對(duì)加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

張建華

摘 要：企業(yè)思想政治工作開展過程中，企業(yè)政工干部起到了關(guān)鍵性的作用，對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定建設(shè)有著重要的促進(jìn)作用。政工干部進(jìn)行思想政治工作的開展能夠使企業(yè)更加和諧穩(wěn)定，使科學(xué)技術(shù)方面發(fā)展更加迅速，并且能夠保證按計(jì)劃完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)等。為此，加強(qiáng)企業(yè)政工管干部隊(duì)伍建設(shè)是非常必要的，企業(yè)政工干部有效開展思想政治工作的前提就是建設(shè)一支高素質(zhì)水平的干部隊(duì)伍，隊(duì)伍需要具備較高的黨性修養(yǎng)、出色的能力素質(zhì)水平、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的精神狀態(tài)。本文提出對(duì)于目前企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)過程中的幾點(diǎn)思考，以期企業(yè)政工干部隊(duì)伍能越來越好。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；政工干部隊(duì)伍；建設(shè)；問題；對(duì)策

一、前言

企業(yè)的發(fā)展離不開思想政治工作的順利進(jìn)行，政工干部隊(duì)伍作為思想政治工作開展的實(shí)施者和組織者需要具有相應(yīng)的綜合素質(zhì)能力。目前，伴隨社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的影響，政工干部隊(duì)伍也需要不斷與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)現(xiàn)自身問題所在，并予以及時(shí)解決。時(shí)代的發(fā)展使的當(dāng)前思想政治工作開展過程中面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，完善企業(yè)隊(duì)伍能力素質(zhì)水平，是推動(dòng)企業(yè)不斷健康發(fā)展和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化的重要舉措。

二、企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的意義所在

（一）時(shí)代的要求

我國市場經(jīng)濟(jì)體制的改革與完善在穩(wěn)步進(jìn)行，改革開放也更加深化，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更加穩(wěn)定和快速。在這樣的時(shí)代背景下，企業(yè)思想政治工作的開展環(huán)境發(fā)生了很大的變化，新的時(shí)代要求和多變的工作環(huán)境，都使得企業(yè)思想政治工作的開展變得更加嚴(yán)峻。高效高素質(zhì)水平的企業(yè)政工干部隊(duì)伍成為當(dāng)前時(shí)代的要求，并且在工作過程中需要更加體現(xiàn)其工作引導(dǎo)、激勵(lì)作用、充實(shí)思想、提高覺悟等等。

（二）企業(yè)改革發(fā)展的要求

新的時(shí)期有著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，企業(yè)改革發(fā)展過程中也需要有時(shí)俱進(jìn)，生產(chǎn)方式、組織形式的多樣化發(fā)展，全球分工更加細(xì)化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、分配形式也在發(fā)展過程中不斷優(yōu)化。在此基礎(chǔ)上，思想政治工作在企業(yè)中的開展是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行的重要保障。在企業(yè)改革發(fā)展過程中，市場在不斷的開拓，企業(yè)科技技術(shù)也有了長足進(jìn)步，同時(shí)企業(yè)員工、家屬、離退休職工以及企業(yè)員工待業(yè)子女的各個(gè)方面的工作也要保證好，企業(yè)內(nèi)部需要和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。因此，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的企業(yè)政工干部隊(duì)伍是企業(yè)改革發(fā)展的要求。

三、加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)問題思考

（一）企業(yè)政工隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低

企業(yè)政工隊(duì)伍在建設(shè)和培養(yǎng)過程中，容易受到傳統(tǒng)觀念、企業(yè)環(huán)境以及政策等多方面因素影響，企業(yè)對(duì)于政工隊(duì)伍的培養(yǎng)、任命、管理等方面仍然以傳統(tǒng)方式進(jìn)行，已經(jīng)難以滿足新時(shí)期的要求。目前，企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)存在整體素質(zhì)偏低的情況，很多工作人員都是身兼多職，難以形成專業(yè)性較強(qiáng)的隊(duì)伍，因此開展工作的效果也較為一般。

（二）部分政工干部認(rèn)識(shí)不足

現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善和政工機(jī)構(gòu)的精簡使得企業(yè)政工干部在工作中壓力日益加大，政治思想工作的開展能夠促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展，這就要求職工具有一定的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，并且具有一定的綜合能力水平。但是目前而言，部分企業(yè)對(duì)于政工工作的認(rèn)識(shí)不足以及部分政工干部對(duì)自身發(fā)展、前途感到迷茫和困惑，這都使得政工隊(duì)伍難以發(fā)揮實(shí)際作用，因此對(duì)政工隊(duì)伍的選擇任用以及考核要求等等都較為隨意，這就造成了政工隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低的現(xiàn)象。

（三）政工干部知識(shí)體系較為滯后

近些年來，新形勢(shì)的要求使得企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)越來越受到重視，但是目前的政工干部團(tuán)隊(duì)體現(xiàn)出平均年齡偏大的情況，并且習(xí)慣于運(yùn)用傳統(tǒng)工作的舊辦法和思路進(jìn)行問題的解決和工作的開展，對(duì)于新事物、新理論、新情況的接受能力、應(yīng)對(duì)能力都明顯不足，政工管干部知識(shí)體系、思想認(rèn)識(shí)、工作開展的方法策略都明顯滯后，難以順應(yīng)時(shí)代發(fā)展。

四、企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的建議與對(duì)策

（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)

在企業(yè)的思想政治工作中要切實(shí)的落實(shí)相關(guān)的制度，將政工隊(duì)伍的建設(shè)納入到企業(yè)經(jīng)營的重要議程之中。重視黨的領(lǐng)導(dǎo)，重新認(rèn)識(shí)政工干部開展政治思想工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要作用。學(xué)習(xí)型社會(huì)是時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的產(chǎn)物，培育學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部是建設(shè)企業(yè)政工干部隊(duì)伍的重要舉措，要進(jìn)行全面規(guī)劃、明確目的、端正態(tài)度，選擇優(yōu)秀內(nèi)容、培養(yǎng)品質(zhì)素質(zhì)，貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)隊(duì)伍整體認(rèn)識(shí)和素質(zhì)的提升。

（二）優(yōu)化政工干部成長環(huán)境

企業(yè)要營造良好的政工干部成長環(huán)境，可以從以下幾個(gè)方面入手：其一，進(jìn)行合理的輿論宣傳，對(duì)思想政治工作的作用要進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)，并切實(shí)肯定政工干部工作的意義所在。其二，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視和關(guān)心政工干部隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)，對(duì)于有突出貢獻(xiàn)的政工干部要多加鼓勵(lì)和提拔，形成示范效應(yīng)，以此保持政工干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

（三）建立科學(xué)合理的政工干部培養(yǎng)體系

企業(yè)要科學(xué)合理的采取各種辦法，通過多種途徑，有計(jì)劃、有層次、有步驟的進(jìn)行政工干部的培養(yǎng)工作，立科學(xué)合理的政工干部培養(yǎng)體系。提高在崗的政工干部的當(dāng)前綜合素質(zhì)和能力。與此同時(shí)要從長遠(yuǎn)考慮，培養(yǎng)后備儲(chǔ)備干部力量，通過科學(xué)合理的培養(yǎng)體系對(duì)政工干部隊(duì)伍進(jìn)行梯隊(duì)培養(yǎng)，使企業(yè)發(fā)展過程中得到穩(wěn)定長效的思想政治工作保障。

（四）建立長效競爭激勵(lì)機(jī)制

企業(yè)要想獲得更長遠(yuǎn)持久的發(fā)展就必須要充分利用人才，在政工隊(duì)伍建設(shè)中形成良好的內(nèi)部競爭機(jī)制，做到庸者下、平者讓、能者上，從而保證企業(yè)政工隊(duì)伍的持久活力。通過建立合理的競爭機(jī)制來對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行內(nèi)部考核，體現(xiàn)了公平公正的總體原則，保證選舉透明化，充分調(diào)動(dòng)政工干部工作的積極性，從而加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部政工隊(duì)伍的凝聚力。

五、綜述

思想政治工作在當(dāng)今的大環(huán)境下，對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展都具有極為重要的作用，而政工干部隊(duì)伍又是開展思想政治工作的核心。因此，加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。但是，企業(yè)目前的政工干部隊(duì)伍建設(shè)還面臨著諸多問題。還需要企業(yè)上下齊心協(xié)力，從多方方面加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，以做到企業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

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