黃嘉 李澤貴 黃梅(通訊作者)
(重慶市黔江中心醫(yī)院 重慶 409099)
醫(yī)學是一門具有很強實踐性的科學,臨床醫(yī)學教學特別注重理論與實踐相結(jié)合,醫(yī)學理論知識需要臨床實踐才能得以鞏固,臨床實踐教學作為連接醫(yī)學生與臨床醫(yī)師的橋梁具有重要的地[1]。臨床實習教學是在臨床教學過程中, 以臨床實踐為主,對學生的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能進行綜合訓練的過程,是完成教學計劃所規(guī)定的培養(yǎng)目標的最后教學階段。臨床醫(yī)學教學特別注重理論與實踐相結(jié)合。在鞏固理論教學的成果、提高學生的實際操作能力、培養(yǎng)學生創(chuàng)新性實踐能力等方面,實踐教學具有其他教學環(huán)節(jié)不可替代的特殊作用[2,3]。由此來看,實踐教學必成為醫(yī)學教育的重中之重。
醫(yī)學模式亦稱為醫(yī)生觀,二十一世紀的醫(yī)學模式已由最初的神靈主義醫(yī)學模式到上世紀的生物醫(yī)學模式演變成最新的生物-心理-社會醫(yī)學模式[4]。健康不僅是疾病的痊愈,而是指一個人在身體、精神和社會適應(yīng)性等方面都處于良好的狀態(tài)[5]。醫(yī)生觀包括健康觀、疾病觀、診斷觀和治療觀。新世紀的臨床醫(yī)師必須了解患者、患者所處的自然和社會環(huán)境及幫助治療疾病的醫(yī)療保健體系。于知識能力方面,合格的醫(yī)師需要具備扎實的理論知識基礎(chǔ);于操作能力方面,則需要具備基本的病例書寫能力、疾病處理能力、人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立分析問題解決診療相關(guān)問題。
我國目前教育模式仍以應(yīng)試教育為主,大多數(shù)醫(yī)學類院仍以傳統(tǒng)考試方式作為醫(yī)學生學習成果證明,而對于實踐教學學習成果的考核無統(tǒng)一有效的考核。導致醫(yī)學生學習偏重于書本知識。醫(yī)學院校的學生尚存在分析和解決問題的能力較差、醫(yī)學人文素質(zhì)和科學精神欠缺、思維缺少創(chuàng)造性及心理承受能力差等問題[6],與社會的需求尚有一定距離。
目前區(qū)縣級醫(yī)院實踐教學仍處于起步階段,實踐教學在各學科和專業(yè)教學過程中的科學合理定位沒有得到全面落實,實踐內(nèi)容、方式、手段都有待于更新。區(qū)縣級醫(yī)院臨床實踐教學針對性較弱,沒有完善科學的臨床實踐教學制度;對于臨床實踐教學還沒有建立針對教研室、教師和學生比較完善的規(guī)范化考核評價體系。
實踐基地、經(jīng)費、人力的投人配比還欠合理。從事臨床教學管理的工作人員很大部分沒有醫(yī)學知識背景,甚至很多工作人員沒有接受過專業(yè)的臨床實踐教學管理培訓。臨床教學管理水平多處于較低水平。多數(shù)區(qū)縣級醫(yī)院引進“以病人為中心”的的服務(wù)理念[7],導致病人挑選醫(yī)生,拒絕醫(yī)學生的臨床實踐活動。
區(qū)縣級醫(yī)院絕大部分臨床實踐教學活動對象為五年制臨床醫(yī)學生, 臨床見習和臨床實習大部分在學制的最后2年。而在臨床實習期間,醫(yī)學生受到了就業(yè)、研究生升學考試等因素的影響,因此學生在臨床實習活動中沒有投入全部精力,特別是在實習后期,學生參加各種輔導班、聯(lián)系工作單位,嚴重影響臨床實踐教學質(zhì)量。
目前在區(qū)縣級醫(yī)院為住院醫(yī)師擔任臨床教學工作, 應(yīng)打造住院醫(yī)師為雙師型師資隊伍,使醫(yī)院醫(yī)師不僅有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,還應(yīng)舉辦相關(guān)培訓使其具備臨床實踐教學處于高水平狀態(tài),這是區(qū)縣級醫(yī)院臨床實踐教學水平高低的決定因素。對于在崗的帶教醫(yī)師,必須提高師資素質(zhì),有組織、有計劃的安排醫(yī)師包括臨床知識和教學理論進行相關(guān)進修和培訓。
21世紀臨床醫(yī)師不僅需要具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐技能,而且要具有較強的人文科學和社會科學知識及醫(yī)學相關(guān)科研能力。臨床實踐教學不僅僅是鞏固醫(yī)學理論知識和訓練醫(yī)學生動手能力,而且是培養(yǎng)學生臨床思維及創(chuàng)新性思維,把基礎(chǔ)理論知識、人文社會知識和實際操作融會貫通,培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀和道德觀,培養(yǎng)和造就創(chuàng)新性醫(yī)學人才。
(1)制度保證。我們制訂了《臨床帶教老師審定制度》保證臨床教學帶教質(zhì)量;《教 學 制 度》保證了臨床實踐教學活動順利實施;《實習生管理制度》保證了實習生在醫(yī)院進行臨床實踐活動的高效性。編印了《實習手冊》、《帶教老師職責》、《實習生職責》、《實習生醫(yī)德規(guī)范》等,各臨床、醫(yī)技科均設(shè)有教學專員負責學生輪轉(zhuǎn)實習。(2)教學質(zhì)量考核。頒布了《教學管理獎懲辦法》、制定了《優(yōu)秀實習醫(yī)師評選制度》對學生在實習期間應(yīng)完成的思想道德與素質(zhì)、臨床思維、臨床基本功、基本知識和外語等方面的指標和考核標準提出了明確要求,對教師的職責及教學評價也十分具體的規(guī)定。(3)嚴格考核。我們制定了《實習生出科考核制度》,實習生按照實習大綱要求,實習結(jié)束前科室應(yīng)組織對實習生的理論考試,理論考試應(yīng)采取閉卷考試。操作考試由教學管理人員進行考試,并對平時臨床實踐活動作出整體評價。保證了實習生在臨床實踐中真正學以致用。
在我國,一方面由于醫(yī)院專業(yè)學制較國外相對短,另一方面又受到傳統(tǒng)應(yīng)試教育模式的影響,加之醫(yī)學相關(guān)專業(yè)知識量極大,高校處于大規(guī)模擴張階段、理論教學質(zhì)量不高[8],很多區(qū)縣級醫(yī)院臨床實踐教學經(jīng)驗少[9],臨床實踐教學改革任務(wù)非常艱巨。但筆者認為,重視臨床實踐教學地位,科學的規(guī)劃臨床實踐教學體系,規(guī)范管理臨床實踐教學活動,認真組建臨床實踐教學師資隊伍,加強實習生的管理,是向社會輸送合格的醫(yī)學人才的重要保證。
隨著二十一世界醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)型,醫(yī)療健康行業(yè)處于高速發(fā)展階段,專業(yè)技術(shù)人才供不應(yīng)求,尤其是理論基礎(chǔ)知識扎實、實際動手操作能力強及具備良好的人文社會知識的綜合創(chuàng)新性醫(yī)學人才更受社會的青睞[10]。為此,廣大醫(yī)療機構(gòu)作為培養(yǎng)行業(yè)人才的基地,應(yīng)當不斷提高學生的實踐能力,從而使其更好的適應(yīng)未來市場競爭。在臨床實踐教學中,要不斷加強臨床實踐教學力度,建立專業(yè)化的實踐教學基地,豐富學生的臨床實踐學習內(nèi)容,培養(yǎng)出更多綜合創(chuàng)新性醫(yī)學人才。