國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思考

摘 要：社會(huì)的快速發(fā)展使得國(guó)有企業(yè)黨建工作迎來(lái)了新的內(nèi)外格局，所以創(chuàng)新黨建工作已成為必然，倘若依舊沿用著過(guò)去的黨建工作方式，那么就很難適應(yīng)當(dāng)前的黨建工作形勢(shì)。只有緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，認(rèn)真做好黨建工作創(chuàng)新，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展才會(huì)更加穩(wěn)固。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新

中圖分類(lèi)號(hào)：D267.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1004-7344（2018）12-0017-01

1 國(guó)有企業(yè)黨建工作的主要內(nèi)容

國(guó)有企業(yè)黨建主要指的是國(guó)有企業(yè)中黨的思想建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等等。因此，不同的國(guó)有企業(yè)可以在自己的黨建工作中選擇不同的建設(shè)重心，不僅內(nèi)容豐富多彩，而且形式也可以多種多樣。即便如此，國(guó)有企業(yè)黨建工作的主旨和中心都是一致的。就目前來(lái)看，國(guó)有企業(yè)黨建工作的主要目標(biāo)主要包括以下：①要堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家的方針政策不動(dòng)搖，保證國(guó)有企業(yè)一直維持政治思想工作的先進(jìn)性。②在新形勢(shì)下，打造一支國(guó)有企業(yè)內(nèi)部具有經(jīng)得起時(shí)代考驗(yàn)，且能起模范帶頭作用的黨員干部隊(duì)伍。③建立能夠足以保障黨建工作順利運(yùn)行的系統(tǒng)。

2 黨建工作創(chuàng)新弊端

盡管?chē)?guó)有企業(yè)在黨建工作創(chuàng)新上的成效已逐見(jiàn)端倪，但還有一些弊端之處迫切需要處理，具體體現(xiàn)在：①?lài)?guó)有企業(yè)黨組織應(yīng)高度重視并參與企業(yè)重大問(wèn)題決策過(guò)程，遵循黨管干部、黨管人才的標(biāo)準(zhǔn)要求，由此發(fā)生了“老三會(huì)”與“新三會(huì)”之間的權(quán)利相爭(zhēng)，最終影響了企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體效率，黨建工作流于形式，實(shí)際作用未得到全面發(fā)揮，黨建工作創(chuàng)新得到了嚴(yán)重的制約。②部分國(guó)有企業(yè)黨組織活動(dòng)方式手段比較傳統(tǒng)，活動(dòng)實(shí)際成效不理想；黨建工作過(guò)程中，有的黨員干部還沒(méi)有透徹了解新的方法和新的載體，依然通過(guò)過(guò)去的運(yùn)作模式來(lái)推動(dòng)黨建工作，相關(guān)的方式手段靈活性低，無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求，嚴(yán)重削弱了黨員干部參與黨建工作的熱情，黨建工作的最終成效可想而知。③部分國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得不到相應(yīng)的保障，黨務(wù)人才匱乏。對(duì)于部分現(xiàn)代化水平高的國(guó)有企業(yè)而言，為了實(shí)現(xiàn)精干高效的目標(biāo)，對(duì)黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面精簡(jiǎn)，由行政骨干兼職黨委書(shū)記與支部書(shū)記的職務(wù)，進(jìn)一步加大了黨建工作創(chuàng)新難度。

3 黨建工作的創(chuàng)新路徑和對(duì)策建議

3.1 思想創(chuàng)新

基層黨建工作始終保持理念創(chuàng)新?；鶎庸ぷ魇侨魏晤I(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)步前進(jìn)的基石，國(guó)有企業(yè)的黨建工作想要不斷創(chuàng)新發(fā)展，國(guó)有企業(yè)的員工以及領(lǐng)導(dǎo)想要始終保持先進(jìn)的思想理念，就必須從黨建工作的基層組織抓起，只有基層組織的黨建工作始終保持創(chuàng)新理念，黨建工作才能不斷的完善壯大，企業(yè)才能走的更遠(yuǎn)。因此，為了引領(lǐng)企業(yè)員工以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子更好的為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而奮斗，國(guó)有企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)、授課、做報(bào)告等方式使國(guó)有企業(yè)的基層黨建工作始終保持創(chuàng)新的理念，以“事實(shí)其實(shí)”為創(chuàng)新立足點(diǎn)，培養(yǎng)出一批踏實(shí)肯干，勇于創(chuàng)新的黨建工作基層骨干。

讓黨建工作在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)。我們的黨建工作必須要符合時(shí)代的發(fā)展要求，立足于企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求，不斷的解決企業(yè)在發(fā)展中面臨的問(wèn)題，提高自身的業(yè)務(wù)能力。不論是黨建部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部還是企業(yè)內(nèi)部的高管人員，都必須通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)提升自己的思想意識(shí)以及自身的領(lǐng)導(dǎo)能力；廣大的企業(yè)員工以及黨員也必須通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)提升自身的綜合能力，從上而下，全面的提升企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)在黨建工作中存在著許多的問(wèn)題，企業(yè)內(nèi)部的各方人員，各個(gè)部門(mén)只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)以及探索才能夠解決企業(yè)發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題，從思想認(rèn)識(shí)上實(shí)現(xiàn)根本性突破。

3.2 豐富內(nèi)容，提高融合性

對(duì)于黨建內(nèi)容的豐富，需要在將其融合性提升，其主要表現(xiàn)在公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)際工序當(dāng)中，需要確保企業(yè)業(yè)務(wù)的公開(kāi)，同時(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)，黨建工作需要有效的引導(dǎo)員工在競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中爭(zhēng)做文明員工。不管是對(duì)于黨組織的相關(guān)競(jìng)賽來(lái)講還是黨建工作自身，員工思想問(wèn)題非常的重要，企業(yè)需要將思想問(wèn)題合理重視以及和實(shí)際的問(wèn)題相結(jié)合，在實(shí)際的黨建工作當(dāng)中需要始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的意識(shí)，黨組織需要加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心以及愛(ài)護(hù)和尊重，將員工的利益放在第一位，需要對(duì)員工的思想變化進(jìn)行準(zhǔn)確的了解，在這個(gè)基礎(chǔ)上將黨建的實(shí)際工作內(nèi)容有效的豐富，從而將黨建工作的融合性進(jìn)行不斷的提升。另外，黨組織需要在對(duì)員工服務(wù)當(dāng)中將自身的實(shí)際職能作用合理的體現(xiàn)出來(lái)，將員工之間所產(chǎn)生的矛盾問(wèn)題有效處理，對(duì)員工自身的實(shí)際情況進(jìn)行合理的處理。

3.3 重視企業(yè)精神文明建設(shè)

增強(qiáng)精神文明建設(shè)，開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，同樣是培育積極向上的企業(yè)文化的重要渠道。①按照社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，將職工逐步增長(zhǎng)的精神文化需求滿(mǎn)足。充分發(fā)揮出黨支部、工會(huì)等企業(yè)基層組織的作用，組織員工進(jìn)行大眾文化活動(dòng)。群眾性的文體活動(dòng)是貫徹企業(yè)價(jià)值理念以及活躍職工業(yè)余生活不可取代的方式，作為企業(yè)和諧發(fā)展的內(nèi)容。利用這些輕松的活動(dòng)，將企業(yè)價(jià)值理念等文化內(nèi)容輸入到職工心中，保證員工對(duì)企業(yè)各項(xiàng)制度的實(shí)行的認(rèn)同感提高。②企業(yè)主動(dòng)參加多種社會(huì)公益活動(dòng)，樹(shù)立富有愛(ài)心和社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)形象。③關(guān)心職工居住環(huán)境，加強(qiáng)職工居住區(qū)域的社會(huì)治理，確保職工居住安全，打造平安居住小區(qū)。

4 結(jié)束語(yǔ)

面對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作發(fā)展的新形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)要在發(fā)展中不斷創(chuàng)新黨的建設(shè)工作的思路，切實(shí)提高國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，激發(fā)黨建工作正能量。國(guó)有企業(yè)黨建應(yīng)順應(yīng)新時(shí)代要求，用創(chuàng)新的觀(guān)點(diǎn)來(lái)謀劃工作，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新任務(wù)的全面落實(shí)。

參考文獻(xiàn)

[1]董浩然.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新路徑[J].勝利油田黨校學(xué)報(bào)，2017，30（03）：31～32.

[2]張 寧.企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作相結(jié)合的對(duì)策[J].中外企業(yè)家，2017（15）：109～110.

收稿日期：2018-3-26