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    校長是一所學校的靈魂

    2018-01-10 10:46:48段紅巖
    教書育人·校長參考 2018年12期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)化校長特色

    段紅巖

    [摘 要] 校長是一所學校的靈魂。校長要舍得“放棄”——權(quán)、利、名,要有開闊的視野,緊跟時代的發(fā)展。管理上強調(diào)“管人管事不如管心”,要以人格魅力與教師交心,善待教師,注重教師專業(yè)化發(fā)展。進行以學生人格的培養(yǎng)為基點的改革,辦好自己的特色學校。本文結(jié)合筆者體會,探討了校長在學校課程指導(dǎo)、課改、教師專業(yè)化成長等方面的作用。

    [關(guān)鍵詞] 校長;課程課改;專業(yè)化;特色

    一、做好學校發(fā)展及學校課程指導(dǎo)的設(shè)計師

    領(lǐng)導(dǎo)不能一味地按部就班常規(guī)管理,而是要有取舍,有助于體現(xiàn)自己的個性化辦學理念,體現(xiàn)自己的辦學追求,同時也不要忘記人心的管理,這樣才會有助于加快個性化辦學理念的實施。如上海七寶中學校長在《今天咋樣當個好校長》中在講到校長的理想和堅守時說,校長要有自己的辦學追求,個性化的辦學思想,要舍得“放棄”——權(quán)、利、名,要有開闊的視野,緊跟時代的發(fā)展。管理上強調(diào)“管人管事不如管心。校長要以人格魅力來與教師交心,善待教師,盡力排除教師的困難,使教師有歸屬感、成就感、榮譽感和幸福感”。

    校長是學校課程指導(dǎo)的設(shè)計師,就不能把自己的既定想法有意無意地強加給教師,在教學工作中絕不可以憑借自己的主觀臆斷或一廂情愿去制訂、設(shè)計學校的教學規(guī)劃,而是需要充分依靠全體教師的力量,群策群力去完成。使他們積極地、自覺自愿地參加到學校規(guī)劃的制訂和設(shè)計中來,以集體智慧構(gòu)建學校的發(fā)展藍圖。激發(fā)教師的智慧,帶動大家的積極性,拿出自己的方案,再進行整合,這樣有利于一個學校教育思想的集中反映出來。只有被大多數(shù)教師所主動接受,才能使學校的規(guī)劃和計劃成為激勵大家努力工作的行動指南。

    二、課改應(yīng)該以學生人格的培養(yǎng)為基點

    上海多位校長對課改的領(lǐng)悟與探索,可以看出課改工作在上海各個學校已是深入人心,如上海光明中學的教師在自己的崗位上探索實施并付諸實踐。他們有收獲更有困惑,有前進也有止步不前的時候,但貴在堅持,貴在反思進取,他們的辛苦沒有白費,他們的課改成功了。讓我們看到了他們學校的一個個課改成果。

    課改的主陣地是課堂,但課改在我們身邊的方方面面,課改不僅僅在于讓學生如何會學習,如何合作,也體現(xiàn)在生活的細微之處,培養(yǎng)習慣,鑄造性格。

    課改不能急于求成,要從一點一滴做起,要注重培養(yǎng)孩子們學習、生活各方面的良好習慣,習慣養(yǎng)成了,能力提升了,課堂改革也就順其自然了。

    人格培養(yǎng)是教育之本,是課改之基石。上海市七寶中學校長就講道:“教育的真諦在于與人為善,成人之美;真、善、美是教育的永恒追求”。我們現(xiàn)在的教育理念是培養(yǎng)人,但在學校追求升學率的情況下往往還是本末倒置了,教師只關(guān)注學生的考試成績高低,學習是否進步了,往往忽略了他們每天學習是否愉快,生活是否開心。忽略了學生對師長是否有禮貌,學生是否質(zhì)樸,學風是否嚴謹。忽略了人的教育。教師不僅要傳授知識、培養(yǎng)能力,還要關(guān)注學生學習的過程和方法,重視情感教育,培養(yǎng)學生積極的人生觀、價值觀,我們應(yīng)該多學學上海市七寶中學校長的理念,他們的學生的養(yǎng)成教育非常成功?!白寣W生愉快學習,成為一個具有真正生命意義的人,成為社會的有用之人”,作為師訓,教師才會對學生持續(xù)關(guān)注,只有時時處于愉悅心境學習的學生,才是他們一生的追求。在這一方面我們應(yīng)該去思考和探究。

    反思許多學校的課改,一開始就在注重思想對教師引領(lǐng),課堂教學模式的學習與運用,教師只是在套用,沒有根據(jù)學生的情況做到靈活運用,一味地照搬,加上學校一些教師保守,沒有形成濃厚的教研氛圍,有的只是自己在摸索中前行,學校沒有形成完整的課改體系;新教師來后又得重新開始;小組建設(shè),有起色,沒有連續(xù)性;班級沒有保存完整的評價資料。這些造成了小組建設(shè)的斷層,造成課改工作的停滯??吹缴虾W校的課改工作如火如荼,成果顯著,我們深感慚愧,我們要吸取教訓,今后在小組建設(shè)檔案建設(shè)上做好做細,保存完整的個人小組資料,讓小組建設(shè)能有持續(xù)性發(fā)展。

    三、加強對教師專業(yè)化的培養(yǎng)

    專業(yè)化是教師成長的必由之路。專業(yè)型的教師不僅僅要有扎實的學科功底,有教育教學的專業(yè)素養(yǎng),還要有良好的理論素養(yǎng),開闊的實踐視野。同時,我們要學會在教育教學中時不時總結(jié)出有效的教育教學的方法,在總結(jié)中進步,在進步中反思,養(yǎng)成教學反思的習慣,反思教學中的成績與不足,這樣才能成為一個專業(yè)型的教師。教師以學生人格的發(fā)展為本,確立全面科學的教學質(zhì)量觀。讓教師更專業(yè)。

    作為校長,要在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。制定一套激勵機制使教師樂意地、主動地接受培訓,將“要我培訓”轉(zhuǎn)化為“我要培訓”。多創(chuàng)造讓教師走出去的機會,讓他們到師資力量強大的學校拜師求教,同時加大校本研修培訓,讓新老教師盡快地成長起來,成為我校的骨干,為延長教育貢獻力量。這樣不僅提升教師能力素質(zhì),更開闊他們的眼界,只有站得更高,才能看得更遠。不改革就難以發(fā)展,就難以有與時俱進的教育教學理念,就難以培養(yǎng)出與時俱進的受社會信任的人才。作為管理者,我們要提供給教師時常反思自己的能力素質(zhì)是否適應(yīng)新時期的教育教學崗位,是否還應(yīng)該繼續(xù)學習,應(yīng)該不斷完善自己的機會。這樣才有利于教育教學更健康地發(fā)展。

    四、特色是提高學校競爭力的有效手段

    特色不同于特點,它是長期形成的一定規(guī)模、穩(wěn)定的與眾不同的辦學風格。

    1.校園環(huán)境具有人文氣息

    上海是個寸土寸金的地方,大部分學校雖然不大,但精致、清新,具有人文氣息,校園內(nèi)草地、樹木、假山、花園布局合理,散落其間的名人雕塑層次分明,校園文化、教室文化、樓道文化豐富多彩。特別是學校操場都很小的情況下,他們的課外活動,體育活動卻開展得井然有序,生機勃勃,上海光明中學就出了不少籃球明星,常代表上海市打比賽。

    2.齊抓基礎(chǔ)與特色

    上海市的中學特色教育真正體現(xiàn)了基礎(chǔ)與特色、人文和素質(zhì)共同發(fā)展的教育新氣象,藝術(shù)、體育、科技等活動搞得形式多樣、豐富多彩。上海市嘉定區(qū)普通小學創(chuàng)始人黃世榮先生在“要吸收普通人民子弟入學,讓他們在平凡的崗位上,做出不平凡的成績”,遂以“普通”冠為校名。學校以“智慧與人”的辦學理念引領(lǐng)全校教育,以“成智慧之師、育智慧之生、辦智慧之校”的辦學目標指導(dǎo)全校教學,并取得了顯著成績。上海市光明中學占地9.6畝,兩棟樓建筑卻發(fā)展成體育傳統(tǒng)學校,藝術(shù)教育特色學校,科技教育示范學校,書法教育實驗學校。

    學校的品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ),以特色為依托,以認可為前提,以百姓贊譽打造知名度的。從上海市中學校長張哲人教授的《教育要為理想不到的未來做準備》一文中指出,環(huán)境即課堂,校園即花園、樂園、家園,到華東師范大學中學校長培訓中心李政濤教授講的《校長的文化底蘊與制度智慧》一文中指出,教師應(yīng)有五氣:正氣、大氣、底氣、生氣、靈氣。便是明證。

    作為校長,唯有不斷加強自身學習,做好學校發(fā)展規(guī)劃及學校課程指導(dǎo),以學生人格的培養(yǎng)為基點深化課程改革,加強對教師專業(yè)化的培養(yǎng),拓展特色辦學思路。也只有在學校教育和發(fā)展中擺正自己的位置,發(fā)揮自己的重要作用,才能使學校教育更具有生命力。

    參考文獻:

    [1]中國教育需要實證研究[J].袁振國.中國教育學刊,2017(2).

    [2]學校文化團結(jié)發(fā)生機制與實現(xiàn)策略[J].張東嬌.教育研究,2016(9).

    [3]教育生活史:教育史學研究新視域[J].周洪宇.教育研究,2015(6).

    [4]從校園文化視角看立德樹人[J].許軍國.中國教育學刊,2014(4).

    (作者單位:陜西延長縣高級中學)

    (責任編輯:朱福昌)

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