一個支部一個堡壘 一名黨員一面旗幟

上海益諾思生物技術(shù)股份有限公司（國家上海新藥安全評價研究中心）第二黨支部（以下簡稱“二支部”）現(xiàn)有黨員21人，其中博士7人，碩士10人，本科以上學(xué)歷人員占90%以上，分布領(lǐng)域涵蓋毒理、病理、動物管理、供試品及對照品管理等一線科研部門。

在中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部積極貫徹落實黨的十九大精神，始終本著“用黨建成果促進(jìn)科研發(fā)展、用科研成果檢驗黨建成效”的理念，結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)和實際，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、清風(fēng)型、文明型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，號召黨員“走在前、做在先、作表率”，充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用，為全面完成公司各項重點(diǎn)工作提供了政治、思想和組織保證。2017年二支部被評為“市經(jīng)信系統(tǒng)黨支部建設(shè)示范點(diǎn)”。

以基層組織建設(shè)為抓手，建成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

黨的十九大以來，二支部緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學(xué)習(xí)實踐活動，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，以加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作、增強(qiáng)組織能力、建強(qiáng)基本隊伍為著力點(diǎn)，建立健全各項規(guī)章制度。

一是形成了“123”的工作特色。“1”是明確一個特色，針對支部處于一線科研部門的實際，要求黨員把“質(zhì)量爭一流、服務(wù)我最優(yōu)”貫穿于質(zhì)量管理、團(tuán)隊協(xié)同、服務(wù)保障、安全生產(chǎn)等各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。“2”是明確兩個“有”，即困難面前有黨員，創(chuàng)造佳績有黨員。“3”是明確三個“帶頭”，即帶頭宣傳黨的路線方針政策，尋找差距、改革創(chuàng)新；帶頭團(tuán)結(jié)關(guān)愛員工，堅定信心，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持原則、弘揚(yáng)正氣。

二是嚴(yán)格制度建設(shè)，提升管理能力。二支部嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，積極開展主題黨日、書記講黨課、黨員承諾等活動。通過學(xué)習(xí)文件、座談交流、專題輔導(dǎo)、觀看影視資料等形式，提升黨員理論素養(yǎng)、加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)政治定力。同時利用公司微信公眾號搭建“微黨課”平臺，靈活運(yùn)用黨員微信群，及時發(fā)布最新學(xué)習(xí)資料，實現(xiàn)線上“隨時學(xué)”、線下“抱團(tuán)學(xué)”。

三是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任。二支部召開黨風(fēng)廉政教育專題組織生活會，組織黨員學(xué)習(xí)黨章和自律準(zhǔn)則處分條例；收看廉政教育視頻，強(qiáng)化黨性觀念和法治意識，弘揚(yáng)“廉榮貪恥”的廉潔理念。引領(lǐng)黨員不忘初心，牢記使命，干凈做人，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

以人才隊伍建設(shè)為抓手，發(fā)揮先鋒模范作用

二支部嚴(yán)格黨員管理，開展組織關(guān)系排查，2017年重新進(jìn)行黨員組織關(guān)系登記。同時注重入黨積極分子的培養(yǎng)考察等后備隊伍培養(yǎng)，堅持在一線、青年和高知群體中發(fā)展黨員，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)質(zhì)量、重規(guī)范做好發(fā)展黨員工作。現(xiàn)在支部每年優(yōu)秀員工提交入黨申請書大量增加，培養(yǎng)發(fā)展的黨員成長為了公司核心骨干，有些還走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，形成了“雙培養(yǎng)一輸送”的人才工作局面。二支部號召全體黨員在本職崗位上積極履行“一個黨員一面旗幟”的承諾，圍繞責(zé)任和業(yè)績，著力培養(yǎng)黨員的責(zé)任意識、緊迫意識和競爭意識。

一是通過思想建設(shè)，提高政治覺悟。二支部為每位黨員訂閱了《黨員經(jīng)典導(dǎo)讀》、《習(xí)近平談治國理政》、《黨的十九大文件匯編》等學(xué)習(xí)書籍，以增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭宣傳和貫徹落實黨的路線方針政策。

二是通過組織建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊力量。面對每年數(shù)次的GMP檢查，二支部組織黨員積極應(yīng)對，苦練內(nèi)功，提升員工素質(zhì)和對外交流能力，提升產(chǎn)品國際化水平。針對二支部所在的部門每年需要完成逾3000人次的培訓(xùn)工作，黨支部就以黨員為主要培訓(xùn)骨干，牽頭撰寫各類培訓(xùn)素材，健全規(guī)范化和流程化管理，帶頭完成培訓(xùn)任務(wù)。

三是通過黨員示范，展示模范作用。黨員汪溪潔帶領(lǐng)小組成員建立了國際領(lǐng)先的心臟毒性體外評價體系，使本中心成為國內(nèi)第一個可從計算機(jī)高通量心臟毒性篩選的GLP實驗室。黨員周長慧建立的彗星試驗方法使中心成為國內(nèi)首個對外提供GLP條件下彗星試驗的實驗室，也為CFDA修訂藥物遺傳毒性指導(dǎo)原則提供重要的技術(shù)基礎(chǔ)。目前，二支部多名黨員成為CFDA新藥評審專家、GPP檢查專家和國際實驗動物評估和認(rèn)可委員會專家。在黨員民主評議中，群眾對黨員的滿意率達(dá)到100%。

以支部活動開展為抓手，發(fā)揮凝心聚力作用

二支部帶動發(fā)揮工團(tuán)的橋梁紐帶作用，組織黨員積極參加企業(yè)建言獻(xiàn)策、職工技能競賽、“我們的節(jié)日”系列文體、無償獻(xiàn)血等活動。針對近年來公司未婚、家在外地的年輕員工逐漸增多，黨員們主動利用周末時間，到宿舍走訪，和他們談心，了解他們的需求和困難，讓這些異地求學(xué)的學(xué)子、“空巢青年”感受到黨組織的溫暖。支部連續(xù)多年參加駐區(qū)志愿者活動，如：張江地鐵站秩序維護(hù)、困難學(xué)生助學(xué)、看望和服務(wù)虹口區(qū)敬老院的老人等，踐行黨員的社會責(zé)任和集體榮譽(yù)。公司連續(xù)四屆評為上海市文明單位。

在二支部全體黨員和職工的共同努力下，公司的業(yè)務(wù)實現(xiàn)了跨越式增長，2017年主營業(yè)務(wù)收入近1.5億元，比2016年增長20%；順利通過荷蘭政府GLP復(fù)查、美國FDA的GLP檢查、美國病理學(xué)會CAP認(rèn)證、中國合格評定國家認(rèn)可委員會（CNAS）“實驗動物機(jī)構(gòu)認(rèn)可示范基地”、CFDA的GLP復(fù)查、質(zhì)檢局CMAF認(rèn)證檢查，成為全國通過國際認(rèn)證最多的GLP機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)板塊成功拓展到臨床生物分析研究和咨詢服務(wù)；成功申請國家“十三五”重大新藥創(chuàng)新科技創(chuàng)新重大專項、上海市科委項目等多個重大科研課題，其中“符合國家GLP標(biāo)準(zhǔn)的非臨床安全評價的關(guān)鍵技術(shù)平臺建設(shè)”獲得中國藥學(xué)會科技技術(shù)二等獎。

下一步，二支部將以黨的十九大精神為指引，繼續(xù)深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學(xué)習(xí)實踐活動，以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將黨建工作融入公司的經(jīng)營管理和文化建設(shè)中，為國家新藥安全評價研究事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。