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    試析民營企業(yè)的法律保障

    2018-01-15 09:52:06唐軍香
    智富時代 2018年11期
    關(guān)鍵詞:社會保障民營企業(yè)困境

    唐軍香

    【摘 要】本文主要以試析民營企業(yè)的法律保障為重點進行闡述,結(jié)合當(dāng)下民營企業(yè)法制現(xiàn)狀及法律地位主要依據(jù),從加強司法保護制度、整頓和規(guī)范市場秩序、制定全國統(tǒng)一的民營企業(yè)保護法、強化服務(wù)意識、積極培育適應(yīng)社會主義市場的經(jīng)濟文化這幾方面進行深入探索與研究,其目的在于提高民營企業(yè)核心競爭力。

    【關(guān)鍵詞】民營企業(yè);社會保障;困境

    對于民營企業(yè)長遠發(fā)展來講,加強法律保障十分重要,其是提高民營企業(yè)市場競爭力的基本,也是調(diào)動員工工作主觀能動性的關(guān)鍵?;诖耍嚓P(guān)人員需給予法律保障高度重視,促使其存在的價值與效用在民營企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮出,為其日后發(fā)展開辟新紀(jì)元提供有利條件。本文主要分析民營企業(yè)的法律保障,具體如下。

    一、民營企業(yè)法制現(xiàn)狀與法律地位

    實際上,法制與法治是有所區(qū)別的,其是一個靜態(tài)概念,具體指的是法律機制和有關(guān)條文。當(dāng)前我國有諸多與民營企業(yè)相關(guān)的法律,比如《公司法》等,盡管不是以民營企業(yè)所命名的法律,但在內(nèi)容上都有相應(yīng)要求和規(guī)定,在某種程度上也是對民營企業(yè)的一種保護。比如,《合伙企業(yè)法》明確規(guī)定各合伙人一同出資、一同承擔(dān)風(fēng)險,且對合作企業(yè)擔(dān)負的責(zé)任要與有限責(zé)任公司的責(zé)任區(qū)分開,合作企業(yè)存續(xù)期合伙人出資的盈利皆為合作企業(yè)財產(chǎn)。在合作企業(yè)中分為有限合伙人與普通合伙人,擔(dān)負著無限連帶責(zé)任與有限責(zé)任,并嚴(yán)格遵守一同經(jīng)營、一同投資、一同承擔(dān)風(fēng)險、一同獲利的原則。這些法律都保障我國民營企業(yè)良好運營與發(fā)展。

    因為上述所提的法律條例頒布較早,當(dāng)前,我國民營企業(yè)發(fā)展十分迅猛,過去的法律已無法滿足當(dāng)前發(fā)展需求,急需創(chuàng)新與完善。針對私營企業(yè)的運營形式有多種組織形式,對內(nèi)部制度的規(guī)定力度不足,私營企業(yè)的法律保護相對薄弱,讓其發(fā)展處在滯后的位置,在法律上存在差別對待。國有企業(yè)擔(dān)負的有限責(zé)任同個人企業(yè)擔(dān)負的無限責(zé)任成為了鮮明對比。為此,國家缺少對中小企業(yè)保護,打擊了民間資本融入市場的主動性。從此能夠看出,隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國民營企業(yè)法律機制已不再適用。因此,加強對我國民營企業(yè)現(xiàn)行的法律機制修正,為確保民營企業(yè)效益最大化和推動民間資本融入市場的有利條件

    二、民營企業(yè)法律保障缺失的原因

    1.立法因素。我國對私有財產(chǎn)和公有財產(chǎn)的區(qū)別對待,法律條例也有所不同,民營企業(yè)與私有財產(chǎn)保護方面有一些不當(dāng)?shù)囊?guī)定,義務(wù)和權(quán)利不對等,與市場經(jīng)濟發(fā)展不符,也制約民營企業(yè)持續(xù)發(fā)展。政府主要扶持國企發(fā)展,出臺了很多行政法規(guī),體現(xiàn)了等價有償與自愿平等的經(jīng)濟規(guī)則,立法方面對民營企業(yè)有較高要求,但卻給予較少的權(quán)利,立法存在較強的滯后性,體系不健全導(dǎo)致民營企業(yè)合法權(quán)益受影響。

    2.缺少法律意識。一直以來,因為我國對民營企業(yè)與民間資本的區(qū)別對待,導(dǎo)致民營企業(yè)法律意識不強,讓民營企業(yè)對國家出臺的法律政策產(chǎn)生不當(dāng)理解,諸多民營企業(yè)覺得法律只是國家治理手段而并非是維權(quán)工具,所以,對其長期秉持懷疑的態(tài)度。當(dāng)合法權(quán)益受到損害時,他們相比于訴訟更愿意上訪,相比于找律師咨詢更愿意找媒體曝光。此種心理誤區(qū),會致使民營企業(yè)對自身合法權(quán)益維護力度不足。

    3.信用缺乏。當(dāng)前有諸多民營企業(yè)都缺少信用,導(dǎo)致諸多問題出現(xiàn),比如常見的市場性信用、自我性信用、政策性信用、公益性信用等問題。民營企業(yè)的信用問題,對民營企業(yè)的內(nèi)外在保護有巨大的限制作用,嚴(yán)重阻礙民營企業(yè)長遠發(fā)展。民營企業(yè)的信用缺失會導(dǎo)致國家政策發(fā)生傾斜,大量優(yōu)惠政策朝著國有企業(yè)偏向。

    4.家族式管理。民營企業(yè)在不斷發(fā)展中會受到家族式管理觀念所影響,在我國民營企業(yè)管理中普遍存在以血緣關(guān)系為樞紐的招聘制度,這在某種程度上會嚴(yán)重影響民營企業(yè)發(fā)展,主要因為公理小于人情的現(xiàn)象嚴(yán)重。另外,家族式管理會致使財產(chǎn)家企不分,上述這些不足會隨著市場經(jīng)濟快速發(fā)展慢慢顯露出來,比如資金不能有效使用與無法及時調(diào)度。在民營企業(yè)發(fā)展初期,能夠得到地域與血緣關(guān)系的資金支持,但隨著企業(yè)規(guī)模的擴大化,若想長遠發(fā)展,民營企業(yè)一定會采取融資的方法,向金融部門進行融資,但因其自身特點,金融部門對其借貸成本相對較高,這無疑會制約民營企業(yè)運營與發(fā)展【1】。

    三、保障民營企業(yè)合法權(quán)益的措施

    1.增強司法保護機制。對于不同層次和類別,構(gòu)建體系健全有效,分工明確且協(xié)調(diào)統(tǒng)一的法律制度。在制度層面確保民營企業(yè)事務(wù)的知情權(quán)、訴訟權(quán)、參與權(quán)。實際上,對于民營企業(yè)來講,需構(gòu)建不同類型的法律與健全不同的法律體系,提高民營企業(yè)市場競爭力,推動其健康有序發(fā)展。此外,還需加大司法流程與司法法律體系優(yōu)化力度,以加強司法的權(quán)威性與嚴(yán)肅性,追求公平公正的原則,完善法律體系,確保司法程序的公正性,保護民營企業(yè)合法權(quán)益。

    2.加大市場秩序規(guī)范與整頓力度。目前我國市場經(jīng)濟正處于升級轉(zhuǎn)型時期,加強對不正當(dāng)競爭與違法行為打擊勢在必行,改變行業(yè)或是部門壟斷、地區(qū)封鎖的現(xiàn)狀,加快構(gòu)建規(guī)范有序、全國統(tǒng)一的市場秩序的進程,不斷推動創(chuàng)新,實現(xiàn)政企分離的目標(biāo),降低行政干預(yù)度,促使民營企業(yè)的自主性得到充分發(fā)揮。對于民營企業(yè)信用缺失的問題,有關(guān)部門需加大完善信用體系構(gòu)建力度,任何人和企業(yè)都不得出現(xiàn)違法行為,如若出現(xiàn)都需記錄在冊,并在平臺上共享,防止商業(yè)欺騙,違法者勢必會為自身行為付出代價【2】。

    3.構(gòu)建統(tǒng)一的保護法。民營企業(yè)立法不足的根本因素為我國未對民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)保護進行統(tǒng)一指導(dǎo)。為此,需構(gòu)建一個高效且統(tǒng)一的民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)保護法,為地方立法奠定堅實基礎(chǔ)。當(dāng)然,法律機制不能長時間運用,此種立法是存在一定的階段性的,主要對民營企業(yè)欠缺法律保護而施行的,一旦民營企業(yè)法律意識不強的問題得到完全解決,此種立法也就沒有任何存在的意義了。

    4.提高服務(wù)意識,為民營企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。最近幾年,我國相繼出臺了相關(guān)政策,大大降低了民營企業(yè)的市場準(zhǔn)入要求和借貸要求,并且簡化了政府行政審批制度,對政府職能部門的收費行為進行了規(guī)范,針對不合理的收費行為實施了取消政策。此外,政策也相繼辦法了相關(guān)文件,針對民營企業(yè),給予大方向上的指導(dǎo),從而促進其長期穩(wěn)定發(fā)展。并且,民營企業(yè)在土地資源方面、稅收方面、人才方面,都和國有企業(yè)的待遇相同,這為民營企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境,為其長期穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)【3】。

    5.大力培育滿足市場需求的經(jīng)濟文化。文化為企業(yè)的軟實力,企業(yè)文化不但能夠展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌,還能作為一種戰(zhàn)略性資源,對民營企業(yè)長遠發(fā)展具有重要作用。因此,民營企業(yè)若想長遠發(fā)展,需注重加強企業(yè)的凝聚力與向心力,重視企業(yè)文化的實效性,構(gòu)建員工肯定的企業(yè)價值觀,如此才可以形成良好的文化生產(chǎn)力,促進民營企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,民營企業(yè)若想在繁雜的經(jīng)濟市場中站穩(wěn)腳跟,加強法律保障勢在必行,其不但能夠提高民營企業(yè)經(jīng)濟效益,還能推動民營企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?;诖耍嚓P(guān)人員需加大法律保障力度,讓其存在的實效性發(fā)揮出最大化,為民營企業(yè)日后穩(wěn)定發(fā)展做鋪墊。

    【參考文獻】

    [1]陳璞,陳召強.民營企業(yè)法律風(fēng)險防控困境成因及對策——以江蘇省徐州市為例[J].前沿,2017(10):48-51.

    [2]陳云,俞志明.民營企業(yè)家犯罪現(xiàn)狀分析及法律風(fēng)險體系構(gòu)建探究——以福建省永安市為例[J].甘肅警察職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2017,15(03):40-44+72.

    [3]孔文泰,王清.所有制性質(zhì)、高管特征與企業(yè)避稅——來自A股上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J].華北金融,2017(08):10-18.

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