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    紅色包鋼不忘初心?守望相助共同發(fā)展

    2018-01-11 19:28:21
    實(shí)踐·思想理論版 2017年9期
    關(guān)鍵詞:包鋼創(chuàng)建活動(dòng)民族團(tuán)結(jié)

    包鋼集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“包鋼)始終把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建作為企業(yè)發(fā)展中的重要政治任務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)關(guān)于民族工作一系列重大決策部署,傾力維護(hù)各族職工手足相親、守望相助、團(tuán)結(jié)和睦、共同發(fā)展的良好局面,推動(dòng)包鋼發(fā)展成為我國(guó)重要的鋼鐵工業(yè)基地、世界最大的稀土工業(yè)基地和內(nèi)蒙古自治區(qū)工業(yè)的龍頭企業(yè),開創(chuàng)了少數(shù)民族地區(qū)工業(yè)發(fā)展的先河。

    包鋼先后五次被國(guó)務(wù)院授予“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”榮譽(yù)稱號(hào),特別是2014年在中央民族工作會(huì)議暨國(guó)務(wù)院第六次全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會(huì)上,包鋼作為1496個(gè)全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范中的12個(gè)集體代表之一上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),李克強(qiáng)總理親自為包鋼頒發(fā)了榮譽(yù)牌匾。這份沉甸甸的榮譽(yù),是包鋼幾代人不懈努力的結(jié)果,也是包鋼長(zhǎng)期重視民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建的最好證明。包鋼民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)總體可以概括為“八個(gè)堅(jiān)持”和“八個(gè)注重”。

    堅(jiān)持不忘初心,注重紅色傳承。作為國(guó)家在少數(shù)民族地區(qū)建設(shè)的第一個(gè)大型鋼鐵企業(yè),包鋼63年的發(fā)展史就是一部天然具有紅色基因的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步史?;赝麣v史,民族團(tuán)結(jié)經(jīng)典事件歷歷在目。1950年,241地質(zhì)隊(duì)與當(dāng)?shù)孛晒抛迥撩襁M(jìn)行首次“蒙漢人民大聯(lián)歡”;1953年,為支援包鋼白云鄂博鐵礦開發(fā),當(dāng)?shù)啬撩襁M(jìn)行敖包搬遷;1959年,《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)《保證重點(diǎn),支援包鋼》的社論,全國(guó)8萬各族兒女奔赴內(nèi)蒙古建設(shè)包鋼;同年,周恩來總理親臨包鋼為1號(hào)高爐出鐵剪彩,結(jié)束大草原“寸鐵不生”歷史;1964年,包鋼白云鐵礦職工醫(yī)院救治草原英雄小姐妹龍梅、玉榮;1981年,開始每年舉辦一次白云鄂博礦區(qū)、達(dá)茂旗和包鋼“兩地三方”民族團(tuán)結(jié)座談會(huì);1983年,開始每年舉辦一次民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步總結(jié)表彰大會(huì);1988年,第一次被國(guó)務(wù)院授予“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”;1998年,捐資援建呼盟阿榮旗“包鋼獵民新村”; 2002年,組織民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)代表外出學(xué)習(xí)考察; 2009年,首次推出民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)單位到模范單位的晉級(jí)表彰;2014年,參加全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范事跡報(bào)告團(tuán)在全國(guó)的巡回宣講;2015年,體現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)人文化、實(shí)體化、大眾化的“一周兩月”(4月份為民族政策宣傳月、7月份第1周為民族宗教蒙古語文法制宣傳周、9月份為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動(dòng)月)活動(dòng)縱深推進(jìn)、歷久彌新;2016年,包鋼被國(guó)家民委命名為“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)示范單位”。這些經(jīng)典事件,是包鋼始終不忘初心,在紅色傳承中不斷推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的鮮活印證。

    堅(jiān)持高位推動(dòng),注重建章立制。作為內(nèi)蒙古自治區(qū)首批民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)示范單位,包鋼始終將民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建作為重要政治任務(wù),納入企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和重要議事日程。專門成立了由公司董事長(zhǎng)兼黨委書記親自擔(dān)任組長(zhǎng)的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了目標(biāo)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的民族工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建納入黨委常委會(huì)的重要議事內(nèi)容,在黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中予以專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。在一年一度的包鋼黨委全委擴(kuò)大會(huì)議上對(duì)民族工作作出部署,在每年年初以黨委名義下發(fā)的工作要點(diǎn)中對(duì)民族工作進(jìn)行具體安排。2003年,包鋼設(shè)立黨委統(tǒng)戰(zhàn)部,與黨委宣傳部、企業(yè)文化部合署辦公,具體負(fù)責(zé)企業(yè)民族工作。同時(shí)在調(diào)整包鋼股份、北方稀土、包鋼礦業(yè)組織架構(gòu)和管理職能時(shí),新增或強(qiáng)化民族工作職能,體現(xiàn)了包鋼對(duì)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建的高度重視。

    堅(jiān)持宣傳教育,注重思想引領(lǐng)。包鋼始終將宣傳教育放在創(chuàng)建活動(dòng)的首要位置,依托“一周兩月”載體,不斷增強(qiáng)宣傳教育的時(shí)代性、吸引力和覆蓋面。通過在包鋼日?qǐng)?bào)、包鋼電視、包鋼微信公眾平臺(tái)、《班組學(xué)習(xí)》等媒介上開設(shè)專欄、專題,持續(xù)宣傳黨和國(guó)家的民族理論政策;通過開展紀(jì)念《民族區(qū)域自治法》頒布實(shí)施30周年征文活動(dòng),在“中國(guó)夢(mèng)·我的夢(mèng)·盡責(zé)圓夢(mèng)”主題教育活動(dòng)中組織為建設(shè)發(fā)展包鋼嘔心瀝血的祖孫三代少數(shù)民族職工上臺(tái)現(xiàn)身說法,增強(qiáng)各族職工對(duì)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建重要性的高度認(rèn)同;通過開展以“微宣講”“微講吧”“微視頻”“微故事”的“四微”活動(dòng),打造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”品牌,形成了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育內(nèi)容重點(diǎn)突出、形式靈活多樣的良好態(tài)勢(shì),不斷提升包鋼各族干部職工民族團(tuán)結(jié)的文化自覺。

    堅(jiān)持改革創(chuàng)新,注重豐富內(nèi)涵。包鋼民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,形成了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作開展制度化、內(nèi)容多樣化、表彰持久化的工作格局。在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)中,除了定期召開少數(shù)民族職工座談會(huì)、慰問少數(shù)民族特困職工、組織民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)個(gè)人外出考察學(xué)習(xí)、為少數(shù)民族職工辦實(shí)事好事等活動(dòng)外,包鋼堅(jiān)持開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步評(píng)比表彰活動(dòng),從1983年開始,每年舉辦表彰活動(dòng),僅此項(xiàng),公司層面投入資金已超過500多萬元。包鋼注重不斷豐富民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵,先后組織了包鋼民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作回顧展、包頭市少數(shù)民族文藝調(diào)演包鋼專場(chǎng)演出、家在異地各族單身職工中秋聯(lián)誼會(huì)、中國(guó)·烏審馬頭琴交響樂團(tuán)《天馬神韻》包鋼專場(chǎng)演出、包頭市第十三屆民族音樂會(huì)暨慰問包鋼少數(shù)民族職工演出等系列活動(dòng)。在包鋼40平方公里的廠區(qū)內(nèi),所有大型宣傳牌、標(biāo)語牌、路牌、候車亭以及各類大型會(huì)議會(huì)標(biāo)等都做到了蒙漢文并用。此外,包鋼拍攝紀(jì)實(shí)專題片、編輯征文集、征集故事集等,不斷豐富創(chuàng)建活動(dòng)的形式與內(nèi)涵。今年時(shí)值包鋼白云鐵礦建礦60周年之際,包鋼倡導(dǎo)舉辦30多年的“兩地三方”民族團(tuán)結(jié)座談會(huì)又被賦予了更豐富的內(nèi)涵,包鋼、白云鄂博礦區(qū)、達(dá)茂旗各方領(lǐng)導(dǎo)齊聚一堂,在更高起點(diǎn)上共商民族團(tuán)結(jié)大計(jì),共謀和諧發(fā)展新篇。特別值得一提的是,2014年,包鋼曾捐資援建的“包鋼獵民新村”無償捐贈(zèng)了200多箱優(yōu)質(zhì)面粉慰問包鋼少數(shù)民族職工,共同譜寫了一曲各民族兄弟守望相助、團(tuán)結(jié)友愛的佳話。2014年2月,全國(guó)政協(xié)副主席、時(shí)任國(guó)家民委主任的王正偉來包鋼考察工作,對(duì)包鋼民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作給予了充分肯定。2016年10月,在第2期中央企業(yè)民族工作專題研究班上,包鋼民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作案例教學(xué)得到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)同志的高度肯定。

    堅(jiān)持以人為本,注重保障權(quán)益。包鋼尊重各民族職工的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰,依法保障少數(shù)民族職工合法權(quán)益,關(guān)注少數(shù)民族職工的各類訴求。例如,先后分三次將回族職工津貼每人每月5元的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到20元,約700名回族職工享受到了這一待遇。包鋼民族幼兒園為滿足不同民族幼兒教育的需要專門開設(shè)了“回民灶”,增加了“特色蒙餐”,開設(shè)了“蒙古族民俗文化活動(dòng)室”,辦出了民族幼兒教育的新特色。包鋼積極為少數(shù)民族職工實(shí)行住房公積金貸款優(yōu)惠政策,在住房公積金申請(qǐng)額度上給予少數(shù)民族職工上浮10%的政策優(yōu)惠。包鋼堅(jiān)持把慰問救助少數(shù)民族生活困難職工納入到送溫暖工作中,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)入戶慰問特困少數(shù)民族職工。包鋼所屬的包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院響應(yīng)黨和國(guó)家加快少數(shù)民族地區(qū)人才培養(yǎng)的號(hào)召,專門開設(shè)民族預(yù)科班,重點(diǎn)招收區(qū)內(nèi)邊遠(yuǎn)農(nóng)村、牧區(qū)的蒙古族考生,先后舉辦9期、招收學(xué)生405名,80%以上畢業(yè)生走上了包鋼的工作崗位。endprint

    堅(jiān)持培養(yǎng)使用,注重發(fā)揮作用。包鋼黨委把加強(qiáng)少數(shù)民族干部培養(yǎng)使用作為政治責(zé)任納入重要議事日程,加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉,提升綜合素質(zhì),健全選用機(jī)制,加大選用力度,在少數(shù)民族干部的培養(yǎng)使用工作中堅(jiān)持“六優(yōu)先”原則,即在培養(yǎng)和選拔后備干部時(shí)優(yōu)先考慮少數(shù)民族干部;在干部的選拔任用中同等條件下少數(shù)民族干部?jī)?yōu)先;在技術(shù)人才的評(píng)選中同等條件下優(yōu)先考慮少數(shù)民族職工;在選拔、使用班組長(zhǎng)時(shí)注重選用少數(shù)民族職工;在推選職工代表、評(píng)選各類先進(jìn)時(shí)注重少數(shù)民族職工比例;在出國(guó)留學(xué)、技術(shù)培訓(xùn)、外出考察等方面積極為少數(shù)民族職工創(chuàng)造條件。這些有效舉措,使一大批高素質(zhì)的少數(shù)民族職工在崗位上成長(zhǎng)成才。截至2016年5月底,包鋼19名公司領(lǐng)導(dǎo)中,有4人是少數(shù)民族干部,占比21%;450名廠處職干部中,有43名少數(shù)民族干部,占比9.56%;2606名科職干部(含專業(yè)技術(shù)序列區(qū)域技術(shù)主管及以上人員)中,有246名少數(shù)民族干部,占比9.4%,這些指標(biāo)均超過少數(shù)民族職工占全體職工8%的比例。

    堅(jiān)持共同發(fā)展,注重扶持帶動(dòng)。包鋼在創(chuàng)業(yè)之初就招收了大批少數(shù)民族職工,把脫下蒙古袍、換上煉鋼服的草原牧民和其他少數(shù)民族職工培養(yǎng)成了有文化、懂技術(shù)、有覺悟、蒙漢語兼通的產(chǎn)業(yè)工人?!笆濉币詠恚撏顿Y500多億元實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整,有效帶動(dòng)了區(qū)內(nèi)建材、運(yùn)輸、機(jī)械、金融等多個(gè)產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。包鋼高度重視對(duì)周邊民族地區(qū)實(shí)施“造血型”幫扶,投資新建了黃崗礦業(yè)、慶華煤化工、固陽球團(tuán)等一批輻射帶動(dòng)強(qiáng)、效益覆蓋廣的企業(yè),為民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了新支點(diǎn),帶動(dòng)了這些旗縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展。目前,包鋼已與自治區(qū)12個(gè)盟市中的11個(gè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,在帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),也為少數(shù)民族群眾提供了大量的就業(yè)崗位。包鋼產(chǎn)業(yè)規(guī)模從建廠之初的幾十萬噸躍升至1650萬噸以上,資產(chǎn)總額由國(guó)家最初投資的24億元滾動(dòng)發(fā)展到1500億元以上,特別是從2010年到2016年,包鋼實(shí)現(xiàn)銷售收入3197億元,上繳稅達(dá)334億元,為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

    堅(jiān)持使命擔(dān)當(dāng),注重責(zé)任踐行?!笆濉逼陂g,面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大的困難,包鋼始終堅(jiān)守國(guó)企應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在生態(tài)環(huán)保方面,包鋼投入百億元建成171項(xiàng)環(huán)保項(xiàng)目,為地區(qū)創(chuàng)造一個(gè)天藍(lán)、水清、地綠的生態(tài)環(huán)境。在扶貧幫困方面,“十二五”時(shí)期,累計(jì)投入資金1000多萬元,對(duì)周邊23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5萬名貧困農(nóng)牧民進(jìn)行了定點(diǎn)幫扶。投入1200萬元用于農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)牧民生活改善。在醫(yī)療幫困方面,地處牧區(qū)的包鋼白云鐵礦醫(yī)院長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)農(nóng)牧民實(shí)行就診、住院、手術(shù)“三優(yōu)先”政策,對(duì)生活困難的農(nóng)牧民予以費(fèi)用減免。地處市區(qū)的包鋼醫(yī)院和包鋼三醫(yī)院每年都要派出醫(yī)療隊(duì)到周邊少數(shù)民族聚居區(qū)無償送醫(yī)送藥巡回醫(yī)療。從2012年至今,僅包鋼醫(yī)院“健康包頭行”一項(xiàng)活動(dòng)就已累計(jì)投入資金432.28萬元。在公益事業(yè)方面,積極參與中國(guó)扶貧基金會(huì)倡導(dǎo)的“愛心包裹”捐贈(zèng)活動(dòng),“十二五”期間先后將價(jià)值200多萬元的“愛心包裹”寄到民族地區(qū)的貧困中小學(xué)生手中,兩次被中國(guó)扶貧基金會(huì)授予“愛心包裹項(xiàng)目突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

    民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步之花結(jié)出了豐碩的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步之果?!笆赝嘀边@四個(gè)字,已經(jīng)深深融入包鋼各族兄弟姐妹血脈。今后,包鋼人將始終致力于不斷提升民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建水平,在打造各民族團(tuán)結(jié)奮斗的北疆亮麗風(fēng)景線、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的進(jìn)程中,必將再次唱響守望相助、共同發(fā)展的“草原晨曲”。

    (包鋼黨委宣傳部供稿)

    責(zé)任編輯:劉 佳endprint

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