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    基于茶旅體驗(yàn)構(gòu)建中職旅游管理教學(xué)改革新模式

    2018-01-19 04:44:40劉海燕
    福建茶葉 2018年12期
    關(guān)鍵詞:大眾教學(xué)活動(dòng)中職

    劉海燕

    (江蘇省淮安市職業(yè)教育教學(xué)研究室,江蘇淮安 223001)

    結(jié)合茶旅體驗(yàn)的內(nèi)涵,乃至其影響力看,其中所展示的旅游生活方式,不僅是一種生活新體驗(yàn),更是精神理念與文化感知。在中職旅游管理教學(xué)人才培養(yǎng)時(shí),如何有效改革這一培養(yǎng)機(jī)制,融入時(shí)代元素,滿足當(dāng)前大眾茶旅體驗(yàn)的最佳訴求。

    1 當(dāng)前中職旅游管理教學(xué)活動(dòng)的問(wèn)題不足認(rèn)知

    結(jié)合當(dāng)前中職旅管理教學(xué)實(shí)際看,其課程設(shè)置上的不合理,乃至教學(xué)素材與實(shí)際要求之間的不匹配,都影響了該教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施效果。在我國(guó)旅游產(chǎn)業(yè)日益發(fā)展的今天,這就對(duì)整個(gè)旅游管理活動(dòng),提出了更多新的復(fù)雜要求。但是現(xiàn)階段很多中職旅游管理活動(dòng)中,所使用的教學(xué)素材,雖然經(jīng)過(guò)不斷改編與優(yōu)化,但是,這一活動(dòng)中,依舊未能立足學(xué)生實(shí)際,構(gòu)建完善而系統(tǒng)化的教學(xué)機(jī)制,從而使得該教學(xué)活動(dòng),很難有效滿足當(dāng)前大眾自身對(duì)旅游活動(dòng)的各種訴求。旅游活動(dòng)作為一種與市場(chǎng)、社會(huì)有著直接關(guān)聯(lián)的活動(dòng),所以,其中所包含的內(nèi)容極為豐富,加上該活動(dòng)的素材、內(nèi)容更新速度較快,因此,想要實(shí)現(xiàn)最佳教學(xué)效果,就需要注重及時(shí)更新內(nèi)容。因此,當(dāng)前旅游教學(xué)活動(dòng)中,使用的素材內(nèi)容過(guò)于陳舊,特別是缺乏諸多全新的管理技術(shù)與方法。當(dāng)然,在這一過(guò)程中,很多學(xué)校也存在相關(guān)問(wèn)題,尤其是這些學(xué)校過(guò)多將重點(diǎn)放在課程的設(shè)定之中,忽略了學(xué)生本身素養(yǎng)的有效培養(yǎng)。

    在當(dāng)前中職旅游管理教學(xué)時(shí),無(wú)法從學(xué)生的主體視角出發(fā),忽略了學(xué)生的創(chuàng)造性和積極性,學(xué)生不僅是一種教學(xué)活動(dòng)的對(duì)象與客體,更是能夠?qū)ι鐣?huì)產(chǎn)生直接影響的主體,所以,對(duì)于當(dāng)前整個(gè)中職旅游管理活動(dòng)來(lái)說(shuō),要從學(xué)生自身的實(shí)際出發(fā),尤其是要注重詮釋學(xué)生的興趣,融入該專(zhuān)業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)。在該教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐過(guò)程中,只有讓學(xué)生感知和理解該教學(xué)活動(dòng)的特點(diǎn)、發(fā)展趨勢(shì),才能真正讓學(xué)生取得旅游管理專(zhuān)業(yè)最理想的教學(xué)理解與認(rèn)知。

    當(dāng)然,在該專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程中,其中也缺乏了時(shí)代性特點(diǎn)的有效融入,乃至必要的教學(xué)更新,旅游專(zhuān)業(yè)是一種與大眾生活與體驗(yàn)等等,有著直接關(guān)聯(lián)的專(zhuān)業(yè)。所以,想要實(shí)現(xiàn)該教學(xué)活動(dòng)的最佳效果,就必須注重時(shí)代更新與不斷豐富,通過(guò)創(chuàng)新教學(xué)機(jī)制,更新時(shí)代內(nèi)容,進(jìn)而構(gòu)建適應(yīng)旅游專(zhuān)業(yè)發(fā)展訴求的旅游管理教學(xué)體系。

    2 當(dāng)前茶旅體驗(yàn)的具體內(nèi)涵分析

    茶旅體驗(yàn)是一種基于文化認(rèn)同與感知下的精神享受,更是一種參與其中的樂(lè)趣體會(huì),如果我們想要真正體會(huì)茶旅的樂(lè)趣,就需要參與其中,對(duì)于中職旅游管理人才培養(yǎng)來(lái)說(shuō),這些學(xué)生想要適應(yīng)這一新的旅游方式,就需要從文化啟迪角度出發(fā),通過(guò)體會(huì)其中所包含的情感特征和人文優(yōu)勢(shì),從而實(shí)現(xiàn)真正有效的旅游體驗(yàn)與全面參與。

    茶旅實(shí)際上是一種基于茶葉產(chǎn)地自然的文化體驗(yàn)之旅,其基礎(chǔ)是自然之美。根據(jù)我國(guó)當(dāng)前茶葉產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際看,其往往生長(zhǎng)于景色秀美之地,加上茶葉對(duì)生長(zhǎng)環(huán)境的極高要求,決定了目前茶葉生長(zhǎng)區(qū)域往往有著良好的自然環(huán)境,加上這些地區(qū)通常是在山區(qū)、鄉(xiāng)村地區(qū),所以,茶旅體驗(yàn)并不是一種獨(dú)立的體驗(yàn)活動(dòng),其中往往被融入了自然風(fēng)光欣賞,大眾的旅游體驗(yàn)等等,都發(fā)展成為一種綜合化的體驗(yàn)與感知。

    所以,在參與整個(gè)茶旅體驗(yàn)活動(dòng)之后,其中所能夠帶給大眾的是一種茶的美妙,以及茶文化的深厚內(nèi)涵,不僅是一種全新的旅游形態(tài),同時(shí)從精神視角上看,自然中所詮釋的茶葉品性,不僅有效緩解和釋放了大眾的心靈,造就了茶旅體驗(yàn)的全新感情。隨著當(dāng)前茶旅體驗(yàn)之間的融合程度不斷加深,其不僅增加了旅游活動(dòng)的吸引力,乃至美學(xué)情感和獨(dú)特的文化內(nèi)涵,并且形成了全新的美學(xué)情感。

    3 中職旅游管理教學(xué)改革創(chuàng)新的全面訴求

    對(duì)于中職旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)活動(dòng)來(lái)說(shuō),其實(shí)際上是培養(yǎng)一批人才,能夠?qū)ψ陨硭鶑氖碌穆糜涡袠I(yè)進(jìn)行系統(tǒng)化、綜合化管理。想要實(shí)現(xiàn)最佳管理效果,不僅需要管理者自身能夠形成良好的綜合管理素質(zhì),同時(shí),也需要廣大旅游從業(yè)者能夠?qū)ψ陨硭鶇⑴c的旅游管理業(yè)務(wù),形成熟悉認(rèn)知。所以,在全面創(chuàng)新改革背景下,該教學(xué)活動(dòng)在具體實(shí)施過(guò)程中,需要從學(xué)生對(duì)旅游活動(dòng)的認(rèn)知,乃至具體實(shí)踐參與能力出發(fā)。

    實(shí)施旅游管理教學(xué)全面創(chuàng)新的終極目標(biāo)是立體化、生活化的,更關(guān)鍵在于學(xué)生參與旅游管理學(xué)習(xí)的過(guò)程,更多是學(xué)生形成必要的審美認(rèn)知,乃至文化素養(yǎng)的重要訴求。所以,結(jié)合茶旅體驗(yàn)活動(dòng)實(shí)際看,只有構(gòu)建情感體驗(yàn)式的旅游教學(xué)活動(dòng),才能讓學(xué)生將自己在課堂上,所學(xué)習(xí)到的抽象知識(shí),轉(zhuǎn)化成實(shí)踐內(nèi)容給學(xué)生,從而讓學(xué)生能夠形成最為真實(shí)的價(jià)值體驗(yàn)與情感認(rèn)知。

    對(duì)于整個(gè)旅游專(zhuān)業(yè)活動(dòng)來(lái)說(shuō),該專(zhuān)業(yè)對(duì)學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用技能,有極高的價(jià)值要求。然而現(xiàn)實(shí)中,很多中職院校,并沒(méi)有對(duì)這一傳統(tǒng)教學(xué)方法予以變革,比如這些學(xué)校仍然將老師作為整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的主體,在教學(xué)過(guò)程中,也僅僅是以課堂的形式來(lái)講述相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。這就使得很多學(xué)生,無(wú)法將自身所學(xué)的各種知識(shí),具體應(yīng)用到旅游實(shí)踐之中,這就使得學(xué)生很難將自身所學(xué)知識(shí)與旅游專(zhuān)業(yè)訴求之間相融合。

    4 基于茶旅體驗(yàn)構(gòu)建中職旅游管理教學(xué)改革新模式的實(shí)踐思路

    對(duì)于當(dāng)前大眾的生活訴求,以及價(jià)值觀念看,茶文化旅游,不僅是一種文化感知,更是一種體驗(yàn)活動(dòng)。尤其是人們?cè)趨⑴c該活動(dòng)之后,所能體會(huì)到的文化沉淀和精神啟迪,這就對(duì)整個(gè)旅游行業(yè)提出了一系列復(fù)雜的新訴求,特別是對(duì)于中職旅游教學(xué)來(lái)說(shuō),其中所涉及和關(guān)聯(lián)的不僅是一種旅游行業(yè)的教學(xué)內(nèi)容,同時(shí)也是當(dāng)前社會(huì)大眾的生活訴求。因此,在大眾旅游活動(dòng)的全新形勢(shì)下,已經(jīng)對(duì)整個(gè)旅游管理活動(dòng)的綜合實(shí)施,提出了一系列復(fù)雜訴求,對(duì)于從事旅游活動(dòng)的人才來(lái)說(shuō),不僅需要具備系統(tǒng)化的旅游知識(shí),同時(shí)更需要有全面、系統(tǒng)化的專(zhuān)業(yè)技能,從而來(lái)應(yīng)對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展的旅游活動(dòng)。

    當(dāng)然,對(duì)于中職旅游管理教學(xué)者來(lái)說(shuō),新的時(shí)代形勢(shì),對(duì)其提出了一系列復(fù)雜新訴求,因此,想要做好該專(zhuān)業(yè)教學(xué)活動(dòng),就必須充分注重結(jié)合當(dāng)前整個(gè)旅游行業(yè)的發(fā)展實(shí)際,對(duì)整個(gè)教學(xué)活動(dòng),予以全面改革,從而實(shí)現(xiàn)中職旅游教學(xué)活動(dòng)改革的理想效果。

    結(jié)合大眾茶旅體驗(yàn)的實(shí)際訴求看,其中所詮釋的不僅是一種對(duì)旅游活動(dòng)的價(jià)值新認(rèn)知,更是一種精神理念的參與和體驗(yàn),當(dāng)然,這一訴求中所呈現(xiàn)的旅游業(yè)態(tài)是多樣化的,比如茶道表演、茶藝觀賞等等,都是茶旅體驗(yàn)活動(dòng)的生動(dòng)展示。所以,目前在開(kāi)展該專(zhuān)業(yè)人才改革時(shí),要注重豐富和優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生試著掌握和理解相關(guān)茶文化知識(shí),從而營(yíng)造這一教學(xué)活動(dòng)改革創(chuàng)新的最佳效果。

    在社會(huì)快速發(fā)展的今天,當(dāng)前我國(guó)整個(gè)旅游行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到快速發(fā)展的全新階段,在這一新形勢(shì)下,其就對(duì)旅游行業(yè)的從業(yè)者提出了一系列新的更高要求。但是結(jié)合目前中職旅游管理專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)實(shí)際看,其中依舊存在諸多問(wèn)題,比如教學(xué)課程的設(shè)置,存在不合理性。教學(xué)的素材與學(xué)生個(gè)人發(fā)展訴求之間存在差距,專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)于保守,乃至教學(xué)考核機(jī)制存在極大不完善等一系列不足。

    因此,對(duì)于旅游管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)者來(lái)說(shuō),需要結(jié)合該專(zhuān)業(yè)所存在的一系列問(wèn)題,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)課程的內(nèi)容設(shè)置,通過(guò)及時(shí)更新教學(xué)理念,構(gòu)建更為詳細(xì)、生動(dòng)的教學(xué)機(jī)制,以及完善的考核體系,從而使得該專(zhuān)業(yè)的學(xué)生能夠在有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,真正強(qiáng)化實(shí)踐應(yīng)用技能,從而滿足當(dāng)前整個(gè)旅游活動(dòng)的實(shí)際發(fā)展趨勢(shì)和各種需求。

    5 結(jié)語(yǔ)

    在我國(guó)旅游行業(yè)全面轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的今天,優(yōu)化旅游機(jī)制,豐富旅游體系內(nèi)容,構(gòu)建與之相關(guān)的旅游模式,就發(fā)展成為當(dāng)前旅游管理教學(xué)創(chuàng)新的重要內(nèi)容。在我國(guó)旅游市場(chǎng)日益成熟的今天,其不僅對(duì)旅游產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)業(yè)態(tài)提出了諸多新要求,也對(duì)中職旅游教學(xué)提出了新的思考與改進(jìn)訴求,因此,深化專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革,豐富教學(xué)內(nèi)容,融入必要的茶旅體驗(yàn)感知,豐富文化啟迪,從而構(gòu)建與時(shí)代發(fā)展相匹配的人才培養(yǎng)新機(jī)制。

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