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    加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的思考

    2018-01-01 00:00:00韓玉琳
    水能經(jīng)濟(jì) 2018年2期

    【摘要】在當(dāng)今這個(gè)高速發(fā)展的趨勢(shì)下,各事業(yè)單位都在進(jìn)行不斷地創(chuàng)新,國(guó)有企業(yè)如果想要在這個(gè)潮流下能高速發(fā)展,不但需要進(jìn)行不斷革新,還需要加強(qiáng)各國(guó)有企業(yè)的黨建和思想政治工作建設(shè),在本文中,筆者根據(jù)自身的多年經(jīng)驗(yàn)和對(duì)黨建工作的深刻理解,為讀者提供了自己的寶貴意見(jiàn),希望能夠幫助各國(guó)有企業(yè)更加順利地進(jìn)行黨建和思想政治工作建設(shè)。

    【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè);黨建工作;存在問(wèn)題;改進(jìn)措施

    引言

    黨建工作作為我黨的重要組成部分,對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展起到了引導(dǎo)和促進(jìn)的作用,必須要結(jié)合新時(shí)代的發(fā)展不斷完善和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作,才能夠保證黨組織的先進(jìn)性和時(shí)效性,為國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)條件。

    1、新形勢(shì)下企業(yè)創(chuàng)新黨建工作管理的重要意義

    1.1鞏固黨的執(zhí)政地位

    在企業(yè)內(nèi)部,聚集著一定的黨員和人民群眾,采用黨建管理能夠?qū)⑵髽I(yè)當(dāng)中的黨組織和人民群眾有效聯(lián)系到一起,能夠?yàn)槿嗣穹?wù),從而將黨的地位進(jìn)行鞏固。另外,企業(yè)當(dāng)中的工人階級(jí)是我黨最為主要的階段基礎(chǔ),采用黨建管理工作能夠使得企業(yè)當(dāng)中的工人階級(jí)能夠朝向新方向發(fā)展,以此將黨的地位有效鞏固,確保我國(guó)政治基礎(chǔ)的穩(wěn)定,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的發(fā)展環(huán)境。

    1.2提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    企業(yè)采用黨建工作的管理創(chuàng)新將企業(yè)的火力激發(fā),以此使得其能夠?qū)⑵渖淼慕?jīng)濟(jì)效益體現(xiàn)出來(lái),從而促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)中,我國(guó)最為主要的發(fā)展目標(biāo)就是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,采用對(duì)企業(yè)當(dāng)中的黨建工作的有效創(chuàng)新,能夠確保企業(yè)的勞動(dòng)人民實(shí)現(xiàn)有效團(tuán)結(jié),將人員的工作積極性及主動(dòng)性進(jìn)行提升,并且在實(shí)際的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)當(dāng)中將人力資源合理應(yīng)用,以此來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)企業(yè)的人力資源很好的獲得應(yīng)用。

    2、國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題

    2.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)還不夠完善

    我國(guó)國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨建工作的時(shí)候,由于領(lǐng)導(dǎo)制度還沒(méi)有得到進(jìn)一步的完善,領(lǐng)導(dǎo)人員往往會(huì)開(kāi)展黨建工作,但是并沒(méi)有真正地加以監(jiān)督和落實(shí),直接造成黨建工作不能達(dá)到預(yù)期的效果,甚至還會(huì)對(duì)黨建的全面開(kāi)展帶來(lái)制約。領(lǐng)導(dǎo)制度的不完善已經(jīng)直接影響到國(guó)有企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展,甚至還會(huì)影響到國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

    2.2黨員的領(lǐng)導(dǎo)作用受到一定的限制

    國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的時(shí)候,一部分黨組織的工作實(shí)踐并沒(méi)有發(fā)揮出其作用和價(jià)值,會(huì)導(dǎo)致黨員干部的威信比較低,無(wú)法有效地凝聚人心。另外,國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨建工作的時(shí)候也沒(méi)有相關(guān)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督,最終會(huì)產(chǎn)生懈怠心理,先進(jìn)性會(huì)逐漸降低,不能結(jié)合群眾實(shí)際需求開(kāi)展的黨建工作就是不科學(xué)、不合理的,直接影響到黨建工作成效的獲取。

    3、企業(yè)黨建工作創(chuàng)新策略點(diǎn)

    3.1從組織建設(shè)的層面上展開(kāi)有效的創(chuàng)新

    要對(duì)組織進(jìn)行合理的創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部環(huán)境發(fā)生了翻天覆地般的變化,自身所面臨的市場(chǎng)環(huán)境也發(fā)生了巨大的變化,進(jìn)而必須要不斷地挑戰(zhàn)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)分工的基本需求,從而實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨員流動(dòng)情況的變化。所以,必須要結(jié)合國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況不斷對(duì)黨建工作進(jìn)行調(diào)整,因地制宜地提高黨組織建設(shè)工作的科學(xué)性和合理性,有效地提高黨組織的覆蓋范圍,保證黨建工作更加具有影響力和輻射力?;鶎咏M織架構(gòu)在進(jìn)行調(diào)整的時(shí)候往往會(huì)結(jié)合國(guó)有企業(yè)的變動(dòng)以及改革的實(shí)際情況,對(duì)黨組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整能夠提高國(guó)有企業(yè)黨建工作的效率,最終促進(jìn)黨員能夠真正地深入到基層,充分發(fā)揮出自身的作用和價(jià)值。

    3.2文化建設(shè)工作需要有效的創(chuàng)新

    現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中十分重視企業(yè)文化的建設(shè)工作,企業(yè)文化能夠有效的提高企業(yè)的凝聚力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,也是黨建工作不可或缺的重要組成部分,國(guó)有企業(yè)必須要積極地將企業(yè)文化的建設(shè)工作加以拓寬。結(jié)合員工們的實(shí)際情況開(kāi)展科學(xué)、合理的組織和培訓(xùn)工作,才能夠從根本上提高員工們的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,增強(qiáng)員工們的歸屬感,促使企業(yè)文化更具有引導(dǎo)作用,從根本上提高企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)力。黨建工作在進(jìn)行開(kāi)展的時(shí)候必須要不斷地挖掘企業(yè)文化的意義和價(jià)值,對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行不斷的培育,才能夠更好地滿足員工們的實(shí)際需求。應(yīng)該將企業(yè)文化的完善和創(chuàng)新當(dāng)成黨建工作的切入點(diǎn),將黨建活動(dòng)打造成具有特色、健康的環(huán)境,充分發(fā)揮出企業(yè)文化的影響力和凝聚力。必須要充分發(fā)揮出黨建文化在基層黨組織的獨(dú)特作用,在黨建文化中不斷提高員工們的凝聚力以及約束力,最終才能夠不斷提高國(guó)有企業(yè)工作的創(chuàng)造力。最后,必須要積極引領(lǐng)和倡導(dǎo)廉潔文化等積極內(nèi)容,不斷促進(jìn)企業(yè)的文明建設(shè),最終促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

    3.3隊(duì)伍建設(shè)工作上需要進(jìn)行進(jìn)一步的創(chuàng)新

    黨建工作的主體是黨員干部,黨員干部本身的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平會(huì)影響到國(guó)有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的開(kāi)展,可以通過(guò)以下幾個(gè)方面加以創(chuàng)新。其一,必須要不斷提高干部隊(duì)伍建設(shè)工作水平,黨建工作的開(kāi)展才能夠真正保證執(zhí)行效果,要從根本上提高執(zhí)行力,有效落實(shí)黨員干部的責(zé)任,并且做好正確引導(dǎo),積極引用優(yōu)秀的人才,才能夠更好地培養(yǎng)黨員干部隊(duì)伍。在進(jìn)行干部人事調(diào)整的時(shí)候必須要重視實(shí)際績(jī)效,全面做好綜合考評(píng)工作,才能夠真正選拔優(yōu)秀的黨員干部。其二,必須充分發(fā)揮出黨組織選拔人才的能力,黨組織本身要不斷地落實(shí)人才選拔工作,才能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)輸送更為優(yōu)秀的人才。國(guó)有企業(yè)往往會(huì)十分需要專(zhuān)業(yè)人才,做好內(nèi)部員工培訓(xùn)工作的時(shí)候必須要重視后備干部的培養(yǎng)工作,積極引用動(dòng)態(tài)化管理理念才能夠保證國(guó)有企業(yè)的活動(dòng)具有人才支持和保障。其三,必須要嚴(yán)格管理黨員干部,黨員干部在發(fā)展的時(shí)候必須要堅(jiān)持高素質(zhì)、高思想覺(jué)悟等基本原則,對(duì)黨員干部隊(duì)伍進(jìn)行不斷優(yōu)化,才能夠從根本上提高黨員的綜合素質(zhì)和思想道德水平,為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供更為優(yōu)秀的服務(wù)。

    結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,國(guó)有企業(yè)黨建工作的開(kāi)展是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的表現(xiàn),同時(shí)也是一件系統(tǒng)性強(qiáng)的工程。保持國(guó)有企業(yè)的黨組織先進(jìn)性,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,黨建工作能夠緊跟時(shí)代的腳步進(jìn)行。重視現(xiàn)代化技術(shù)的使用,并采用全新的思想和方法增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織工作的實(shí)力。在新時(shí)期提高國(guó)有企業(yè)的執(zhí)政能力,強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部民主、監(jiān)督,增強(qiáng)黨的科學(xué)執(zhí)政新高度。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]趙紅才,石桂容.加強(qiáng)新時(shí)期國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作的思考[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2015,(3):93-95.

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