我國(guó)奧運(yùn)獎(jiǎng)勵(lì)分析

楊力　高峰

摘要：我國(guó)奧運(yùn)獎(jiǎng)勵(lì)制度是我國(guó)競(jìng)技體育取得輝煌成就的重要原因，建議：一，制定有效的項(xiàng)目分類獎(jiǎng)勵(lì)辦法；二，重視并引導(dǎo)社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)，并加以規(guī)范引導(dǎo)；三，強(qiáng)化精神獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)新精神獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容；四，重視奧運(yùn)冠軍的社會(huì)價(jià)值開(kāi)發(fā)。

關(guān)鍵詞：奧運(yùn)：獎(jiǎng)勵(lì)：分析

我國(guó)從1984年以來(lái)共獲得201枚夏季奧運(yùn)會(huì)金牌，372枚獎(jiǎng)牌，獎(jiǎng)牌榜排名不斷提升，金牌榜排名也不斷提升，金牌數(shù)量從1984年洛杉磯奧運(yùn)會(huì)金牌榜15枚增長(zhǎng)至2008年北京奧運(yùn)會(huì)的51枚，2012年倫敦奧運(yùn)會(huì)的38枚，整整翻了一倍多，其進(jìn)步速度令人側(cè)目。

這與我國(guó)奧運(yùn)獎(jiǎng)勵(lì)制度的建立密不可分。研究我國(guó)奧運(yùn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，并依據(jù)我國(guó)競(jìng)技體育發(fā)展需要，提出我國(guó)未來(lái)奧運(yùn)獎(jiǎng)勵(lì)政策與措施具有重要意義。

1我國(guó)奧運(yùn)獎(jiǎng)勵(lì)政策逐步發(fā)展

我國(guó)從1984年洛杉磯奧運(yùn)會(huì)以來(lái)，共參加了9次夏季奧運(yùn)會(huì)。為了鼓勵(lì)運(yùn)動(dòng)員在奧運(yùn)會(huì)上取得優(yōu)異成績(jī)，國(guó)家體委等部門(mén)制定并頒布了一系列的獎(jiǎng)勵(lì)政策，其中，主要有：“1982年頒布的《優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法實(shí)施細(xì)則》、1984年頒布的《參加第23屆奧運(yùn)會(huì)運(yùn)動(dòng)員、教練員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、1987年頒布的《優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員、教練員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行辦法》和《運(yùn)動(dòng)員教練員獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》、1996年頒布的《運(yùn)動(dòng)員、教練員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》以及2006年頒布的《關(guān)于體育運(yùn)動(dòng)員貫徹<事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案>的實(shí)施意見(jiàn)》，”這些政策制度的建立對(duì)于我國(guó)“奧運(yùn)爭(zhēng)光計(jì)劃”的落實(shí)起到了有效的保障作用。

2我國(guó)奧運(yùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度變化分析

從我國(guó)歷屆奧運(yùn)冠軍的獎(jiǎng)勵(lì)金額來(lái)看，我國(guó)從1984年奧運(yùn)冠軍獎(jiǎng)勵(lì)6000元到2012年獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元，28年間翻了近83倍，獎(jiǎng)勵(lì)增長(zhǎng)的速度和幅度都是成直線上升的趨勢(shì)，呈現(xiàn)出前3屆獎(jiǎng)勵(lì)幅度變化大，最近4屆獎(jiǎng)勵(lì)幅度相對(duì)穩(wěn)定的特點(diǎn)，前3屆變化最大的是1998年漢城奧運(yùn)1.5萬(wàn)人民幣到1992年巴塞羅那奧運(yùn)會(huì)的8萬(wàn)人民幣，獎(jiǎng)勵(lì)幅度增加了433%，是歷屆最高，主要原因是兵敗漢城的國(guó)家?jiàn)W運(yùn)代表團(tuán)急于想恢復(fù)我國(guó)體育大國(guó)影響力。

從我國(guó)奧運(yùn)獎(jiǎng)勵(lì)增長(zhǎng)的幅度與我國(guó)職工平均年工資增長(zhǎng)對(duì)比來(lái)看，我國(guó)8屆奧運(yùn)會(huì)，奧運(yùn)冠軍獎(jiǎng)勵(lì)增長(zhǎng)83倍，而我國(guó)職工平均年工資增長(zhǎng)48倍，我國(guó)奧運(yùn)獎(jiǎng)勵(lì)的增長(zhǎng)幅度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國(guó)職工平均年工資增長(zhǎng)幅度的，從奧運(yùn)獎(jiǎng)勵(lì)金額與我國(guó)職工平均年工資的倍數(shù)看，冠軍獎(jiǎng)勵(lì)的金額是當(dāng)年職工年收入的6倍到29倍不等，但基本穩(wěn)定在10倍左右，其中，1992年巴塞羅那奧運(yùn)會(huì)奧運(yùn)冠軍的獎(jiǎng)勵(lì)金額與當(dāng)年我國(guó)職工年工資的差距最大，相差接近30倍，也就是說(shuō)，當(dāng)時(shí)獲得一枚奧運(yùn)金牌，國(guó)家的獎(jiǎng)勵(lì)相當(dāng)于一個(gè)在崗工作人員一輩子工作的收入，可見(jiàn)當(dāng)年我國(guó)奧運(yùn)冠軍獎(jiǎng)勵(lì)的力度和對(duì)運(yùn)動(dòng)員激勵(lì)的強(qiáng)度。

3我國(guó)奧運(yùn)獎(jiǎng)勵(lì)中的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)

從我國(guó)奧運(yùn)優(yōu)秀選手獲得經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)的組成看，主要由4部分組成：一是國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)，主要包括體育總局和各項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)管理中心的獎(jiǎng)勵(lì)，這個(gè)層面的獎(jiǎng)勵(lì)具有政策性、權(quán)威性、制度性和參考性特點(diǎn)；二是（奧運(yùn)獎(jiǎng)牌帶入全運(yùn)會(huì)）“運(yùn)動(dòng)員所在省市對(duì)運(yùn)動(dòng)員的獎(jiǎng)勵(lì)，主要是地方政府和體育部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)，具有較大的差異性；”三是社會(huì)團(tuán)體或一些知名企業(yè)、公司對(duì)奧運(yùn)優(yōu)秀選手的獎(jiǎng)勵(lì)，這種獎(jiǎng)勵(lì)往往具有一次性、商業(yè)性、臨時(shí)性和獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金高的特點(diǎn)；四是社會(huì)組織和愛(ài)國(guó)商人對(duì)奧運(yùn)優(yōu)秀選手的獎(jiǎng)勵(lì)。如，霍英東體育基金、曾憲梓體育基金、中華體育全國(guó)體育基金等。

這種多層次、多渠道的多元獎(jiǎng)勵(lì)格局給我國(guó)獲得金牌或獎(jiǎng)牌的運(yùn)動(dòng)員帶來(lái)相當(dāng)豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，基本上每位金牌運(yùn)動(dòng)員的收入都十分可觀。

如，2012倫敦奧運(yùn)首金獲得者易思玲，獲得的獎(jiǎng)勵(lì)有：國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)、所在廣東省獎(jiǎng)勵(lì)765萬(wàn)和22萬(wàn)元價(jià)值的汽車、企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)2兩汽車價(jià)值75萬(wàn)和45萬(wàn)、東客家商會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)，港澳霍英東體育基金和曾憲梓體育基金獎(jiǎng)勵(lì)約120萬(wàn)，總計(jì)1127萬(wàn)人民幣。競(jìng)走運(yùn)動(dòng)員陳定獲得1金，獲得的獎(jiǎng)勵(lì)是國(guó)家50萬(wàn)、所在廣東省獎(jiǎng)勵(lì)730萬(wàn)和一兩汽車價(jià)值22萬(wàn)元、企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)一兩汽車價(jià)值18萬(wàn)元、霍英東體育基金和曾憲梓體育基金獎(jiǎng)勵(lì)約120萬(wàn)，總計(jì)940萬(wàn)人民幣。

4我國(guó)奧運(yùn)獎(jiǎng)勵(lì)中的精神獎(jiǎng)勵(lì)

我國(guó)奧運(yùn)優(yōu)秀選手在獲得經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)外，中央有關(guān)部門(mén)也會(huì)給優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行表彰，如，中華全國(guó)總工會(huì)為全體奧運(yùn)會(huì)冠軍頒發(fā)全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，?guó)家體育總局也為全體奧運(yùn)冠軍頒發(fā)體育運(yùn)動(dòng)一級(jí)獎(jiǎng)?wù)?，共青團(tuán)中央授予“五四青年杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，全國(guó)婦聯(lián)也為全體女子奧運(yùn)會(huì)冠軍頒發(fā)全國(guó)“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)等。

而在我國(guó)許多省市同樣授予運(yùn)動(dòng)員各種精神獎(jiǎng)勵(lì)，如浙江省政府還授予孫楊、葉詩(shī)文兩人浙江省勞動(dòng)模范稱號(hào)及浙江功勛運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)；共青團(tuán)浙江省委授予孫楊、葉詩(shī)文、徐東香、呂志武、李昀琦、李金子等六位運(yùn)動(dòng)員“浙江青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?，省婦聯(lián)還授予葉詩(shī)文、李金子兩位運(yùn)動(dòng)員“浙江省三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)。

將中國(guó)奧運(yùn)健兒頭像印上郵票也是一種精神獎(jiǎng)勵(lì)。陳?ài)葡荚诒本W運(yùn)會(huì)上為中國(guó)獲得首金，她蹬上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)展示金牌瞬間的頭像當(dāng)天就被印上郵票并在全國(guó)熱銷，一下子陳?ài)葡嫉拿志蛬D孺皆知。制定個(gè)性化郵票的運(yùn)動(dòng)員還有龐偉、郭文珺、郭晶晶、吳敏霞、冼東妹、龍清泉等。其他精神獎(jiǎng)勵(lì)，如，奧運(yùn)冠軍港澳臺(tái)訪問(wèn)、奧運(yùn)冠軍上春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，體壇風(fēng)云人物年度頒獎(jiǎng)典禮等。

5.我國(guó)奧運(yùn)獎(jiǎng)勵(lì)的建議

我國(guó)奧運(yùn)獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)促進(jìn)我國(guó)競(jìng)技體育發(fā)展作出過(guò)不可磨滅的貢獻(xiàn)，但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，競(jìng)技體育實(shí)力的逐步提升，我國(guó)獎(jiǎng)勵(lì)制度也應(yīng)該依據(jù)發(fā)展需要逐步調(diào)整。

建議：一，科學(xué)研究奧運(yùn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，制定有效的項(xiàng)目分類獎(jiǎng)勵(lì)辦法。對(duì)于國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的三大球、田徑、水上等影響力大的奧運(yùn)基礎(chǔ)項(xiàng)目，給與具有良好獎(jiǎng)勵(lì)強(qiáng)度和力度的獎(jiǎng)勵(lì)措施；二，重視并引導(dǎo)社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)在奧運(yùn)獎(jiǎng)勵(lì)中的作用，社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)是政府獎(jiǎng)勵(lì)的補(bǔ)充，具有獎(jiǎng)勵(lì)金額大，注重獎(jiǎng)勵(lì)主體自身利益等特點(diǎn)，不規(guī)范合理引導(dǎo)的社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)容易出現(xiàn)拜金主義思想、運(yùn)動(dòng)員過(guò)早退役、運(yùn)動(dòng)員個(gè)人與運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)集體的矛盾等負(fù)面問(wèn)題，因此，應(yīng)該加以規(guī)范引導(dǎo)。三，強(qiáng)化精神獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)新精神獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：精神獎(jiǎng)勵(lì)是激勵(lì)的最高形式，具有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)法達(dá)到的獎(jiǎng)勵(lì)意義，我國(guó)改革開(kāi)放后，逐步增加物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，而精神獎(jiǎng)勵(lì)有弱化的趨勢(shì)，長(zhǎng)遠(yuǎn)看，我國(guó)應(yīng)該設(shè)置具有影響力和權(quán)威性的體育領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng)，并考慮具有突破性的獎(jiǎng)勵(lì)、終身成就性獎(jiǎng)勵(lì)等。四，重視奧運(yùn)冠軍的社會(huì)價(jià)值開(kāi)發(fā)：“目前企業(yè)過(guò)于看重運(yùn)動(dòng)員的商業(yè)價(jià)值，而忽視了其社會(huì)價(jià)值的開(kāi)發(fā)”，像劉翔、林丹等有很大影響力的運(yùn)動(dòng)員，即使退役，其社會(huì)價(jià)值依然具有很大的開(kāi)發(fā)潛力?？梢岳眠\(yùn)動(dòng)員個(gè)性特點(diǎn)與自身性格，充分挖掘他們背后的深層次的故事，比如事業(yè)的波折與堅(jiān)持、人生的起伏等，挖掘出作為一個(gè)運(yùn)動(dòng)員身上的正能量，這樣可以獲得社會(huì)的認(rèn)同與共鳴，從而幫助企業(yè)提升他們的品牌影響力。