【摘要】本文首先從人員管理意識(shí)不強(qiáng)、管理體制不合理兩個(gè)方面入手,簡要闡述了水利工程管理體制模式中存在的負(fù)面問題;其后,圍繞意識(shí)管理體制重要性、實(shí)施現(xiàn)代化管理辦法、開展多元化經(jīng)營活動(dòng)三個(gè)角度,重點(diǎn)對(duì)當(dāng)前水利工程管理體制的優(yōu)化發(fā)展策略進(jìn)行了分析。意在通過本文的研究,為日后水利工程相關(guān)人員的工作質(zhì)量提升做出文本支持。
【關(guān)鍵詞】水利工程;管理制度;都江堰
引言:
隨著我國經(jīng)濟(jì)水平、社會(huì)水平的不斷發(fā)展,現(xiàn)代水利工程的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、市場形勢發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,使得傳統(tǒng)的管理體制模式逐漸落后于時(shí)代實(shí)際,嚴(yán)重阻礙了水利工程部門、單位的業(yè)務(wù)體系成長。據(jù)此,我們有必要對(duì)水利工程管理體制的現(xiàn)狀及發(fā)展進(jìn)行分析研究。
一、當(dāng)前水利工程管理體制模式中存在的負(fù)面問題
第一,相關(guān)人員的管理意識(shí)不強(qiáng)。現(xiàn)階段,一些水利工程部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)層人員過于將工作重心放置在經(jīng)營生產(chǎn)當(dāng)中,而在管理制度、管理體系的設(shè)計(jì)決策力度上較為薄弱。這就使得工程建設(shè)制度存在一定漏洞,一方面導(dǎo)致水利工程與當(dāng)前的實(shí)際國情、社會(huì)需求存在較大出入,無法實(shí)現(xiàn)其社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,另一方面也為一些別有用心的建設(shè)者帶來了可乘之機(jī),使得“豆腐渣工程”、“爛尾項(xiàng)目”經(jīng)常出現(xiàn)。此外,一些管理人員由于年齡較大、工作思路較老舊等原因,而缺乏一定的變通性,割裂了“公益”與“非公益”之間的有機(jī)聯(lián)系,繼而經(jīng)常造成水利工程項(xiàng)目投資回報(bào)期較長、入不敷出等問題,對(duì)水利工程部門、單位經(jīng)營發(fā)展造成了較重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)[1]。
第二,管理體制不夠合理。在傳統(tǒng)的工作當(dāng)中,水利工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)大多會(huì)在施工完畢后直接解散,造成了“追責(zé)難”、“落實(shí)難”的問題,對(duì)水利工程的質(zhì)量發(fā)展造成了一定阻礙。同時(shí),傳統(tǒng)的水利工程工作多以政府部門的人員作為決策者和指揮者,其在專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面較為薄弱,使得項(xiàng)目施工的過程中經(jīng)常出現(xiàn)設(shè)計(jì)圖修改、工程停滯等負(fù)面情況,造成了嚴(yán)重的資源浪費(fèi)和成本負(fù)擔(dān)。
二、水利工程管理體制模式的優(yōu)化發(fā)展策略
(一)要意識(shí)到管理體制的重要性
坦白來講,當(dāng)前水利工程管理體制模式中存在的負(fù)面偏誤情況,在很大一定程度上是相關(guān)人員的認(rèn)識(shí)水平不高造成的。對(duì)此,水利工程項(xiàng)目的管理者和工作者一定要對(duì)以下兩個(gè)方面提起重視:
首先,水利工程項(xiàng)目的施工建設(shè)周期和運(yùn)行效益周期都較長,一項(xiàng)優(yōu)秀的水利工程將造福數(shù)代人的社會(huì)生活。所以,水利工程項(xiàng)目建設(shè)過程中管理方法、體制規(guī)定的科學(xué)性和完善性,將直接決定水利工程最終質(zhì)量是否與設(shè)計(jì)預(yù)期相一致,并影響到其在實(shí)際運(yùn)行中的價(jià)值效果。據(jù)此,水利工程管理者應(yīng)嚴(yán)格重視自己每一個(gè)決策將會(huì)帶來的連鎖性影響,并秉持起高度的社會(huì)責(zé)任感和公益服務(wù)榮譽(yù)感,做出有益于項(xiàng)目發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的管理決策。
其次,從我國當(dāng)前的行業(yè)狀態(tài)來看,水利工程按照功能方向的不同可分為以下幾類:第一類,公益性功能占比重較大的工程項(xiàng)目,如預(yù)防洪水災(zāi)害的防洪工程、治理自然環(huán)境的水土保護(hù)工程、實(shí)現(xiàn)綜合水質(zhì)提升的環(huán)境水利工程等;第二類,經(jīng)營性功能占比重較大的工程項(xiàng)目,如服務(wù)于農(nóng)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的農(nóng)田灌溉工程、滿足于社會(huì)人們電力需求的水力發(fā)電工程、為人們?nèi)粘I钐峁┧Y源的城市供水工程等;第三類,集公益性與經(jīng)營性于一身的綜合性工程項(xiàng)目,例如提升海上運(yùn)輸條件的港口工程和海涂圍墾工程、推進(jìn)水資源可持續(xù)儲(chǔ)存利用的蓄水工程等。綜上,在實(shí)際的管理決策工作當(dāng)中,水利工程相關(guān)人員切忌采取“一刀切”的固化管理辦法,應(yīng)積極對(duì)傳統(tǒng)中的管理體制模式進(jìn)行變革發(fā)展,從而使管理工作與當(dāng)前的部門、單位經(jīng)營發(fā)展達(dá)成高度匹配,使水利工程發(fā)揮出最大化的價(jià)值作用。
(二)實(shí)施現(xiàn)代化的工程管理辦法
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,人們對(duì)水利工程的質(zhì)量要求越來越高。據(jù)此,相關(guān)部門的工作團(tuán)隊(duì)在專業(yè)技術(shù)條件上無法滿足項(xiàng)目需求時(shí),可采取當(dāng)下流行的“代建制”工程管理辦法。所謂代建制,即政府部門以招標(biāo)為手段,選擇出專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)理念先進(jìn)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的水利工程代建團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作,共同完成一項(xiàng)水利工程的項(xiàng)目任務(wù)。在這一過程當(dāng)中,政府部門人員主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)期要求的制定、項(xiàng)目建設(shè)的阻滯以及相應(yīng)資源的投資管理,并在后期項(xiàng)目驗(yàn)收達(dá)標(biāo)后向代建團(tuán)隊(duì)按規(guī)定支付建設(shè)費(fèi)用。通過這樣的管理方法,既能使得水利工程的建設(shè)成果更加專業(yè)化、先進(jìn)化,還能在很大程度上減輕水利工程部門人員的工作壓力,降低水利工程的實(shí)際建設(shè)成本[2]。
(三)開展多元化的經(jīng)營活動(dòng)
現(xiàn)階段,基于各種產(chǎn)業(yè)鏈的形成發(fā)展,水利工程人員也應(yīng)積極投身于相關(guān)行業(yè)的融合態(tài)勢之中,一改傳統(tǒng)中單一的管理體制,實(shí)現(xiàn)多種經(jīng)營模式的共同發(fā)展。例如,相關(guān)單位部門可將自己所保有的優(yōu)秀水土資源作為切入點(diǎn),積極開拓發(fā)展相應(yīng)的旅游、生活服務(wù)、餐飲等項(xiàng)目,把生產(chǎn)經(jīng)營“活起來”,從而在提升經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),為區(qū)域內(nèi)人們的社會(huì)生活多樣性“添磚加瓦”。舉個(gè)例子:
我國四川省的都江堰是一項(xiàng)集洪水防治、水路運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)灌溉于一體的綜合性水利工程。同時(shí),都江堰作為世界文化遺產(chǎn)、世界文化遺產(chǎn)以及我國5A級(jí)的重要旅游景區(qū),在歷史學(xué)、美學(xué)、民俗學(xué)、工程學(xué)等多個(gè)方面,都具有極高的研究和欣賞價(jià)值。據(jù)此,都江堰每年都會(huì)吸引到來自世界各地的游客前來觀光,帶動(dòng)了該地區(qū)旅游、餐飲、文化等多種行業(yè)的崛起發(fā)展,為都江堰水利工程項(xiàng)目的多種經(jīng)營模式提供了良好條件。
總結(jié):
總綜所述,采取多種手段構(gòu)建出現(xiàn)代化的管理制度方法,是現(xiàn)代水利工程部門、單位實(shí)現(xiàn)工作發(fā)展的必由之路。由本文分析可知,通過分析當(dāng)前水利工程管理工作中存在的問題,明確水利工程在社會(huì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)經(jīng)營等方面的重要作用,采取“代建制”的項(xiàng)目建設(shè)手段,開創(chuàng)多元化的經(jīng)營模式,能有效實(shí)現(xiàn)水利工程在便捷性、、高質(zhì)性、經(jīng)濟(jì)性、公益性等方面的綜合發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]榮迎春,李松柏,滕海波.江蘇南水北調(diào)工程運(yùn)行管理淺析[J].南水北調(diào)與水利科技,2012,10(04):157-160.
[2]華玉林,丁志新,鄭衛(wèi)東.江寧區(qū)水利工程管理體制的三種模式[J].江蘇水利,2008(04):30-32+34.