做好國企思政工作淺析

■文/劉利生

（作者系內(nèi)蒙古能源建設投資<集團>有限公司黨委委員）

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。新形勢下做好國企職工思政工作，更好地引導發(fā)展、服務發(fā)展，教育職工、培養(yǎng)職工積極服務企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局是國企思政工作者的重要任務。

充分認識國企思政工作的重要意義

思想政治工作是一切工作的生命線。企業(yè)思政工作的基本任務，就是保證黨的改革政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮思想政治工作的作用，促使企業(yè)在改革中不斷培養(yǎng)和凝聚競爭力，讓企業(yè)在改革中健康的發(fā)展。

思想政治工作是實現(xiàn)各項任務的中心環(huán)節(jié)。思想政治工作在教育引導、凝聚人心、廉政監(jiān)督、培育企業(yè)文化、提高企業(yè)競爭力等方面都起著重要作用。企業(yè)只有做好職工的思想政治工作，才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，增強職工的主人翁責任感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻智慧與力量、熱情與忠誠。

國企思政工作存在的主要問題

對思想政治工作的重要性認識不足。國有企業(yè)的工作重心趨于經(jīng)營管理、市場開拓和創(chuàng)收增效方面，對干部職工思想政治工作和意識形態(tài)工作認識高度不夠，對新時代做好國企黨建工作的優(yōu)勢認識不夠，沒有充分認識思想政治工作對營造企業(yè)文化氛圍、增強企業(yè)凝聚力、推動企業(yè)發(fā)展的重要性。

思想政治工作隊伍建設亟待加強。進入新時代，對國企黨建工作提出了新的更高要求，同時也對從事思想政治工作人員的政治素養(yǎng)、能力提出了新的更高要求?；鶎狱h務工作者在政治鑒別力、政治敏銳度以及對新思想的洞悉力方面與新時代黨建工作要求還有一定差距，部分黨務工作者在崗位上久了，難免會放松對自我能力的提升，疏于研究探索，在實際工作中存在應付、經(jīng)驗主義思想。

思想政治工作的方式方法缺乏創(chuàng)新。企業(yè)基層黨組織存在思想政治教育重手段創(chuàng)新輕內(nèi)容方法創(chuàng)新、重知識傳遞輕價值引領，以及教育內(nèi)容隨意化、碎片化、娛樂化，教育方式簡單化等不良傾向，缺乏開展思想政治工作的時代感和實效性，工作方式方法不接地氣、不深入人心。

加強國企思政工作的對策建議

提高思想認識，將思想政治工作作為企業(yè)管理基礎性工作抓細抓實。公司領導干部要對新時代強化思想政治工作有清醒的認識。一是要建立完善強化思想政治工作的制度體系。建立完善思想政治工作例會和監(jiān)督考核、創(chuàng)新保障、獎懲激勵的工作制度，將思想政治教育、思想工作制度化，為扎實開展工作提供制度保障。二是要強化企業(yè)領導干部對思想政治工作重要性的認識。對領導干部特別是主要領導干部進行理想信念專題教育和新時代國有企業(yè)管理能力建設，使其深刻理解習近平總書記“把抓好黨建作為最大的政績”“思想政治工作是國有企業(yè)的傳家寶”等重要指示精神，充分認識思想決定行動方向的理念，樹立思想政治工作是增強企業(yè)凝聚力的有力抓手和搞好企業(yè)各項工作的重要保證的工作觀念。三是要發(fā)揮黨員干部在強化思想政治工作中的帶頭作用。要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”專題教育，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，引導全體黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，發(fā)揮“頭雁效應”，使黨員干部學習黨的先進理論、傳承革命精神、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風在企業(yè)蔚然成風，營造良好氛圍。

推進能力建設工程，打造過硬政工專業(yè)人才隊伍。新時代國有企業(yè)深化改革發(fā)展對思想政治工作者的能力素質(zhì)提出了更多新要求。面對嚴峻考驗和挑戰(zhàn)，思想政治工作者要順應時代要求，以高度負責的態(tài)度為提高自身綜合素質(zhì)不懈努力，不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。一是提升對政工崗位重要性的認可度。在不斷提高領導干部對企業(yè)黨建工作重要性認識和思想政治工作機制不斷完善的前提下，調(diào)整政工部門在企業(yè)管理中的地位，提升政工部門發(fā)揮重要作用的認知。二是進一步充實政工部門的人力資源。深入分析政工專業(yè)的工作量和質(zhì)量要求，有規(guī)劃的進行人員補充，結(jié)合實際培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年職工到政工崗位上工作。要切實改變經(jīng)營管理、行政管理部門一崗難求、人滿為患，而政工部門求賢若渴的現(xiàn)狀。三是促進政工專業(yè)人員自身能力素質(zhì)的提升。要充分利用干部培訓、學習講堂、黨務工作者講黨課等活動載體，提高政工專業(yè)人員政治素質(zhì)、文化素養(yǎng)和專業(yè)能力。新時代思想政治工作者要堅定理想信念，牢固樹立主動學習意識，不斷充電，更新知識、更新觀念、更新工作思維，不斷提升開展工作的能力。

新時代思想政治工作者要堅定理想信念，牢固樹立主動學習意識，不斷充電，更新知識、更新觀念、更新工作思維，不斷提升開展工作的能力素質(zhì)

創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，激發(fā)干部職工活力。要立足新時代國企思想政治建設新要求，不斷探索創(chuàng)新方式方法，把理論學習、思想教育、思想政治工作和解決實際問題有機結(jié)合起來，進一步增強干部職工對工作的認可度和積極性。一是堅持以人為本。建立密切聯(lián)系群眾、走群眾路線的工作制度，深入基層，了解職工思想狀況，傾聽群眾意見。在結(jié)合群眾意愿和維護群眾利益的前提下，分析思想政治工作需求，細化工作措施，更好地貼近群眾、服務群眾。二是發(fā)揮典型引領作用。思想政治工作的主要目標就是鼓舞人、凝聚人，最實用、最有效的方法就是樹立典型，通過典型引領帶動整體提升。要不斷挖掘身邊先進事跡，利用先進事跡報告會分享會、道德講堂等載體，宣傳群眾認可、有血有肉、生動鮮活的榜樣，凝聚職工向心力。三是學會換位思考。思想政治工作具有一定針對性，目的是解決職工思想統(tǒng)一的問題。要有效開展工作就得站在職工的角度想問題。做好思想政治工作要做到深入細致，春風化雨、潤物無聲，使每位職工都樂于接受。