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    白云電器基業(yè)長青的文化基因

    2018-01-15 07:11:10李東瑞
    科學(xué)與財(cái)富 2017年21期
    關(guān)鍵詞:基因文化

    李東瑞

    摘要:36年來從一間打鐵鋪發(fā)展成為上市公司,行業(yè)領(lǐng)先的輸配電設(shè)備制造企業(yè)白云電器的成功有其獨(dú)特的道。白云之道,有其轉(zhuǎn)型之道、也有其堅(jiān)守之道,更有其傳承之道。白云的愿景是“百年的白云、世界的白云”,白云之道的靈魂是其打鐵精神。

    關(guān)鍵詞:白云電器;基業(yè)長青:文化:基因

    很多企業(yè)家的夢想都是打造百年老店,廣州白云電器設(shè)備股份有限公司也有同樣的夢想,希望做到基業(yè)長青。作為國內(nèi)領(lǐng)先的高低壓電器成套開關(guān)設(shè)備制造企業(yè),白云電器已經(jīng)登錄上交所主板上市(股票代碼603861),在華南地區(qū)連續(xù)十幾年綜合實(shí)力排名第一。

    然而現(xiàn)實(shí)是殘酷的,企業(yè)到底能活多久?一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表明:在中國,中小企業(yè)的平均壽命只有2.9年,集團(tuán)企業(yè)的平均壽命只有7-8年。大浪淘沙一般,多少企業(yè)雨打風(fēng)吹去。

    統(tǒng)計(jì)顯示,日本企業(yè)的平均壽命達(dá)35.6年,世界500強(qiáng)平均達(dá)到40-50年。目前全世界壽命最長的企業(yè)是日本的金剛組,專注于做寺廟建筑,它成立于公元578年,現(xiàn)在已經(jīng)生存了1435年,經(jīng)歷了39代人的傳承。

    這些數(shù)據(jù)給了白云電器創(chuàng)業(yè)者很大的震撼,生于憂患、死于安樂。從第一代創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)開始,從不知不覺到后知后覺,再到慢慢追求先知先覺,白云對于生存發(fā)展的思考從來沒有停頓過,一直在探索白云經(jīng)營管理直至基業(yè)長青之道。

    一、白云之道—轉(zhuǎn)型之道

    改革開放之初,白云電器從打鐵起步開始創(chuàng)業(yè)之路。從1979年開始算起,至今已經(jīng)整整36年。經(jīng)歷了手工打鐵、鈑金加工、三箱裝配、成套設(shè)備制造直至高端輸配電產(chǎn)業(yè)集群5個(gè)階段,直至今天踏上二次創(chuàng)業(yè)的征程。

    創(chuàng)業(yè)之初,村子周邊打鐵的人為數(shù)不少。因?yàn)楹霞易彖F器精工制作,匠心鑄造了好產(chǎn)品。第一代創(chuàng)始人胡師結(jié)50-60年代在廣州打拼誠實(shí)守信,為人謙和,贏得了水電社客戶的認(rèn)同,為后期的市場拓展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    80年代中期,胡氏家族承包了當(dāng)時(shí)鎮(zhèn)上瀕臨倒閉的農(nóng)機(jī)廠,購買了幾臺廢舊的機(jī)床,開始尋求從手工打鐵向機(jī)械加工的轉(zhuǎn)型升級。剛開始由于缺乏技術(shù),第一批投資5萬元生產(chǎn)出來的產(chǎn)品全部報(bào)廢,但是胡氏家族堅(jiān)持轉(zhuǎn)型之路不動(dòng)搖,克服困難掌握了鈑金加工技術(shù),生產(chǎn)鎖具、喇叭、箱體外殼。

    1988年左右,在給當(dāng)?shù)氐墓╇娋?、水電安裝隊(duì)做三箱外殼時(shí),創(chuàng)始人敏銳地捕捉到了電力市場的發(fā)展機(jī)會,于是果斷進(jìn)入,從組裝三箱產(chǎn)品入手,正式進(jìn)入配電領(lǐng)域,白云電器品牌由此創(chuàng)立。

    1989年,白云電器抓住電力行業(yè)洗牌的機(jī)遇獲得了生產(chǎn)許可,正式獲得了牌照。從小車間開始升級到小工廠,將生產(chǎn)電力領(lǐng)域最低端的三箱產(chǎn)品往技術(shù)含量更高的成套開關(guān)設(shè)備升級。

    從2002年開始,在國退民進(jìn)的大契機(jī)下,通過合資合作和重組并購等有效方式,將白云電器發(fā)展成為一個(gè)集團(tuán)化公司,從白云區(qū)起步,走出廣東,走向全國。

    回顧白云之路,是與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)精進(jìn)、改革創(chuàng)新的奮斗之路。白云的歷史,也是中國改革開放的歷史。正如溫家寶總理所說,沒有改革開放,就沒有白云電器,就沒有白云電器的今天。

    創(chuàng)業(yè)36年,白云電器一直在變化中成長和沉淀,緊緊跟隨時(shí)代潮流求新求變,永不放棄、永不止步。其心路歷程在變、組織在不斷壯大,產(chǎn)品線在不斷延伸,人才在不斷豐富,管理在不斷完善,客戶也在不斷擴(kuò)張。

    每一個(gè)變化,都是一次前進(jìn);每一次蛻變,都是一種成長。因?yàn)楦矣谇笞?,敢于?chuàng)新,白云電器在激勵(lì)的競爭中生存下來并不斷發(fā)展,成為一家專注輸配電領(lǐng)域的企業(yè)集團(tuán),并于2016年在上交所主板上市,市值超過百億元。

    二、白云之道一堅(jiān)守之道

    專心造就可靠,可靠成就未來。白云電器在不斷發(fā)展變化,但是有些核心的東西一直沒有變,打鐵文化沒有變,宗旨和價(jià)值觀沒有變,對電力的堅(jiān)守沒有變。其精髓融匯在打鐵文化,價(jià)值是三個(gè)起源、內(nèi)涵有三層境界、核心是一種精神、本質(zhì)是一種要求!

    1、價(jià)值體現(xiàn)三個(gè)起源

    打鐵是白云創(chuàng)業(yè)史上具有無可替代的價(jià)值,是企業(yè)的事業(yè)起源、精神起源、文化起源。

    事業(yè)起源:最初打鐵生產(chǎn)的水管鉤、電工鑿主要供應(yīng)水電安裝單位,為進(jìn)入電氣行業(yè)積累了客戶基礎(chǔ)。打鐵積累了事業(yè)第一桶金,為創(chuàng)業(yè)和發(fā)展積累了物質(zhì)基礎(chǔ)。

    精神起源:胡氏家族5年共同打鐵的經(jīng)歷鑄就了打鐵精神。磨礪了“鐵的意志、專心專注、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的優(yōu)秀品格,成為家族代代傳承的精神財(cái)富和共同信仰。

    文化起源:胡氏家族打鐵創(chuàng)業(yè)時(shí)期技藝精湛、誠信謙和,與時(shí)俱進(jìn)、目光遠(yuǎn)大。30多年堅(jiān)持并沉淀下來,成為白云核心價(jià)值觀“至精、至誠、致新、致遠(yuǎn)”的文化源頭。

    2、內(nèi)涵包括三層境界

    打鐵精神的內(nèi)涵包括:鐵的意志、專心專注、團(tuán)結(jié)協(xié)作,這是白云人代代相傳的優(yōu)秀品格。

    鐵的意志:吃苦耐勞、艱苦奮斗,百折不撓、堅(jiān)韌不拔;

    專心專注:心之所向、力之所隨、一心一意、做到極致;

    團(tuán)結(jié)協(xié)作:小錘引大錘、小錘出技大錘出力、相輔相成;

    3、核心在于一種精神

    在眾多打鐵鋪中脫穎而出,白云創(chuàng)始人靠精湛的技藝,靠精益的匠心。鐵匠生涯錘煉工匠精神的基因并傳承至今。工匠精神體現(xiàn)在三個(gè)方面。

    匠人之技藝:精工細(xì)作,追求卓越,經(jīng)得起千錘百煉。

    匠心之追求:精益求精,專注于一份事業(yè)做到極致。

    匠心之價(jià)值:樹立遠(yuǎn)大、利他的宗旨,創(chuàng)造優(yōu)良,服務(wù)社會。

    4、本質(zhì)在于一個(gè)要求

    溫家寶總理講白云是改革開放的產(chǎn)物,習(xí)近平總書記評價(jià)白云是“打鐵還需自身硬”的典范,白云人奮斗沒有止境,前進(jìn)沒有止境!

    在新的環(huán)境中,白云人應(yīng)一如既往地嚴(yán)格要求自己。以鐵的意志、鐵的紀(jì)律、鐵的執(zhí)行力,苦練內(nèi)功,修煉自己,持續(xù)精進(jìn),增強(qiáng)核心競爭力。其本質(zhì)就是嚴(yán)格要求自己,做到“打鐵還需自身硬”。

    一路艱辛一路歌,30多年中,不管形勢怎么變化,白云的打鐵精神始終沒有變,貫穿在企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)階段。

    這個(gè)打鐵精神現(xiàn)在還管用,未來還會管用,還會是我們白云人精神的動(dòng)力來源??偨Y(jié)發(fā)現(xiàn)白云贏得未來的法寶,其實(shí)都在這八個(gè)字上,就是白云的核心價(jià)值觀——至精至誠致新致遠(yuǎn)。

    三、白云之道——傳承之道

    白云的文化基因怎樣代代相傳薪火不滅是后來人的責(zé)任。

    組織傳承方面,建立了白云商學(xué)院。心懷夢想,廣納人才,凝聚力量。人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的核心動(dòng)力,36年來數(shù)千人的凝聚,是人才培養(yǎng)之道的艱辛探索,白云發(fā)展之道也是聚人之道。前些年公司創(chuàng)立了白云商學(xué)院,將未來十年戰(zhàn)略所需的人才培養(yǎng)、白云文化傳承與傳播、組織學(xué)習(xí)的重大職能融匯在此,使商學(xué)院成為白云的戰(zhàn)略助推器,人才孵化器。

    家族傳承方面,重視尋根溯源。把多年前的讀書分享會升級為家族年會,開始規(guī)劃建設(shè)反映村落、家族變遷的博物館。樹立一個(gè)以第一代創(chuàng)始人胡師結(jié)為原型的打鐵標(biāo)準(zhǔn)塑像供后人學(xué)習(xí)。幾代人創(chuàng)業(yè)史的家族傳記也開始著手整理底稿。家族憲法也成為家族治理最重要的指導(dǎo)準(zhǔn)則。

    承祖訓(xùn),心出發(fā)。大年二十九的家族年會上,三代創(chuàng)業(yè)者全部聚齊,從海內(nèi)外趕回來,召開家族年會。大家一起回到祖屋,敬奉、拜祭祖先。大年初一初二,年輕一代每人動(dòng)手做一道菜,讓長輩品嘗?;氐酱蜩F鋪重新升起爐火,大家掄起鐵錘,重溫打鐵的精髓。在守護(hù)神一樣的大榕樹下,一家人凝聚在一起,感受到家的溫暖,家的力量。因?yàn)榘自频膫鞒腥藞?jiān)信五個(gè)字:家和萬事興!

    資源是會枯竭的,唯有文化生生不息。文化是植根于內(nèi)心的修養(yǎng);無需提醒的自覺;以約束為前提的自由;為別人著想的善良。白云文化的傳承者深知自己這一代人責(zé)任重大,使命光榮。

    孟子有云:君子之澤,五世而斬。一個(gè)品行高尚,能力出眾的人,辛辛苦苦成就事業(yè),恩惠福祿經(jīng)過幾代人就消耗殆盡了。白云電器的傳承人深知:道德傳家,十代以上;耕讀傳家,次之;詩書傳家,又次之;富貴傳家,不過三代。

    性格決定命運(yùn),企業(yè)文化決定企業(yè)命運(yùn)。白云要做百年老店,要成為電氣領(lǐng)域的責(zé)任承擔(dān)者,最強(qiáng)大的基因就是白云文化的復(fù)制和傳承,厚德可載物,恒穩(wěn)能致遠(yuǎn)!傳承文化方能連接未來!

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