當代煤炭企業(yè)思想政治工作著力點分析

摘要：從我國的實際來看，煤炭企業(yè)大多具有國有企業(yè)的性質，因此，思想政治工作也成為了煤炭企業(yè)長期堅持開展的重要工作之一。而結合到市場經濟體制改革深入開展、經濟全球化、信息時代等現實背景，煤炭企業(yè)的思想政治工作還必須要進行從內容到方式方法層面的調整與改變，才能更好地適應當代煤炭企業(yè)的實際需要，確保工作實效。

關鍵詞：市場經濟；煤炭企業(yè)；思想政治工作；著力點

一、結合煤炭企業(yè)實際認識思想政治工作的重要性

思想政治工作是一切工作的生命線，這是我們黨總結歷史經驗得出的一條重要結論。從煤炭企業(yè)面臨的形勢、任務以及改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局上看，都必須加強和改進思想政治工作。

（一）思想政治工作是煤炭企業(yè)生產經營的現實需要

煤炭企業(yè)生產的特殊性，要求企業(yè)必須把安全生產放在第一位。如何確保煤炭企業(yè)安全生產順利進行，企業(yè)的思想政治工作有大量的工作要做。與此同時，加強和改進煤炭企業(yè)思想政治工作，是煤炭企業(yè)實現經營目標的需要。不難發(fā)現，很多煤炭企業(yè)具有集團化、規(guī)?；奶攸c，經營種類繁多，要實現階段性的目標任務，需要企業(yè)思想政治工作圍繞中心，服務大局，凝聚人心，形成合力。

（二）思想政治工作是促進企業(yè)發(fā)展、維護穩(wěn)定的利器

當前，煤炭企業(yè)目前正處于改革與轉型的攻堅階段，深化企業(yè)改革，必然會遇到這樣那樣的困難和矛盾。因此，必須做深入細致的思想工作，使大家面對改革采取正確的態(tài)度，從而保企業(yè)改革的順利進行。與此同時，加強和改進煤炭企業(yè)思想政治工作，是正確處理企業(yè)內部矛盾、維護企業(yè)穩(wěn)定的需要。隨著企業(yè)發(fā)展和改革的深入，內部必然會產生和存在各種各樣的矛盾，正確認識和妥善處理這些矛盾，就必須加強思想政治工作，針對職工群眾思想認識和實際問題，做好思想工作。

二、圍繞煤炭企業(yè)實際開展思想政治工作

（一）思想政治工作要服務于煤炭企業(yè)中心任務

思想政治工作不是獨立存在的，更不是想怎么做就可以怎么做的，必須服務于煤炭企業(yè)安全、生產、經營、重點工程等中心工作。與此同時，煤炭企業(yè)思想政治工作的終極目標也要以提高經濟效益，促進企業(yè)做大做強為著力點。搞企業(yè)，沒有效益一切都無從談起。這就要求思想政治工作必須服務于這個中心目標。思想政治工作只有做到與企業(yè)經濟工作合拍、協調，才能與企業(yè)同呼吸、共命運。

（二）思想工作要找準切入點

煤炭企業(yè)思想政治工作的難點、重點和落腳點，就是要把安全、生產、經營、重點工程的難點作為思想政治工作的重點，把思想政治工作滲透到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)和全過程，把思想政治工作放在在服務和服從于企業(yè)中心工作的基礎上。思想工作要滲入到業(yè)務工作中，抓思想工作要從業(yè)務入手，堅持與企業(yè)業(yè)務工作整體配合，形成綜合效應。思想政治工作只有滲透到企業(yè)業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)中，才能及時把握職工的思想脈博，找準思想中存在的問題和解決矛盾的方法，真正起到化解矛盾、協調關系、理順情緒的作用，才能更有效地調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，這樣的思想政治工作才能在煤炭企業(yè)不斷發(fā)展的條件下大有作為。

（三）思想政治工作要定位好自身角色

1.領導到位

煤炭企業(yè)各級領導特別是黨政一把手要共同抓思想政治工作，形成思想政治工作與業(yè)務工作分不開、離不了的相融格局。其次是要形成黨政工青婦齊抓共管思想政治工作的格局。各部門都應當把思想政治工作放在首位，解決圍繞業(yè)務產生的各種思想問題。第三是要切實加強企業(yè)文化新理念的領導和建設，通過開展各種活動，用企業(yè)文化的新精神、新要求、新規(guī)范逐步更新企業(yè)員工的觀念和行為，以保證和促進安全生產經營工作的順利開展，任務的圓滿完成，力求效益最大化。除此之外，企業(yè)思想工作要與企業(yè)內部管理制度和考核辦法相結合，把剛性制約與柔性導向有機結合起來。把思想政治工作的導向性要求體現在管理制度之中，使職工在“情”的激勵之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束之下努力工作。

2.措施到位

思想政治工作既是一門科學，也是一項系統(tǒng)的社會工程。抓好這項工程，必須有一套行之有效的目標、方案和機制。措施要明、方案要實，并且在具體執(zhí)行過程中要根據實施情況進行不斷修訂、完善。

3.工作到位

煤炭企業(yè)的思想政治工作要深入到各個工作崗位，特別是要深入到基層、班組中去，傾聽群眾的呼聲，了解職工意見、建議和要求，善于捕捉思想信息，抓住契機，做好各個環(huán)節(jié)的疏通工作。在訂措施、訂計劃、訂目標的時候，應當把功夫下在落實上。要建立以黨政干部為主體，黨員團員為骨干，班組為基礎、工青婦配合的齊抓共管的工作體系，落實思想政治工作責任制，使企業(yè)思想政治工作緊緊圍繞煤炭企業(yè)中心工作服務。

4.投入到位

抓好煤炭企業(yè)思想政治工作，需要有必要的經濟投入。如進行思想政治工作人員培訓和隊伍建設、必要的思想教育設施設備投入、營造企業(yè)良好的思想教育育人環(huán)境，必要的工作檢查評比表彰，專題研究經驗交流會議，購買或征訂部分有關書籍、報刊等，以確保開展思想政治工作有一個堅實的基礎。

三、聯系煤炭企業(yè)實際解決思想政治工作中存在的問題

煤炭企業(yè)思想政治工作經過多年的努力，奠定了良好的基礎，形成了強有力的隊伍，圍繞企業(yè)經營發(fā)展做了大量工作，取得了很大的成績。但在肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到在某些單位或部門存在的這樣那樣的問題。例如，在某些單位和部門的實際工作中不同程度地存在重生產管理、輕思想政治工作的傾向；或者是政工部門孤軍作戰(zhàn)，缺乏思想工作齊抓共管機制和體制；或者是思想政治工作投入不足，致使一些工作設想和舉措落實不到位；或者是思想政治工作者隊伍不夠壯大、人員素質參差不齊；或者是思想工作方法單一，針對性不夠強，缺乏感染力；或者是思想政治工作存在形式主義，注重實效不夠等，都需要我們正確看待和努力解決。這些問題得到有效解決，思想政治工作就是企業(yè)改革發(fā)展的利器之一。

只有做好了思想政治工作，才能保證企業(yè)改革的順利實施。思想政治工作是個長期復雜的過程，這就要求我們善于抓住主要矛盾，常抓不懈，在工作中要多想辦法，讓思想政治工作深入人心，達到潛移默化的影響，才能使企業(yè)各項工作得以順利完成。

（作者單位：義馬煤業(yè)集團股份有限公司）