新時代紡織產(chǎn)業(yè)工人該是什么樣？

徐長杰

畢業(yè)季所散發(fā)出的傷感，從來不只是離開青蔥校園那么簡單，還有“就業(yè)難”這樣一個沉重的話題。

對于剛剛畢業(yè)的莘莘學子來說，進入紡織行業(yè)可能不是他們的第一選擇，也許是他們對紡織行業(yè)的了解還停留在手拿針線、腳踩踏板的“昨天”，今天又是什么樣？

手持炫酷iPad，腳踩潮流電動車的工人不停地穿梭在車間里，看不到汗流浹背的身影，也沒有讓人心酸的皸裂手指……他們是誰，從事著怎樣的工作？

其實，這是發(fā)生在山東如意集團寧夏新工廠中的一幕，紡織工人正在紡紗車間紡紗。

過去，紡紗車間中的擋車工要來回走動、眼盯紗錠、找到斷頭、接上斷頭，勞動強度很大，腰酸背痛是常有的事，而現(xiàn)在，所有數(shù)據(jù)可以實時傳送到iPad上，他們坐在車上就可以去接頭。原本需要2000人的生產(chǎn)車間，現(xiàn)在只需要180人，一線工人的月工資則是達到了4000元左右。

很多人都說年輕人不愛進廠，但在山東天鼎豐非織造布有限公司，80、90后員工比比皆是，尤其是管理層也大多是80、90后，比起北上廣光鮮亮麗的小白領來說，他們甚至更令人艷羨——比如，他們中層人員均手持公司股票，百萬身價自不必提，最重要的是，他們能夠以主人翁的姿態(tài)參與企業(yè)發(fā)展，而公司也在不斷地擴張規(guī)模，員工們的升遷機會遍地可尋……

這就是我們的新時代紡織產(chǎn)業(yè)工人。他們是一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

具備工匠精神，又能適應產(chǎn)業(yè)新環(huán)境新時代賦予“大國工匠”新內涵

“創(chuàng)新”、“工匠精神”絕不只是時髦的口號，更應推敲和延伸出具體的內容。在當下，工匠精神不僅僅是對產(chǎn)品的精益求精、一絲不茍，更是要融入適應當前的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，比如，當前紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展在轉型升級過程中所應用的智能化。

2017年中國技能大賽——2017年全國紡織行業(yè)“佰源杯”緯編工職業(yè)技能競賽即將在今年11月份舉辦。技能大賽自2011年開始舉辦以來，已成功完成了緯編工、橫機工、經(jīng)編工三個工種的全國競賽，2014年進入第二個輪回的緯編工競賽。

針對當前智能制造這種產(chǎn)業(yè)形態(tài)的變化，即將舉行的這場大賽，除了已初步確定了穿紗套（引）布、換錯針、蓋三角、找錯紗等考點外，對選手智能化操作方面也加大了比重，提出了要求。

主辦方表示，這種調整是針對當前產(chǎn)業(yè)發(fā)展在智能制造領域深耕下的一次調整，是對技能人才在新時代產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境中的一次練兵。

對于技能競賽舉辦的意義，主辦方認為，開展專業(yè)技能競賽活動，有利于引導和提升職工思想道德素質、文化技術水平和操作技能水平；深入基層調研，維護職工群眾的合法利益和民主權利，有利于進一步發(fā)揮協(xié)會作為政府和群眾的橋梁和紐帶的作用；同時，推進紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動市場經(jīng)濟，促進企業(yè)提高產(chǎn)品質量和國際競爭力。

今年年初，中共中央、國務院印發(fā)了《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》，明確提出，要把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設作為實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐和基礎保障，納入國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

實際上，由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會、中國就業(yè)培訓技術指導中心、中國財貿(mào)輕紡煙草工會主辦，中國針織工業(yè)協(xié)會承辦的行業(yè)技能大賽，就正在改變著許許多多一線紡織工人的人生?！耙菦]有技能比賽，我很難獲得這樣的殊榮。”這是許多參賽者的肺腑之言。

當然，職業(yè)技能競賽的連續(xù)開展也為我國紡織行業(yè)培育了一批適應我國現(xiàn)代化紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術能手，對行業(yè)的發(fā)展起到了持續(xù)的推動作用，為完成紡織人才強國任務發(fā)揮了重要作用。而在此過程中，更是為我們的一線技術工人贏得了榮譽。

記者了解到，六年來，技能大賽中涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的操作能手，而經(jīng)過大賽理論及實際操作考核的激烈角逐，優(yōu)秀參賽者更是獲得了“全國紡織行業(yè)技術能手”、“全國紡織工業(yè)勞動模范”、“全國技術能手”、“全國五一勞動獎章”等榮譽稱號。

如今，技能大賽已逐步形成了市場經(jīng)濟條件下職工技術素質提升的激勵機制，打造了高技能人才快速成長的“綠色”通道。紡織行業(yè)中越來越多的“金藍領”，正在從技能大賽這個舞臺上不斷脫穎而出，向著“大國工匠”的無上榮光進發(fā)。

能服務行業(yè)，更要實現(xiàn)自我價值傳承勞模精神，共筑紡織強國

“大家好，我來自際華3542紡織有限公司生產(chǎn)一線，我是千萬紡織工中的一員?！睙o論在什么場合下發(fā)言，拋開“全國五一勞動獎章”等榮譽不談，唐玲玲總會首先以一線工人的身份介紹自己。

1990年，年僅18歲的唐玲玲第一次穿上工裝，走進機器轟鳴的細紗車間?！拔覀兡莻€年代就業(yè)沒有像現(xiàn)在這么靈活，能有一份工作養(yǎng)家糊口就覺得挺好?！碧屏崃崽寡裕蔀橐幻徔椆げ⒉皇撬罾硐氲穆殬I(yè)，但是初進車間，看見老師傅自如靈巧地操弄著一枚枚飛旋的紗錠和眼花繚亂的紡線，敬佩之情油然而生。她深知，紡織工只有練就一手操作絕活才能出人頭地。

唐玲玲所在的際華3542紡織有限公司隸屬于中央企業(yè)、世界500強新興際華集團旗下的上市公司——際華集團股份有限公司。作為中國最大的軍需品生產(chǎn)制造企業(yè)，際華集團股份有限公司是中國軍隊、武警部隊軍需被裝產(chǎn)品生產(chǎn)保障基地，是國內統(tǒng)一著裝部門和行業(yè)職業(yè)裝著裝單位的生產(chǎn)供應商。

在唐玲玲看來，作為從軍隊中走出來的企業(yè)，際華集團股份有限公司時刻牢記軍工精神、責任使命。“9·3閱兵儀式上，官兵們穿戴的衣服、鞋靴、腰帶、帽子、肩章等大多都是我們生產(chǎn)的?！睆娷娐飞系暮髠滠?，是唐玲玲一直以來的驕傲。

2013年，唐玲玲當選全國人大代表。從此，屬于紡織工人的兩會聲音更加堅定響亮，她也油然而生一種強烈的使命感。

出身于紡織行業(yè)的唐玲玲，總是會把工友們的心聲帶上兩會。從準許紡織工提前退休到不再延遲紡織工退休年齡，從紡織行業(yè)用工荒難題到工友關心的民生大事，作為十二屆全國人民代表大會代表，五年來，唐玲玲的每一個建議都與紡織工友的切身利益密切相關。

“我國是紡織大國，紡織行業(yè)對國家的發(fā)展起到了至關重要的作用。”雖然現(xiàn)在許多人不愿意進入紡織行業(yè)，雖然從事紡織行業(yè)的年輕人越來越少，但是唐玲玲有著紡織工人自己的驕傲。她認為，只要有人一直能在這個崗位上干下去，在平凡的崗位上一樣會發(fā)光發(fā)熱，可以涌現(xiàn)出大國工匠，將中國制造推向世界。

此前，全總黨組成員、副主席、書記處書記江廣平在中國財貿(mào)輕紡煙草工會與中國紡織工業(yè)聯(lián)合會聯(lián)席會議上也提到，要著眼于發(fā)揮工人階級主力軍作用，加快推進產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展，充分激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，提高全行業(yè)職工整體素質。

可以看到，大到經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變，小到企業(yè)的轉型升級，都離不開新時代的工人這股堅韌的力量。而中國紡織產(chǎn)業(yè)的騰飛，更是要以人為本，只有夯實產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新根基，才可能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報國的宏愿，制造業(yè)強國戰(zhàn)略的實施，更是離不開新時代產(chǎn)業(yè)工人的有生力量！endprint