青島市畜牧獸醫(yī)局局長 張國華
近年來,青島市畜牧業(yè)堅持高標定位,按照省、市委率先走在前列的要求,以世界眼光、國際標準謀劃和推進各項工作,畜牧業(yè)在轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效上邁出堅實步伐。2017年,全市肉蛋奶產(chǎn)量穩(wěn)定在100萬噸,養(yǎng)殖環(huán)節(jié)產(chǎn)值約180億元,全產(chǎn)業(yè)鏈總規(guī)模約800億元,全省畜牧獸醫(yī)工作現(xiàn)場觀摩會議、全省生豬屠宰“撤點并廠定點配送”工作現(xiàn)場會議、全國動物防疫財政政策落實情況座談會先后在該市召開,推廣該市經(jīng)驗。
一是在規(guī)?;ㄔO(shè)上,扭住“兩區(qū)一場”不放松,大力發(fā)展規(guī)模高效養(yǎng)殖。全市規(guī)模養(yǎng)殖場2425家,其中國家級示范場45家、省級示范場91家;現(xiàn)代畜牧業(yè)示范園區(qū)41家,養(yǎng)殖小區(qū)98處,畜牧業(yè)規(guī)模化程度達到87%。
二是在產(chǎn)業(yè)化建設(shè)上,把產(chǎn)業(yè)化作為推進產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、轉(zhuǎn)換發(fā)展動能的著力點,大力扶持龍頭企業(yè)一體化發(fā)展。全市擁有國家級畜牧業(yè)龍頭企業(yè)4家、省級龍頭企業(yè)13家,新希望、迎春樂、波尼亞、田瑞、環(huán)山等新興龍頭企業(yè)迅速成長,畜牧業(yè)龍頭企業(yè)群體不斷壯大,80%以上的畜產(chǎn)品納入產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營鏈條。
三是在生態(tài)化建設(shè)上,深入開展攻堅行動。開了會,市政府在萊西市召開了畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用現(xiàn)場會,推廣了適合全市實際的10種處理模式。發(fā)了文,起草的《加快推進畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用實施方案》,以青政辦發(fā)﹝2017﹞38號文件印發(fā)實施。清了戶,禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)1095家養(yǎng)殖場、專業(yè)戶全部關(guān)閉搬遷,督導500多家養(yǎng)殖場配建了糞污處理設(shè)施,全市規(guī)?;B(yǎng)殖場糞污處理設(shè)施配建率已達94%,生態(tài)化建設(shè)邁上新臺階。
四是在品牌化建設(shè)上,引入現(xiàn)代要素提升品牌價值,聯(lián)合《青島日報》開展了“給品牌講個故事”活動,篩選出45個畜牧業(yè)品牌,加強宣傳推介。全市擁有馳名商標12個,“三品一標”產(chǎn)品335個,里岔黑豬、瑯琊雞等一批地方名特優(yōu)品牌產(chǎn)業(yè)化開發(fā)加快推進。
牢固樹立安全發(fā)展觀,在推進畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時,針對防疫安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全、生態(tài)安全、供給安全和安全生產(chǎn)“五大壓力”,全面強監(jiān)管、補短板、上水平。2017年部、省抽檢全市畜產(chǎn)品1120批次,合格率99.7%,畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的做法在農(nóng)業(yè)部《農(nóng)業(yè)情況交流》2017年第12期刊發(fā)。
一是強化法治思維,堅持依法行政。依法行政是履職盡責的內(nèi)在要求,也是提高執(zhí)政水平、破解工作難題的根本之道。無論是日常監(jiān)管、執(zhí)法辦案,還是處置疫情、輿情事件,都堅持講法治、講程序、講規(guī)范。凡出臺政策、做出決策都堅持公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定,確保每項工作都經(jīng)得起檢驗;所有監(jiān)督檢查全面落實“雙隨機一公開”制度,各類監(jiān)測信息、案件查處、項目申報、招標采購等全面公開,使依法行政成為一種習慣和常態(tài)。
二是建立協(xié)管員隊伍,健全監(jiān)管體系。針對村級防疫員隊伍年齡老化、技能弱化、責任心退化等問題,改革村級防疫員隊伍設(shè)置,運用市場經(jīng)濟手段,采取購買公共服務方式,建立起一支470人的專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化防疫安全協(xié)管員隊伍,充實到工作一線,成為基層防疫、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的有生力量。
三是落實崗位責任,密織監(jiān)管網(wǎng)格。網(wǎng)格化監(jiān)管是解決監(jiān)管職責條塊分割、責任不清問題,推動監(jiān)管工作關(guān)口前置、重心下移的重要措施。在全市劃定430個監(jiān)管網(wǎng)格,將所有監(jiān)管對象全部納入網(wǎng)格監(jiān)管,定職責、定人員,實行動態(tài)管理,把網(wǎng)格作為管理“元”單位,實行任務分解、壓力傳導、統(tǒng)計分析、督查檢查、責任追究“五到網(wǎng)格”,努力消除監(jiān)管死角和盲區(qū)。
四是依靠科技手段,提升監(jiān)管能力。畜牧產(chǎn)業(yè)點多面廣、鏈條長、風險多,必須依靠現(xiàn)代科技手段提高監(jiān)管能力。在初步建成畜牧業(yè)安全監(jiān)管信息平臺的基礎(chǔ)上,不斷拓展平臺功能,加強平臺建管應用。2017年,畜產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯、疫苗管理等3個監(jiān)管模塊和飼料獸藥抽檢等8個監(jiān)管APP投入使用,信息化監(jiān)管水平進一步提升,全市線上線下一體監(jiān)管的做法在全國畜牧業(yè)現(xiàn)代化推進會議上交流推廣。
五是堅持問題導向,嚴打違法行為。聚焦問題易發(fā)、多發(fā)的關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié),組織開展了覆蓋養(yǎng)殖、運輸、屠宰,獸藥飼料、生鮮乳等各方面、各環(huán)節(jié)的10余個專項整治行動,查辦各類案件476起、罰款150萬元,移送公安機關(guān)5起,聯(lián)合公安、宣傳部門對清繳的7噸假劣獸用生物制品進行了集中銷毀,有力地震懾了違法犯罪行為。
六是借助第三方力量,提升監(jiān)管水平。針對安全生產(chǎn)檢查專業(yè)性強,很多技術(shù)規(guī)范我們不掌握,隱患難發(fā)現(xiàn)等情況,探索建立了第三方風險評估和檢查制度,請專業(yè)的人干專業(yè)的事,補齊自身短板,提高監(jiān)管水平。2017年對獸藥飼料生產(chǎn)、屠宰加工等45家重點企業(yè)開展了兩次安全生產(chǎn)風險排查,查出安全隱患383項;借助第三方機構(gòu)檢測畜產(chǎn)品4000批次;邀請高校、科研機構(gòu)專家對疫病防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全進行兩次風險評估,采取針對性防控措施。
一是抓境界促提升。工作干得好,必須思想上有追求、境界上有高度。我們立足率先發(fā)展,克服自我陶醉,勇于超越自我。2017年,在4月全省畜牧獸醫(yī)工作現(xiàn)場觀摩后,立即開展了“全省學青島,我們怎么辦?”大討論活動,制定了加快發(fā)展的7項措施。10月又開展了“我向局長建言,我為發(fā)展獻策”活動,收集意見建議28條,逐一分解落實抓好整改,進一步激發(fā)了干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
二是抓制度促規(guī)范。持續(xù)推進機關(guān)規(guī)范化建設(shè),修訂了《黨委會議事規(guī)則》和項目管理、監(jiān)督檢查等9項工作制度,進一步規(guī)范工作行為。全面強化痕跡化管理,力求每項工作都有布置、有督查、有通報、有總結(jié),建檔留痕,自證有為。
三是抓作風促轉(zhuǎn)變。8月以來,先后召開了3次黨員干部、職工大會,推進干部隊伍作風建設(shè)。12月,在即墨區(qū)召開了全市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)機關(guān)建設(shè)座談會,按照既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強的要求,對建設(shè)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)民、愛農(nóng)村的專業(yè)化畜牧獸醫(yī)干部隊伍進行全面部署。求真務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勇爭一流的工作作風進一步形成。