論文物藏品管理工作中存在的問題與對策

張紅娟

摘 要：我國歷史文化源遠流長，許多文物藏品都具有豐富的歷史價值。為了使這些文物藏品完好地保存下來，就需要加強文物藏品的保護，將工作重心放在文物藏品管理上，從而實現(xiàn)我國文化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。基于此，文章主要以晉南地區(qū)為例，首先對文物藏品管理工作中存在的問題進行了探討，然后提出了一些合理的解決對策，希望能提供有價值的參考。

關鍵詞：文物藏品；藏品管理；問題；對策

隨著我國城市化建設的不斷加快，人們的生活水平逐漸提高，人們在物質(zhì)需求得到滿足的情況下，精神層面的需求日益迫切。文物藏品蘊含著豐富的人文價值和歷史價值，其工藝之美、文化底蘊之深厚能源源不斷地為人們提供精神食量，所以我們需要保護好、管理好文物藏品，充分地體現(xiàn)其文化價值。從目前的情況看，我國文物藏品管理工作中存在許多亟待的問題，這些問題在一定程度上阻礙了我國文化遺產(chǎn)事業(yè)的健康發(fā)展，我們需要有針對性地采取合理的措施解決這些問題。

1 文物藏品管理工作中存在的問題

本文主要以我國山西省晉南地區(qū)某城市為研究對象，對其文物藏品管理工作中存在的問題進行分析。該城市位于山西省西南部，總面積約為14000平方千米，占山西省總面積9%。該城市是中華文明的重要發(fā)祥地之一，具有鮮明的地域文化。該城市共有群眾藝術館1個，文化館14個，博物館23個，市級以上的重點文物保護單位203處。通過調(diào)查筆者發(fā)現(xiàn)該市的文物藏品管理工作存在一系列的問題，具體問題主要體現(xiàn)在以下幾方面。

1.1 文物藏品管理人員綜合素質(zhì)較低

在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下，信息化技術逐漸滲透到各個領域，所以在文物藏品管理工作中要利用信息化技術來創(chuàng)新管理手段，這無疑對文件文物藏品管理人員的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)提出了更高的要求。但是調(diào)查顯示，許多博物館文物藏品管理人員通常抱有拿固定工資的傳統(tǒng)觀念，對自身管理職責的重要性認識不足。在實際的工作過程中，沒有對先進的信息化技術進行學習，仍然以傳統(tǒng)的人工管理方式為主，對文物藏品的信息進行記錄時經(jīng)常會出現(xiàn)遺漏的情況。而且沒有對文物藏品信息進行及時建檔，這就導致文物信息不充分、不全面，在檢索文物藏品時，需要花費較長的時間，從而降低文物藏品管理工作的效率。除此之外，文物藏品管理人員的綜合素質(zhì)較低，在實際的工作中容易出現(xiàn)操作失誤的情況，常因操作不當對文物造成破壞，給后續(xù)的修復工作帶來了不小的挑戰(zhàn)。

1.2 文物藏品管理的信息化建設滯后

文物藏品管理工作較為復雜，為了有效地提高文物藏品管理工作水平，我國晉南地區(qū)就需要加大資金的投入力度，對文物信息化設施進行完善。但是當前我國許多地區(qū)都有“重效益、輕文化”的思想，由于文物藏品管理工作并不能提高地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平，所以許多地方對文物藏品管理工作缺乏足夠的重視，這就導致文物藏品管理的資金投入力度不足，現(xiàn)有的文物基礎設施落后，已經(jīng)無法滿足文物藏品管理工作的發(fā)展需求。并且由于資金不能及時到位，不能及時地對受損文物、古建筑、遺址進行搶修和保護，這些因素在一定程度上對文物藏品管理工作向前發(fā)展造成了阻礙。

1.3 缺乏健全的文物藏品管理制度

文物藏品管理制度不完善是文物藏品管理工作中存在的主要問題。目前，在我國文物藏品管理工作中，信息孤島的現(xiàn)象非常嚴重。博物館各個部門都處于各自為政的狀態(tài)，在進行文物藏品管理工作時，無法共同依據(jù)文物藏品信息對其進行管理，這就降低了文物藏品管理工作的效率。除此之外，在進行文物藏品管理時，管理條例劃分不明確，崗位交叉、崗位缺失的現(xiàn)象時常發(fā)生，并且許多工作人員也極易因為職責劃分不清而出現(xiàn)糾紛。文物藏品管理工作中涉及到接收、篩選、分類、定級、登記入賬、建檔、分類入庫、保管、注銷等多項內(nèi)容，如果管理條例不完善，許多博物館工作人員就會將篩選工作內(nèi)容歸于到分類的一項，這就在一定程度上加大了員工的工作量，極易引起工作人員的抵觸情緒。另外，文物藏品管理制度不健全，會失去對文物藏品管理人員的約束作用，使管理人員在實際的工作中經(jīng)常出現(xiàn)懶惰、散漫等情況，從而導致文物藏品管理工作中出現(xiàn)信息收集不及時、建檔不規(guī)范、文物損壞等許多亟待解決的問題。

2 提高文物藏品管理工作水平的具體對策

2.1 提高文物藏品管理人員的綜合素質(zhì)

管理人員是文物藏品管理工作的執(zhí)行者，其綜合素質(zhì)直接影響文物藏品管理工作的水平，所以博物館需要采取相應的措施來提高文物藏品管理人員的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。首先，在招聘環(huán)節(jié)應該加強人才的選拔力度，可以優(yōu)先錄用一些專業(yè)院校畢業(yè)的人才，這些人才通常具有豐富的理論知識。在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下，相關部門可以利用互聯(lián)網(wǎng)和相關招聘平臺來實現(xiàn)人才的篩選，從而不斷地壯大文物管理隊伍的力量。其次，博物館可以對文物管理人員展開定期培訓，培訓內(nèi)容主要以文物信息的收集、整理、歸檔、計算機操作技能、相關的規(guī)章制度等為主。在培訓的過程中可以邀請一些經(jīng)驗豐富的專家對文物藏品的保管、鑒定、研究、修復等知識與技能進行講解，或者是委派工作人員到其他文物藏品管理水平較高的博物館進行學習和考察，借鑒其優(yōu)秀的文物管理經(jīng)驗。在培訓后也要建立相應的考核制度，對培訓結果進行檢驗，并在考核制度中實行相應的獎懲措施，從而有效地發(fā)揮工作人員的積極性，使其主動、認真地參加培訓，以此來提高文物藏品管理人員的文化素質(zhì)與專業(yè)知識。

2.2 積極推進文物藏品管理的信息化建設

在推進文物藏品的信息化建設時，首先要打造文物藏品辦公自動化系統(tǒng)。辦公自動化系統(tǒng)中要具有日程提醒、安全郵件服務、集中議題討論功能，從而有效地發(fā)揮部門聯(lián)動作用，實現(xiàn)信息資源的共享，進一步提高工作效率。在設計文物藏品辦公自動化系統(tǒng)時，需要以實用性、經(jīng)濟性為原則，從而有效地提高信息交換與傳輸?shù)臏蚀_率。其次，信息化建設需要實現(xiàn)藏品的數(shù)字化管理。在采用傳統(tǒng)人工管理模式進行管理時，尤其是填寫原始信息資料時，經(jīng)常會因人為主觀因素而出現(xiàn)疏漏，并且用紙質(zhì)資料對原始信息進行保存，也會出現(xiàn)丟失、損壞等現(xiàn)象。所以，現(xiàn)階段我國需要利用計算機等網(wǎng)絡技術實現(xiàn)藏品的數(shù)字化管理，各個博物館和文物館應及時建立自己的數(shù)據(jù)庫，保存好相關的資料信息。在搭建文物藏品數(shù)據(jù)庫后，管理人員可以利用計算機、手機等對文物信息進行瀏覽、查詢，從而大幅度提高文物藏品管理工作的效率。

2.3 健全文物藏品管理制度

文物藏品管理制度的完善可以使文物藏品管理工作趨于規(guī)范化。在健全文物藏品管理制度時，首先需要對具體的管理職責進行劃分，使文物藏品保管、提用、統(tǒng)計等工作趨于規(guī)范性。在對管理職責進行劃分時，需要對館內(nèi)各個部門的工作情況進行分析，在其基礎上落實責任到人的制度，從而確保管理制度與實際的工作情況相符，提高文物藏品管理人員的工作熱情。為了使管理人員自覺地遵守規(guī)章制度，需要加大處罰力度，對一些違反規(guī)定的管理人員給予一定程度的處罰。除此之外，館內(nèi)領導需要結合相應的法律法規(guī)，宣傳文物保護知識。在信息化時代下，可以采用館內(nèi)的網(wǎng)絡平臺、微信公眾號、電視廣播等新媒體與傳統(tǒng)媒體相結合的方式來宣傳文物保護的重要性，從而有效地提高當?shù)鼐用竦奈奈锉Ｗo意識，確保文物藏品管理工作能順利展開。

3 結束語

綜上所述，文物藏品管理工作的規(guī)范性對我國文化事業(yè)的發(fā)展具有積極的影響，故相關部門應該引起重視。首先要對文物藏品管理工作中存在的問題進行分析，然后采取提高文物藏品管理人員的綜合素質(zhì)、積極推進文物藏品管理的信息化建設、健全文物藏品管理制度等措施來提高文物藏品管理工作的水平，進而為我國文化事業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎。

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