農(nóng)村財(cái)務(wù)管理面臨的困難與解決措施

王忠臣，遲延平

（集安市太王鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心，吉林集安134203）

近年來(lái)，村級(jí)財(cái)務(wù)管理存在很多問(wèn)題，而引起的矛盾糾紛時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響了農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，給和諧社會(huì)帶來(lái)了多種不和諧因素。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問(wèn)題一直都是農(nóng)村干部關(guān)心的問(wèn)題之一，因?yàn)檗r(nóng)村財(cái)務(wù)工作關(guān)系到農(nóng)村百姓的切身利益，是人們關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。近年來(lái)我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)取得了一定成績(jī)，但也存在不足，面對(duì)問(wèn)題各級(jí)政府部門(mén)應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)的管理，先后推行了賬前憑證審核制度、村級(jí)招待費(fèi)零管理制度、村級(jí)兩委交叉任職等，取得了一定成效。但客觀講仍然存在一些問(wèn)題，值得認(rèn)真研究和解決。本文首先總結(jié)了當(dāng)前制約農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的瓶頸問(wèn)題，而后提出對(duì)策分析，以期為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作提供借鑒和參考。

1 存在的主要問(wèn)題

1.1 執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)

部分地區(qū)財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格，沒(méi)有做到專(zhuān)款專(zhuān)用，財(cái)務(wù)在開(kāi)展工作過(guò)程中程序也不嚴(yán)格，偶爾出現(xiàn)白條現(xiàn)象、賬務(wù)不實(shí)以及賬務(wù)混亂不清等現(xiàn)象，這些都是由于財(cái)務(wù)制度管理不嚴(yán)格所造成的。因此財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)問(wèn)題會(huì)造成財(cái)務(wù)工作的滯后，必須及時(shí)調(diào)整。

1.2 財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)工作能力有待加強(qiáng)，綜合素質(zhì)有待提高

財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)關(guān)系到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量以及效率，但不能保證每一位財(cái)務(wù)管理人員都具備精煉的業(yè)務(wù)水平和超高的綜合素質(zhì)及能力，而且從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)講，基層很多財(cái)務(wù)管理人員在業(yè)務(wù)能力上還是稍顯不足。當(dāng)前我國(guó)社會(huì)發(fā)展迅速，對(duì)于人才的要求也確實(shí)越來(lái)越高，所以很多基層工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)及能力亟待提高，如果不及時(shí)補(bǔ)充很容易影響財(cái)務(wù)管理的大局。

1.3 對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重視不夠

部分地區(qū)對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重視程度不夠，造成農(nóng)村財(cái)務(wù)管理職能弱化，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員對(duì)待工作熱情不高，農(nóng)民參與度較差，影響了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的效用，沒(méi)有充分發(fā)揮農(nóng)村財(cái)務(wù)管理服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用。因此提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作地位至關(guān)重要。

2 提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平的具體措施

2.1 建章立制，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程

建立一定的規(guī)章制度，規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程。最后制定一個(gè)科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理方案。方案制定后必須嚴(yán)格執(zhí)行，不能有特例，要做好監(jiān)督管理工作，保證規(guī)章制度作用的有效性，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理工作態(tài)度，從而提高財(cái)務(wù)工作水平。

2.2 加大培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)綜合能力

當(dāng)今社會(huì)對(duì)于人才的要求越來(lái)越高，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員作為農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的重要手段，必須致力于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人才的培養(yǎng)。所以主管部門(mén)必須加大農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)力度，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)也要注重工作人員的團(tuán)隊(duì)精神以及吃苦耐勞精神的培養(yǎng)，以提高其工作效率，保證工作質(zhì)量。

2.3 重視農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理地位

提高鄉(xiāng)村干部對(duì)財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí)。鄉(xiāng)村干部要端正思想，擺正關(guān)系，重視財(cái)務(wù)管理。要把加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理放在密切干群關(guān)系、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、保障村民合法利益的高度上來(lái)認(rèn)識(shí)。要加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立有權(quán)威性的審計(jì)組織，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查。由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站牽頭，同有關(guān)部門(mén)定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為，要追究財(cái)會(huì)人員和村干部行政、法律責(zé)任。

同時(shí)，要利用好新媒體，充分發(fā)揮媒體的輿論作用，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的重要地位。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)要以身作則，積極組織各種活動(dòng)，深入到農(nóng)村基層，給農(nóng)民提供了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的機(jī)會(huì)，同時(shí)也有利于在農(nóng)民群眾當(dāng)中樹(shù)立應(yīng)大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的理念，滲透一心一意為人民服務(wù)的觀念，從自身做起，希望通過(guò)多種方式，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的重要地位。

3 結(jié)語(yǔ)

通過(guò)分析當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的不足，提出客觀的解決辦法。一是要建章立制和規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，建章立制，確保農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作良性運(yùn)行；二是要加大培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)綜合能力；三是建議要重視農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理地位，以保證農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。相信農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作在社會(huì)各界的支持下可以再上新臺(tái)階。

[1]趙筠.關(guān)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].經(jīng)濟(jì)師,2009,(01).

[2]張愛(ài)珍.農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題和對(duì)策[J].新課程學(xué)習(xí)(中),2013,(06).

[3]項(xiàng)繼權(quán).論我國(guó)農(nóng)村社區(qū)的范圍與邊界[J].中共福建省委黨校學(xué)報(bào),2009,(07).

[4]潘自強(qiáng).村級(jí)財(cái)務(wù)管理的主要模式及其評(píng)價(jià)[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì),2009,(02).

[5]張愛(ài)珍.農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題和對(duì)策[J].新課程學(xué)習(xí)(中),2013,(06).

[6]劉知林.現(xiàn)階段農(nóng)村財(cái)務(wù)的主要問(wèn)題及政策建議[J].中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2007,(05).