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    互聯(lián)網(wǎng)時代室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)模式

    2020-03-17 06:25:24李鵬玲
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型室內(nèi)設(shè)計(jì)時代

    李鵬玲

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 在現(xiàn)今時代,隨著建筑、房產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)的發(fā)展,隨著當(dāng)代人們經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)水平的提升,室內(nèi)設(shè)計(jì)也有了更加廣闊的發(fā)展平臺和基礎(chǔ),并且隨著人們審美要求的多元化,室內(nèi)設(shè)計(jì)也面臨著更高的發(fā)展要求。最為重要的是,如今已經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)時代,這也就意味著室內(nèi)設(shè)計(jì)可以借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提供更好、更先進(jìn)的服務(wù),該行業(yè)的競爭也就越大。從室內(nèi)設(shè)計(jì)市場來看,其對該專業(yè)的創(chuàng)新型人才十分渴求,而這也是該行業(yè)提升競爭力的重要核心?;谶@種背景,當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)時代,室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)也必須不斷地完善和優(yōu)化。就此,將著重從室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)及其市場人才需求出發(fā),探究創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 互聯(lián)網(wǎng)時代;室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù);創(chuàng)新型人才;培養(yǎng)模式

    [中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號]? 2096-0603(2020)37-0226-02

    現(xiàn)代建筑、房產(chǎn)、家裝等各行業(yè)發(fā)展均十分迅速,室內(nèi)設(shè)計(jì)作為以上這些相關(guān)行業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈條中的一部分也隨之迅速發(fā)展,在這當(dāng)中人們在室內(nèi)設(shè)計(jì)的美觀程度、創(chuàng)意程度等也有更多元化的要求。因此,室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)所需的人才除了需要掌握專業(yè)的技術(shù)之外,還需要具備創(chuàng)新性思維,能夠善于和敢于打破室內(nèi)設(shè)計(jì)常規(guī)。[1]為此,該專業(yè)人才的培養(yǎng)也同樣需要注重對創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),而現(xiàn)今互聯(lián)網(wǎng)時代實(shí)際也為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)提供了一定的條件。

    一、互聯(lián)時代下室內(nèi)設(shè)計(jì)發(fā)展的優(yōu)勢

    縱觀當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)時代,室內(nèi)設(shè)計(jì)受到的沖擊以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)帶來的室內(nèi)設(shè)計(jì)發(fā)展優(yōu)勢是非常明顯的。現(xiàn)今室內(nèi)設(shè)計(jì)可以通過互聯(lián)網(wǎng)以及CAD等電腦的設(shè)計(jì)輔助軟件展開,室內(nèi)設(shè)計(jì)也因此與過去相比發(fā)生了巨大的改變,其中設(shè)計(jì)的精準(zhǔn)度、美觀程度以及創(chuàng)意創(chuàng)新思維也能夠更多地體現(xiàn)出來。

    就互聯(lián)時代下室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的優(yōu)勢而言,首先網(wǎng)絡(luò)使室內(nèi)設(shè)計(jì)更加便捷和快速,設(shè)計(jì)的效果能夠得到極大提高。其次,互聯(lián)網(wǎng)時代對人們的思維方式產(chǎn)生了極大的影響,設(shè)計(jì)可延伸可擴(kuò)展的層面更為寬闊,甚至可以設(shè)計(jì)出更加大膽的作品。[2]最后,在互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持下,室內(nèi)設(shè)計(jì)能夠有新的表達(dá)方式、新的欣賞標(biāo)準(zhǔn),也可從各個方面進(jìn)行突破。例如,在進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)過程中,可充分利用計(jì)算機(jī)中的輔助軟件等進(jìn)行演練、對比,并且可制作出相應(yīng)的效果圖,如就室內(nèi)設(shè)計(jì)中所用材質(zhì)、光域網(wǎng)、模型等可直接在計(jì)算機(jī)上制作出來,對設(shè)計(jì)師進(jìn)行創(chuàng)新思維有一定的幫助。[3]總之,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持下,室內(nèi)設(shè)計(jì)可從手段、思路、創(chuàng)作等各方面進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化。

    當(dāng)然,除了設(shè)計(jì)之外,互聯(lián)網(wǎng)也能夠?yàn)槭覂?nèi)設(shè)計(jì)的推廣、營銷提供基礎(chǔ)平臺,尤其是企業(yè)或者工作室在建立設(shè)計(jì)品牌戰(zhàn)略之下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)更是成為非常重要的技術(shù)、推廣及營銷支持。并且,在互聯(lián)網(wǎng)上也能夠看到許多“網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師”“網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)工作室”等,室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)也出現(xiàn)了許多新生存模式,與此同時也就同樣具備室內(nèi)設(shè)計(jì)的網(wǎng)上消費(fèi)群。

    基于以上情況來看,室內(nèi)設(shè)計(jì)這一行業(yè)領(lǐng)域,也必將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)化升級,市場在該專業(yè)行業(yè)領(lǐng)域的人才需求也就更需要創(chuàng)新型的人才。

    二、互聯(lián)網(wǎng)時代室內(nèi)設(shè)計(jì)創(chuàng)新型人才的需求分析

    從現(xiàn)今互聯(lián)網(wǎng)時代下室內(nèi)設(shè)計(jì)發(fā)展優(yōu)勢分析可知,我國室內(nèi)設(shè)計(jì)水平及發(fā)展程度處于一個不斷發(fā)展和升級的狀態(tài),在這當(dāng)中室內(nèi)設(shè)計(jì)人才是非常重要的部分。從該專業(yè)行業(yè)領(lǐng)域來看,當(dāng)前這類人才非常短缺,具有高水平的人才更是鳳毛麟角,行業(yè)人員的素質(zhì)、專業(yè)技能等也都參差不齊。[4]在面臨這種情況之下,高校作為人才培養(yǎng)的重要陣地,則必須重視并采取措施不斷提升室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的效果。

    而高校在培養(yǎng)室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)人才的過程中,具體需培養(yǎng)哪方面的人才,該如何培養(yǎng)等一系列問題都是應(yīng)當(dāng)重視和直面的問題。針對這些問題,筆者認(rèn)為可以先從當(dāng)下我國室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)對人才的需求入手。

    就當(dāng)前我國室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)的具體發(fā)展情況而言,實(shí)際上室內(nèi)裝飾工程量在以每年30%的速度遞增。以2014—2015年為例,2014年室內(nèi)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)就已經(jīng)創(chuàng)造了10000億元的利潤,其中家庭室內(nèi)設(shè)計(jì)占據(jù)1/2,而2015年室內(nèi)設(shè)計(jì)工程量創(chuàng)造的價值達(dá)到20000億元以上。依據(jù)該數(shù)據(jù)結(jié)果,在另一方面也意味著,室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)仍然需要大批優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計(jì)師。

    此外,依據(jù)對室內(nèi)設(shè)計(jì)的就業(yè)情況調(diào)查,目前在設(shè)計(jì)師的需求當(dāng)中,當(dāng)前該行業(yè)提出了許多具體的要求,如具備室內(nèi)設(shè)計(jì)的藝術(shù)設(shè)計(jì)創(chuàng)作專業(yè)知識及能力,能夠輔助室內(nèi)設(shè)計(jì)師進(jìn)行藝術(shù)設(shè)計(jì),能夠熟練運(yùn)用各種室內(nèi)設(shè)計(jì)輔助軟件、有建筑室內(nèi)裝飾方案設(shè)計(jì)與施工圖等專業(yè)知識。再具體,則是室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)的人才能夠創(chuàng)建二維、三維空間圖形設(shè)計(jì)等,有建筑設(shè)計(jì)、工業(yè)造型等相關(guān)證書。最重要的是,室內(nèi)設(shè)計(jì)人才需要具備創(chuàng)新和突破的思維,尤其是能夠依據(jù)室內(nèi)空間使用性質(zhì)、環(huán)境等,以制造工藝、美學(xué)原理等進(jìn)行創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)。[5]

    綜合以上分析,基于互聯(lián)網(wǎng)時代,高校則需要就室內(nèi)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方面不斷進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化,以此為該行業(yè)提供專業(yè)的、創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才。

    三、室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式探索

    在當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)時代,室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng),從高校的角度來看,則需要從人才培養(yǎng)模式入手,就創(chuàng)新型人才培養(yǎng),實(shí)際可在原有模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變。對此,以下主要從該高校該專業(yè)人才的教學(xué)以及專業(yè)人才實(shí)踐訓(xùn)練兩個層面探索。

    (一)轉(zhuǎn)變專業(yè)課程教學(xué)模式

    高校在關(guān)于室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的過程當(dāng)中,該專業(yè)課程的教學(xué)是非常重要的基礎(chǔ)部分,學(xué)生最多的是通過課程教學(xué)學(xué)習(xí)該專業(yè)知識、技能,為此也可從其教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變出發(fā),逐步培養(yǎng)創(chuàng)新型的人才。[6]而轉(zhuǎn)變教育教學(xué)模式,可具體從如下方面展開。

    1.教師轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,尤其需要突出對學(xué)生常規(guī)思維的突破

    互聯(lián)網(wǎng)時代非常注重學(xué)生思維、思路、眼光、視角等的“新意”,因此教師自身首先要轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,不能僅僅按照教材、教學(xué)任務(wù)展開教學(xué),在教學(xué)當(dāng)中需注重啟發(fā)學(xué)生,并鼓勵學(xué)生敢想、敢做,鼓勵學(xué)生打破常規(guī),在學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行設(shè)計(jì)時能夠進(jìn)行相應(yīng)的逆向思維引導(dǎo),或者引導(dǎo)學(xué)生從不同角度進(jìn)行思考和分析。

    例如,在關(guān)于室內(nèi)設(shè)計(jì)的光環(huán)境建立的教學(xué)當(dāng)中,將空間通透性作為切入點(diǎn),呈現(xiàn)出空間觀影分析圖,并據(jù)此深入分析推導(dǎo)光環(huán)境問題的相關(guān)設(shè)計(jì)方案邏輯,逐步構(gòu)建出光環(huán)境建立后整個室內(nèi)空間的整體造型。其中的推導(dǎo)過程、設(shè)計(jì)邏輯,實(shí)際上可對學(xué)生突破常規(guī)思維產(chǎn)生一定的激發(fā)效果。

    2.在教學(xué)過程中,以教學(xué)模式轉(zhuǎn)變逐漸培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力,還可體現(xiàn)在教學(xué)方法的運(yùn)用上

    例如,在教學(xué)當(dāng)中,就室內(nèi)設(shè)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容設(shè)計(jì)多元化的題目,以這種方式激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新,而設(shè)計(jì)題目當(dāng)中應(yīng)當(dāng)包含能夠創(chuàng)新的“觸點(diǎn)”?;蛘?,教學(xué)中要求學(xué)生自行組隊(duì),布置一些相對簡單的設(shè)計(jì)任務(wù),學(xué)生以小組的形式完成,并在課堂上呈現(xiàn)和分享,在此過程中學(xué)生對室內(nèi)設(shè)計(jì)的相關(guān)思考也能夠更加深入,這對發(fā)展和延伸學(xué)生創(chuàng)新思維也可起到一定的作用。

    (二)優(yōu)化和完善專業(yè)實(shí)踐基地建設(shè)

    創(chuàng)新源于實(shí)踐、源于生活,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才當(dāng)中,除了從教學(xué)入手,還可從當(dāng)下高校已有的校企合作、實(shí)訓(xùn)基地等項(xiàng)目出發(fā),給予學(xué)生更多的實(shí)踐機(jī)會,以此不斷培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力。

    為此,學(xué)校在校企合作、實(shí)訓(xùn)基地等模式下,具體可從如下方面重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

    1.通過互聯(lián)網(wǎng)平臺,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生之間的合作,允許企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)駐學(xué)校官網(wǎng)平臺,學(xué)生在此平臺中尋找和收集相關(guān)的就業(yè)資訊、創(chuàng)業(yè)合作項(xiàng)目等,在這當(dāng)中教師也可充分參與其中。[7]在廣闊的平臺之下,為創(chuàng)新創(chuàng)造更多可能。此外,在校企合作的基礎(chǔ)上,就室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),還可通過相關(guān)設(shè)計(jì)比賽展開,該比賽由學(xué)校和企業(yè)共同支持,比賽中表現(xiàn)突出者可獲得更多設(shè)計(jì)參與機(jī)會以及通道。如此一來,在學(xué)校、教師以及企業(yè)的帶領(lǐng)下,學(xué)生自我努力之下,創(chuàng)新能力及思維必定會有提升。

    2.在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)當(dāng)中,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,可先逐步從基地設(shè)施設(shè)備的完善入手。例如,針對現(xiàn)有的室內(nèi)設(shè)計(jì)制圖機(jī)房、室內(nèi)虛擬漫游實(shí)訓(xùn)室等進(jìn)行完善,為學(xué)生提供二維、三維制圖的操作條件。而后,在實(shí)訓(xùn)基地人才培養(yǎng)模式當(dāng)中,就教師或者師父隊(duì)伍進(jìn)行進(jìn)一步建設(shè),并轉(zhuǎn)變管理模式,積極引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)干的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行創(chuàng)新。

    四、結(jié)語

    綜上所述,互聯(lián)網(wǎng)時代要求室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)人才能夠更加靈活多變,能夠不斷創(chuàng)新,以此滿足該行業(yè)在此時代的發(fā)展要求。當(dāng)然,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才并非易事,創(chuàng)新能力也不是生來具備,但這個時代賦予了一定的創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新基礎(chǔ),就室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),學(xué)校、教師、學(xué)生都需要付出努力,都需要立足實(shí)踐。從學(xué)校和教師的層面出發(fā),培養(yǎng)該類型的人才則可以在教育教學(xué)、實(shí)踐基地等模式下展開,對學(xué)生進(jìn)行鼓勵、引導(dǎo)、激發(fā),為學(xué)生提供更多的機(jī)會與平臺,由此為互聯(lián)網(wǎng)時代室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)行業(yè)提供人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李明,茍曉梅,張?jiān)?基于“企業(yè)學(xué)院”的室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐:以鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2017,16(6):30-33.

    [2]鄧向群.高等職業(yè)教育室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式初探[J].現(xiàn)代裝飾(理論),2016(11):245.

    [3]張萌.高校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式研究[J].亞太教育,2016(19):280,298.

    [4]李文璟,黃春峰.互聯(lián)網(wǎng)時代高職室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式研究[J].美術(shù)教育研究,2016(4):121.

    [5]郭文斌.校企互動式高職室內(nèi)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)探索[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2015,28(9):147-149.

    [6]趙宏云.淺議室內(nèi)設(shè)計(jì)教學(xué)與創(chuàng)新人才培養(yǎng)[J].民營科技,2015(8):245.

    [7]倪勇.基于“工學(xué)結(jié)合”的室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新[J].美術(shù)教育研究,2011(12):128-129.

    ◎編輯 陳鮮艷

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