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    2018-01-04 13:59:08魏麗鮮
    新課程·中旬 2017年10期
    關(guān)鍵詞:后進生措施

    魏麗鮮

    摘 要:由于種種原因,學(xué)校生源基礎(chǔ)不一,這就給教學(xué)工作帶來了較大的困難。要想提高教學(xué)質(zhì)量就必須從細致了解這些學(xué)生實際情況入手,使教育做到有的放矢。首先對班級的學(xué)生情況進行了較為全面的調(diào)查了解。主要從三個方面進行,一是了解他們的基本情況及較差的表現(xiàn);二是制定轉(zhuǎn)化后進生的計劃和具體措施;三是針對性地教育并及時記錄后進生轉(zhuǎn)化的過程及轉(zhuǎn)化工作中積累的經(jīng)驗。通過一段時間的轉(zhuǎn)化工作,取得了一些比較好的效果。

    關(guān)鍵詞:后進生;原因;措施

    《義務(wù)教育語文課程標準》指出:“九年義務(wù)教育階段的課程,必須面向全體學(xué)生?!彼?,全面提高學(xué)生的素質(zhì)是我們義不容辭的責(zé)任。目前,我們部分學(xué)生的素質(zhì)是不錯的,但每個班里都有一小部分后進生。要創(chuàng)建一個和諧、向上的班集體,這些學(xué)生是不容忽視的,我們必須想盡一切辦法轉(zhuǎn)化后進生,并且力爭有成效。

    后進生,是指班級中思想格調(diào)不高、品德比較差、不遵守紀律、學(xué)業(yè)成績不理想,沒有持續(xù)的強烈學(xué)習(xí)愿望和要求、學(xué)習(xí)任務(wù)不能按時完成的學(xué)生。這種學(xué)生應(yīng)試教育環(huán)境中稱為“雙差生”,或稱為“后進生”。后進生的存在,給我們的教學(xué)工作帶來了很大的困難,要想提高教學(xué)質(zhì)量就必須從這些學(xué)生下手。于是,一開學(xué),我就對他們進行了較為全面的調(diào)查了解。主要從以下三個方面進行:一是盡快了解他們的基本情況;二是制定轉(zhuǎn)化后進生的計劃和具體措施;三是針對性地教育并記錄轉(zhuǎn)化工作的過程及轉(zhuǎn)化工作中積累的經(jīng)驗。通過細致的轉(zhuǎn)化工作,取得了較好的效果。

    一、后進生在校的表現(xiàn)

    1.學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,厭學(xué)思想比較嚴重,一般沒有較明確的志向。這部分學(xué)生在全寄宿學(xué)生中居多。這些學(xué)生家長大多做生意,家庭經(jīng)濟條件比較好,但沒有時間和精力教育小孩,多以物質(zhì)來滿足他們。

    2.學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)自覺性不高,沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對學(xué)習(xí)不感興趣,上課時容易走神。這部分學(xué)生多數(shù)原來是在附近鄉(xiāng)下就讀的學(xué)生。

    3.自卑心理嚴重。這些學(xué)生由于學(xué)習(xí)成績差而有自卑心理,老覺得低人一等,認為老師不會重視他們,同學(xué)們也會瞧不起他們,他們不愿跟學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)在一起,很忌諱談學(xué)習(xí)方面的問題,每次測試如臨大敵,發(fā)試卷時常常是惴惴不安,怕因分數(shù)低而被恥笑。

    二、面對后進生,該如何做轉(zhuǎn)化工作

    1.召開家長會

    面前的困難這么大,靠教師一個人的力量或是學(xué)校單方面的努力是不會有太大起色的。必須有家長的配合才行,所以召開家長會是很有必要的。在家長會上,我主要闡述了幾點:

    (1)家長的觀念要改變,現(xiàn)在社會需要的人才不光要有知識,更要有能力;

    (2)家長必須重視小孩的教育,并且參與到教育中來;

    (3)要學(xué)會理智地愛孩子,要經(jīng)常了解孩子學(xué)習(xí)或生活上的情況和需要;

    (4)要關(guān)注孩子的思想,家長要注意言傳身教的作用,讓自己真正成為孩子生活中的第一任老師。

    2.實行家訪制度

    定期進行家訪。隨時了解他們的學(xué)習(xí)動態(tài),這樣,那些有惰性的學(xué)生和家長就無隙可鉆,通過家訪,了解學(xué)生的在家表現(xiàn),并向家長匯報學(xué)生的在校表現(xiàn),互通情況,真正做到家校聯(lián)合,達到共同教育孩子的目的。

    3.實行“一幫一”轉(zhuǎn)化工作

    在做好后進生轉(zhuǎn)化工作中,實行“一幫一”結(jié)對子,既有師生“一幫一”,也有學(xué)生間的“一幫一”。將后進生的轉(zhuǎn)化工作分解到科任教師和班干部及優(yōu)秀學(xué)生身上,像打籃球一樣實行“人盯人”“全面緊逼”。特別是任課教師,要求他們多鼓勵這些學(xué)生,幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心,并利用課余時間和休息時間無償為這些學(xué)生輔導(dǎo),幫助他們?nèi)タ朔W(xué)習(xí)過程中碰到的困難;要求班干部能以身作則,盡量抽時間幫他們,完成學(xué)習(xí)任務(wù)之后和他們一起游戲。這樣做既融洽了師生間、學(xué)生間的關(guān)系,也可幫助后進生克服學(xué)習(xí)過程中碰到的問題,讓其體會成功,從而增強其追求進步的信心。

    4.采取循序漸進的方法轉(zhuǎn)化后進生

    一頓飯吃不成胖子,轉(zhuǎn)化后進生的過程是漫長而艱辛的。我的做法是:先提出一些簡單的要求,如不遲到、不早退,見老師要打招呼,再進一步是要求上課認真聽講、按時交作業(yè)、多背課文多讀課外書等。

    5.用“強制法”轉(zhuǎn)化后進生

    即在某段時間內(nèi)要求其改正或做到。如:書寫一定要干凈,否則重寫,而且必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成;排隊一定要做到快、靜、齊;衛(wèi)生一定要及時打掃,并要保持好,座位下有垃圾要及時撿起等。時間長了,也就養(yǎng)成習(xí)慣了。

    6.設(shè)立“百花園獎”

    針對學(xué)生的情況,我在開學(xué)后第二個星期起設(shè)立“百花園獎”。內(nèi)容是:學(xué)習(xí)進步是芝麻花,勤勞能干是迎春花,意志堅強是臘梅花,誠實守信是花生花,講究衛(wèi)生是荷花等。沒想到學(xué)生對這個很感興趣,經(jīng)過老師和學(xué)生的共同努力,那學(xué)期有98%的學(xué)生獲獎,全班組織紀律大有好轉(zhuǎn)。

    轉(zhuǎn)化后進生的任務(wù)是艱巨的,要完成這項艱巨的工作絕非易事。如果我們能堅持用愛心、細心、耐心和信心去感化幫助他們,我堅信,這些后進生也一定能發(fā)出璀璨的光芒。也只有這樣,才能全面抓好素質(zhì)教育,才能全面提高國民素質(zhì)。

    編輯 謝尾合endprint

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