十年磨一劍
——安徽銅陵有色銅冠礦建公司以科技創(chuàng)新開辟國際市場發(fā)展紀(jì)實(shí)

夏富青 曾紅林|文

安徽銅陵有色銅冠礦建公司依靠過硬技術(shù)和聲譽(yù)鵲起的市場口碑不僅在海外市場站穩(wěn)腳跟，還獨(dú)自承接了津巴布韋、土耳其、厄瓜多爾、蒙古等6個(gè)國家的工程項(xiàng)目，并在海外成立4家子（分）公司，海外項(xiàng)目從業(yè)人員多達(dá)近千人，成功走出了一條從技術(shù)優(yōu)勢到市場優(yōu)勢再到品牌優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變發(fā)展之路。

2006年，安徽銅陵有色銅冠礦建公司首次“借船出海”與中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司、南昌設(shè)計(jì)院聯(lián)合走出國門，承建了贊比亞康克拉銅礦項(xiàng)目，捧得了海外工程第一桶金。十多年后的今天，該公司依靠過硬技術(shù)和聲譽(yù)鵲起的市場口碑不僅在海外市場站穩(wěn)腳跟，還獨(dú)自承接了津巴布韋、土耳其、厄瓜多爾、蒙古等6個(gè)國家的工程項(xiàng)目，并在海外成立4家子（分）公司，海外項(xiàng)目從業(yè)人員多達(dá)近千人，成功走出了一條從技術(shù)優(yōu)勢到市場優(yōu)勢再到品牌優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變發(fā)展之路。

讓技術(shù)優(yōu)勢變?yōu)閷?shí)力優(yōu)勢

打鐵必須自身硬，沒有過硬的技術(shù)就會(huì)折戟于市場。深諳市場優(yōu)勝劣汰的銅冠礦建公司秉承“創(chuàng)造成就未來”的核心價(jià)值觀，以打造精品、以質(zhì)量興企為抓手，全面實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略，編制發(fā)布企業(yè)中長期質(zhì)量規(guī)劃和質(zhì)量強(qiáng)企工作方案，將“大質(zhì)量”管理貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等各領(lǐng)域。該公司在通過ISO9002國際質(zhì)量體系認(rèn)證和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系三合一認(rèn)證的基礎(chǔ)上，2008年建立了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，成為國內(nèi)礦建企業(yè)首家通過國家AAAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)認(rèn)證的施工企業(yè)。并制訂實(shí)施了《豎井施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》等5項(xiàng)高于國家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，先后主（參）編了《有色金屬礦山井巷工程施工規(guī)范》等4項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，建立首席質(zhì)量官制度，由公司首席質(zhì)量官負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的建設(shè)與規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化管理、質(zhì)量技術(shù)和管理創(chuàng)新工作。大力實(shí)施卓越績效管理模式，建立企業(yè)卓越績效模式自評(píng)價(jià)體系，全面導(dǎo)入并實(shí)施了卓越績效管理，推進(jìn)精細(xì)化管理、全員績效管理、全面預(yù)算管理、“三標(biāo)一體”管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、5S管理、對(duì)標(biāo)管理等，企業(yè)核心競爭力不斷提升，企業(yè)整體績效不斷提升。公司先后榮獲安徽省卓越績效獎(jiǎng)和銅陵市第三屆市長質(zhì)量獎(jiǎng)。

大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，讓技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化實(shí)力優(yōu)勢。該公司通過50多年的摸爬滾打，不僅完全掌握了礦山超千米深井施工、采礦、溜破系統(tǒng)和特殊硐室施工、通風(fēng)降溫和防治水綜合施工、機(jī)電設(shè)備安裝等多項(xiàng)國際、國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)。還在“十二五”期間，累計(jì)投入科技研發(fā)費(fèi)用約1.2億元，開展各類科技開發(fā)項(xiàng)目60多項(xiàng)，形成了一大批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果：獲得國家專利11項(xiàng)，參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)兩項(xiàng)，形成企業(yè)工法59項(xiàng)、部級(jí)工法36項(xiàng)，申報(bào)國家級(jí)工法1項(xiàng)。在2014年被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)后，該公司建立了以技術(shù)中心為核心的技術(shù)創(chuàng)新體系，組建了建井、采礦、測繪、地質(zhì)災(zāi)害治理、安全環(huán)保、機(jī)電等六個(gè)技術(shù)研究所。

讓技術(shù)優(yōu)勢變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢

擁有金剛鉆，不怕瓷器活。該公司在與有經(jīng)驗(yàn)的海外承包商合作的方式首次進(jìn)入海外國際市場后，積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)組織施工，大力應(yīng)用“千米深井測量技術(shù)”、“濕噴技術(shù)”、“進(jìn)口無軌設(shè)備”、“反井鉆”等四新技術(shù)，并對(duì)中色集團(tuán)贊比亞謙比西銅礦、剛果（金）金森達(dá)銅礦、津巴布韋伊尼亞蒂銅金礦和土耳其ETI銅礦項(xiàng)目等十余項(xiàng)國際先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行消化、吸收和總結(jié)，有1項(xiàng)獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、3項(xiàng)國家專利和6項(xiàng)省部級(jí)工法，提升了企業(yè)的技術(shù)實(shí)力，為從“借船出海”到“造船出?！钡於藞?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，很快使該公司的技術(shù)優(yōu)勢變成了市場優(yōu)勢。

“十二五”期間，該公司利用多種渠道，廣泛搜集海外市場信息。通過與國內(nèi)外知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，加強(qiáng)與政府、設(shè)計(jì)院、有關(guān)協(xié)會(huì)的聯(lián)系，密切關(guān)注國內(nèi)外有關(guān)網(wǎng)站，收集海外市場信息，積極跟蹤聯(lián)系，獲取商機(jī)。重點(diǎn)從“打造海外精品工程、實(shí)施屬地化管理、培養(yǎng)國際化人才、建立海外項(xiàng)目管理體系”四個(gè)方面謀篇布局。

——在打造海外精品工程上。公司在承建贊比亞康克拉銅礦工程施工中，強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略，采用國際標(biāo)準(zhǔn)，引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，吸納歐美先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，圍繞工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，實(shí)施全員、全過程、全方位的工程實(shí)體質(zhì)量管理，全力打造國際有影響力品牌工程，此項(xiàng)目榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，成為全國有色金屬行業(yè)、安徽省首次和唯一獲此殊榮的海外工程項(xiàng)目。2015年，贊比亞總統(tǒng)埃德加·倫古專程到謙比西銅礦項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行視察，高度贊揚(yáng)該公司在贊比亞礦山建設(shè)中創(chuàng)造出“中國質(zhì)量”和“中國速度”，成為有色集團(tuán)公司在非洲大地上的驕傲。2016年10月，公司選送的品牌故事——《走出國門創(chuàng)品牌》作為合肥賽區(qū)的第一名，代表安徽省參加第四屆全國品牌故事大賽全國總決賽，并榮獲二等獎(jiǎng)。

——在實(shí)施屬地化經(jīng)營戰(zhàn)略上。公司從國內(nèi)只選派項(xiàng)目管理和技術(shù)人員以及主要技術(shù)工種，其他用工實(shí)現(xiàn)在所在國招用。同時(shí)公司積極提供人、財(cái)、物支援當(dāng)?shù)卣纳乒娀A(chǔ)設(shè)施，支持當(dāng)?shù)嘏e行重大慶?；顒?dòng)，結(jié)對(duì)幫扶家庭特別困難的員工，免費(fèi)為項(xiàng)目所在國培養(yǎng)技術(shù)工人，講授中國文字，傳播中國文化，營造良好的外部環(huán)境。

——在加強(qiáng)國際化人才培養(yǎng)上。公司有計(jì)劃地安排管理和技術(shù)人員分批、輪流到海外項(xiàng)目上去工作和鍛煉，以提高公司整體的管理水平和技術(shù)水平。對(duì)新進(jìn)的大學(xué)生，大部分都安排到海外項(xiàng)目部去工作，讓他們在海外的實(shí)踐中學(xué)習(xí)和鍛煉，提升實(shí)際操作水平。

贊比亞康克拉工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)

——在建立海外項(xiàng)目管理體系上。公司制定了《境外突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案》，建立和完善了員工管理、外事管理、安保等多項(xiàng)管理制度。

打造世界銅冠礦建品牌

通過四個(gè)方面深耕，向海外礦建高端市場進(jìn)軍，公司目前國內(nèi)外在建項(xiàng)目20多個(gè)，項(xiàng)目主要分布在國內(nèi)10多個(gè)省（自治區(qū)）和國外6個(gè)國家。不僅中標(biāo)承建了津巴布韋伊尼亞蒂銅金礦工程、剛果(金)金森達(dá)銅礦工程等數(shù)個(gè)礦建工程，還向采礦、機(jī)電安裝、防治水、機(jī)械修造、國際貿(mào)易等海外新業(yè)務(wù)拓展，中標(biāo)承建了第一個(gè)歐洲工程項(xiàng)目——土耳其ETI銅礦機(jī)電安裝工程，中標(biāo)了首個(gè)海外采礦項(xiàng)目——蒙古國新鑫礦業(yè)烏蘭礦年90萬噸采掘工程……“十二五”末，海外市場進(jìn)一步拓展，海外業(yè)務(wù)營業(yè)收入、掘進(jìn)量、支護(hù)量分別比“十一五”增長236.52%、662.54%、481.54%。企業(yè)的施工能力、自主創(chuàng)新能力持續(xù)提升，經(jīng)濟(jì)實(shí)力和國外市場影響力顯著增強(qiáng)和提高。

不斷跨越的銅冠礦建公司在“十三五”開局再度發(fā)力，著力打造世界銅冠礦建品牌，以精品工程保障世界一流的現(xiàn)代化坑采礦山可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，海外業(yè)務(wù)的“蛋糕”越做越大，先后中標(biāo)了蒙古國烏蘭礦工程、厄瓜多爾米拉多銅礦工程、厄瓜多爾金王礦業(yè)金礦工程、剛果(金)金森達(dá)銅礦斜坡道工程等，累計(jì)新簽合同額高達(dá)6000多萬美元，預(yù)計(jì)2016全年海外收入較2015年增長25%，海外收入占比將達(dá)到35%以上，一個(gè)具有國際競爭力、蜚聲海內(nèi)外的現(xiàn)代礦山建設(shè)施工企業(yè)正在建成。近年來，公司先后榮獲了“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“全國重合同守信用企業(yè)”、“全國建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)”、“全國安康杯優(yōu)勝單位”、“全國安全質(zhì)量管理先進(jìn)單位”、“中國最佳管理企業(yè)”、“蘇浙皖贛滬地區(qū)質(zhì)量工作先進(jìn)單位”、“省部級(jí)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“安徽省守合同重信用單位”、“安徽省卓越績效獎(jiǎng)”、“安徽省勞動(dòng)保障誠信示范企業(yè)”、“安徽省A級(jí)納稅人信用等級(jí)單位”、“銅陵市市長質(zhì)量獎(jiǎng)”、“銅冠卓越績效獎(jiǎng)”等重要榮譽(yù)稱號(hào)。