劉太甫
“互聯(lián)網(wǎng)+”新型職業(yè)農(nóng)民培育路徑探析
劉太甫
(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院 成教學(xué)院, 湖北 黃岡 438002)
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,互聯(lián)網(wǎng)+”成為當(dāng)前“新經(jīng)濟(jì)”的重要推動(dòng)力量,將“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新技術(shù)運(yùn)用到新型職業(yè)農(nóng)民培育中,探索新生代職業(yè)農(nóng)民的培育模式,拓寬農(nóng)民對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+” 新型職業(yè)農(nóng)民培育的思想認(rèn)識(shí),運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”與新型職業(yè)農(nóng)民培育深入融合扶農(nóng)助農(nóng),構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民遠(yuǎn)程教育“三大平臺(tái)”體系,建立職業(yè)農(nóng)民的注冊(cè)登記制度,培育從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主力軍,使其成為一支善經(jīng)營、會(huì)管理、能操作的新型農(nóng)民隊(duì)伍,為我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的勞動(dòng)力基礎(chǔ)。
互聯(lián)網(wǎng)+;新型職業(yè)農(nóng)民;培育路徑
隨著我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的快速發(fā)展,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的背景下,對(duì)當(dāng)前農(nóng)村新形勢(shì)下的農(nóng)民素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)提出了更高的要求。自2012年起,中央一號(hào)文件連續(xù)四年強(qiáng)調(diào)要“大力培育新型職業(yè)農(nóng)民”。《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》明確提出要“培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民”。利用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移到互聯(lián)等現(xiàn)代信息技術(shù),培養(yǎng)造就一支能正確運(yùn)用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、懂經(jīng)營、會(huì)管理的高素質(zhì)新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍,是構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化、經(jīng)營規(guī)模化、主體法人化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)社會(huì)化”相結(jié)合的“五化”新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的重要途徑[1],是推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階的有效保障。
(一)從農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)看,難以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要
隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?;a(chǎn)業(yè)化、機(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高,雖然這些年農(nóng)村新型經(jīng)營主體不斷壯大,但是勞動(dòng)力的主體主要集中在高年齡、低素質(zhì)的老人和婦女身上,顯然難以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要,嚴(yán)重制約新農(nóng)村建設(shè)以及農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收[2]。此外,隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及應(yīng)用,需要新型高技術(shù)人才的注入,由于大量年輕的農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工,加上農(nóng)村條件等原因很少有對(duì)村民進(jìn)行專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)等緣故,這些年農(nóng)村發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)型農(nóng)民很不足。因此,為了提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的整體素質(zhì),國家、政府要在如何更多地吸引一批年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)合理、文化程度相對(duì)較高、有志于從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的新生代(80、90后青年)人員上思考,努力將他們培育成為新型職業(yè)農(nóng)民,并出臺(tái)一系列的相關(guān)政策制度和扶持。
(二)從新型職業(yè)農(nóng)民培育的機(jī)制體制看,個(gè)人、村鎮(zhèn)和政府對(duì)培育工作財(cái)政投入不足
目前,在扶持新型職業(yè)農(nóng)民生產(chǎn)發(fā)展上,各級(jí)也出臺(tái)了一些政策措施,但是,由于激勵(lì)機(jī)制缺乏,監(jiān)督保障體制不順,整體工作還處于初級(jí)階段,沒有形成社會(huì)共識(shí)和工作合力。比如:靠個(gè)人的投資太低,因農(nóng)業(yè)效益不高、農(nóng)民的收入低、農(nóng)民培訓(xùn)效果不理想;靠村干部的投資也低,因村干部本人的綜合素質(zhì)不能與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相適應(yīng),就無法帶動(dòng)農(nóng)民去致富,實(shí)力比較弱;靠政府投資也低,因由于各級(jí)地方政府對(duì)農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中的作用認(rèn)識(shí)不足,缺乏對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培育投資的積極性[3]。因此,需要建立保障有力的投入機(jī)制,各級(jí)政府要把職業(yè)農(nóng)民培育工作放在重要位置,加大資金投入,整合“打捆”各部門各類培訓(xùn)資金,實(shí)行專項(xiàng)審批,充分發(fā)揮財(cái)政資金的導(dǎo)向作用,提升財(cái)政資金的使用效益,并充分利用財(cái)政資金的杠桿效應(yīng),引導(dǎo)個(gè)人和村干部積極參與新型職業(yè)農(nóng)民培育的投資活動(dòng)。
(三)從新型職業(yè)農(nóng)民培育的渠道看,培訓(xùn)未形成高效模式
目前,新型職業(yè)農(nóng)民培育的主要問題是由于培訓(xùn)面廣量大,重任務(wù)、輕實(shí)效的現(xiàn)象普遍存在,并且從培育的角度看,大多都是以速成培訓(xùn)居多,并且培訓(xùn)職責(zé)不明,多頭管理,重復(fù)培訓(xùn),浪費(fèi)資源,農(nóng)業(yè)、社保、扶貧、職教等部門還沒有整合資源,沒形成統(tǒng)一的培育體系。另一方面,大部分務(wù)農(nóng)者受系統(tǒng)教育的程度偏低,職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)水平不高,造成農(nóng)業(yè)從業(yè)人員總體素質(zhì)無法提高,加上本地農(nóng)民生活比較安逸,缺乏接受專業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)的激情和能力[4]。因此,各級(jí)政府應(yīng)對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的教育培訓(xùn)加大力度,針對(duì)問題制定相應(yīng)的對(duì)策,努力培養(yǎng)一批熱愛農(nóng)業(yè)、扎根農(nóng)村、知識(shí)豐富、技術(shù)熟練和管理先進(jìn)的新型職業(yè)農(nóng)民,提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率。
在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,隨著智能手機(jī)的普及,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的大面積覆蓋,移動(dòng)應(yīng)用簡(jiǎn)單便捷,使農(nóng)民教育培訓(xùn)工作形式也發(fā)生了變化,同時(shí)也帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的基礎(chǔ)上,在政策持續(xù)催化下,農(nóng)民借助互聯(lián)網(wǎng),對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)、資源等信息,可以進(jìn)行廣泛收集和專業(yè)分析,可以上網(wǎng)查找自己需要的新技術(shù),可以與各地的省、市農(nóng)科院或農(nóng)業(yè)大學(xué)的教授取得聯(lián)系來解決農(nóng)民生產(chǎn)中遇到的疑難雜癥,可以通過網(wǎng)絡(luò)在線跟蹤服務(wù)了解自身在農(nóng)業(yè)管理操作中的不足之處。這樣,極大地方便了農(nóng)民,開闊了農(nóng)民視野,并不斷地推動(dòng)著新型職業(yè)農(nóng)民的培育工作。
“互聯(lián)網(wǎng)+”新型職業(yè)農(nóng)民培育是一種新模式,在各種培育形式中有著廣泛的應(yīng)用前景。要充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì),探索出新型職業(yè)農(nóng)民的培育路徑。
(一)加強(qiáng)農(nóng)民對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”新型職業(yè)農(nóng)民的思想認(rèn)識(shí)和能力提升
隨著農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)普及率的提升,加強(qiáng)農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用教育,提高農(nóng)民接觸和使用網(wǎng)絡(luò)的技能尤為重要。一方面,可通過地方政府與村委干部的積極配合,鼓勵(lì)更多農(nóng)民利用手機(jī)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。村干部在組織農(nóng)民上網(wǎng)學(xué)習(xí)過程中將農(nóng)業(yè)知識(shí)融入其中。另一方面,政府主管部門應(yīng)積極推進(jìn)戶籍制度改革,盡快明確農(nóng)民的職業(yè)身份屬性,將其回歸為職業(yè)屬性,盡快讓從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人獲得社會(huì)平均利潤,過上體面、有尊嚴(yán)的生活。這樣才能有效地推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”在農(nóng)村的普及范圍,有利于快速培育新型職業(yè)農(nóng)民,促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
(二)將“互聯(lián)網(wǎng)+”與新型職業(yè)農(nóng)民培育深入融合扶農(nóng)助農(nóng)
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普遍應(yīng)用,以用戶為中心、以大數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)、以網(wǎng)絡(luò)為利益共同體的互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來,現(xiàn)代科技與新型職業(yè)農(nóng)民培育相融合,不僅只是把互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與思維模式應(yīng)用到新型職業(yè)農(nóng)民培育整個(gè)過程的某個(gè)環(huán)節(jié)中,而是要讓互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、思維模式、培育價(jià)值等的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行深度融合,實(shí)現(xiàn)扶農(nóng)助農(nóng)的目的,使新型職業(yè)農(nóng)民在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大環(huán)境中不斷增強(qiáng)農(nóng)業(yè)教育意識(shí),掌握農(nóng)業(yè)管理技巧,提高農(nóng)業(yè)技能水平,不斷發(fā)展壯大其隊(duì)伍[5]。具體的融合重構(gòu)體系如圖1所示。
圖1 “互聯(lián)網(wǎng)+”與新型職業(yè)農(nóng)民培育融合重構(gòu)體系圖
(三)構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民遠(yuǎn)程教育“三大平臺(tái)”體系
在互聯(lián)網(wǎng)+視域下培育新型職業(yè)農(nóng)民,發(fā)揮遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢(shì),是遠(yuǎn)程教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新路徑。強(qiáng)化新型職業(yè)農(nóng)民培育的政策導(dǎo)向[6],構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民遠(yuǎn)程教育“三大平臺(tái)”, 借助QQ、微信、廣播、MOOC等新媒體工具, 發(fā)揮“教育培訓(xùn)”、“服務(wù)群眾”和“文化宣傳”三大功能,彰顯遠(yuǎn)程教育作用。在互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)、政府等調(diào)控下,利用構(gòu)建的新型職業(yè)農(nóng)民遠(yuǎn)程教育平臺(tái)體系,不斷完善基于智能終端的在線課堂、互動(dòng)課堂、認(rèn)證考試等功能,為三農(nóng)服務(wù)的培訓(xùn)、技術(shù)支持、產(chǎn)業(yè)跟蹤等方面提供更好的合作機(jī)會(huì)與平臺(tái)。
(四)建立職業(yè)農(nóng)民的注冊(cè)登記制度培育從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主力軍
為了更好地實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?、集約化的可持續(xù)發(fā)展,充分利用新型職業(yè)農(nóng)民培育的有利資源,科學(xué)的制訂農(nóng)業(yè)發(fā)展計(jì)劃,準(zhǔn)確的支援扶持農(nóng)業(yè)生產(chǎn),努力培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的新型職業(yè)農(nóng)民,各級(jí)農(nóng)業(yè)管理部門可通過“注冊(cè)職業(yè)農(nóng)民”等制度化的政策舉措,建立“職業(yè)農(nóng)民注冊(cè)登記”制度,使之成為政府認(rèn)證主營農(nóng)業(yè)的農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營者資格的一整套信息管理制度[7],切實(shí)培育從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主力軍。
培育新型職業(yè)農(nóng)民,是一項(xiàng)長期的、艱巨的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略任務(wù),同時(shí)它也是一個(gè)系統(tǒng)工程,必須系統(tǒng)謀劃、有序推進(jìn),以市場(chǎng)配置資源為基礎(chǔ),發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,調(diào)動(dòng)農(nóng)民自身的主動(dòng)性,探索制度安排和政策跟進(jìn)的有效途徑,呼喚大力發(fā)展農(nóng)民教育培訓(xùn)事業(yè),將培育新型職業(yè)農(nóng)民向前不斷推進(jìn)。加大新型職業(yè)農(nóng)民培育力度,努力培育具有“全職務(wù)農(nóng)”、“高素質(zhì)”、“高收入”并“獲得社會(huì)尊重”的職業(yè)農(nóng)民,引導(dǎo)高等學(xué)校、科研院所開展農(nóng)技服務(wù),以“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”驅(qū)動(dòng),努力打造“信息支撐、管理協(xié)同,產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全,資源節(jié)約、環(huán)境友好”的農(nóng)村技能型、知識(shí)型人才隊(duì)伍[8],實(shí)現(xiàn)各行各業(yè)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展。為了更好地培育“互聯(lián)網(wǎng)+”新型職業(yè)農(nóng)民,筆者提出建議:一是加大政府投資力度,創(chuàng)新多種新型職業(yè)農(nóng)民培育投資主體;二是希望農(nóng)業(yè)主管部門能盡快通過制度化改革方式,轉(zhuǎn)變農(nóng)民的職業(yè)身份,進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)收益;三是引導(dǎo)高素質(zhì)返鄉(xiāng)農(nóng)民轉(zhuǎn)型為新生代新型職業(yè)農(nóng)民;四是繼續(xù)提升農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平,有效利用留守勞動(dòng)力人員。
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G725
A
1672-1047(2017)06-0026-03
10.3969/j.issn.1672-1047.2017.06.08
2017-11-21
湖北省教育廳人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目“新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)創(chuàng)新研究——以黃岡市為例”(16G305)。
劉太甫,男,湖北十堰人,講師。研究方向:成人繼續(xù)教育。
羅幼平]