譚波
摘 要:我們身處日新月異的信息化時(shí)代,各行各業(yè)不僅對高職院校學(xué)生的需求量不斷攀升,還對高職院校學(xué)生的專業(yè)技能和個(gè)人素養(yǎng)提出了更新更高的要求,英語是其中重要一環(huán)。而高職英語教學(xué)活動中的一些問題也逐漸浮現(xiàn)出來。文章針對以上問題進(jìn)行分析與探討,并提出一些改革方面的建議。
一、現(xiàn)階段英語教學(xué)現(xiàn)狀與存在問題
1.教學(xué)模式與手段固定
現(xiàn)階段的英語模式通常采取教師主導(dǎo)型,教師在多媒體設(shè)備的輔助下,對學(xué)生進(jìn)行講授。在這樣的教學(xué)模式下,學(xué)生習(xí)慣了教師的講解。我國職業(yè)學(xué)院的英語教學(xué)的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生在掌握知識的基礎(chǔ)上,還要提高學(xué)生在實(shí)際工作中應(yīng)用英語的能力。而在實(shí)際的課堂教學(xué)活動中,單一的教學(xué)模式和固定的教學(xué)手段往往起不到思維發(fā)散、舉一反三的效果。學(xué)生仍然是不敢用英語進(jìn)行表達(dá),聽說讀寫譯各方面都達(dá)不到既定的目標(biāo)。
2.學(xué)生個(gè)性與基礎(chǔ)差異
現(xiàn)在的高職院校學(xué)生基本都是“95后”,他們出生于新時(shí)代,往往具有鮮明的個(gè)性。同時(shí)因?yàn)樗麄兊挠⒄Z水平有高有低,所以在課堂上的表現(xiàn)也是有所差異。有些基礎(chǔ)較好的學(xué)生能做到專心聽講,積極提問;而有的學(xué)生由于自身基礎(chǔ)較差,因此往往耐心不夠,思維跳躍,不能集中注意力。但教師一般按照教學(xué)計(jì)劃與進(jìn)度安排,只能采取統(tǒng)一教學(xué)法,對每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行一對一輔導(dǎo)并不現(xiàn)實(shí)。因此,在實(shí)際教學(xué)過程中,教與學(xué)的雙方都達(dá)不到最大化的收益。
3.考試手段缺乏合理性
目前的高職英語教學(xué)期末考試制度通過平時(shí)表現(xiàn)與卷面分?jǐn)?shù)的雙重統(tǒng)計(jì),最終得出成績。教師為了保證學(xué)生的平時(shí)學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)積極性,避免出現(xiàn)大規(guī)模的不及格現(xiàn)象,考試題目往往從課本上進(jìn)行選取。學(xué)生為了獲得好的分?jǐn)?shù),往往是在期末考試前采取突擊手段,圖圇吞棗,死記硬背,不求甚解,只求考試過關(guān)??荚囍笕匀皇且粏柸恢?,聽說讀寫譯方面能力毫無長進(jìn)。
4.課程定位不明并缺乏重視
目前高職院校一般在學(xué)生的整個(gè)大學(xué)教學(xué)活動中安排一到兩年的英語教學(xué)。教材也往往包含通用的基礎(chǔ)型教材和專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)英語教材。但在實(shí)際教學(xué)中,學(xué)生往往重專業(yè)課輕公共課,樂于鉆研自己的專業(yè)難題,卻對英語采取“及格萬歲”的心理。英語教學(xué)活動沒有得到足夠的重視。
二、信息時(shí)代下的英語教學(xué)對策研究
1.明確教學(xué)雙方目標(biāo)
在《大學(xué)英語課程教學(xué)要求》中明確提出,大學(xué)英語的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的英語綜合應(yīng)用能力,特別是聽說能力,使他們在學(xué)習(xí)、工作和社會交往中能用英語進(jìn)行有效交際,同時(shí)增強(qiáng)其自主學(xué)習(xí)能力,提高綜合文化素養(yǎng),以適應(yīng)我國社會發(fā)展和國際交流的需要。
2.創(chuàng)新傳統(tǒng)教學(xué)模式
教育是一門藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。隨著生活水平的提高,學(xué)生往往在入學(xué)之初都配備了手機(jī)與電腦等。教師可以借助微信、微博、微課等新興事物,在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下開辟新的教學(xué)手段,調(diào)動學(xué)生的積極性,給學(xué)生提供書本范圍之外的英語知識。從生硬的課本中走向生動的課外來,逐漸改變由教師主導(dǎo)的學(xué)習(xí)模式,從激發(fā)學(xué)生的興趣開始,使學(xué)生從旁觀者成為參與者。
3.優(yōu)化與提高教師隊(duì)伍
學(xué)??梢詮亩嘀胤矫鎯?yōu)化和提高師資隊(duì)伍。首先,學(xué)??山M織校內(nèi)教學(xué)研討會,安排一些優(yōu)秀教師進(jìn)行講座,分享心得。通過組織教學(xué)比武活動或者學(xué)術(shù)小組,全面加強(qiáng)教師,尤其是青年教師的師德師風(fēng)、教學(xué)水平、科研能力等方面的發(fā)展。其次,酌情安排教師去企業(yè)參觀和學(xué)習(xí),了解最新的行業(yè)知識,在實(shí)踐和理論的有機(jī)結(jié)合中,提高教師自身的專業(yè)技能和素質(zhì)。最后,有條件的學(xué)校可以安排教師到國外進(jìn)行培訓(xùn),讓教師深入歐美國家,領(lǐng)略與感受當(dāng)?shù)匚幕c人情。學(xué)成歸來把實(shí)際與書本相結(jié)合,把教學(xué)活動進(jìn)行得更加生動、更加立體。
信息化時(shí)代的來臨。既給我們提出了更高更多的要求,也使我們有條件在傳統(tǒng)教學(xué)手段的基礎(chǔ)上,對高職英語的教學(xué)活動進(jìn)行深入細(xì)致的思考。在新的時(shí)代下,我們重新思考與出發(fā),從而提升教師的課堂教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的綜合應(yīng)用型人才。
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