為“民企二代”正名

文/《中國(guó)民商》記者 莊雙博

為“民企二代”正名

文/《中國(guó)民商》記者 莊雙博

年輕代表著未來(lái)，年輕一代是繼承的一代，也是開創(chuàng)的一代，他們是家族企業(yè)的未來(lái)，是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的未來(lái)，也是中國(guó)發(fā)展的未來(lái)。家族企業(yè)的代際傳承需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)一代的言傳身教，更需要年輕一代的拼搏努力

經(jīng)歷了近40年改革開放后的今天，老一代企業(yè)家逐漸隱退，新一代企業(yè)傳承人開始在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)嶄露頭角。隨著家族企業(yè)在整個(gè)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)中地位的凸顯，無(wú)論從他們?nèi)〉玫臉I(yè)績(jī)還是這一群體的數(shù)量看，在中外企業(yè)發(fā)展史上都十分罕見。這種大規(guī)模的傳承和創(chuàng)業(yè)，勢(shì)必對(duì)中國(guó)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。然而，社會(huì)上對(duì)他們的了解依然不夠，甚至還帶有一些偏見。

由全國(guó)工商聯(lián)研究室、中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)家族企業(yè)委員會(huì)和多家研究機(jī)構(gòu)及李錦記家族合作完成的《中國(guó)家族企業(yè)年輕一代狀況報(bào)告》展示了當(dāng)今這一群體的真實(shí)現(xiàn)狀，其中包括已完成交接班或已進(jìn)入傳承過(guò)程的年輕一代企業(yè)家；以及未開始接班，尚處于培養(yǎng)期的年輕一代；還有未進(jìn)入家族企業(yè)工作，自主創(chuàng)業(yè)的年輕一代企業(yè)家，全方位地對(duì)家族企業(yè)年輕一代有著真實(shí)客觀并相對(duì)全面的描述與呈現(xiàn)。

《中國(guó)家族企業(yè)年輕一代狀況報(bào)告》一書分為三個(gè)篇章，上篇為“報(bào)告”，由一份全國(guó)性的主報(bào)告和包括上海、江蘇、浙江、山東、湖北、廣東、四川7個(gè)省市的分報(bào)告組成；中篇為“案例”，由具有代表性的34位年輕一代企業(yè)家組成，他們圍繞著企業(yè)和文化的傳承這條主線，介紹了自己如何選擇接班或創(chuàng)業(yè)，以及當(dāng)時(shí)的思想變化和心路歷程，展示出不僅是財(cái)富與資產(chǎn)的傳承，更是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與核心價(jià)值觀的承接，勾勒出一個(gè)個(gè)年輕一代企業(yè)家鮮活的故事；下篇為“名錄”，匯集有全國(guó)108個(gè)年輕一代企業(yè)家組織的簡(jiǎn)況。

全國(guó)工商聯(lián)副主席黃榮表示，家族企業(yè)年輕一代“勵(lì)精圖治，銳意進(jìn)取，代表了中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的希望與未來(lái)”。他鼓勵(lì)年輕一代企業(yè)家們“認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，抓住機(jī)遇，迎難而上，為新時(shí)代做出新貢獻(xiàn)?！?/p>

全國(guó)工商聯(lián)研究室主任、中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)林澤炎把家族企業(yè)年輕一代稱為“繼創(chuàng)者”—— 在繼承父輩精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造著。

這一源自實(shí)際研究提出的特有人群概念標(biāo)定，有別于“富二代”“創(chuàng)二代”等，得到了家族企業(yè)年輕一代和社會(huì)的廣泛認(rèn)同。

李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)主席兼行政總裁李惠森指出：“家族企業(yè)的代際傳承既需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)一代的言傳身教，更需要年輕一代的拼搏努力……家族企業(yè)的年輕一代是未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱，中華民族的偉大復(fù)興終將在他們的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?！?/p>

中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)家族企業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)趙茲表示，在《中國(guó)家族企業(yè)年輕一代狀況報(bào)告》案例中看到的年輕一代多是循著接班和創(chuàng)業(yè)這條常規(guī)路徑在奮斗，但這并不排斥其中還有一部分人在按照自己的興趣和理想選擇生活與事業(yè)。

他們比老一輩接受了更系統(tǒng)的教育，擁有更多彩的經(jīng)歷和更開闊的眼界、更多元的價(jià)值觀和更豐富的生活樂趣。他們可能會(huì)像歐美一些古老家族企業(yè)家那樣，僅僅持有股權(quán)，而把精力放在從事自己所熟悉和喜愛的領(lǐng)域上，例如藝術(shù)、教育、慈善、社會(huì)活動(dòng)等，以自己的所長(zhǎng)為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

全國(guó)工商聯(lián)原副主席、中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)莊聰生在《中國(guó)家族企業(yè)年輕一代狀況報(bào)告》序言中指出：年輕代表著未來(lái)，年輕一代是繼承的一代，也是開創(chuàng)的一代，他們是家族企業(yè)的未來(lái)，是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的未來(lái)，也是中國(guó)發(fā)展的未來(lái)。相信這些年輕一代在社會(huì)各界有志之士的關(guān)注下，在父輩們的指引幫助下，必將胸懷強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)富的激情，成為中國(guó)未來(lái)的“超越者”，鑄就實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的中堅(jiān)力量。

（責(zé)任編輯 李秀江）