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      中職教育與圖書館管理

      2018-01-01 00:00:00冉妮王俊
      小說月刊·下半月 2018年2期

      為了全面實施素質(zhì)教育,創(chuàng)新教育教學(xué)制度,遵循教育規(guī)律,尊重受教育者的主體地位,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,注重開發(fā)學(xué)生的智慧和潛能,發(fā)揮學(xué)生的個性特長,培養(yǎng)適應(yīng)我國社會經(jīng)濟建設(shè)與發(fā)展所需的高素質(zhì)、多樣化人才,同時把職業(yè)教育做強做大,根據(jù)國家教育部關(guān)于在職業(yè)院校積極推進彈性學(xué)制或?qū)W分制改革的精神,經(jīng)申報獲市教育局批準(zhǔn),重慶市進行彈性學(xué)制改革試點達50所中等職業(yè)學(xué)校,于2014年自2017年各專業(yè)班級開始啟動彈性學(xué)制試點改革,作為學(xué)校教育教學(xué)的三大支柱之一的圖書館,如何適應(yīng)這一改革,進行相應(yīng)的變革,從而為學(xué)校的教育教學(xué)改革做出應(yīng)有的貢獻,作者試從圖書館功能和圖書館管理員角色的變革以及圖書館如何創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)氛圍三個方面進行探討,以拋磚引玉,引起共鳴,共同推動彈性學(xué)制在職業(yè)院校的革新。

      一、圖書館的功能變革歷程:國家教育部和市教育局有關(guān)實施彈性學(xué)制試點的文件中指出,實施彈性學(xué)制,是進行教育教學(xué)制度創(chuàng)新,進而建立更加靈活、更加開放的教學(xué)組織和管理制度的重要舉措,彈性學(xué)制的實施要體現(xiàn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)時間的彈性、學(xué)生選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容的彈性和學(xué)生選擇老師的彈性,允許學(xué)生根據(jù)社會的需要和個人的愛好跨學(xué)校、跨專業(yè)選擇課程和學(xué)習(xí)方式,允許學(xué)生半工半學(xué)、分階段完成學(xué)業(yè),學(xué)生的有效修業(yè)時間定為2-6年,并允許學(xué)生根據(jù)己有的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和自身經(jīng)驗申請免修相應(yīng)課程,經(jīng)考核成績合格者可取得相應(yīng)學(xué)分,學(xué)生在學(xué)習(xí)一個專業(yè)的同時,也可選修另一個專業(yè)的課程,取得相應(yīng)學(xué)分后可獲雙專業(yè)畢業(yè)證書,根據(jù)以上精神,在實施彈性學(xué)制后,作為學(xué)校教育教學(xué)一個重要陣地的圖書館,其功能必須與在固性學(xué)制(即與彈性學(xué)制相對稱的原有教育教學(xué)管理制度的簡稱,下同)下的功能發(fā)生變革。1.由單純的“圖書資料館”轉(zhuǎn)變成“自學(xué)快餐廳”,固性學(xué)制是一種統(tǒng)一的等量的教學(xué)管理制度,是以教師和學(xué)生為主客體的教與學(xué)的活動。

      二、圖書館管理員的角色轉(zhuǎn)換:不論何種改革,人都是最關(guān)鍵的因素,所以,要實現(xiàn)如上所述圖書館功能的變革,這就要求圖書館的管理人員也必須進行角色變革。1.由嚴(yán)肅的管理員變?yōu)闊崆榈姆?wù)員,在固性學(xué)制下的圖書管理人員往往缺乏工作熱情,服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量不高,個別館員存在混日子的現(xiàn)象。2.由被動的接待員變?yōu)橹鲃拥闹笇?dǎo)員,在固性學(xué)制下的圖書管理人員的工作,往往都是被動地等待或接待學(xué)生借還圖書或到閱覽室看書報雜志。3.由借閱的監(jiān)督員變?yōu)閷W(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員,在固性學(xué)制下的圖書管理人員,往往起的是一種學(xué)生在圖書館里借閱圖書資料時監(jiān)督的作用或角色,實行彈性學(xué)制后,會增加圖書館管理工作的數(shù)量和復(fù)雜性,但信息技術(shù)在圖書館管理中的充分應(yīng)用,得以方便地解決這一問題,學(xué)校的教學(xué)思想正從一次性的學(xué)校教育向著以多媒體信息網(wǎng)絡(luò)(數(shù)字圖書館、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院)為主要信息源的終身教育發(fā)展,這就要求管理人員適應(yīng)彈性學(xué)制的改革,實現(xiàn)由借閱的監(jiān)督員到學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員的角色轉(zhuǎn)變,因而,圖書館管理員必須具備專業(yè)知識,熟悉業(yè)務(wù)和館藏。

      三、圖書館創(chuàng)新學(xué)習(xí)氛圍的變化。國家和市教育廳的有關(guān)文件中指出:要適應(yīng)實施彈性學(xué)制改革,學(xué)校必須大力充實教育教學(xué)資源,加強實驗實習(xí)場地建設(shè),因為在彈性學(xué)制下,學(xué)生要選擇學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等,這就要求有比較豐富的和充足的教育教學(xué)資源,這里的教育教學(xué)資源,也應(yīng)該包括圖書資料。1、轉(zhuǎn)變觀念,實行開架借閱,實現(xiàn)從閉架借閱到開架借閱的轉(zhuǎn)變不僅是管理方式的簡單轉(zhuǎn)變,更是管理人思想觀念的轉(zhuǎn)變,根據(jù)2016年對開架書架和閉架書架的借閱情況所做的調(diào)查,我們得出這兩種方式的圖書利用率分別為23%和211.7%,閉架書架中的許多書籍由于無人問津從而發(fā)揮不了其本身的作用。2.、利用信息技術(shù),增強工作手段,隨著計算機技術(shù)、現(xiàn)代通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展以及電子文獻的廣泛應(yīng)用,圖書館的工作及服務(wù)方式將發(fā)生巨大的變化,人機結(jié)合已成為21世紀(jì)圖書館工作的基本方式,因此,我們要加強數(shù)字化圖書館建設(shè),對有指導(dǎo)性、高新技術(shù)應(yīng)用型的、專業(yè)性較強的、技能性的及有收藏價值的圖書、圖像、多媒體資料及數(shù)據(jù)等進行收集,同時對其進行規(guī)范性加工,進而可以在校園網(wǎng)上提供各種數(shù)據(jù)服務(wù)。3、擴展新書室,豐富圖書資源庫,針對圖書經(jīng)費有限與學(xué)生想及時了解科技前沿發(fā)展動態(tài)和文化知識這一矛盾,圖書館可以對科技前沿及市面流行的熱門暢銷書籍,采取提前編目的方式放入新書閱覽室,從而供師生借閱一段時間以后再將這些書籍轉(zhuǎn)移到書庫。這樣,就可暫緩由于經(jīng)費緊張造成的購書量少與學(xué)生對新書好書需求量大的矛盾了。4、逐步實現(xiàn)館際聯(lián)網(wǎng),使資源得以信息共享,實現(xiàn)圖書館網(wǎng)絡(luò)化和文獻資源共享是現(xiàn)代化圖書館事業(yè)發(fā)展的必須趨勢。當(dāng)前,任何文獻收藏機構(gòu)都不可能也沒必要將世界上所有的出版物都收獲齊全,特別是在書價不斷上漲而購書經(jīng)費卻相對萎縮的情況下更是難以做到這一點,一味追求“大而全”,只會造成社會資源浪費和圖書館事業(yè)的停滯不前。為此,實行館際聯(lián)網(wǎng)是十分有必要的,它是使圖書資源得以共享的必然途徑,它可以實現(xiàn)包括合理建設(shè)館藏、合作編目、館際互借、參考咨詢等多種功能。(單位:重慶市黔江區(qū)圖書館 重慶市黔江區(qū)民族職業(yè)教育中心)

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