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    陜西在追趕超越中企業(yè)應加強新聞宣傳工作

    2018-01-10 12:21:03劉東志
    現(xiàn)代企業(yè) 2017年12期
    關鍵詞:新聞宣傳工作企業(yè)

    劉東志

    當前陜西全省上下如火如荼全面落實“追趕超越”戰(zhàn)略部署任務,企業(yè)在當前發(fā)展形勢下,應進一步增強做好新聞宣傳工作重要性的認識,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心,貼近實際,準確定位,積極創(chuàng)新,充分發(fā)揮其助力造勢、鼓勁加油、凝心聚力的作用,為企業(yè)追趕超越、升級發(fā)展提供強有力的思想、政治和組織保證。

    一、圍繞中心、服務大局,增強新聞宣傳工作引導力

    圍繞中心、服務大局是新聞宣傳工作永恒的主題。只有緊緊圍繞中心,自覺服務大局,新聞宣傳工作才有凝聚力、戰(zhàn)斗力。為此,企業(yè)新聞宣傳工作者必須要以“團結員工、鼓舞士氣”為目的,緊緊圍繞企業(yè)中心工作任務,緊密結合安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設等方面的新舉措、新成績、新亮點,因勢而謀、應勢而動、順勢而為,突出重點抓宣傳、拓寬渠道抓宣傳、彰顯特色抓宣傳,在行動上精心策劃,在措施上精準發(fā)力,對內(nèi)凝聚力量、對外展示形象。

    一是要緊緊圍繞企業(yè)年度目標、工作任務、重點工作加強宣傳。運用各種手段大力宣傳企業(yè)的年度發(fā)展規(guī)劃、目標任務和重點工作,使廣大員工及時準確地明白企業(yè)的大政方針,清楚企業(yè)的發(fā)展目標,進一步領會企業(yè)決策的科學性和可行性,在實際工作中更好發(fā)揮主觀能動性,形成上下統(tǒng)一思想、整體協(xié)調(diào)行動的工作氛圍。對基層單位貫徹落實企業(yè)各項決策的情況進行跟蹤報道,突出重點工作,抓住大事要事,深入挖掘報道,及時反映工作進展情況,為工作的發(fā)展加油鼓勁。陜煤集團神南紅柳林礦業(yè)公司大局意識指揮下緊扣中心、超前謀劃,及時下發(fā)公司年度、季度、月度宣傳工作要點,明確宣傳導向,突出宣傳重點,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)值增盈、全員創(chuàng)客、企業(yè)文化建設、社會主義核心價值觀等方面進行了大量詳實的宣傳報道,收到了良好的宣傳效果。充分發(fā)揮“一站一報一平臺”(廣播站、《紅柳林人》報紙、微信平臺)的作用。廣播站堅持每周一至周六,每天三次滾動播放,每周更換兩期節(jié)目,《紅柳林人》報紙每月出一版,微信平臺每周更新一期內(nèi)容,提高了宣傳層次,擴大了宣傳范圍,在礦區(qū)營造了昂揚向上的輿論氛圍。

    二是加強政策規(guī)定的宣傳,提升新聞宣傳的引導力。通過多種方式大力宣傳黨的各項方針政策,國家法律法規(guī)和企業(yè)各項文件制度,提升員工用正確的方法對待問題、解決問題的能力,樹立科學的發(fā)展觀,用科學的理論武裝頭腦,指導實踐。圍繞企業(yè)改革發(fā)展過程中員工出現(xiàn)的一些思想動態(tài),有針對性地進行宣傳引導,使他們消除疑惑和茫然心理,積極主動地與企業(yè)發(fā)展思想同步,步調(diào)一致。紅柳林公司深入開展以學習“政治理論、法律法規(guī)、新技術應用、業(yè)務技能”,“講政治、講規(guī)矩、講紀律、講正氣”為內(nèi)容的“四學四講”活動,并借助網(wǎng)絡信息化平臺,依托“互聯(lián)網(wǎng)+”資源優(yōu)勢,積極創(chuàng)新學習模式。每月制定學習安排,在官方微信開設“學習園地”欄目,將每月所學的學習資料上傳到學習園地中,方便員工隨時隨地學習。并將“微課堂”與其有機結合,以實現(xiàn)學習效果最優(yōu)化為目的,以“微”為特點,將“微課堂”全面展開,使這種靈活的學習方式融入到學習型企業(yè)建設中,員工在班前會、班后會、周二、周五、晨會上,動動手指打開手機“便攜式”資料庫,就可以輕松學習、討論。月末依托“微體會”、“微分享”等微信欄目板塊,將部分優(yōu)秀學習心得體會在微信上集中展示,進一步提升了學習的實效化。

    三是加強企業(yè)文化、理念、目標愿景的宣傳。企業(yè)文化是企業(yè)精神風貌的充分體現(xiàn),是企業(yè)發(fā)展的精神動力。要緊緊圍繞企業(yè)文化理念進行滲透引導,使員工思想認識得到提升,境界品質(zhì)得到升華,形成榮辱與共、價值統(tǒng)一的利益共同體,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。紅柳林公司緊緊圍繞打造世界級標桿企業(yè)這一愿景目標,不斷深化“心·Xin”文化品牌建設,加強過程控制精細化管理“687”模式的日常檢查考核,實現(xiàn)“心·Xin”文化品牌與管理的有效融合,提升了企業(yè)的核心競爭力。強化企業(yè)文化員隊伍建設,制定了企業(yè)文化員培訓計劃,對不合格的企業(yè)文化員進行了替換。利用煤炭企業(yè)特色管理培訓班、晨會、日常培訓等有效形式,不斷加強企業(yè)文化員的培訓交流,有效促進了公司企業(yè)文化的繁榮與發(fā)展。

    二、創(chuàng)新思路,完善機制,加大新聞宣傳工作吸引力

    習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上指出,隨著形勢發(fā)展,黨的新聞輿論工作必須創(chuàng)新理念、內(nèi)容、體裁、形式、方法、手段、業(yè)態(tài)、體制、機制,增強針對性和實效性。因此,要堅持用時代要求審視新聞宣傳工作,以改革精神推動宣傳工作,積極創(chuàng)新內(nèi)容形式、方法手段、體制機制,增強吸引力和感染力。一是在工作思路上不斷創(chuàng)新。注意研究企業(yè)新聞宣傳的規(guī)律,建立一套與新形勢要求相符合的、與企業(yè)實際情況相符合的工作思路。新形勢發(fā)展為企業(yè)帶來了難得的新機遇,廣大新聞宣傳工作者應該緊緊抓住這一機遇,不斷在工作中摸索出符合自身發(fā)展規(guī)律,在此基礎上進行大膽創(chuàng)新。二是在工作機制上不斷改進。新聞宣傳不只局限于某個人或某個部門,而是整個單位的工作。新聞宣傳要發(fā)揮其應有的作用,必須要有各部門和基層單位的參與,必須要有工作在各條戰(zhàn)線的人員代表參與,形成一個上下聯(lián)動、內(nèi)外配合、廣泛參與、整體推進的宣傳網(wǎng)絡,才能使宣傳工作遍布各個角落,更加深入到各項工作之中,發(fā)揮更大作用。

    三、發(fā)揮陣地、拓展載體,提高新聞宣傳工作影響力

    發(fā)揮陣地作用是新聞宣傳工作取得成效的關鍵。隨著現(xiàn)代傳播技術的迅猛發(fā)展,引發(fā)新聞信息生產(chǎn)傳播方式、傳播格局的重大變革,人們接受信息的渠道多種多樣,受眾的心理和習慣也在發(fā)生變化。主流媒體要主動適應輿論環(huán)境的變化,遵循新形勢下新聞傳播的規(guī)律,敢于發(fā)聲,善于發(fā)聲,巧于發(fā)聲,不斷提升傳播力、公信力和影響力,牢牢掌握輿論工作的主動權和主導權。要在鞏固發(fā)展廣播、報刊、電視等傳統(tǒng)業(yè)務的基礎上,充分發(fā)揮網(wǎng)站、QQ、微信平臺等新興媒體作用,并不斷推動主流媒體和新興媒體的融合發(fā)展,形成“立體式”宣傳格局,不斷增加企業(yè)新聞宣傳工作的影響力。

    四、深入實踐、貼近生活,提升新聞宣傳工作生命力

    新聞來源于實踐,來源于生活,來源于群眾。因此,國有煤炭企業(yè)只有貼近實際,貼近生活,貼近員工,才能充分體現(xiàn)員工意愿,把握員工脈搏,抓到為員工所喜聞樂見的好新聞。為此,新聞宣傳工作者要切實轉(zhuǎn)變工作作風,把鏡頭對準基層,多報道員工的工作生活,多宣傳員工中涌現(xiàn)的先進典型。一是要著力強化服務意識,切實做到主旋律在哪里,就宣傳到哪里,不斷增強新聞宣傳工作的親和力、吸引力和感染力,這樣新聞宣傳工作才能有層次、有作為。二是要進一步豐富媒體內(nèi)容,不斷拓寬領域,為廣大員工提供健康向上、豐富多彩的精神食糧,進一步活躍員工的文化生活。三是要強化前瞻意識,在工作中注意明晰方向、把控大勢、培養(yǎng)敏銳的洞察能力和全面的分析能力,始終保持新聞宣傳工作的高品位、先進性和思想性,更好地為員工服務,為企業(yè)發(fā)展服務。

    五、加強建設,鍛造隊伍,強化新聞宣傳工作自身力

    新聞宣傳工作的高水平開展,需要有一支政治過硬、素質(zhì)較高、業(yè)務精良、作風正派的新聞宣傳隊伍來實現(xiàn)。因此,每個新聞宣傳工作者都要把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求,使其成為工作和生活的重要組成部分。一是加強理論學習。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會和習近平總書記系列講話精神,堅持正確的輿論導向,努力在學深學透、把握實質(zhì)上下功夫,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,用理論指導實踐,解決現(xiàn)實問題,推動工作扎實開展。二是強化思想教育。思想是行動的先導。思想政治工作開展的好壞直接關系到新聞宣傳隊伍素質(zhì)的高低,要把思想政治工作貫穿于新聞宣傳工作的全過程,采取多種行之有效的措施,幫助新聞宣傳工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的能力,努力提高新聞道德水準,樹立良好形象。三是加強內(nèi)部交流溝通。內(nèi)部的交流和溝通在團隊培育的過程中尤為重要,新聞宣傳工作要提升,并非幾個人就能實現(xiàn),內(nèi)部的交流溝通能夠使大家取長補短,集思廣益,對于提升自身素質(zhì)和提高團隊的整體素質(zhì)都有很大益處。實踐證明,一支好的新聞宣傳隊伍能夠形成一種合力,營造群體宣傳的氛圍。

    (作者單位:陜煤集團神南紅柳林礦業(yè)公司)endprint

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