談互聯(lián)網(wǎng)時代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)應(yīng)如何發(fā)展

張振營

在現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)體系中，農(nóng)業(yè)占據(jù)著核心地位，發(fā)揮著中流砥柱的作用。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作是核心工作，對于保障農(nóng)業(yè)發(fā)展的高效性、科學(xué)性具有至關(guān)重要的意義。在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下，探尋強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的有效路徑，對于助力農(nóng)業(yè)升級發(fā)展具有積極作用，也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要方向。

1 強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則分析

面臨互聯(lián)網(wǎng)時代的挑戰(zhàn)，在工作實(shí)踐中，要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效性，首先要構(gòu)建科學(xué)的工作體系，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐中，要從整體流程上有一個清晰的把握，通過理順不同環(huán)節(jié)工作之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)流程把控，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效性。其次，要堅(jiān)持信息化原則，隨著現(xiàn)代科技的快速發(fā)展，如何利用現(xiàn)代設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化、精確化管理，是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作面臨的問題，也是現(xiàn)代工作發(fā)展的重要方向。再次，要堅(jiān)持科學(xué)性原則，受到傳統(tǒng)工作的禁錮，目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作還不夠科學(xué)，在具體的操作設(shè)計(jì)上還有很多空白之處，有待進(jìn)一步優(yōu)化。

2 互聯(lián)網(wǎng)時代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問題

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，由于現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)控制管理模式的缺失，導(dǎo)致了工作總體效能不高，隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，也提出了新的要求和挑戰(zhàn)，通過開展科學(xué)化管理，可以提升資源的利用效率，對于整個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)體系有一個更加精準(zhǔn)的把握，通過掌控市場營銷管理的節(jié)點(diǎn)，可以減小工作風(fēng)險，保障工作整體穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)科學(xué)管理目標(biāo)。同時，從當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐中，普遍存在精細(xì)化不足的問題，很多相關(guān)從業(yè)人員秉持著傳統(tǒng)理念與工作模式，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作過程中，不注重細(xì)節(jié)控制，在細(xì)節(jié)上存在很多疏漏，沒有及時構(gòu)建起現(xiàn)代精細(xì)化管理體系，不利于工作總體效能的提升。作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理人員，要從精細(xì)管理角度入手，從微觀層面減小工作誤差，提升管理的精準(zhǔn)性。從人員構(gòu)成角度來講，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出多樣化的局面，對于從業(yè)人員來說，有很多新的理念與方法需要學(xué)習(xí)，通過打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才梯隊(duì)，開展專業(yè)化分工，可以保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的科學(xué)性、體系性、專業(yè)性，實(shí)現(xiàn)規(guī)范、高效管理目標(biāo)，引領(lǐng)現(xiàn)代工作發(fā)展，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提檔升級，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)代發(fā)展需求。

3 互聯(lián)網(wǎng)時代提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率的路徑

3.1 優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)工作理念

在農(nóng)業(yè)工作實(shí)踐中，要想強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的實(shí)效性，首先要從互聯(lián)網(wǎng)理念入手，構(gòu)建現(xiàn)代、科學(xué)的工作理念，從思想層面對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作有更為清晰的認(rèn)識。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作實(shí)踐中，部分人員仍然固守傳統(tǒng)的工作理念與模式，不注重思維創(chuàng)新和理念創(chuàng)新，沒有認(rèn)識到外部環(huán)境和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化給農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作帶來的影響，制約了綜合效能的提升?；诖耍r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念與工作方法，充分認(rèn)識到優(yōu)化創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在整個工作全局中的關(guān)鍵意義，尋求優(yōu)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作路徑，用先進(jìn)思想武裝頭腦，找到高效、科學(xué)的工作路徑，滿足新時期農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求，發(fā)揮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的作用，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新目標(biāo)。

3.2 適應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化趨勢

隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，特別是信息技術(shù)對時代的變革，現(xiàn)代社會對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作提出了更高的要求，其需求也發(fā)生了深刻的變化，作為工作人員，不能忽視這種變化，而要根據(jù)外部的需求變化，及時調(diào)整工作模式與路徑，創(chuàng)新工作理念，通過多種方式滿足市場的需求。在實(shí)踐中，要結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展特點(diǎn)，有針對性的調(diào)整工作理念，通過整合工作元素，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合工作效果?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)及科技的變化，不僅僅帶來的是外部的變化，更重要的是帶來了結(jié)構(gòu)上的變化，在工作過程中，對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展人員的挑戰(zhàn)比較大，既要遵循基本的工作規(guī)律，同時要適應(yīng)社會發(fā)展變化，及時調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)理念與模式，構(gòu)建現(xiàn)代工作體系，提升發(fā)展的綜合層次。

3.3 尋求有效的人才隊(duì)伍支撐

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作呈現(xiàn)出復(fù)雜化、專業(yè)化的局面，作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作人員，要從自身角度入手，提升工作能力。在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，離不開專業(yè)化人才的支撐，只有打造高質(zhì)量的人才隊(duì)伍，才能適應(yīng)新形勢下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的新需求。在人才培養(yǎng)中，要注重復(fù)合人才的培養(yǎng)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作具有較強(qiáng)的體系性和復(fù)雜性，對于人員應(yīng)對復(fù)雜局面的能力要求比較高，在人才引進(jìn)方面，要進(jìn)行綜合考量，引進(jìn)適合農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的專業(yè)化人才，同時也要加強(qiáng)對原有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)人才工作隊(duì)伍的鍛煉，通過多種方式培養(yǎng)原有工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，進(jìn)而適應(yīng)農(nóng)業(yè)工作的發(fā)展新需要。

3.4 充分借助現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展模式

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作實(shí)踐中，要想結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn)提升工作效能，要充分借助現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展模式。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，傳統(tǒng)工作與現(xiàn)代工作模式開始出現(xiàn)融合，并推動傳統(tǒng)工作不斷提檔升級，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作作為一項(xiàng)常規(guī)工作，在模式創(chuàng)新上仍然有很大的空間，作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作人員，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對多種工作模式都有清晰的認(rèn)識，不斷創(chuàng)新，提升工作的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，引領(lǐng)工作不斷發(fā)展。作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展人員，不能局限在傳統(tǒng)的工作框架內(nèi)，要從多維度視角審視工作，把握工作全局，對工作內(nèi)容和工作方向有準(zhǔn)確定性，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的科學(xué)性。

綜上所述，在農(nóng)業(yè)管理實(shí)踐中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作是一個重要的環(huán)節(jié)，作為農(nóng)業(yè)管理人員，要充分重視到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的重要性，從理念、思維、模式等多個角度入手，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作效果，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代需求。下一步，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作人員要努力探索，不斷汲取先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)及做法，融入到工作實(shí)踐中，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的綜合效能，助力農(nóng)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)跨越升級目標(biāo)。

作者單位：河南省汝州市楊樓鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心