以創(chuàng)新的方法推進企業(yè)黨建

陳博

當(dāng)今社會，隨著經(jīng)濟全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展，尤其是知識經(jīng)濟時代的到來，給企業(yè)改革發(fā)展帶來了日益深刻的影響，也使得企業(yè)內(nèi)部的運作機制和管理模式發(fā)生了較大變化。這些新變化在給企業(yè)黨建工作帶來機遇的同時，也使企業(yè)黨建工作出現(xiàn)了諸如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作和黨建工作重視不夠、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用未得到充分發(fā)揮、組織活動難、黨務(wù)工作者隊伍整體素質(zhì)不高等問題，使企業(yè)黨的建設(shè)工作受到了新的挑戰(zhàn)。面對新形勢，要使黨的組織工作與新的形勢發(fā)展要求相適應(yīng)，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)新作為推進企業(yè)黨建工作的主題，不斷提高黨的組織工作的滿意度和企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的整體水平。

確保黨組織的地位充分發(fā)揮組織作用

黨組織在國有企業(yè)的地位和作用決定國有企業(yè)的政治方向。中國共產(chǎn)黨章程第三十一條明確了“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。”它的第一基本任務(wù)是“宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負的任務(wù)”。要擔(dān)負起黨章賦予的光榮任務(wù)，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)要明白企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟和黨建工作是相輔相成、互相促進的，決不能錯誤地認(rèn)為黨建工作可有可無。要在思想上重視企業(yè)黨組織的地位和作用，大力支持企業(yè)黨組織開展工作，讓企業(yè)的廣大黨員明白企業(yè)黨組織的地位和作用，并保證企業(yè)黨組織能夠較好地參與企業(yè)重大問題的決策。企業(yè)黨組織要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，挑起企業(yè)發(fā)展的重擔(dān)，不能認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展是董事會、是行政領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，而是要把自己擺進去，明確企業(yè)的發(fā)展和自己是息息相關(guān)的，是主角而不是配角。企業(yè)黨組織要注重自身建設(shè)，練好本領(lǐng)，積極參與企業(yè)重大問題決策，引導(dǎo)廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)、建言獻策，為企業(yè)健康發(fā)展貢獻力量，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

強化黨的組織建設(shè)發(fā)揮黨員先鋒作用

企業(yè)黨組織要強化自身能力建設(shè)，創(chuàng)新和改進黨建工作方式方法，堅持正常開展黨建活動，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以確保增強黨組織的影響力、凝聚力。

完善黨建工作責(zé)任制，促進黨建工作制度化和規(guī)范化。制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，要保證黨建目標(biāo)管理落到實處，必須建立相應(yīng)的制度作為保障，以制度化、規(guī)范化促進黨建工作的科學(xué)化。在繼承完善以往黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新實踐工作的基礎(chǔ)上，中國重型汽車集團有限公司黨委（以下簡稱中國重汽）制訂了《中國重汽集團公司黨建目標(biāo)責(zé)任制考核評估體系》和《中國重汽集團公司黨建工作績效考核辦法》，逐級分層明確黨建目標(biāo)責(zé)任，做到職責(zé)、任務(wù)和內(nèi)容具體化，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步規(guī)劃、同步部署、同步推進、同步檢查、同步考核。通過確定考核指標(biāo)，明確各項指標(biāo)完成的時間、標(biāo)準(zhǔn)和要求，對績效性、創(chuàng)新性的指標(biāo)按規(guī)定實行加減分?？己私Y(jié)果作為集團公司黨委確定先進黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)干部的主要依據(jù)，同時作為推薦省、市級以上先進黨組織的重要依據(jù)。借鑒內(nèi)部市場化的做法，采取圍繞中心、突出重點、兌現(xiàn)獎罰，實際績效與各級黨組織（部門）的薪酬掛鉤，實現(xiàn)黨建工作由“虛”變“實”的轉(zhuǎn)變，提升黨建工作責(zé)任制的管理水平，真正實現(xiàn)對過程進行指導(dǎo)，對結(jié)果進行評估，對成果進行運用。

建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織，強化自身建設(shè)，特別是強化組織的影響力、凝聚力。目前，我們黨正在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，多下基層、多接地氣，切實拋去 “四風(fēng)”中存在的突出問題，抓好“不嚴(yán)不實”等突出問題并及時進行整改，切實糾正存在群眾身邊的各種不正之風(fēng)，帶領(lǐng)廣大員工吃苦在先，廣泛團結(jié)廣大職工，和職工群眾打成一片，把黨的溫暖送到職工群眾心坎上，把企業(yè)的發(fā)展與職工群眾得實惠很好地統(tǒng)一起來，讓職工群眾“有奔頭、有甜頭、有盼頭”，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

黨建活動務(wù)必以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，注重方式方法的創(chuàng)新。要做到這一點，就要時刻圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作創(chuàng)新地開展黨建工作，一定要明白創(chuàng)新絕對不是簡單地摒棄或另起爐灶，而是去粗取精、推陳出新的揚棄過程，是在繼承以往好的做法和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，采取更加適應(yīng)新形勢的機制和舉措上下功夫。

目前，隨著互聯(lián)網(wǎng)、智能手機等新媒介的廣泛興起，企業(yè)的宣傳方式、陣地建設(shè)、思想教育等許多方面都面臨轉(zhuǎn)型升級，所以，中國重汽黨委在繼續(xù)做大做強諸如黨員先鋒號工程、黨員先鋒崗等品牌的同時，不斷適應(yīng)形勢的發(fā)展，探索了新的工作載體。這些新興的領(lǐng)域，如果正確的思想理論和輿論不去占領(lǐng)，那些消極的、不健康的思想輿論就會去占領(lǐng)，這樣就勢必會給我們的工作帶來不利和阻礙作用。所以，中國重汽黨委在堅持鞏固傳統(tǒng)陣地的基礎(chǔ)上，積極在網(wǎng)頁、論壇、QQ群、微博、微信等領(lǐng)域開辟新的輿論宣傳陣地。變以往黨組織與基層群眾“我說你聽”的“單打一”，轉(zhuǎn)變?yōu)楦憬?、更高效、更寬泛的“全時通”，構(gòu)建起黨組織與基層群眾的“一網(wǎng)情深”，使基層黨組織工作重心更加向基層下移，更多資源向基層集聚，先進作用在基層更好的發(fā)揮。

加強黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，增強黨員先鋒意識。首先，注重對黨員干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，增強黨員先鋒意識。例如：在培訓(xùn)方面，可以通過培訓(xùn)前進行需求調(diào)研、培訓(xùn)時進行課題設(shè)計、培訓(xùn)中進行互動研討、培訓(xùn)后進行實踐提高的“四步法”，改以往的“照本宣科”“照單抓藥”，為“按需培訓(xùn)”“對癥下藥”，提高培訓(xùn)的針對性和實效性，切實提高黨員的先鋒意識。 其次，大力開展“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”崗位練兵等活動，使黨員工作崗位成為干事創(chuàng)業(yè)的舞臺、發(fā)揮才能的平臺、群眾學(xué)習(xí)的展臺。同時，采取大力表彰先進、積極宣傳典型等措施，使黨員稱號“響”起來、黨員旗幟“樹”起來、黨員形象“亮”起來，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

建設(shè)高效務(wù)實的隊伍提升黨務(wù)工作的能力

抓好企業(yè)黨建工作，需要政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的專、兼職黨務(wù)工作者開展工作。企業(yè)基層生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重，對基層黨建責(zé)任意識相對淡薄，因此，要下大力氣切實解決好基層黨務(wù)工作者“不想干”的問題。

一是本著“穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)”和“宜專則專、宜兼則兼、專兼結(jié)合”的原則，配齊配強基層一線黨支部書記。要注重從優(yōu)秀的經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作人員中選配黨支部書記，努力建設(shè)一支既熟悉生產(chǎn)經(jīng)營又擅長黨建工作的復(fù)合型黨支部書記隊伍。黨支部書記要防止和克服“兼而不管”或“管不到位”的現(xiàn)象，正確處理好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，切實擔(dān)負起黨建工作組織者和實施者的重任，真正做到思想到位、精力到位、工作到位，努力把黨建工作干好、抓好。

二是重視加強黨務(wù)干部的教育、培訓(xùn)、選拔、培養(yǎng)、使用，特別是要抓好黨支部書記和支部“一班人”的教育培訓(xùn)。要幫助黨務(wù)干部掌握黨建工作的基礎(chǔ)知識，明確支部工作職責(zé)、具體任務(wù)和程序步驟，改進工作方法，進一步提高履行“一崗雙責(zé)”意識和做好黨建工作能力。

三是在新形勢黨務(wù)工作受到較大沖擊的情況下，需要對黨務(wù)工作者關(guān)注、關(guān)懷。目前，從事黨務(wù)工作人力資源配置整體較弱，要使黨務(wù)工作者的工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，確保企業(yè)發(fā)展成果與企業(yè)行政干部共享，體現(xiàn)與行政干部同等的地位和價值，真正形成利益共同體，能夠讓黨務(wù)干部樹立信心全身心地投入工作，努力拓寬工作思路、探索工作規(guī)律、改進工作方法、創(chuàng)造工作業(yè)績，克服“安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、四平八穩(wěn)、無所作為”的現(xiàn)象，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻最大的力量。

總之，企業(yè)黨建工作只有圍繞著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，注重在內(nèi)容、形式、方法和體制上的創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)建一個良好的內(nèi)部環(huán)境，才能使企業(yè)產(chǎn)生強大的凝聚力，不斷地發(fā)展壯大，立于不敗之地。

（作者系中國重型汽車集團有限公司黨委組織部組織室副主任）