淺談無人值班變電站運行中存在的問題

李海春+張娜+王立成

摘要：隨著現(xiàn)代科技的飛速發(fā)展，人民生活水平日益提高，特別是電氣化產(chǎn)品越來越多的出現(xiàn)在人民的日常生活當(dāng)中，其對電力的需求越來越大，因此我國的電力發(fā)展在最近幾年突飛猛進(jìn)，無人值班變電站發(fā)展成為我國未來電力行業(yè)發(fā)展的趨勢。但是這一過程中，無人值班變電站的運行管理成為一個新的課題，需要與時俱進(jìn)的深入研究。本文通過總結(jié)無人值班變電站容易出現(xiàn)的管理方面問題，歸納出一套行之有效的無人值班變電站的運行管理方法。

關(guān)鍵詞：無人值班；變電站；運行；管理

1引言

目前，我國在電力行業(yè)的發(fā)展上有著非常明顯的成效，在電網(wǎng)調(diào)度自動化以及電力新產(chǎn)品體系的研究發(fā)展上都有一定的成果，為我國實現(xiàn)無人變電站現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，為我國電力發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這種模式需要涉及很多先進(jìn)的技術(shù)，像人工智能監(jiān)控、自動化技術(shù)，等等。這種模式可以使設(shè)備自動化運行，提升了運行管理的可靠性。而這種模式的大范圍應(yīng)用，使無人值班變電站運行管理與設(shè)備維護變得愈加重要、緊密。

2無人值班變電運行管理的基本理念

無人值班變電運行管理作為一種高科技管理手段下的變電站運行管理方式，在實際的操作中并沒有實現(xiàn)完全的脫落人的管理，也就是說，雖然不需要專業(yè)的技術(shù)人員的操作，但是仍然需要工作人員的協(xié)調(diào)和配合以及對高科技設(shè)備的使用來完成對變電運行狀態(tài)的管理。設(shè)備檢測人員在無人值班變電站運行模式中也發(fā)揮著非常重要的作用，因為設(shè)備的安全隱患有些是不能通過系統(tǒng)展現(xiàn)出來的，這就需要設(shè)備檢測人員定期的對設(shè)備進(jìn)行檢測，找出設(shè)備存在的安全隱患并及時進(jìn)行處理，杜絕一切事故的發(fā)生，防止安全問題擴大化。

3無人值班變電運行管理所存在的問題

3.1統(tǒng)一管理模式缺位

各項規(guī)章制度不健全使得運行人員在工作中無法可依，難以保證工作質(zhì)量。雖然我國的變電站無人值班管理已經(jīng)逐漸的走入了正規(guī)，但是從管理制度和機制上看，并沒有一個十分詳細(xì)的管理計劃，也就是說在實際的執(zhí)行中缺乏一個統(tǒng)一的可供參考的規(guī)定，這也就導(dǎo)致了在具體的落實過程中，會時常出現(xiàn)“真空”狀態(tài)，即權(quán)力和責(zé)任的界定不明導(dǎo)致的無人管理。所以，有關(guān)單位和管理部門應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)有的無人值班管理模式的具體操作情況，制定一個統(tǒng)一的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，將各個部門之間的權(quán)責(zé)劃分清楚，以便在工作中實現(xiàn)更好的互相監(jiān)督。

3.2變電站設(shè)備運行問題

首先，程序設(shè)計不合理，未充分結(jié)合變電站的實際狀況，忽視了一些關(guān)鍵性問題，從而無法獲得預(yù)期的效果。其次，工作人員由于操作失誤把一些裝置鎖住，因此，在開啟設(shè)備時必須先將運行程序暫停。這在一定程度上為事故的發(fā)生形成創(chuàng)造了客觀條件。再次，設(shè)備維修得不到有效保證。維修人員業(yè)務(wù)水平不高，導(dǎo)致設(shè)備維修水平難以提高，從而對設(shè)備的安全運行帶來了極大的隱患。

3.3無人值班變電站人員素質(zhì)有待提高

無人值班管理是一項高技術(shù)含量的管理工作，因為在無人值班管理過程中，所面對的系統(tǒng)中的設(shè)備和儀器都是高科技含量的，電氣操作中的誤操作，很大一部分是由于操作人員素質(zhì)和技術(shù)水平上的不足，對于設(shè)備的原理性能和結(jié)構(gòu)了解程度不夠，從而導(dǎo)致操作時方法不熟悉，在操作過程中發(fā)生的問題無法解決。因此要求工作人員具備很好的專業(yè)知識和技能，才能實現(xiàn)更好的操作。但是就目前我國的無人值班管理的現(xiàn)狀來看，普遍存在著管理人員的綜合素質(zhì)不高，專業(yè)知識和技能不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象，這種情況嚴(yán)重的影響了無人值班系統(tǒng)的功能的正常發(fā)揮，給變電站的管理造成了一定的安全隱患。

3.4各部分協(xié)調(diào)存在問題

隨著無人值班變電站的逐步增多，以及許多人希望更多的掌控變電站運行狀況的需求，也在一定程度上造成了變電站自動化信息量日益龐大，但任何事情有利就有弊；在發(fā)生事故時，一些不必要的信息又嚴(yán)重干擾監(jiān)控人員的監(jiān)視和判斷，造成監(jiān)控人員漏監(jiān)、誤判而影響事故處理時間和方式。由于傳統(tǒng)的有人值班的模式的固定和深入人心，使得不同的班組之間的工作交接和協(xié)調(diào)組織存在一定的障礙，一般來說，組建操作隊和監(jiān)控中心這兩個班組所分管的任務(wù)是不同的，但是由于無人值班的管理模式的產(chǎn)生，使得不同的班組的工作要在同一時間內(nèi)完成，這也就給人員的調(diào)度增加了難度。人員的調(diào)配不及時不僅會導(dǎo)致的操作執(zhí)行不當(dāng)引發(fā)的用戶用電問題，還會威脅變電站的運行安全和穩(wěn)定性。

4完善無人值班變電運行管理

4.1構(gòu)建行之有效的運行管理制度

隨著運行模式的改變，相應(yīng)的規(guī)章制度會有相應(yīng)的變動。運行人員從負(fù)責(zé)一個變電站到負(fù)責(zé)對數(shù)個變電站的管理，仍采用交接班制度，但崗位職責(zé)與工作方式均發(fā)生了明顯的變化。從制度上而言，要建立崗位責(zé)任制、設(shè)備專責(zé)制以及嚴(yán)格的交接班制度，在制度建立的同時，要注意各專業(yè)的交流溝通，避免彎路岔路。由于無人值班變電站具有較高的科技含量，一套行之有效的運行管理制度是確保變電站工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，才能實現(xiàn)各部門的協(xié)調(diào)運作。

4.2加強變電運行技術(shù)人員素質(zhì)與水平

無人值班后變電運維培訓(xùn)必須以現(xiàn)場實際為基礎(chǔ)，結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備對操作、事故處理、維護要點進(jìn)行針對性、實用性培訓(xùn)，重點是對各站不同廠家的保護裝置、自動化系統(tǒng)、防誤裝置等常用設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)。除此之外，必須開展一系列的演習(xí)、競賽和經(jīng)驗交流，調(diào)動員工學(xué)習(xí)積極性。定期進(jìn)行崗位練兵，采取現(xiàn)場問答、事故預(yù)想、處理、評價與講解等方式提高技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)，特別對于接受能力較差的老技術(shù)人員要重點考察。

4.3確保無人值班變電站安全管理

在安全生產(chǎn)中人是關(guān)鍵因素之一，因此，必須建立一支安全意識好，既懂運行又會檢修的復(fù)合型運檢隊伍，以進(jìn)一步提高無人值班變電站的管理質(zhì)量。采用運維合一模式，要把運行專業(yè)和一次、二次專業(yè)相結(jié)合?？梢圆扇　把惨暱ā?、“設(shè)備事故異?！薄ⅰ罢系K法”等方法對設(shè)備的適用性進(jìn)行檢查，另外也可以利用視頻系統(tǒng)監(jiān)視其隊員的設(shè)備巡視情況，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。最后，為防止倒閘操作中的“誤操作”現(xiàn)象，工作人員應(yīng)該利用先進(jìn)的視頻系統(tǒng)監(jiān)視其隊員現(xiàn)場倒閘操作規(guī)范情況，同時對于萬能鑰匙的使用應(yīng)該嚴(yán)格按照萬能鑰匙管理規(guī)定執(zhí)行。

4.4做好全過程管理

無人值班后，各個變電站的原有基礎(chǔ)資料管理不盡相同，運維站必須進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)范，形成統(tǒng)一的記錄格式和管理要求，細(xì)化巡視計劃和設(shè)備維護計劃，明確工作職責(zé)和任務(wù)，才能確保各項工作在每個變電站得到落實。第一，由時間短出發(fā)進(jìn)行分析。變電站年檢和年中預(yù)試過程中存在較大的誤操作風(fēng)險，其中，高溫度、高負(fù)荷階段設(shè)備故障的發(fā)生率最高；在巡視維護、設(shè)備驗收和操作過程中人員疏漏風(fēng)險的發(fā)生率較高；雷雨季節(jié)和梅雨季節(jié)絕緣閃絡(luò)的發(fā)生率較高。第二，根據(jù)變電站設(shè)備的基本運行狀況，對變電站設(shè)備存在的潛在風(fēng)險進(jìn)行及時的查找和分析，重點跟蹤、檢查和巡視存在風(fēng)險的設(shè)備。對于潛在的問題進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測，并采取針對性的預(yù)防和處理措施。第三，根據(jù)工作內(nèi)容的不同進(jìn)行分類。強化運行人員異常處理、操作票填寫以及規(guī)范操作能力的培訓(xùn)，同時，運行人員應(yīng)保證在各項工作之前對潛在的異常狀況進(jìn)行重點檢查和分析，且應(yīng)采取針對性的預(yù)防措施。

5結(jié)語

總之，隨著我國電力事業(yè)的快速發(fā)展，變電站“無人值班”管理模式已成為今后減員增效的重要發(fā)展方向。除了要積極引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)外，還應(yīng)創(chuàng)新管理模式，適合現(xiàn)代科技發(fā)展的要求，給電力企業(yè)的發(fā)展提供了巨大的幫助，促進(jìn)了電力行業(yè)更加高效的運轉(zhuǎn)和正常的運行，節(jié)省了電力行業(yè)發(fā)展的成本。

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