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    高校學(xué)生社團管理模式創(chuàng)新研究

    2018-01-01 05:55:30劉乂萌
    文學(xué)教育·中旬版 2017年12期
    關(guān)鍵詞:高校創(chuàng)新管理

    劉乂萌

    內(nèi)容摘要:本文從高校學(xué)生社團出發(fā),對其社團的主要功效進行相關(guān)闡述,并結(jié)合實際情況對其社團管理模式的創(chuàng)新,進行細致研究。

    關(guān)鍵詞:高校 學(xué)生 社團 管理 創(chuàng)新

    一.高校學(xué)生社團的主要功效

    想要了解高校學(xué)生社團的主要功效,我們可以從三個方面進行闡述。

    1.學(xué)生社團能夠促進學(xué)生全面發(fā)展,加強高校的素質(zhì)教育

    學(xué)生社團能夠為學(xué)生提供一個實踐能力發(fā)展的機會。各種形式能夠促進大學(xué)生生發(fā)展的全面性。比如說,交際能力、思維能力、創(chuàng)新能力等,這些在平時的教學(xué)中是不能夠?qū)崿F(xiàn)的。另外,學(xué)生社團舉辦的各類型活動,能夠讓學(xué)生更加深入的了解社會,對培養(yǎng)其自我意識都有著很大的幫助。

    高校學(xué)生的整體素質(zhì)教育,也不能夠忽略其社團的作用。學(xué)生社團,是根據(jù)一些興趣相投的學(xué)生組成的集體。其內(nèi)部人員的興致與喜好都比較一致,更加適合興趣的發(fā)展。同時,依托與社團成員的配合,共同磨礪己身,更有助于學(xué)生意志力、協(xié)作能力的成長,更從客觀的角度提高自身素質(zhì)。

    2.學(xué)生社團能夠豐富高校校園文化,助力學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展

    學(xué)生社團在提高校園文化的豐富性中有著不可或缺的作用。學(xué)生在種樣繁多的社團活動中,能夠從基礎(chǔ)上提高自我成長的功能。其社團,本身就是從個體喜好發(fā)展成群體喜好的產(chǎn)物,每個學(xué)生都能夠發(fā)現(xiàn)自己有興趣的社團,并且依托全面發(fā)展自己的興趣活動。這在很大的層面上,為學(xué)生提供了一個創(chuàng)新的機會。創(chuàng)新是每個民族進步的結(jié)題,現(xiàn)今我國的大學(xué)生會逐步邁入社會,成為我國發(fā)展的基石。所以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力是每一個高校,都十分重視的問題。在平時普通的教學(xué)中,學(xué)生的創(chuàng)新能力很難得到有效的空間發(fā)展,而社團不一樣,社團都是同齡人他們的思維都是比較靈活的,各種新奇的點子層出不窮,這為學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展,提供了便利的條件與基礎(chǔ)。

    3.學(xué)生社團能夠發(fā)揮大學(xué)生的社會服務(wù)功能,并退推動社團社會發(fā)展

    大學(xué)生就業(yè),一直是高校比較重視的一個問題。傳統(tǒng)的課堂知識為學(xué)生建立了良好的知識傳播環(huán)境,對學(xué)生將來步入社會的幫助只能起到一定的基礎(chǔ)性作用。學(xué)生社團,以其特殊的社會服務(wù)功能,能夠有效的補充現(xiàn)實課堂缺乏的社會功能。這能夠很好的讓大學(xué)生更快的適應(yīng)社會,促進學(xué)生社會適應(yīng)能力的發(fā)展。并且,還能夠以此為基礎(chǔ),使學(xué)生能夠為社會做出更好的貢獻。

    二.高校學(xué)生創(chuàng)新社團管理模式

    1.健全高校學(xué)生社團登記制度

    想要創(chuàng)新學(xué)生社團的管理模式,就需要從社團的發(fā)展方向出發(fā),而其中的核心就是健全高校學(xué)生社團登記制度。首先,可以從其申請階段出發(fā),高校要嚴(yán)格核實社團的主要內(nèi)容,確定其出發(fā)點的好與壞,判斷其社團的優(yōu)勢與劣勢。再者,就是要進行嚴(yán)格的審批階段。主要包括是確保社團你的名稱、職責(zé)、理念、條例、管理。通過這種健全高校學(xué)生社團的登記制度,能夠有效的保障其社團能夠正常健康的發(fā)展,并能夠幫助其正常有序的運行。

    2.構(gòu)建高校學(xué)生社團激勵體系

    在健全高校學(xué)生社團登記制度的基礎(chǔ)上,構(gòu)建社團激勵體系尤為重要,成為社團發(fā)展的不竭動力。構(gòu)建高校學(xué)生社團激勵體系包括三個方面:精神方面的激勵、物質(zhì)方面的激勵及目標(biāo)方面的激勵。然而對于健全社團激勵體系,對社團要進行綜合考核。為了保證考核的科學(xué)性和公平性,社團聯(lián)合會應(yīng)該出臺嚴(yán)格的考核體系,根據(jù)各類不同的社團采取相應(yīng)指標(biāo)進行考核。同時,社團聯(lián)合會還應(yīng)該對各個社團的負責(zé)人進行考核,打通“能上能下”的相關(guān)渠道,保持社團的活力。此外,社團聯(lián)合會對于各個社團的指導(dǎo)老師應(yīng)該進行考核,將指導(dǎo)老師的社團指導(dǎo)時間折比成相應(yīng)工作量,這樣有利于最大限度地調(diào)動指導(dǎo)老師工作的積極性,保障指導(dǎo)老師的指導(dǎo)效率。

    3.打通高校學(xué)生社團維權(quán)渠道

    高校學(xué)生社團的發(fā)展離不開社團成員,每一位成員的利益都應(yīng)當(dāng)給予足夠關(guān)注,因此,打通高校學(xué)生社團維權(quán)渠道就顯得尤為重要。首先,每位社團成員都應(yīng)具有主人翁精神,將社團的發(fā)展與自身的利益緊密聯(lián)系,為社團的健康發(fā)展獻計獻策;其次,每位社團成員在社團干部選舉中都應(yīng)該享有選舉權(quán)與被選舉權(quán),同時對社團的經(jīng)費管理和運行狀況享有知情權(quán);再次,每位社團成員都應(yīng)享有參與社團活動的權(quán)利,確保社團的和諧發(fā)展。

    4.建立高校學(xué)生社團考核制度。

    高校學(xué)生社團的健康發(fā)展離不開建立健全嚴(yán)格的社團考核制度,這樣才有利于更加規(guī)范地對學(xué)生社團進行管理??己酥皯?yīng)對學(xué)生社團進行分類,再制定相應(yīng)的考核指標(biāo),包括社團結(jié)構(gòu)設(shè)置、社團成員管理、社團活動開展等。此外,應(yīng)該將各個學(xué)生社團負責(zé)人也納入考核范疇,對其管理方法、活動開展、經(jīng)費管理等發(fā)面進行全面考核。通過這些考核,可以推動學(xué)生社團的健康發(fā)展,進一步發(fā)揮其重要的育人功能。

    總的來說,想要創(chuàng)新高校學(xué)生社團管理模式,不僅需要從學(xué)生方面進行考慮,更應(yīng)該從學(xué)校自身發(fā)展以及社會形勢進行考慮,才能夠真正的實現(xiàn)“創(chuàng)新”的目的。

    參考文獻

    [1]胡小兵.高校學(xué)生社團建設(shè)研究[D].武漢大學(xué)2005

    [2]郭銀亞.高校學(xué)生社團建設(shè)的策略研究[D].上海交通大學(xué)2012

    (作者單位:重慶工商大學(xué))endprint

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