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    技能型會計專業(yè)人才培養(yǎng)實訓(xùn)體系構(gòu)建的研究與實踐

    2018-01-02 05:51:00鄧露
    知識窗·教師版 2018年8期
    關(guān)鍵詞:會計專業(yè)高職院校

    鄧露

    摘要:高職教育的主要目標(biāo)之一,就是大力培養(yǎng)技能型人才。所以在實踐教學(xué)過程中,高職院校教學(xué)體系必須科學(xué)地安排實訓(xùn)項目,這就要求高職院校結(jié)合學(xué)生所學(xué)習(xí)的專業(yè),積極構(gòu)建實訓(xùn)基地,便于學(xué)生第一時間參與實訓(xùn)課程,提升學(xué)生的專業(yè)技能?;诖?,本文結(jié)合高職院校的具體教學(xué)情況,分析了會計專業(yè)在人才培養(yǎng)方面構(gòu)建實訓(xùn)體系的現(xiàn)狀,以期提高高職院校教育。

    關(guān)鍵詞:高職院校 ? 會計專業(yè) ? 實訓(xùn)體系

    目前,我國市場經(jīng)濟發(fā)展進入了產(chǎn)業(yè)調(diào)整階段。在這一時期,社會需要大量的技能型人才,而高職教育主要培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。因此,在實踐教學(xué)過程中,學(xué)校和教師都需要充分結(jié)合各個專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),積極構(gòu)建良好的實訓(xùn)體系,進一步提升學(xué)生的專業(yè)能力,為社會經(jīng)濟發(fā)展提供大量高素質(zhì)、實用性的人才。筆者結(jié)合會計專業(yè)人才培養(yǎng)情況,分析了高職教育中構(gòu)建實訓(xùn)體系的策略。

    一、高職院校會計專業(yè)實訓(xùn)體系的構(gòu)建現(xiàn)狀

    1.崗位要求和職業(yè)判斷能力有待提升

    從當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展業(yè)務(wù)過程中可知,企業(yè)都在積極降低成本、提升利潤。對于會計專業(yè)的工作人員而言,他們不僅要適應(yīng)社會大背景下的經(jīng)濟發(fā)展情況,還要進一步提升自身的實踐操作能力,這就要求會計工作人員能夠結(jié)合自身的職業(yè)素養(yǎng)和崗位情況做好職業(yè)判斷,通過合法和合理的途經(jīng)有效處理各種業(yè)務(wù),這也是會計工作人員在實踐工作中所要求的技能之一。然而,在實踐教學(xué)過程中,許多高職院校卻沒有給學(xué)生提供良好的模擬實訓(xùn)項目,有的高職院校受到環(huán)境的限制,還有的高職院校自身沒有高度重視實訓(xùn)項目,這就導(dǎo)致學(xué)生難以在一個良好的環(huán)境下掌握會計信息以及職業(yè)技能。如在填列記賬憑證中,出納崗位、審核崗位、制單崗位以及記賬崗位之間都具有一定的聯(lián)系,同時也具有較大的差異,但是由于學(xué)生難以在實訓(xùn)中切實感受到這些內(nèi)容的聯(lián)系與不同,只能單純依靠理論來理解,對各個崗位間的關(guān)系理解不夠透徹,所以在工作中出現(xiàn)了許多問題。

    2.實訓(xùn)支持力度不夠

    高職院校在構(gòu)建實訓(xùn)體系時離不開相關(guān)單位的大力支持,其中,政府的政策支持最為有力。但是,在高職院校發(fā)展過程中,政府給予的支持主要有物力、人力和財力,盡管這些幫助對于高職院校開展教學(xué)工作有所助益,但與當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展情況相比較,許多產(chǎn)業(yè)調(diào)整過程中對技能型人才的需求也越來越大,所以高職院校最需要的是積極構(gòu)建良好的實訓(xùn)體系,不斷促進學(xué)生提升自己的綜合能力。從目前的實際情況分析可知,各地政府所出臺的文件都難以和當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng),進而影響了高職院校積極構(gòu)建實訓(xùn)項目的及時性,所以,學(xué)生在技能學(xué)習(xí)過程中難以掌握最新的實踐技能。除此之外,政府還缺乏良好的監(jiān)督機制,使得學(xué)生專項扶持工作和政策難以落到實處。

    3.高職院校課程設(shè)計不科學(xué)

    高職院校會計專業(yè)在課程設(shè)計方面存在以下問題:第一個,教師對實訓(xùn)課程的設(shè)計缺乏整體性,對基礎(chǔ)會計知識的認知不足,導(dǎo)致學(xué)生對相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)不夠重視;第二,在財務(wù)會計以及成本會計等課程方面的搭配不合理,如有的內(nèi)容沒有得到及時更新,這就導(dǎo)致學(xué)生在課堂中所掌握的知識在實踐中沒有良好的指導(dǎo)價值;第三,實訓(xùn)課程設(shè)計缺乏系統(tǒng)性,即出現(xiàn)各自為政以及獨立安排等情況,還有的教學(xué)內(nèi)容模塊出現(xiàn)交叉的情況;第四,課程設(shè)計過程中沒有對課時的安排以及實訓(xùn)搭配進行合理策劃,學(xué)生在一個不良的學(xué)習(xí)體系中學(xué)習(xí),不利于他們會計技能的提升。

    二、高職院校會計專業(yè)構(gòu)建實訓(xùn)體系的策略

    1.從政府角度分析

    第一,高職教育作為整個教育體系中的重要組成部分,政府相關(guān)部門的工作人員需要履行職責(zé),并積極投入培養(yǎng)技能型人才相關(guān)能力的資源,進而更好地提升學(xué)生的實訓(xùn)能力,為經(jīng)濟發(fā)展輸出大量的應(yīng)用型人才。

    第二,高職教育需要納入社會經(jīng)濟發(fā)展的整體規(guī)劃中,更好地提升協(xié)同產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和規(guī)劃,逐漸從課程體系和綜合能力的提升上有效培養(yǎng)學(xué)生的能力。

    第三,高職院校對構(gòu)建實訓(xùn)體系有良好的認知,因為實訓(xùn)體系屬于一個動態(tài)化的項目,它不僅需要結(jié)合會計專業(yè)的知識情況進行相應(yīng)的調(diào)整,還需要在長期投資過程中切實提升實訓(xùn)的綜合能力。這就需要政府相關(guān)部門能夠運用長遠發(fā)展的戰(zhàn)略眼光,不斷提升高職教育的投資效率,為高職院校培養(yǎng)出優(yōu)秀的實訓(xùn)人才打下良好的基礎(chǔ)。

    第四,強化政策的支持力度。在發(fā)展過程中,高職教育需要堅持靈活和開放的教育系統(tǒng),并擁有技能型人才發(fā)展要求的資源,政府的政策支持力度尤為重要。如政府應(yīng)積極出臺相關(guān)的職業(yè)實訓(xùn)法規(guī)以及管理規(guī)定,并且能夠量化評價,從而構(gòu)建出技能人才發(fā)展所需要的實訓(xùn)體系。

    2.從高職院校角度分析

    高職院校需要謹(jǐn)記自身的教育目標(biāo)和教育宗旨,在實踐教學(xué)中結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展情況,積極調(diào)整會計專業(yè)教學(xué)的目標(biāo),即能夠重新構(gòu)建良好的教學(xué)實訓(xùn)體系。

    首先,高職院校需要清晰地認知高職教育和普通教育之間的差異性,即高職教育最主要的目標(biāo)是能夠提升學(xué)生的實踐能力。因此,高職院校應(yīng)及時修訂人才培養(yǎng)方案,給學(xué)生提供就業(yè)導(dǎo)向。如在教學(xué)會計電算化時,由于這部分知識在會計行業(yè)實踐工作中運用的最為廣泛,所以高職院校必須安排一定的課時,讓學(xué)生可以參與實訓(xùn),使他們在良好的實訓(xùn)中掌握會計電算化的知識,進而在工作中提升實踐操作的能力。

    其次,高職院校還需要結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,積極調(diào)整會計專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容以及方法,特別是在教學(xué)過程中,教師需要處理好會計理論知識課時量與實訓(xùn)課程課時量之間的關(guān)系,并堅持以會計崗位的核心技能要求為原則,通過認真篩選會計專業(yè)的教學(xué)實訓(xùn)知識點,促使高職院校的學(xué)生在實訓(xùn)中不斷提升自己的綜合能力。

    最后,在學(xué)生的技能評價方面,高職院校應(yīng)做出調(diào)整。傳統(tǒng)的會計課程主要通過考試對學(xué)生進行評價,但是在實訓(xùn)課程中應(yīng)重點關(guān)注學(xué)生的動手能力,這就要求高職院校教師要改善評價方式,即融入實訓(xùn)評價的具體方案,不斷提升學(xué)生的綜合能力。

    3.實施課程改革,有效開展工學(xué)融合

    作為培養(yǎng)技能型人才的重要場所,高職院校在實踐教學(xué)過程中需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況以及經(jīng)濟發(fā)展的要求進行課程改革,將學(xué)生的綜合技能要求和素質(zhì)要求結(jié)合起來,既讓學(xué)生能夠進一步提升自己的綜合能力,又讓學(xué)生可以在實踐工作中獲得良好的實踐技能。在“工學(xué)結(jié)合”指導(dǎo)下,高職院校需要制訂一套完整的教學(xué)方案,從會計專業(yè)的內(nèi)容、實踐教學(xué)過程和教學(xué)手段等方面做出對應(yīng)的改革。如將企業(yè)文化、精神以及行業(yè)技術(shù)等引入會計實訓(xùn)課程體系,通過這樣的方式逐漸提高學(xué)生掌握會計知識的能力,同時,促使學(xué)生能夠進一步提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。除此之外,高職院校還需積極搭建良好的教學(xué)平臺,以提高學(xué)生的綜合能力。如學(xué)生在完成“會計知識中的核算賬目”以后,高職院??梢龑?dǎo)學(xué)生進入實訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)生在校外企業(yè)參與實訓(xùn)后,可以有效掌握核算賬目相關(guān)的知識,更好地感受會計相關(guān)知識在實踐工作中的運用情況。學(xué)生參與實習(xí)實訓(xùn)之后,一方面可以培養(yǎng)學(xué)生掌握會計知識的能力;另一方面,能夠進一步改善高職院校教學(xué)過程中所出現(xiàn)的單純理論教學(xué)所帶來的問題,如學(xué)生的實踐能力沒有得到有效提升等。因此,在今后的教學(xué)過程中,高職院校要結(jié)合實際情況,不斷改善實訓(xùn)教學(xué),同時積極吸引社會其他力量參與合作,從而逐漸提升會計專業(yè)學(xué)生的綜合實踐能力。

    三、結(jié)語

    綜上所述,在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下,我國對技能型會計專業(yè)人才的需求量越來越大,高職院校作為培養(yǎng)技能型會計人才的主要陣地之一,應(yīng)該構(gòu)建良好的會計實訓(xùn)場地,增加實踐教學(xué)的比重,讓學(xué)生的理論知識和實踐能力都得到同步增長。

    參考文獻:

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    [6]戚少麗,王海霞,裴淑紅.基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的會計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)體系的構(gòu)建[J].中國證券期貨,2011,(10).

    (作者單位:江蘇省宜興中等專業(yè)學(xué)校)

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