營林技術科學化管理

郭亮

【摘 要】林業(yè)不僅是改善環(huán)境的一大功臣，更是保證我國經(jīng)濟發(fā)展的一大命脈?？呻S著近年來經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們對林業(yè)資源的需求量不斷加大，人們開始無序的開采林業(yè)，肆意的索取林業(yè)資源帶來的經(jīng)濟利益，卻不考慮這種行為對環(huán)境造成的損害，更不思考這種營林技術管理模式存在的問題。所以，若想繼續(xù)利用林業(yè)資源且使資源不會枯竭、環(huán)境不會惡劣，正確的營林技術管理模式就顯得至關重要。本研究提出了營林管理中存在的一些問題，并針對存在的問題提出了一些改進對策。

【關鍵詞】營林技術；科學化；管理

[Abstract] forestry is not only a great success in improving the environment， but also a vital lifeline for China's economic development. But with the continuous development of economy in recent years， the increasing demand of forestry resources of people， people began to disorderly exploitation of forestry， deliberately to obtain the economic benefits of forestry resources， but I do not consider the behavior of environmental damage， more not thinking about the problems existing in the management model of forestry technology. Therefore， it is very important to continue to utilize the forest resources and make the resources not exhausted and the environment is not bad. This study puts forward some problems existing in the management of yinglin， and puts forward some countermeasures for the existing problems.

[Key words] forest technology； Scientific； administer

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，營林模式的改進和林業(yè)資源的合理利用一定是大勢所趨?，F(xiàn)如今，我國對林業(yè)資源需求量大，所以，只有解決了林業(yè)管理中已存在的一些問題，并建立完備的林業(yè)管理利用體系，才能真正的推動我國社會主義發(fā)展，實現(xiàn)可是資源持續(xù)發(fā)展的目標。希望本研究提出的一些改進策略能起到一些作用，為祖國發(fā)展貢獻自己的一絲微薄之力。

1.營林管理中存在的問題

1.1管理人員專業(yè)知識不達標

營林管理的工作人員素質參差不齊。有一些專業(yè)知識豐富，完全可以勝任育林管理培育的工作；可有一些專業(yè)知識掌握普通、模棱兩可，只能做一些主流的育林管理工作，可當面對一些不常見的育林問題時，就會不知所措，不具備解決問題的知識；甚至還有一些營林管理的工作人員專業(yè)知識欠缺，根本不具備解決育林問題的能力[1]。而且，大部分營林管理的管理人員都是缺乏長期從事此項工作經(jīng)驗的人員，對管理工作的實質和實際需要無法了解，也就不能順利展開施工，存在著很大的盲目性和滯后性[2]。營林管理工作人員不達標這個問題不是個別情況，而是營林管理面臨的主流問題。

1.2營林技術管理的推廣不夠

營林技術的管理的關鍵不僅在于管理人員要有專業(yè)的營林技術管理方面的知識，也在于營林生產(chǎn)企業(yè)對管理知識的推廣。有些企業(yè)并沒有意識到管理知識的重要性，所以并未在企業(yè)內部進行大力推廣，可是，推廣力度不夠，一方面，無法讓企業(yè)的工作人員意識到營林技術管理的重要性，另一方面也無法豐富工作人員和管理人員的營林技術管理知識，在遇到問題時無法第一時間快速解決。這樣會給企業(yè)帶來損失，還可能造成企業(yè)內部矛盾。

1.3營林管理模式不科學

科學合理的管理模式是確保營林管理必不可少的手段，一旦缺乏就會導致管理效率降低、經(jīng)濟效率減少的情況。可現(xiàn)在許多營林的產(chǎn)業(yè)并沒有意識到科學的營林技術管理模式的重要性，他們依舊采用著滯后的管理模式。營林生產(chǎn)帶來的收益遠遠無法彌補其對環(huán)境帶來的危害。

2.改進營林管理存在問題的方法

2.1提高工作人員的專業(yè)素質水平

在選擇培育人員時應選擇專業(yè)知識儲備充足的人員，這樣在發(fā)生林業(yè)問題時，培育人員就可以在較短時間內找到更合理的解決辦法。而在選擇營林管理的管理人員時應選擇有一定育林經(jīng)驗的專業(yè)管理人員，這樣既可以做好管理工作，又可以在發(fā)生一些林業(yè)突發(fā)情況時，知道該怎樣調配人員解決問題，不會造成工作因隔閡無法順利進行的情況。如是，在出現(xiàn)林木問題的第一時間，培育人員與管理人員就可以商量出相對完善的應對策略，將風險和損失最小化，而不會因為知識儲備不足或知識跨領域的問題，而造成問題無法及時解決的情況。除此之外，產(chǎn)業(yè)還要定期進行員工專業(yè)知識培訓，不斷更新員工的專業(yè)知識儲備，這樣才能跟上時代的要求，而不會因知識的老舊或被遺忘而造成不必要的損失。

2.2加大營林技術管理推廣力度

想要加大營林技術管理的推廣力度，避免對企業(yè)造成損失和激發(fā)矛盾，可以從以下幾種方式入手。首先，企業(yè)可以定期進行營林技術管理的培訓，讓每一個員工都可以了解一定的技術管理模式知識，提高工作人員的整體素質；而且，還可以印制手冊、制作宣傳海報等，這樣就可以直接加大宣傳推廣的力度，真正的做到將營林技術管理做到推廣。營林技術管理的推廣，可以讓每一個工作人員意識到營林技術管理的重要性，這樣，就可以理解利用技術管理人員的工作內容，方便工作的開展；還可以讓工作人員掌握一定的知識，擴大知識面。

2.3建立科學的營林管理模式

在營林管理時，許多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營不成體系。首先企業(yè)應該建立完整的培育體系。在營林培育過程中，企業(yè)應該先掌握林業(yè)生長中的問題，將這些問題進行詳細記錄，從而方便以后管理時進行問題分析，通過以往記錄找出合理對策；除此之外，還要建立完整科學的管理體系，對每一位營林管理人員的工作進行合理細化，讓每一個管理人員可以各盡其責，最大程度的發(fā)揮自身作用和價值，沒有人無所事事，也不會有人過于勞累。所以，一定要建立科學的營林管理模式，這樣才可以讓林木得到充分生長利用，提高企業(yè)收益，還可以讓員工各司其職，讓企業(yè)更和諧快速發(fā)展。一方面，為營林生產(chǎn)企業(yè)創(chuàng)造收益；另一方面，可以合理利用資源；而且還保護了環(huán)境，創(chuàng)造更好家園。

3.結語

營林管理對目前國家經(jīng)濟發(fā)展而言，發(fā)揮著至關重要的作用?？蔂I林管理管理中存在的問題也不容忽視，如：營林管理人員專業(yè)知識不達標、營林管理技術推廣不夠、營林管理的模式不夠科學等。根據(jù)以上問題，本研究亦提出了自己的改進對策：我們要提高管理人員專業(yè)知識水平、加大管理技術推廣力度、采用科學的營林管理模式等。只有如是，國家才能在不破壞環(huán)境平衡的前提下，實現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)創(chuàng)造林業(yè)資源經(jīng)濟利益最大化的目標。

參考文獻：

[1]李鐵.營林管理中的若干問題及其完善策略[J].經(jīng)營管理者，2014（36）：90.

[2]何曉峰.營林管理中存在的問題及解決方法[J].赤子（上中旬），2015（11）：328.endprint