• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職業(yè)院?;旌纤兄妻k學(xué)保障機(jī)制摭探

    2018-01-18 05:25程向陽洪紹青
    關(guān)鍵詞:混合所有制保障機(jī)制職業(yè)院校

    程向陽 洪紹青

    [摘要]發(fā)展混合所有制職業(yè)院校,是改變職業(yè)教育封閉單一的辦學(xué)模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要探索。職業(yè)院?;旌纤兄妻k學(xué)需要處理好校企之間發(fā)展目標(biāo)、理念的差異,理順不同主體的產(chǎn)權(quán)和利益關(guān)系,克服一系列阻礙因素。從辦學(xué)外部制度環(huán)境、內(nèi)在治理結(jié)構(gòu)、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、師資和教學(xué)質(zhì)量等方面建立和完善保障機(jī)制是推進(jìn)職業(yè)院?;旌纤兄妻k學(xué)模式建立和持續(xù)健康發(fā)展的必要前提。

    [關(guān)鍵詞]職業(yè)院校;混合所有制;保障機(jī)制

    [中圖分類號]G640

    [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

    [文章編號]1671- 5918( 2018) 14- 0010- 03

    doi:10. 3969/j.issn.1671- 5918.2018.14.005

    職業(yè)教育是從事生產(chǎn)性服務(wù)的教育,對于改善人力資源結(jié)構(gòu),提高勞動者素質(zhì),實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級具有關(guān)鍵意義。加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育是黨中央、國務(wù)院作出的重大戰(zhàn)略決策。

    近年來,我國公辦職業(yè)院校主要?dú)w屬教育部門管理,與產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間缺少銜接合作的體制條件,封閉單一的辦學(xué)模式使得學(xué)生實(shí)踐動手能力得不到充分鍛煉,人才培養(yǎng)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。為了建立起校企合作的穩(wěn)定長效機(jī)制,增強(qiáng)辦學(xué)活力,近年來職業(yè)教育領(lǐng)域展開了混合所有制辦學(xué)的改革探索?!八^混合所有制職業(yè)院校,簡單地說,是指其資本構(gòu)成由國有資本、集體資本、非公有資本等交叉與融合形態(tài)的職業(yè)院校。”其基本特征就是資本來源的多元化,尤其是引入不同所有制企業(yè)資金、技術(shù)、設(shè)備等資源參與辦學(xué)?;旌纤兄坡殬I(yè)院校的具體形式既可以是引入社會資本在院校法人層面進(jìn)行混合即“大混合”,也包括院校內(nèi)部二級學(xué)院(或系部)層面引入社會資本通過訂立契約進(jìn)行合作的“小混合”。

    混合所有制職業(yè)院校的改革實(shí)踐始于2000年蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,近年來全國多所職業(yè)院校的混合所有制改革探索積累了一定的經(jīng)驗(yàn),作為職業(yè)教育新的辦學(xué)模式受到政府及相關(guān)部門的高度重視。2014年《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》提出“探索發(fā)展股份制、混合所有制職業(yè)院?!?。教育部、國家發(fā)展改革委等6部門組織編制的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》中提出:“鼓勵(lì)企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)院校,到2020年,大中型企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)的比例達(dá)到80%以上?!边_(dá)到這一目標(biāo)需要克服一系列瓶頸性障礙,辦學(xué)保障機(jī)制的建立和完善是推進(jìn)職業(yè)院校混合所有制辦學(xué)模式建立和持續(xù)發(fā)展的必要前提。

    一、制度環(huán)境保障

    習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)指出“凡屬重大改革必須于法有據(jù)”。職業(yè)院校混合所有制辦學(xué)涉及不同主體之間的產(chǎn)權(quán)和利益,關(guān)系復(fù)雜、影響深遠(yuǎn),必須要有相應(yīng)的法律可遵循。 作為跨界教育,產(chǎn)教融合、校企合作是職業(yè)教育的辦學(xué)共識。黨的十九大報(bào)告指出要“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作?!比欢恢币詠?,盡管政府和學(xué)校層面努力推動,校企合作卻很難突破“校熱企冷”的局限。其中主要原因,一是學(xué)校公益性與企業(yè)營利性存在一定的矛盾,企業(yè)以營利為核心目的,配合學(xué)校教學(xué)接納學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)難免影響到正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序、降低經(jīng)濟(jì)效益,對于企業(yè)來說,偶爾為之可以,不太可能長期堅(jiān)持。二是我國當(dāng)前的法律法規(guī)不夠完善,并沒有明確規(guī)定企業(yè)在開展職業(yè)教育方面所應(yīng)承擔(dān)的社會義務(wù)和責(zé)任。而發(fā)達(dá)國家校企合作的成功都離不開國家法律法規(guī)的引導(dǎo)、鼓勵(lì)和強(qiáng)制。例如在德國,依據(jù)其《聯(lián)邦職業(yè)教育法》,經(jīng)過認(rèn)證有資格參與職業(yè)教育的企業(yè)“被稱為‘教育企業(yè),目前只約占德國企業(yè)總數(shù)的1/4,同公益性的學(xué)校一樣需要承擔(dān)職業(yè)教育的社會責(zé)任,具有極高的社會地位。”企業(yè)對市場反應(yīng)比較靈敏,其生產(chǎn)技術(shù)日新月異,離開企業(yè)的參與,職業(yè)教育活力明顯不足。只有通過相應(yīng)的制度安排使企業(yè)和學(xué)校置于互利共贏的基礎(chǔ)之上,校企合作才能夠順利開展。

    混合所有制職業(yè)院校就是在職業(yè)院校引入社會資本,使企業(yè)可以以其資本、知識、技術(shù)、設(shè)備、管理等資源投資入股參與職業(yè)院校辦學(xué)并獲取盈利。引入混合所有制辦學(xué)體制,目的是“建立產(chǎn)教融合長效機(jī)制,充分放大國有資本的能效,發(fā)揮社會資本的鯰魚效應(yīng),集聚各類辦學(xué)主體、多種所有制資本參與職業(yè)教育辦學(xué),推動高職院校更好更快地發(fā)展?!被旌纤兄剖蛊髽I(yè)成為重要辦學(xué)主體,企業(yè)可以按照市場導(dǎo)向、利益共享、合作互贏的原則,真正投入職業(yè)院校辦學(xué)組織,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,做大做強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育。

    進(jìn)行混合所有制改革,民辦職業(yè)院校大多比較踴躍而公辦院校則顧慮重重、動力不足,主要原因是擔(dān)心混合所有制改革會改變公辦性質(zhì),失去國家政策保障進(jìn)而影響學(xué)校發(fā)展。推進(jìn)職業(yè)院校混合所有制辦學(xué)改革必須在法律上賦予混合所有制職業(yè)院校與其他公辦職業(yè)院校同等地位,給予一視同仁的經(jīng)費(fèi)支持和配套政策。同時(shí)不斷建立健全政府補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免和獎(jiǎng)勵(lì)制度,投資辦學(xué)的社會資本依法享受相關(guān)教育、財(cái)政、稅收、土地、金融等優(yōu)惠政策。特別是在目前我國企業(yè)公益意識尚比較欠缺的情況下,應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)從投資職業(yè)教育中獲得合理回報(bào)。

    2016年11月,全國人大常委會通過了關(guān)于修改《民辦教育促進(jìn)法》的決定,根據(jù)這次修法的精神,國務(wù)院出臺了《關(guān)于鼓勵(lì)社會力量興辦教育促進(jìn)民辦教育健康發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《意見》),教育部等有關(guān)部委聯(lián)合印發(fā)了《民辦學(xué)校分類登記實(shí)施細(xì)則》和《營利性民辦學(xué)校監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則》等系列相關(guān)文件。這一系列文件旨在提高社會力量參與辦學(xué)的積極性,在制度層面為民辦學(xué)校及混合所有制院校的非公資本運(yùn)營提供規(guī)范。

    2017年9月1日,新版《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》(以下簡稱《民促法》)正式施行,《民促法》對民辦學(xué)校實(shí)行非營利性和營利性分類管理,舉辦者自主選擇是否為營利性質(zhì),選擇營利的民辦學(xué)校舉辦者可以參照公司法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定從辦學(xué)結(jié)余中取得收益?;旌纤兄坡殬I(yè)院校中大量非公資本投入當(dāng)然也可以自主選擇營利性質(zhì)得到政府各項(xiàng)優(yōu)惠政策支持鼓勵(lì),從而正大光明地獲取收益。隨著新版《民促法》的落地施行,包括稅收優(yōu)惠、用地政策、學(xué)費(fèi)定價(jià)、收益及辦學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、退出機(jī)制、過渡期設(shè)置等各類配套政策也在按部就班自上而下層層推進(jìn),從根本上為混合所有制職業(yè)院校持續(xù)健康發(fā)展提供了法律制度保障。

    二、治理結(jié)構(gòu)保障

    “混合所有制建立的過程實(shí)際上就是法人治理結(jié)構(gòu)真正完善的過程”。混合所有制職業(yè)院校從運(yùn)營目標(biāo)看雖然不同于股份制公司,但多元投資主體的存在同樣需要良好的利益協(xié)調(diào)機(jī)制,要求混合所有制職業(yè)院校采取股份制公司的分權(quán)模式進(jìn)行運(yùn)作。從法律角度看,混合所有制職業(yè)院校是獨(dú)立法人,可以借鑒現(xiàn)代公司制管理結(jié)構(gòu),建立起科學(xué)決策、民主管理和運(yùn)行高效的現(xiàn)代職業(yè)院校制度和法人治理結(jié)構(gòu)。可以依照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則,擁有自主經(jīng)營、自主管理的權(quán)力,遵循職業(yè)教育辦學(xué)的規(guī)律,形成自己獨(dú)特穩(wěn)定的教育理念、教學(xué)方式、運(yùn)行秩序。不同的投資主體可以進(jìn)行正常的資本進(jìn)入或退出并不影響混合所有制職業(yè)院校的有序運(yùn)行。

    參照現(xiàn)代公司制治理模式,結(jié)合職業(yè)院校特點(diǎn),混合所有制職業(yè)院校建立的現(xiàn)代職業(yè)院校制度應(yīng)該是黨委主導(dǎo)的董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。具體治理體系由黨委會、股東大會、董事會、監(jiān)事會、校長及中層管理機(jī)構(gòu)組成。黨委會由政府主管部門委派,負(fù)責(zé)院校的政治領(lǐng)導(dǎo)。股東大會負(fù)責(zé)院校發(fā)展戰(zhàn)略的制定,董事會負(fù)責(zé)院校辦學(xué)決策審議和校長聘任。為保證辦學(xué)的公益性,黨委成員應(yīng)作為獨(dú)立董事參與董事會的決策審議。校長負(fù)責(zé)院校日常管理,中層管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由校長選任,具體落實(shí)執(zhí)行校長的管理方案。發(fā)揮以教職員工為基礎(chǔ)的監(jiān)事會以及教代會、職代會、工會在職業(yè)院校治理中的審議監(jiān)督作用。與股份制公司治理不同的是,混合所有制職業(yè)院校不遵循股東至上原則,而是以學(xué)生的發(fā)展為中心,在為學(xué)生發(fā)展服務(wù)的前提下實(shí)現(xiàn)辦學(xué)各方主體權(quán)力的平衡和利益的共贏。

    三、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)保障

    辦學(xué)經(jīng)費(fèi)是職業(yè)院校發(fā)展重要的物質(zhì)基礎(chǔ),經(jīng)費(fèi)投入不足也一直是困擾職業(yè)院校發(fā)展的難題。企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展迅猛,職業(yè)教育培養(yǎng)的人才需要及時(shí)了解和把握時(shí)下行業(yè)新工藝、新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品的動態(tài),需要熟知企業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)性能和操作要領(lǐng)。“職業(yè)教育課程實(shí)踐性與技能訓(xùn)練的特點(diǎn)決定了其生均培養(yǎng)成本要高于同層普通教育,一般統(tǒng)計(jì)是2-3倍。”教育經(jīng)費(fèi)投入不足使職業(yè)院校的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備得不到及時(shí)更新,對新工藝技術(shù)反應(yīng)滯后,不能滿足技能型人才培養(yǎng)的需要。

    依照“政府主導(dǎo)、社會參與、辦學(xué)主體多元、辦學(xué)形式多樣”的辦學(xué)政策,鼓勵(lì)多方主體以多種生產(chǎn)要素參與投資職業(yè)教育,并獲得相應(yīng)收益,為職業(yè)院校進(jìn)行社會化融資創(chuàng)造了條件。通過混合所有制改革,職業(yè)院校的所有權(quán)由集中走向分散的過程,就是大量吸納企業(yè)資源改善職業(yè)院校的辦學(xué)條件的過程。政府在職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)籌措中還可以逐步制定相關(guān)政策法規(guī),根據(jù)不同企業(yè)的性質(zhì)按一定比例提取職業(yè)教育經(jīng)費(fèi),逐漸加大企業(yè)尤其是國有大企業(yè)對職業(yè)教育辦學(xué)成本的分擔(dān)比例,彌補(bǔ)國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)投入的不足。

    《意見》指出,要“因地制宜,調(diào)整優(yōu)化教育支出結(jié)構(gòu),加大對民辦教育的扶持力度?!被诼殬I(yè)教育對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要作用,政府抓職業(yè)教育就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展。地方政府作為職業(yè)院校的投資主體,不會減少對混合所有制職業(yè)院校的經(jīng)費(fèi)投入。政府還可以不斷改進(jìn)和拓展投資方式,通過購買服務(wù)對社會資本提供的職業(yè)教育資源支付一定費(fèi)用,或者通過項(xiàng)目支助,鼓勵(lì)校企聯(lián)合研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化來支持職業(yè)教育發(fā)展。

    混合所有制職業(yè)院校資金來源是多元的,院校管理人員和教職員工也可以投資入股獲得學(xué)校股權(quán)。這既有利于調(diào)動教職工積極性,強(qiáng)化對管理層的監(jiān)督,也有利于整合院校內(nèi)外資源提高辦學(xué)水平。

    通過政府財(cái)政投入、企業(yè)參股、教職員工投資入股、學(xué)生學(xué)費(fèi)和社會捐贈等多種形式,可以為混合所有制辦學(xué)的職業(yè)院校提供辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的保障。

    四、師資和教學(xué)質(zhì)量保障

    學(xué)校教學(xué)活動的成功關(guān)鍵在于教師,一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)師資隊(duì)伍是混合所有制職業(yè)院校發(fā)展的重要保障。在混合所有制改革中,如果社會資本占股達(dá)到一定比例,一線教師的權(quán)益如何得到保障是廣大教職工普遍關(guān)心的問題。《意見》規(guī)定“民辦學(xué)校教師在資格認(rèn)定、職務(wù)評聘、培養(yǎng)培訓(xùn)、評優(yōu)表彰等方面與公辦學(xué)校教師享有同等權(quán)利?!边@為混合所有制職業(yè)院校教師的聘任、使用、考核、培訓(xùn)、晉升和激勵(lì)提供了依據(jù),解除了混合所有制職業(yè)院校教師的后顧之憂,有利于形成穩(wěn)定的專業(yè)化教師隊(duì)伍。

    職業(yè)院校混合所有制改革可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教之間的深度融合,一方面給職業(yè)院校的專業(yè)教師提供了更多接觸企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際的條件和機(jī)會,加快了專業(yè)教師的成長。另一方面企業(yè)的優(yōu)秀技師、能工巧匠及業(yè)績突出的經(jīng)營管理人員可以加入“雙師型”教師隊(duì)伍,也可以在職業(yè)院校設(shè)立工作室、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和社團(tuán)、興趣小組活動,或通過建立現(xiàn)代學(xué)徒制從職業(yè)院校學(xué)生中帶起一批學(xué)徒,傳承優(yōu)秀的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)技能。校企共同打造出一支數(shù)量充足、質(zhì)量過硬的“雙師型”教師隊(duì)伍,能夠有效提高職業(yè)教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    職業(yè)教育的人才培養(yǎng)要隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷調(diào)整、變化。隨著職業(yè)院校的混合所有制改革,職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃的編制以及教學(xué)內(nèi)容、課程標(biāo)準(zhǔn)的確定可以更多吸取行業(yè)企業(yè)專家的意見,并且可以根據(jù)行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài),及時(shí)加以更新。同時(shí)企業(yè)的加入可以使學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的數(shù)量和質(zhì)量得到保障,能夠以企業(yè)真實(shí)的技術(shù)水平和生產(chǎn)過程引領(lǐng)教學(xué),在工學(xué)交替中提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)效果和動手能力,達(dá)到技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

    混合所有制職業(yè)院校引入了具有一定逐利性的社會資本,為防止給辦學(xué)質(zhì)量帶來不利影響,需要建立健全混合所有制職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量保障體系。政府可以通過完善信息服務(wù)平臺,制定信息公開制度,強(qiáng)化動態(tài)跟蹤,對職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核評估。還可以引入第三方評估機(jī)構(gòu),加強(qiáng)全社會的監(jiān)督評議,引導(dǎo)混合所有制職業(yè)院校找出差距和不足,提高育人質(zhì)量。同時(shí),政府和社會各方可以積極培育與職業(yè)教育相關(guān)的行業(yè)組織和社會團(tuán)體,在促進(jìn)行業(yè)自律、承擔(dān)社會責(zé)任以及開展交流合作等方面發(fā)揮積極作用,共同推動混合所有制職業(yè)院校的良性運(yùn)行發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]雷世平,姜群英,內(nèi)涵與基本特征:對混合所有制職業(yè)院校的理論辨析[J].職教通訊,2016 (1):1-5.

    [2]姜大源,論職業(yè)教育體制機(jī)制改革的應(yīng)然之策[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2015(27):5-9.

    [3]嚴(yán)新喬,高職院校實(shí)施混合所有制辦學(xué)的實(shí)踐與探索——以浙江高職院校為例[J].職業(yè)技術(shù)教育,2017(11):13 - 16.

    [4]厲以寧,在調(diào)查混合所有制中發(fā)現(xiàn)的幾個(gè)誤解[N].北京日報(bào),2014 -3 - 10 (17).

    [5]高文杰,混合所有制職業(yè)院校的內(nèi)涵與意義及其治理分析[J].職教論壇,2015(30):5- 12.

    猜你喜歡
    混合所有制保障機(jī)制職業(yè)院校
    如何加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生的德育教育
    關(guān)于完善事業(yè)單位財(cái)政保障機(jī)制的探討
    淺談職業(yè)院校中的美術(shù)教育
    建立大病保障機(jī)制正當(dāng)其時(shí)
    支持水利職業(yè)院校發(fā)展
    職業(yè)院校不能僅培養(yǎng)一線普通工人
    视频在线观看一区二区三区| 成年人午夜在线观看视频| 久久久久久久国产电影| 久久精品国产亚洲av涩爱| 成人毛片60女人毛片免费| 成人无遮挡网站| 性色av一级| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 各种免费的搞黄视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲五月色婷婷综合| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品.久久久| 久久免费观看电影| 五月玫瑰六月丁香| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲第一av免费看| 三级国产精品欧美在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产高清国产精品国产三级| 51国产日韩欧美| 黄色欧美视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 一本色道久久久久久精品综合| 精品国产国语对白av| 成年av动漫网址| 九草在线视频观看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 精品人妻在线不人妻| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产成人91sexporn| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费看av在线观看网站| 免费看光身美女| 成人手机av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 欧美 日韩 精品 国产| 国产成人一区二区在线| 国产精品一国产av| 高清不卡的av网站| 久久久久久久久久久丰满| av有码第一页| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲欧美清纯卡通| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 99热国产这里只有精品6| 久久久久久久精品精品| 另类精品久久| 久久久久国产网址| 精品一区二区免费观看| 最近手机中文字幕大全| 免费人成在线观看视频色| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲内射少妇av| av女优亚洲男人天堂| 国产色婷婷99| 两个人的视频大全免费| 精品一区在线观看国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 考比视频在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 9色porny在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 大香蕉久久网| 桃花免费在线播放| 在现免费观看毛片| a级片在线免费高清观看视频| 久久久午夜欧美精品| 精品一区在线观看国产| 丝袜在线中文字幕| 国产高清不卡午夜福利| 高清av免费在线| 曰老女人黄片| 亚洲无线观看免费| 国产一区二区三区av在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 晚上一个人看的免费电影| 国产一区二区三区综合在线观看 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久久视频综合| 秋霞在线观看毛片| 免费看光身美女| 国产国语露脸激情在线看| 免费观看无遮挡的男女| 十八禁高潮呻吟视频| 黑丝袜美女国产一区| 精品一区二区免费观看| a级毛片黄视频| 久久这里有精品视频免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美另类一区| 超碰97精品在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 视频区图区小说| 成人无遮挡网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美xxⅹ黑人| 国产片内射在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品99久久久久久久久| 欧美bdsm另类| 免费观看的影片在线观看| 日韩视频在线欧美| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久综合国产亚洲精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美三级亚洲精品| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久国产精品大桥未久av| 97超视频在线观看视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 岛国毛片在线播放| 一本色道久久久久久精品综合| av女优亚洲男人天堂| 在线播放无遮挡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 欧美三级亚洲精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 尾随美女入室| 桃花免费在线播放| 青春草国产在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 免费黄色在线免费观看| 成人免费观看视频高清| 一级片'在线观看视频| 精品人妻熟女av久视频| 黄色配什么色好看| 午夜激情久久久久久久| 一个人看视频在线观看www免费| 国产熟女午夜一区二区三区 | 中文天堂在线官网| 国产成人av激情在线播放 | 在线观看免费日韩欧美大片 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久国产电影| 天天操日日干夜夜撸| 2018国产大陆天天弄谢| 成人二区视频| 欧美日韩综合久久久久久| 五月玫瑰六月丁香| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久亚洲精品成人影院| 观看美女的网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | xxx大片免费视频| 少妇 在线观看| 国产在线视频一区二区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 韩国高清视频一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 最近的中文字幕免费完整| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产男人的电影天堂91| 成人二区视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 在线天堂最新版资源| 国国产精品蜜臀av免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产精品人妻久久久影院| 秋霞在线观看毛片| 全区人妻精品视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美一级a爱片免费观看看| 只有这里有精品99| 午夜福利影视在线免费观看| 免费看不卡的av| 99热国产这里只有精品6| 国产亚洲精品久久久com| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产 精品1| 伊人久久精品亚洲午夜| 色哟哟·www| 丝袜在线中文字幕| 美女大奶头黄色视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 高清av免费在线| 嘟嘟电影网在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产视频首页在线观看| 老女人水多毛片| freevideosex欧美| 最近手机中文字幕大全| 黄色配什么色好看| 国产亚洲最大av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 三级国产精品欧美在线观看| 高清不卡的av网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 日本免费在线观看一区| 最近中文字幕高清免费大全6| tube8黄色片| 一区二区三区精品91| 能在线免费看毛片的网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 美女国产视频在线观看| 久热久热在线精品观看| 久久久亚洲精品成人影院| 91精品伊人久久大香线蕉| av专区在线播放| 成人国产麻豆网| 午夜激情av网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 天天影视国产精品| 亚洲欧洲国产日韩| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产av一区二区精品久久| 我的老师免费观看完整版| 成人影院久久| 免费看av在线观看网站| 国产成人freesex在线| 日韩制服骚丝袜av| 国内精品宾馆在线| 国产又色又爽无遮挡免| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产极品天堂在线| 国产成人a∨麻豆精品| 男人添女人高潮全过程视频| 熟女电影av网| 一边亲一边摸免费视频| 三级国产精品片| 久久鲁丝午夜福利片| a级毛片在线看网站| 一级a做视频免费观看| 免费黄色在线免费观看| 赤兔流量卡办理| 日本与韩国留学比较| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 99re6热这里在线精品视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 少妇人妻精品综合一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 九九在线视频观看精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 能在线免费看毛片的网站| 999精品在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲人与动物交配视频| 热99久久久久精品小说推荐| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 18禁在线播放成人免费| 妹子高潮喷水视频| 美女中出高潮动态图| 交换朋友夫妻互换小说| 啦啦啦在线观看免费高清www| 69精品国产乱码久久久| 亚洲四区av| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲精品久久午夜乱码| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 少妇的逼好多水| 国产男女内射视频| 免费黄色在线免费观看| 免费av不卡在线播放| 激情五月婷婷亚洲| 日日啪夜夜爽| 久久热精品热| 欧美性感艳星| 久久久久久久久久久丰满| 插逼视频在线观看| 久久久久视频综合| 久久久久精品性色| 午夜视频国产福利| 国产精品 国内视频| 日韩强制内射视频| 蜜桃国产av成人99| 91精品三级在线观看| 街头女战士在线观看网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产在线免费精品| 国产成人免费观看mmmm| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲成人手机| 国产亚洲精品第一综合不卡 | videosex国产| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 五月天丁香电影| 大香蕉久久网| 日韩强制内射视频| 九九爱精品视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 欧美97在线视频| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品国产av成人精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | av女优亚洲男人天堂| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中国三级夫妇交换| 妹子高潮喷水视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久精品区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| av国产精品久久久久影院| 97在线人人人人妻| 制服丝袜香蕉在线| 搡老乐熟女国产| 欧美成人精品欧美一级黄| 波野结衣二区三区在线| 有码 亚洲区| 久久久精品区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 97在线视频观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品酒店卫生间| 色吧在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久久国产精品麻豆| xxxhd国产人妻xxx| 伊人久久精品亚洲午夜| av在线播放精品| 亚洲在久久综合| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲,欧美,日韩| 一级二级三级毛片免费看| 午夜视频国产福利| 久久久久人妻精品一区果冻| 在线播放无遮挡| 日韩强制内射视频| 国产毛片在线视频| 天堂8中文在线网| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费av中文字幕在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 大码成人一级视频| av专区在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品视频女| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产视频内射| 欧美日韩视频精品一区| 飞空精品影院首页| 亚洲精品日韩av片在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲伊人久久精品综合| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲国产精品专区欧美| 精品亚洲成国产av| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久狼人影院| 国产精品欧美亚洲77777| 一级毛片aaaaaa免费看小| 777米奇影视久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 五月玫瑰六月丁香| 久热这里只有精品99| 久久久国产一区二区| 成年女人在线观看亚洲视频| 多毛熟女@视频| 另类亚洲欧美激情| 9色porny在线观看| 国产在线免费精品| 能在线免费看毛片的网站| 99国产综合亚洲精品| 性色avwww在线观看| 在线天堂最新版资源| 美女cb高潮喷水在线观看| 永久网站在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 18在线观看网站| 少妇熟女欧美另类| 欧美日韩视频精品一区| 国产深夜福利视频在线观看| 各种免费的搞黄视频| 国产色婷婷99| 国产高清国产精品国产三级| 欧美+日韩+精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 精品国产国语对白av| 国产精品久久久久久久电影| 国产片特级美女逼逼视频| 国产永久视频网站| 热re99久久精品国产66热6| 成人手机av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日本wwww免费看| av黄色大香蕉| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 日韩电影二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜福利,免费看| 亚洲色图综合在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲综合色惰| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久av网站| 久久久久久久精品精品| 大陆偷拍与自拍| 女性被躁到高潮视频| 美女大奶头黄色视频| 国产乱来视频区| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| tube8黄色片| 国产精品免费大片| 欧美+日韩+精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 最近中文字幕2019免费版| 午夜老司机福利剧场| 亚洲中文av在线| 久久影院123| 国产精品三级大全| 国产乱人偷精品视频| av免费观看日本| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费高清在线观看日韩| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费观看性生交大片5| 国产日韩欧美在线精品| 少妇丰满av| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av国产av综合av卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99国产综合亚洲精品| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人freesex在线| 亚洲国产精品一区三区| 精品人妻在线不人妻| 午夜激情久久久久久久| av在线老鸭窝| 精品久久久久久电影网| 18禁动态无遮挡网站| 欧美日韩在线观看h| 99热全是精品| 久久免费观看电影| 亚洲国产色片| 全区人妻精品视频| 在线观看免费高清a一片| 精品国产露脸久久av麻豆| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品一区二区免费观看| 飞空精品影院首页| 亚洲精品,欧美精品| 九色亚洲精品在线播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女内射精品一级片tv| 欧美日本中文国产一区发布| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品视频女| 亚洲国产色片| 制服丝袜香蕉在线| 日韩免费高清中文字幕av| 免费高清在线观看日韩| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美+日韩+精品| 一级二级三级毛片免费看| kizo精华| 搡老乐熟女国产| 女性生殖器流出的白浆| av女优亚洲男人天堂| 制服诱惑二区| 国产色爽女视频免费观看| 成人影院久久| .国产精品久久| 国产精品一区www在线观看| 日本色播在线视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 丰满乱子伦码专区| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 婷婷色综合大香蕉| 日韩视频在线欧美| 久久99热这里只频精品6学生| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产日韩欧美视频二区| 国产成人91sexporn| 考比视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产亚洲欧美精品永久| 国产欧美亚洲国产| av女优亚洲男人天堂| 免费观看a级毛片全部| 天天影视国产精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 热re99久久精品国产66热6| 一级毛片 在线播放| 97超碰精品成人国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 内地一区二区视频在线| 97在线视频观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品一区www在线观看| 久久精品国产自在天天线| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲色图综合在线观看| 欧美精品一区二区大全| 18禁动态无遮挡网站| 国产亚洲欧美精品永久| 岛国毛片在线播放| 水蜜桃什么品种好| 日韩制服骚丝袜av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品久久久精品久久久| 街头女战士在线观看网站| 国产色爽女视频免费观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 婷婷色av中文字幕| 一级片'在线观看视频| 岛国毛片在线播放| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产一区二区在线观看av| 国产又色又爽无遮挡免| 插阴视频在线观看视频| 欧美日韩在线观看h| 亚洲第一av免费看| 黄片播放在线免费| 日本黄大片高清| 91精品国产九色| 一级片'在线观看视频| 大香蕉久久网| 免费黄色在线免费观看| 一级毛片 在线播放| 久久久久久久久久成人| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产淫语在线视频| 亚洲成人手机| 只有这里有精品99| 天天影视国产精品| 91精品国产国语对白视频| 亚洲av中文av极速乱| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲高清免费不卡视频| 超色免费av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲色图综合在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成人毛片60女人毛片免费| 免费黄网站久久成人精品| 国产高清国产精品国产三级| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 伦理电影免费视频| 欧美三级亚洲精品| 午夜精品国产一区二区电影| 国产视频首页在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲综合色网址| 久久久国产精品麻豆| 99热这里只有是精品在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| av女优亚洲男人天堂| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲无线观看免费| 国产片特级美女逼逼视频| 国产一区二区在线观看av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 欧美精品亚洲一区二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 91精品三级在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产一区二区三区综合在线观看 | 日韩成人伦理影院| 大香蕉97超碰在线| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲性久久影院| 国产精品一区www在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产成人精品福利久久| 99热这里只有是精品在线观看| 2018国产大陆天天弄谢|