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    談教師的修養(yǎng)建設(shè)

    2018-01-10 08:05:33劉東明史瑞君
    關(guān)鍵詞:教師教學(xué)學(xué)生

    劉東明+史瑞君

    一、教師的權(quán)力

    教師,實(shí)際上是一個(gè)獨(dú)立的管理者。在管理一個(gè)班級(jí)的時(shí)候,在講授一門(mén)課程的時(shí)候,他有權(quán)力,然而,這并不意味著可以隨心所欲。學(xué)生一般情況下是順從的,只有接受了教師才可以向他學(xué)習(xí),如果學(xué)生聯(lián)合起來(lái)共同反對(duì)某個(gè)教師,是不得已的事情,說(shuō)明教師的作為十分差勁了,學(xué)生深知這一點(diǎn)。

    教師擁有權(quán)力,就存在著濫用權(quán)力的危險(xiǎn),受害的是學(xué)生,或者是教學(xué)本身。

    教師在講課,他有權(quán)決定講話的內(nèi)容,有時(shí)與學(xué)生之間不存在對(duì)話的問(wèn)題,教與學(xué)存在著隱含的矛盾。因此,教師的工作,可以和領(lǐng)導(dǎo)者相比,只有道德高尚的人才可以勝任。

    二、教師的人格

    教師,相比于學(xué)生而言,一般是年長(zhǎng)的人、有生活經(jīng)驗(yàn)的人。他的言行,或者有意、或者無(wú)意,會(huì)影響到學(xué)生。對(duì)于知識(shí)而言,講授的過(guò)程就是一個(gè)個(gè)求證,對(duì)于教師自身而言,講授的過(guò)程是對(duì)自身人格的一個(gè)求證。盡管在不同的場(chǎng)合,自身所代表的內(nèi)容有所區(qū)別。

    往往存在這種情況,很多年以后,學(xué)生還記得自己的老師,而具體的課程卻忘記了,這正是教師人格魅力的體現(xiàn)。

    三、專業(yè)水平

    教師的基本特性,在于傳授知識(shí),因此,自身水平的高低,最終決定著教學(xué)的成敗。

    教師如果水平有限,可以通過(guò)學(xué)習(xí),通過(guò)提高自己的水平,教學(xué)并不是一次性的工作。作為教師,在精力有限的情況下,可以全力準(zhǔn)備最近的一次課,這樣,每次課的質(zhì)量都可以保證。有時(shí)候,和學(xué)生一起參加考試,教師的成績(jī)反而不如學(xué)生,正是這個(gè)原因,對(duì)二者的要求不一樣。教師,是對(duì)某次課進(jìn)行要求,學(xué)生,是對(duì)整門(mén)課進(jìn)行要求。當(dāng)然,如果每次課都講得十分精彩,整門(mén)課也不至于太差。但是,作為教師,首先要清楚,最重要的是上好即將到來(lái)的一次課。

    如果教師水平有限,又不去學(xué)習(xí),不去認(rèn)真準(zhǔn)備課程,就是思想道德的問(wèn)題。學(xué)生在課堂上得不到應(yīng)有的知識(shí),就相當(dāng)于浪費(fèi)了時(shí)間。從整體上來(lái)看,教學(xué)質(zhì)量低下,學(xué)生就會(huì)“營(yíng)養(yǎng)不良”,是教育過(guò)程中的不健康現(xiàn)象。

    四、教學(xué)環(huán)節(jié)

    教學(xué)的形式正在發(fā)生變化,傳統(tǒng)的黑板式教學(xué)正在被新的教學(xué)形式所取代。例如,電視教學(xué)、多媒體教學(xué)等形式,內(nèi)容更豐富,信息量更大。要意識(shí)到,在課堂上,教師的核心地位正在下降,但這并不意味著教師的作用在降低,正相反,新的教學(xué)形式,對(duì)教師的要求更高。

    課前,要花費(fèi)更多的時(shí)間去組織內(nèi)容,準(zhǔn)備各種素材,制作課件;上課之前,要提前來(lái)到教室,調(diào)試教學(xué)設(shè)備,解答學(xué)生的疑問(wèn);上課時(shí),要熟練操作教學(xué)(電腦)設(shè)備,使教學(xué)過(guò)程流暢自然。此外,還要觀察學(xué)生的反應(yīng)與理解程度,處理各種各樣的突發(fā)事件,這些都對(duì)教師的能力提出了更高的要求。

    使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,教師在課堂上不再是單純的“講”課,實(shí)際是在“演”課,就像演員表演一樣。課堂上,為了調(diào)動(dòng)學(xué)生的情緒,內(nèi)容應(yīng)該豐富多彩,如在知識(shí)點(diǎn)的講授間隙中放點(diǎn)音樂(lè)、講個(gè)笑話、休息30秒等。因?yàn)槎嗝襟w教學(xué)的信息量較大,學(xué)生有時(shí)會(huì)感覺(jué)疲勞,難以保持精力集中,所以,教師要善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的情緒,調(diào)節(jié)好課堂的節(jié)奏。

    作為一名合格的教師,要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念,嚴(yán)格遵守上下課的時(shí)間,鈴聲就是命令,不提前一分鐘,不拖后一分鐘。

    五、如何對(duì)待學(xué)生

    1.對(duì)學(xué)生的定位。教師要求學(xué)生,要有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)過(guò)嚴(yán),學(xué)生達(dá)不到,容易產(chǎn)生逆反心理;標(biāo)準(zhǔn)過(guò)松,學(xué)生輕易掌握,水平會(huì)受影響。因此,摸清學(xué)生的現(xiàn)有水平,給學(xué)生定好位是非常重要的。定位之后,制訂相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),適合大多數(shù)學(xué)生,教學(xué)的過(guò)程才能合理。

    對(duì)于成績(jī)好的學(xué)生,可以給予免修,對(duì)于成績(jī)差的學(xué)生,可以經(jīng)常鼓勵(lì)??傊?,在開(kāi)展教學(xué)之前,要掌握學(xué)生的情況。

    2.懂得欣賞。一個(gè)好教師,要懂得去欣賞學(xué)生的特點(diǎn),及時(shí)表?yè)P(yáng)一些細(xì)小的優(yōu)點(diǎn)。鼓勵(lì),對(duì)一個(gè)人能起到積極的影響,激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程中,要提倡“動(dòng)力為生,壓力為輔”的原則。做到這一點(diǎn),要擅于觀察學(xué)生,只要細(xì)心,就會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長(zhǎng)處,每個(gè)學(xué)生都有自己的長(zhǎng)處。

    評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生,應(yīng)盡量做到客觀。有時(shí)候,學(xué)生會(huì)產(chǎn)生一些動(dòng)機(jī)主動(dòng)和教師接近,有意顯示自己的長(zhǎng)處,以獲取一些利益。這樣的學(xué)生往往是比較功利的、不踏實(shí)的,盡管他們給教師的印象很好,但其它學(xué)生卻并不認(rèn)同。因此,要記住,不要與這樣的學(xué)生交往過(guò)密,偶爾潑點(diǎn)冷水對(duì)他們是有好處的。

    3.平等相處。要平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,學(xué)生才會(huì)服氣。從平時(shí)的態(tài)度、選舉學(xué)生干部(包括課代表)、上課提問(wèn)到其它一切的方面。不要讓某個(gè)學(xué)生得到超過(guò)其它學(xué)生的特殊待遇或利益,尤其在成績(jī)?cè)u(píng)定時(shí),要格外慎重和細(xì)心。有的學(xué)生或家長(zhǎng)可能會(huì)托人說(shuō)情,一定要不為所動(dòng)。一旦做出不公正的評(píng)價(jià),作為教師,有欠道德;對(duì)于學(xué)生,會(huì)造成傷害。

    評(píng)判試卷的時(shí)候,可以把名子封起來(lái),否則,或多或少地會(huì)向分?jǐn)?shù)里摻進(jìn)人情。這樣做,可能會(huì)得罪一些人,但絕不會(huì)有學(xué)生背地里指責(zé)你,大家都知道,你是公正的教師。

    4.日常交往。與學(xué)生進(jìn)行交往,是與具體的人進(jìn)行交往,談心、活動(dòng)、娛樂(lè)等,只有這樣,才能真正地了解學(xué)生的思想,掌握學(xué)生的狀態(tài)和想法。

    有些學(xué)生,心里有話想對(duì)你說(shuō),只是找不到合適的機(jī)會(huì),一旦與他們接觸,以一種傾聽(tīng)的姿態(tài)進(jìn)行平等的對(duì)話,學(xué)生就會(huì)說(shuō)出心里話。

    5.與學(xué)生的聯(lián)系。與學(xué)生之間,要保持一些暢通的聯(lián)系渠道,如微信、電子郵件、網(wǎng)上留言、網(wǎng)上聊天、電話等。有時(shí)候,學(xué)生有疑問(wèn)或反映情況,不一定與教師見(jiàn)面,通過(guò)其它的溝通渠道,仍然可以保持聯(lián)系。久而久之,學(xué)生會(huì)覺(jué)得教師離得很近,教師也可以及時(shí)了解學(xué)生的動(dòng)態(tài)。

    在學(xué)生的作業(yè)或試卷上,可以專門(mén)設(shè)一個(gè)區(qū)域,鼓勵(lì)學(xué)生提出建議和意見(jiàn),讓學(xué)生有說(shuō)話的地方。

    對(duì)于學(xué)生的信息,要及時(shí)進(jìn)行回復(fù),這會(huì)占用教師一定的精力和時(shí)間,但對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)卻至關(guān)重要,是對(duì)學(xué)生的一種尊重。如果對(duì)學(xué)生的信息不理不睬,學(xué)生就會(huì)覺(jué)得你只是擺個(gè)樣子,就會(huì)逐漸疏遠(yuǎn)你,不再與你溝通。

    6.與學(xué)生的距離。與學(xué)生的交往與溝通,目的只有一個(gè),就是有利于教學(xué)的提高和學(xué)生的學(xué)習(xí),除此之外,應(yīng)該與學(xué)生保持一定的距離。

    對(duì)于異性學(xué)生,要注意自己的言行,不能表現(xiàn)出超出平常的興趣,更不要有意親近。原因只有一個(gè),教師與學(xué)生的交往是不平等的,學(xué)生是弱勢(shì)群體,兩者存在著利益上的關(guān)系。因此,只要教學(xué)活動(dòng)未結(jié)束,師生之間就不可能成為真正的朋友。

    師生之間一旦產(chǎn)生戀情,對(duì)雙方或一方造成了傷害,錯(cuò)誤肯定在教師,學(xué)生畢竟年輕,容易產(chǎn)生感情上的沖動(dòng)。而且有些學(xué)生,會(huì)因?yàn)槟承├娑鲃?dòng)親近教師。不管是哪種情況,教師都應(yīng)與學(xué)生之間劃清界限,只要是個(gè)好教師,就應(yīng)該明白,這對(duì)學(xué)生沒(méi)有好處,對(duì)自己也沒(méi)有好處。

    教師與醫(yī)生一樣,都屬于特殊的職業(yè),對(duì)自身的道德修養(yǎng)要求很高,因?yàn)樗麄兯鎸?duì)的是一個(gè)群體,他們的言行會(huì)影響很多人,進(jìn)而影響到整個(gè)社會(huì)的道德文明。特別是教師,他們所面對(duì)的大多是未成年人,他們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的神圣使命,盡管自身也會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,但在對(duì)待學(xué)生方面卻絲毫馬虎不得。

    一個(gè)好教師,必須不斷完善自己的道德修養(yǎng),提高自己的專業(yè)水平,在教育活動(dòng)中體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

    劉東明,哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海),副教授;史瑞君,哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)講師。endprint

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