建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍

著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部

貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上明確提出，要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)的干部工作體系。這一重要要求，體現(xiàn)了我們黨對(duì)新時(shí)代干部工作規(guī)律的深刻把握，是系統(tǒng)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部工作質(zhì)量的重大舉措。

為政之要，唯在得人。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，必須培養(yǎng)造就千千萬萬忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。十八大以來，通過貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，改進(jìn)干部推薦考察方式，堅(jiān)持“凡提四必”，堅(jiān)決糾正“四唯”等取人偏向，防止干部“帶病提拔”，推進(jìn)干部能上能下，加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，為做好新時(shí)代干部工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，也要清醒看到，面對(duì)新使命新任務(wù)新要求，一些干部的理想信念、政治擔(dān)當(dāng)、干事本領(lǐng)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)還存在著不足和差距，迫切需要加以解決。干部健康成長涉及方方面面，干部工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要善于打好“組合拳”。著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，日?？己恕⒎诸惪己?、近距離考核的知事識(shí)人體系，以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，這是對(duì)黨的干部工作特別是十八大以來生動(dòng)實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)，是適應(yīng)新時(shí)代要求加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的必然選擇，各級(jí)黨委和組織部門要深入領(lǐng)會(huì)把握，切實(shí)抓好落實(shí)。

培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，建立健全干部工作體系，既要增強(qiáng)系統(tǒng)謀劃，又要把握工作重點(diǎn)。教育培養(yǎng)突出政治素質(zhì)，把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性教育、政德修養(yǎng)、紀(jì)律建設(shè)，注重政治訓(xùn)練、政治歷練，使干部始終在政治上站得穩(wěn)、靠得住、信得過。察人識(shí)人善于抓住本質(zhì)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的深入考察，多把功夫下在平時(shí)，全方位、多角度、近距離考察了解干部，全面地歷史地辯證地分析識(shí)別干部，堅(jiān)決把兩面人擋在門外。選拔使用堅(jiān)持事業(yè)為上，事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人，崗位缺什么樣的人就配什么樣的人，把合適的干部放到合適的崗位上。從嚴(yán)管理重在日常經(jīng)常，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。正向激勵(lì)強(qiáng)化干事導(dǎo)向，大力發(fā)現(xiàn)、表彰和選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出、清正廉潔的干部，對(duì)不作為慢作為的堅(jiān)決調(diào)整，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧Ｒ獙?duì)照建立健全干部工作體系的要求，聯(lián)系選人用人實(shí)際，查缺漏、補(bǔ)短板，在重點(diǎn)突破中實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)，在改革創(chuàng)新中健全完善制度。

一流之人識(shí)一流之善。培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，建立健全干部工作體系，組織部門和組工干部要不斷提高知事識(shí)人、知人善任的專業(yè)能力、專業(yè)精神。管干部用干部的干部，要有“瞻山識(shí)璞、臨川知珠”的識(shí)人慧眼，要有“勸君參透短長理，自有人才涌似云”的用人之道，要有“眾里尋他千百度”的愛才之心，要有“鐵肩擔(dān)道義”的忠誠公道。各級(jí)組織部門和廣大組工干部都應(yīng)有這樣的境界、格局、本領(lǐng)。

忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng)

辦好中國的事情關(guān)鍵在黨，首先在黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)是多方面的，貫穿其中最重要的內(nèi)容，可以集中到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)這三個(gè)方面。忠誠，就是心中有黨、對(duì)黨忠誠，保持了忠誠，關(guān)鍵時(shí)刻才能靠得?。桓蓛?，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認(rèn)可；擔(dān)當(dāng)，就是牢記責(zé)任、恪盡職守，敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，內(nèi)含著正確政治方向、政治立場(chǎng)，內(nèi)含著高尚精神境界、道德操守，內(nèi)含著強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取精神，是領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)具備的人格、品格、風(fēng)格。忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，與好干部標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有”要求內(nèi)在一致，對(duì)于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊(duì)伍具有重要意義。

對(duì)黨忠誠是從政根本。對(duì)黨忠誠是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì)，無論面對(duì)怎樣的誘惑、面臨怎樣的困難，都要做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠，始終做忠誠的馬克思主義者和忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。要始終忠誠于黨的思想理論，堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，不斷推進(jìn)馬克思主義中國化時(shí)代化大眾化，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要始終忠誠于黨的使命和事業(yè)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)而奮斗。要始終忠誠于黨的組織和核心，自覺增強(qiáng)黨的意識(shí)和組織觀念，堅(jiān)持做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。特別是要自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

個(gè)人干凈是從政底線。個(gè)人干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的起碼要求,是必須堅(jiān)守的硬杠杠、不可觸碰的高壓線。個(gè)人干凈，要秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，把黨和人民賦予的權(quán)力用來為民造福、為黨分憂，解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問題，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，始終不放縱、不越軌、不逾矩。個(gè)人干凈，要嚴(yán)格自律，時(shí)刻筑牢思想道德防線，堅(jiān)持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中完善自己，嚴(yán)以修身、正心明道，在私底下、細(xì)微處，在無人提醒監(jiān)督的情況下，自覺守法守紀(jì)守德，自覺克服僥幸心理，自警自律。個(gè)人干凈，要凈化生活圈，倡導(dǎo)高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，切實(shí)管住嘴、管住手、管住腳，守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值。

敢于擔(dān)當(dāng)是從政準(zhǔn)則。擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所系、使命所在。要敢于擔(dān)當(dāng)，為了黨和人民的事業(yè)，要敢想、敢做、敢當(dāng)，要有政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要善于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈笥衅犯?、有境界，更有水平和能力。?dān)當(dāng)不是霸道蠻橫地?fù)?dān)當(dāng)，而是科學(xué)地?fù)?dān)當(dāng)、智慧地?fù)?dān)當(dāng)。對(duì)改革發(fā)展中的難題要有清醒認(rèn)識(shí)、有深入研究、有解決辦法，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。要樂于擔(dān)當(dāng)，在其位謀其職、在其崗盡其責(zé)，認(rèn)真做實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的事，切實(shí)擔(dān)起自身肩上的責(zé)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干工作，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用心用情用力做好工作。忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者猶如鼎之三足，缺一不可，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范，共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。

以新時(shí)代黨的組織路線統(tǒng)領(lǐng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)

黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng)，是馬克思主義執(zhí)政黨所擔(dān)負(fù)歷史使命的特殊性對(duì)干部提出的基本要求。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，關(guān)鍵在哪里？重點(diǎn)是什么？習(xí)近平總書記在講話中給予了明確答案：“建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵?！?/p>

政治路線決定組織路線，組織路線服務(wù)政治路線。推進(jìn)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，必須突出政治素質(zhì)，抓好思想教育這個(gè)根本。把提升政治素質(zhì)貫穿干部成長全過程，引導(dǎo)黨員干部筑牢思想根基。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的思想自覺和行動(dòng)自覺。

必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把好選人用人首關(guān)。要提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、積極貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊Ｒ谶x任干部上堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為首關(guān)，把目光聚焦到政治站位高、定力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、有能力、能自律的干部身上。

必須突出事業(yè)為上，用好選人用人“新標(biāo)尺”。建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，真正把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。更加重視以事?lián)袢?，改進(jìn)完善干部專業(yè)素養(yǎng)考察評(píng)價(jià)方法，不簡(jiǎn)單看干部干過什么、分管過什么，更要看干成了哪些事、干得怎么樣，堅(jiān)決不讓那些濫竽充數(shù)的“南郭先生”、中看不中用的“繡花枕頭”混跡于干部隊(duì)伍之中。必須突出日常監(jiān)督，打造長管長嚴(yán)新機(jī)制。深入研究新時(shí)代干部管理工作特點(diǎn)和規(guī)律，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，促使干部改進(jìn)作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。要加強(qiáng)全方位管理，堅(jiān)持關(guān)口前移，抓早抓小抓預(yù)防，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒函詢誡勉。

修好四門基礎(chǔ)課 自覺踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)

忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，這既是中央對(duì)每一個(gè)黨員干部的要求和期盼，也是衡量黨的好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。如何才能做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)？這是每一個(gè)黨員干部都要回答好的問題。具體來說，黨員干部要修好四門基礎(chǔ)課：

上好黨性修養(yǎng)課，筑牢信仰之基。信仰具有穿越時(shí)空的精神力量。從97年前紅船在嘉興南湖起航的那一刻起，信仰的力量指引著一代代中國共產(chǎn)黨人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民經(jīng)過長期奮斗，實(shí)現(xiàn)了中華民族從東亞病夫到站起來的偉大飛躍，實(shí)現(xiàn)了中華民族從站起來到富起來的偉大飛躍，迎來了中華民族從富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)新使命、新挑戰(zhàn)，更需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，不畏艱難，奮勇直前。

上好政德修養(yǎng)課，打牢從政之基。政德是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本、從政之基?！墩撜Z》有云，“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”，形象地描繪了政德修養(yǎng)所帶來的強(qiáng)大向心力和凝聚效應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政德修養(yǎng)，就要明大德，鑄牢共產(chǎn)主義的理想信念；守公德，堅(jiān)持人民至上，把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)；嚴(yán)私德，加強(qiáng)自身的德行修為，堅(jiān)守道德人格與道德定力，始終坦坦蕩蕩，光明磊落。

上好紀(jì)律規(guī)矩課，夯實(shí)廉政之基。黨的紀(jì)律和黨內(nèi)規(guī)矩是全體黨員的行為規(guī)范和行動(dòng)準(zhǔn)則，也是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)和可靠保證。對(duì)黨員干部而言，紀(jì)律規(guī)矩是高壓線；對(duì)一個(gè)政黨而言，紀(jì)律規(guī)矩是生命線。黨員干部必須始終廉潔從政，在守紀(jì)律講規(guī)矩上發(fā)揮表率作用，及時(shí)滌蕩思想之塵、祛除行為之垢，做到有所為有所不為，爭(zhēng)當(dāng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮命h員、好干部、好公仆。

上好基本知識(shí)體系課，強(qiáng)化能力之基。現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展日新月異，群眾利益訴求多元，在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的進(jìn)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，不斷健全自身知識(shí)體系；要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師，爭(zhēng)做行家里手，克服“本領(lǐng)恐慌”，勝任新時(shí)代改革發(fā)展的需要。

千秋基業(yè)，人才為本。切實(shí)增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對(duì)性，建設(shè)忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，我們黨將更加堅(jiān)強(qiáng)有力，我們的發(fā)展道路會(huì)越來越寬廣，在新征程上譜寫新的偉大篇章。

營造有利于黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己谜紊鷳B(tài)

新時(shí)代開啟新征程，在新的歷史條件下，進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，特別是把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，需要廣大干部更加積極主動(dòng)地?fù)?dān)當(dāng)作為。建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，需要堅(jiān)持正向激勵(lì)主基調(diào)，立足事業(yè)需要，回應(yīng)群眾呼聲，順應(yīng)干部期待，釋放出促進(jìn)干部積極作為的強(qiáng)烈信號(hào)。

以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基

思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。革命理想高于天。理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。

要堅(jiān)持“一個(gè)武裝”，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦。

要強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”，引導(dǎo)教育干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)；引導(dǎo)教育干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)；引導(dǎo)教育干部不負(fù)黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強(qiáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

要突出“關(guān)鍵少數(shù)”以做到“三個(gè)帶頭”，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。

增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出，要全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)。廣大干部應(yīng)著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，勇于戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。同時(shí)，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。優(yōu)化干部成長路徑，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，讓干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

還要充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。突出對(duì)黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，改進(jìn)年度考核，推進(jìn)平時(shí)考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。完善政績考核，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀，防止不切實(shí)際定目標(biāo)，切實(shí)解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義。強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。

為干部營造干事創(chuàng)業(yè)的寬松氛圍

要牢固樹立鼓勵(lì)改革創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向，鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、寬容失敗。在總體上，按照習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)區(qū)分開來”的要求來把握，在具體工作中，要妥善把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等“四個(gè)原則”，結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等“六個(gè)要件”，對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，對(duì)該容的大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容。對(duì)給予容錯(cuò)的干部，考核考察要客觀評(píng)價(jià)，選拔任用要公正合理。嚴(yán)明紀(jì)律要求，準(zhǔn)確把握政策界限，堅(jiān)決防止把改革創(chuàng)新容錯(cuò)糾錯(cuò)作為濫用職權(quán)的“擋箭牌”。

滿懷熱情地關(guān)心關(guān)愛干部

要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系，推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權(quán)益。要給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部更多理解和支持，主動(dòng)排憂解難，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，做好干部培育、選拔、管理、使用工作

把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部培育起來、選拔出來、管理起來、使用起來，我們黨的事業(yè)才能朝氣蓬勃、生生不息，黨領(lǐng)導(dǎo)的中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)才能薪火相傳、蒸蒸日上。

做好干部培育工作

發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù)。

如何培育好干部？習(xí)近平總書記曾說：“成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)?！彼?013年全國組織工作會(huì)議上指出：“干部成長是有規(guī)律的，年輕干部從參加工作到走向成熟，成長為黨和國家的中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，需要經(jīng)過必要的臺(tái)階、遞進(jìn)式的歷練和培養(yǎng)?！睂?duì)于年輕干部的培養(yǎng)，總書記多次強(qiáng)調(diào)“基層經(jīng)歷”。他要求：“對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。”“越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到艱苦環(huán)境中去，越要派到改革和發(fā)展的第一線去?！敝挥性辽睿拍苤Ψ比~茂?？倳浿赋觯骸耙⒃搭^培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基，加強(qiáng)政德修養(yǎng)、打牢從政之基，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、夯實(shí)廉政之基，健全基本知識(shí)體系、強(qiáng)化能力之基，增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對(duì)性?！?/p>

做好干部選拔工作

5月20日，中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》指出：“要落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部，鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向?！?/p>

我們黨作為馬克思主義政黨，歷來把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位?！笔欠穹险螛?biāo)準(zhǔn)，一看政治忠誠，是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”；二看政治定力，是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”；三看政治擔(dān)當(dāng)，是否堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)；四看政治能力，是否善于從政治上觀察和處理問題；五看政治自律，是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。政治合格，既是新時(shí)代我黨選拔干部的第一標(biāo)準(zhǔn)和首要條件，也是黨員干部必備的政治素養(yǎng)。

考核是選好人、用好人的關(guān)鍵。習(xí)近平總書記指出：“要建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系，強(qiáng)化分類考核，近距離接觸干部，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣?！币⒐_、公平、科學(xué)的干部考核機(jī)制，讓干部“過五關(guān)斬六將”，讓上者硬氣、下者服氣、看者順氣。

做好干部管理工作

干部工作既要選對(duì)人，又要管好人。管理好干部首先要健全干部管理機(jī)制，讓干部行走在制度的框架內(nèi)，讓權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。

沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律。要加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理與監(jiān)督，把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊螅灤┯诟刹抗芾淼娜^程。習(xí)近平總書記指出：“要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，加強(qiáng)全方位管理，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，特別是要把一把手管住管好?！币冀K堅(jiān)持黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律的尺度，通過剛性約束嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)持他律和自律結(jié)合、道德教化和法治手段兼施，讓干部時(shí)時(shí)刻刻高度警惕，心有所畏、言有所戒、行有所止。

做好干部使用工作

優(yōu)秀干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關(guān)鍵還要用好。習(xí)近平總書記指出：“不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部?！庇靡毁t人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。在用好干部這件事情上，總書記指出：“選人用人是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo)，用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象對(duì)政治生活危害最烈，端正用人導(dǎo)向是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的治本之策?！边x人用人導(dǎo)向正確，黨內(nèi)政治生活就會(huì)正氣充沛，干部就會(huì)凝心聚力、見賢思齊；選人用人不公，就會(huì)人心渙散、邪氣叢生，使政治生態(tài)陷入惡性循環(huán)。正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證，有了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍、過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，健康的黨內(nèi)政治生活才有堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)，黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范才能得到嚴(yán)格執(zhí)行。

任人唯賢是中華民族一直崇尚的選才境界。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，真正讓那些忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫桨?jiǎng)和重用，才能使黨內(nèi)正能量更加充沛。