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    知識(shí)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)方式多元化的探討

    2018-01-22 07:37:54王倩
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年15期
    關(guān)鍵詞:社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)

    王倩

    摘要:知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)尤其是科技知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),是與工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念?!爸R(shí)改變命運(yùn)、知識(shí)創(chuàng)造未來(lái)”,如今正處在知識(shí)爆炸的時(shí)代,知識(shí)的更新、技術(shù)的改進(jìn)使經(jīng)濟(jì)的發(fā)展異常迅猛,從而導(dǎo)致一些人面臨失業(yè),同時(shí)也會(huì)給人們發(fā)展自我,開(kāi)拓未來(lái)創(chuàng)造很多就業(yè)機(jī)會(huì),因此知識(shí)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)方式之間的關(guān)系就變得更加復(fù)雜,看似矛盾卻相依存,既是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)卻也蘊(yùn)藏著更好的生存與發(fā)展機(jī)遇。本文從知識(shí)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)方式的關(guān)系出發(fā),探討在知識(shí)經(jīng)濟(jì)下,如何實(shí)現(xiàn)就業(yè)方式的多元化,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定與和諧發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:知識(shí)經(jīng)濟(jì);就業(yè)方式;關(guān)系;多元化;社會(huì)穩(wěn)定;和諧發(fā)展

    一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)方式的關(guān)系

    隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對(duì)勞動(dòng)者的就業(yè)影響會(huì)越來(lái)越明顯。一方面知識(shí)與科技的創(chuàng)新和進(jìn)步會(huì)使許多傳統(tǒng)的技術(shù)因落后而被取代。因此從就業(yè)角度來(lái)看,知識(shí)經(jīng)濟(jì)與科技的發(fā)展必然會(huì)造成勞動(dòng)力需求下降從而導(dǎo)致就業(yè)人員失業(yè)。另一方面新技術(shù)、新工藝的出現(xiàn)對(duì)企業(yè)的壯大發(fā)展又是一個(gè)新的機(jī)遇,同時(shí)又能夠?qū)趧?dòng)者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)??梢?jiàn)知識(shí)、科技對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)既有消極的影響,又有積極的作用。

    1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)方式的消極影響

    知識(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展正以迅雷不及掩耳之勢(shì)影響著各行各業(yè),這使得落后的生產(chǎn)方式被先進(jìn)的生產(chǎn)方式所取代,人工制造逐漸被智能制造所取代。以智能制造為主導(dǎo)的第四次工業(yè)革命的到來(lái),使“智能工廠”“智能生產(chǎn)”“智能物流”等全方位智能化的產(chǎn)業(yè)漸漸成為主流,工廠利用各種現(xiàn)代化的技術(shù),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、辦公、管理的自動(dòng)化?!爸悄芑睂⑷〈浜蟮募夹g(shù),它的出現(xiàn)意味著需要的勞動(dòng)力會(huì)越來(lái)越少,即使勞動(dòng)者的原有技術(shù)和綜合素質(zhì)較高也有可能被淘汰。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的背景下,現(xiàn)代企業(yè)的管理與科學(xué)技術(shù)之間的聯(lián)系更加緊密,企業(yè)的管理方式將不斷的進(jìn)行改革與創(chuàng)新,主動(dòng)調(diào)動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)力,將各種生產(chǎn)要素有機(jī)結(jié)合起來(lái),從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)和管理模式的合理配置,這樣一來(lái)對(duì)勞動(dòng)力的需求量卻大大的減少了,且對(duì)勞動(dòng)者的技能、技術(shù)、綜合素質(zhì)等要求的門(mén)檻和標(biāo)準(zhǔn)卻是越來(lái)越高。因此科技的發(fā)展,知識(shí)的更新,對(duì)于企業(yè)而言無(wú)疑是一個(gè)新的發(fā)展機(jī)遇,而對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)卻面臨更大的挑戰(zhàn),甚至?xí)媾R失業(yè),無(wú)意間會(huì)對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生較大的就業(yè)壓力。

    2.知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)方式產(chǎn)生的積極作用

    知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可以說(shuō)是日新月異,企業(yè)必須與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,才能跟上不斷發(fā)展的社會(huì)腳步,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中立于不敗之地,與之相應(yīng)下,對(duì)就業(yè)方式而言,會(huì)出現(xiàn)新的變化。

    第一,勞動(dòng)力的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技術(shù)水平會(huì)發(fā)生變化。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與通信技術(shù)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展起了極大的促進(jìn)作用,此技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展給就業(yè)方式帶來(lái)了新的變化,給傳統(tǒng)的就業(yè)形式帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。這就要求勞動(dòng)者必須努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,牢固掌握相關(guān)知識(shí)與技能,才能與時(shí)俱進(jìn),才能在知識(shí)突飛猛進(jìn)的今天,不被快速淘汰。

    第二,工作的時(shí)間、地點(diǎn)、空間會(huì)發(fā)生改變。傳統(tǒng)的工廠,其勞動(dòng)者必須到生產(chǎn)基地、工廠等生產(chǎn)一線上班、辦公地點(diǎn)固化,隨著科技的進(jìn)步,人們可以利用科技的產(chǎn)物,可以不分時(shí)間、不分地點(diǎn)、隨時(shí)隨地進(jìn)行辦公,上班更智能化、遠(yuǎn)程化、人性化,不再受時(shí)間、地點(diǎn)、空間的約束。

    第三,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了變會(huì)。隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,技術(shù)含量越高的行業(yè),如信息技術(shù)、生物工程技術(shù)等領(lǐng)域,需要的體力勞動(dòng)者會(huì)減少;生產(chǎn)技術(shù)的智能化會(huì)導(dǎo)致第一、第二產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求下降,較多的勞動(dòng)力面臨失業(yè),第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)需要的勞動(dòng)力高于第一、二生產(chǎn)企業(yè)的就業(yè)人數(shù)。不管是哪一領(lǐng)域都需要人們不斷進(jìn)行知識(shí)系統(tǒng)的更新,技能上的全面升級(jí)。因此在知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,科學(xué)技術(shù)越來(lái)越發(fā)達(dá)。21世紀(jì)將是信息革命的世紀(jì),也是生命科學(xué)技術(shù)的世紀(jì),是新材料、先進(jìn)制造技術(shù)迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用的世紀(jì),是人工智能的世紀(jì),所以,21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的世紀(jì),對(duì)較低技術(shù)的勞動(dòng)力需求會(huì)越來(lái)越少,并在各個(gè)領(lǐng)域都需要綜合應(yīng)用型人才,除在滿足于專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能以外,對(duì)這類(lèi)人才的職業(yè)道德、思想品德等綜合素質(zhì)的要求也會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格。

    二、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下,如何實(shí)現(xiàn)就業(yè)方式的多元化

    科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)就業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,同時(shí)也離不開(kāi)勞動(dòng)者的勤奮努力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,導(dǎo)致了就業(yè)方式的改變,原有的知識(shí)結(jié)構(gòu)與技能技巧已經(jīng)不再適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的需要,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起,將會(huì)引起世界經(jīng)濟(jì)格局的重大調(diào)整,引起人類(lèi)社會(huì)生產(chǎn)方式和生產(chǎn)關(guān)系的重大變革,并由此引發(fā)人們就業(yè)方式與就業(yè)結(jié)構(gòu)的改變。

    1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)

    現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)不斷更新發(fā)展,企業(yè)員工為跟上時(shí)代腳步,不被社會(huì)所淘汰,必須與時(shí)俱進(jìn),必須具有緊張意識(shí)和創(chuàng)新思維,員工必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)行知識(shí)的積累,要有“活到老,學(xué)到老”的精神,要明白知識(shí)貯備越多,越能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。在熟練掌握技術(shù)的過(guò)程中,還要不斷創(chuàng)新。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,傳統(tǒng)的思想觀念會(huì)被抨擊,因此勞動(dòng)者的思想觀念必須有所轉(zhuǎn)變,要樹(shù)立正確的資源共享、合作共贏、質(zhì)量至上、講究效率、愛(ài)崗敬業(yè)等思想觀念。企業(yè)應(yīng)該加大投入的力度,對(duì)員工定期進(jìn)行新知識(shí)新技術(shù)的培訓(xùn),讓員工知識(shí)與技術(shù)不斷提升,適應(yīng)能力不斷加強(qiáng)。進(jìn)而促進(jìn)員工們的發(fā)散思維,為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展儲(chǔ)備更多的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

    2.黨和國(guó)家高度重視,就業(yè)渠道更具多元化

    在知識(shí)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的時(shí)代,緩解就業(yè)壓力,拓寬就業(yè)渠道,高不開(kāi)黨和國(guó)家的支持與重視。黨的十九大報(bào)告中指出:“就業(yè)是最大的民生。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”??梢?jiàn)黨和國(guó)家對(duì)就業(yè)問(wèn)題的高度重視。實(shí)際工作中,可重點(diǎn)扶持和培育新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)等,努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,勞動(dòng)者可以靈活多樣地選擇部門(mén)和崗位就業(yè),如公有制部門(mén)、私營(yíng)企業(yè)、全日制工作崗位、部分工作時(shí)間的崗位、在家遠(yuǎn)程工作或者兼職工作、種植業(yè),養(yǎng)殖業(yè),旅游業(yè)、自主經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)、從事生產(chǎn)性工作、從事社區(qū)乃至家庭的服務(wù)工作等等,選擇各種正式和非正式的就業(yè)形式,一改過(guò)去就業(yè)渠道過(guò)于單一的常態(tài),使就業(yè)方式變得多樣化。另外大力培育和支持中小企業(yè)的發(fā)展,鼓勵(lì)人們自主創(chuàng)業(yè),或者發(fā)展自由職業(yè),為勞動(dòng)者提供更多的就業(yè)崗位,也是解決就業(yè)問(wèn)題的有效途徑。

    三、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)渠道多元化可促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展

    就業(yè)問(wèn)題關(guān)系到千萬(wàn)家庭的切身利益,而且關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。中國(guó)人口眾多,底子較薄,人均收入滯后,生產(chǎn)力的發(fā)展不平衡。要發(fā)展“科學(xué)技術(shù)”這個(gè)第一生產(chǎn)力,才能科技興國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)。在發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)這一領(lǐng)域中,計(jì)算機(jī)通信、生物工程技術(shù)、新材料、人工智能等科技產(chǎn)業(yè)不斷興起,而這些高科技產(chǎn)業(yè)對(duì)體力勞動(dòng)者的需求必然減少,對(duì)擁有較高技術(shù)水平的專業(yè)人員的需求會(huì)不斷增加,必須實(shí)施科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)的方針政策,讓勞動(dòng)者在就業(yè)的過(guò)程中做好知識(shí)的學(xué)習(xí)與貯備,技術(shù)的熟練與創(chuàng)新,不斷提高自身的綜合素質(zhì),不斷累積新知識(shí)、新技術(shù)來(lái)滿足自身的就業(yè)??傊挥凶屓藗兡茏鍪?、有事做、做好事、安居樂(lè)業(yè)、有穩(wěn)定收入,國(guó)家才能安定,社會(huì)才能和諧,民族才能興旺,中國(guó)才能從一個(gè)經(jīng)濟(jì)大國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。

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