基層群眾文化宣傳工作的完善

摘 要：現(xiàn)階段，在我國(guó)基層群眾文化宣傳工作有一系列的問(wèn)題，需要采取恰當(dāng)?shù)拇胧┖徒鉀Q方法。因此本文主要分析了基層群眾文化宣傳工作的現(xiàn)有問(wèn)題，分析了人們對(duì)于解決該問(wèn)題所進(jìn)行的創(chuàng)新探索，希望可以為以后基層群眾文化宣傳工作提供一定的借鑒。

關(guān)鍵詞：基層民眾；現(xiàn)存問(wèn)題；創(chuàng)新方法；措施；政工工作

中圖分類(lèi)號(hào)：G247 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1004-7344（2018）12-0001-02

1 引 言

隨著現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展，人們生活水平提高，社會(huì)和諧，國(guó)泰民安，小康生活持續(xù)發(fā)展，人們觀念的更新和改變，人們對(duì)文化方面的認(rèn)識(shí)也有了一個(gè)新的起點(diǎn)，各類(lèi)文化活動(dòng)層出不窮，也對(duì)相關(guān)工作人員提出更大的考驗(yàn)，加強(qiáng)黨的路線政策學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)和不斷完善提高自身文化道德素養(yǎng)算是當(dāng)今社會(huì)的必修課。若要基層事業(yè)發(fā)展的好，就要提高民眾的文化涵養(yǎng)，這樣才能對(duì)和諧社會(huì)的建設(shè)起到推動(dòng)作用。所以，基層群眾文化宣傳工作的完善是十分必要的。在當(dāng)今的社會(huì)運(yùn)行中，依然存在著一些問(wèn)題，不能夠起著較好的效果，也就難以解決文化宣傳工作實(shí)際問(wèn)題。所以，針對(duì)這些問(wèn)題應(yīng)采取有效的措施，在不斷的基層文化宣傳過(guò)程中，使得全民素質(zhì)都得到飛躍。

2 基層群眾文化宣傳工作現(xiàn)存的問(wèn)題

自從社會(huì)轉(zhuǎn)型、進(jìn)行改革開(kāi)放以來(lái)，群眾人民逐漸的認(rèn)識(shí)到了文化建設(shè)的重要性和必要性。群眾人民為了滿足自身文化和精神的要求就是所謂的群眾文化，可以通過(guò)文化娛樂(lè)等方式來(lái)提高自身的文化涵養(yǎng)及素質(zhì)，比如：跳廣場(chǎng)舞、組織唱山歌等方式。近幾年基層群眾文化宣傳的建設(shè)也已經(jīng)有了很大的改進(jìn)和加強(qiáng)，取得了不菲的成績(jī)。只有不斷地、有效的基層群眾文化宣傳建設(shè)才能最終營(yíng)造一個(gè)健康和諧的社會(huì)文化，為社會(huì)的健康發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。然而，在基層群眾文化宣傳工作實(shí)施過(guò)程中依然存在著較多的問(wèn)題與困惑。因此我們要及時(shí)掌握匯總社會(huì)各方關(guān)心和亟待解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，做到心中有數(shù)，為基層群眾文化宣傳穩(wěn)定工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2.1 一些員工認(rèn)識(shí)程度不高

在基層群眾文化宣傳的員工有一種優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟(jì)的慣性思維，所以有很大一部分員工對(duì)于基層群眾文化宣傳建設(shè)的重視程度仍然比較低，所以在進(jìn)行基層群眾文化宣傳工作時(shí)，大多數(shù)情況已經(jīng)成為一種空喊口號(hào)的狀態(tài)，真正的落實(shí)到基層群眾身上的力度不多。所以在實(shí)際的工作當(dāng)中機(jī)會(huì)看不到基層群眾文化的決定性地位了。因此看來(lái)，不重視是造成了自身工作人員的熱情不高的原因之一。以及沒(méi)有把人民群眾的事當(dāng)成自己的事，沒(méi)有以人民群眾的利益為根本利益，只有當(dāng)你覺(jué)得人們?nèi)罕姷氖率亲约旱氖?，才能更好的做好基層群眾文化宣傳工作?/p>

2.2 文化宣傳工作方式的單一

目前我國(guó)總?cè)丝跀?shù)已經(jīng)達(dá)到14億多人，其中有7億是農(nóng)村人口，這也說(shuō)明了做好基層群眾文化建設(shè)工作是非常必不可少。只有發(fā)揮了基層群眾重要的力量，才能更好的推進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。而且這種力量正在潛移默化的進(jìn)入到社會(huì)中的各個(gè)領(lǐng)域?，F(xiàn)階段，基層群眾文化的宣傳一般常用的方式是灌輸式的說(shuō)教形式，缺乏活潑的宣傳形式以及具有實(shí)效性的思想政治建設(shè)，不能夠真正的貼近基層群眾。與此同時(shí)，基層群眾文化宣傳建設(shè)中也有一些人員對(duì)于他們自己的本職工作缺乏積極有效的主動(dòng)態(tài)度。很多宣傳工作人員對(duì)于新的理論知識(shí)和技能不主動(dòng)爭(zhēng)取，運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)知識(shí)在工作中的意識(shí)也比較薄弱，所以導(dǎo)致實(shí)際工作的應(yīng)用和指導(dǎo)能力比較薄弱，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)創(chuàng)新的力度。

2.3 人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平滯后與社會(huì)發(fā)展

在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，想要社會(huì)健康發(fā)展一個(gè)行之有效的方法就是加強(qiáng)基層群眾的文化涵養(yǎng)建設(shè)。而從實(shí)際的工作開(kāi)展情況來(lái)看，一些文化宣傳工作人員對(duì)基礎(chǔ)的知識(shí)和理論都無(wú)法深入掌握，在對(duì)政治工作方向?qū)用嫔系陌盐辗浅Ｇ啡薄６F(xiàn)有的工作是文化宣傳工作的一些列制度都缺乏可行性和操作性，缺乏可行性導(dǎo)致文化宣傳工作的部分職工無(wú)法理解現(xiàn)有政策的精髓。另外，政府部門(mén)根本就沒(méi)有拿宣傳文化當(dāng)回事，在招聘過(guò)程中存在大量走后門(mén)，任人唯親的現(xiàn)象，那么就大大的將政工干部的文化層次降低，及時(shí)后期進(jìn)行培訓(xùn)也不能從根本上扭轉(zhuǎn)文化宣傳業(yè)務(wù)知識(shí)面狹窄的局面。

3 強(qiáng)化基層群眾文化宣傳建設(shè)的必要性

只有把基層文化宣傳工作搞好，才能將群眾的整體水平素質(zhì)提升上去。只有群眾的素質(zhì)提高了，我們國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力才會(huì)提高，符合我國(guó)當(dāng)前社會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃。在提高基層群眾文化素質(zhì)的同時(shí)，才能使得我國(guó)文化軟實(shí)力增強(qiáng)，這也是當(dāng)前我國(guó)戰(zhàn)略規(guī)劃的所要求的。由于基層群眾本身是一群具有自身獨(dú)特性的特殊群體，因此在宣傳文化工作的時(shí)候，會(huì)有一定的復(fù)雜性。據(jù)研究調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國(guó)基層群眾文化建設(shè)仍然還有很多不足的地方，只是一些區(qū)域的經(jīng)濟(jì)條件得到了改善，但是群眾的文化涵養(yǎng)依然處在低水平，比如農(nóng)村人民的飯后活動(dòng)就是打麻將，也沒(méi)有其他什么的文化活動(dòng)，而群眾也對(duì)這樣的生活樂(lè)此不疲，這也說(shuō)明了我國(guó)文化建設(shè)依然處在很落后的地步。因此為了社會(huì)協(xié)調(diào)、良好的發(fā)展，我們必須要努力改變當(dāng)前不好的現(xiàn)象，只有完善基層群眾文化宣傳建設(shè)，讓基層群眾有更加多的娛樂(lè)、文化項(xiàng)目，讓人民群眾在快樂(lè)健康的氣氛中生活。

從職工角度來(lái)看，職工的思想意識(shí)并沒(méi)發(fā)生太大的變化。個(gè)人的理念與企業(yè)大環(huán)境格格不入，唯有通過(guò)文化教育才能完全消除落后的思想，提升實(shí)際動(dòng)手的能力，尤其是對(duì)新入職的員工的培訓(xùn)尤為重要。這就需要政府部門(mén)進(jìn)行大量的文化教育工作，起到積極的引導(dǎo)作用。

4 做好文化宣傳的措施

4.1 加大對(duì)員工的思想政治教育和培訓(xùn)力度

（1）公司針對(duì)干部職工在思想工作中，開(kāi)展嚴(yán)以律已，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《準(zhǔn)則》和《條例》做為作為廉潔自律的準(zhǔn)繩，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)，風(fēng)清氣正的良好氛圍，加強(qiáng)思想建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，首先使公司干部職工的思想觀念和行為準(zhǔn)則處于一個(gè)良好的內(nèi)外部氛圍中。

（2）對(duì)外提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，嚴(yán)格履行供電服務(wù)“三個(gè)十條”，“員工十不準(zhǔn)”，提升服務(wù)水平，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使廣大人民群眾對(duì)文化宣傳等各項(xiàng)服務(wù)工作有了更新更好的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立了良好的外部形象。

（3）舉辦文化講座，開(kāi)辦了6次道德大講堂活動(dòng)，以真人真事，感人肺腑的故事情節(jié)真實(shí)了再現(xiàn)了一些文化涵養(yǎng)，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)人民群眾的良好道德風(fēng)尚和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，大力宣揚(yáng)了職工以身為職，以民為本和高尚道德情操，得到了社會(huì)上的好評(píng)。

4.2 不定期深入基層群眾

（1）深入地方，深入群眾，從安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行；確保群眾正常文化需求；提升文化宣傳服務(wù)；履行社會(huì)責(zé)任；服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)等方面向客戶(hù)發(fā)放測(cè)評(píng)表，進(jìn)行行風(fēng)測(cè)評(píng)，跟蹤行風(fēng)測(cè)評(píng)的開(kāi)展情況，確保實(shí)現(xiàn)行風(fēng)測(cè)評(píng)第一的目標(biāo)，了解當(dāng)?shù)厝罕娦枰裁次幕O(shè)施設(shè)備。

（2）政府部門(mén)每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個(gè)季度至少深入基層深入群眾調(diào)研一次，傾聽(tīng)基層及群眾聲音，了解群眾民工的實(shí)際文化需求，并形成調(diào)研報(bào)告和解決方案。每季度開(kāi)展一次文化接待日活動(dòng)，針對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)采取不同的文化宣傳方式，進(jìn)行文化專(zhuān)題活動(dòng)。

（3）宣傳人員不定期深入基層群眾，深入一線進(jìn)行走訪調(diào)研，以基層單位員工及群眾的利益為上，及時(shí)了解他們對(duì)娛樂(lè)活動(dòng)需求和了解，及時(shí)幫助群眾解決問(wèn)題，打消顧慮，維護(hù)宣傳部門(mén)良好形象，并將文化活動(dòng)準(zhǔn)確落實(shí)到群眾中去，做到真正從群眾中來(lái)，群眾中去。

4.3 疏通引導(dǎo)和幫助他們徹底的解決問(wèn)題

（1）節(jié)日、重大政治活動(dòng)和企業(yè)機(jī)制改革等關(guān)鍵、敏感時(shí)段做好輿情監(jiān)測(cè)和導(dǎo)向工作，及時(shí)有效掌握可能發(fā)生的各類(lèi)事件，營(yíng)造社會(huì)良好氛圍，對(duì)可能造成員工隊(duì)伍，人民群眾不穩(wěn)定的事件和媒體報(bào)道密切關(guān)注，及時(shí)對(duì)好群眾思想相關(guān)疏通引導(dǎo)工作。

（2）針對(duì)已經(jīng)發(fā)生文化問(wèn)題對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)周到的解決處理，對(duì)一些員工群眾因政策了解不詳，因操作方式不當(dāng)，因文化差異，因自身和環(huán)境等問(wèn)題引起的一些宣傳不當(dāng)進(jìn)行推心置腹的疏通引導(dǎo)和幫助他們徹底的解決問(wèn)題。

4.4 保證文化宣傳工作穩(wěn)步、健康的發(fā)展

我公司以做好揚(yáng)，宣；訪，防；疏，導(dǎo)等工作為前提，保證了基層群眾文化宣傳工作的開(kāi)展向著穩(wěn)步，健康方向發(fā)展。文化宣傳的建設(shè)必須做到以人民群眾的需求為主，以此來(lái)建立相關(guān)的民意機(jī)構(gòu)，同時(shí)正確判斷時(shí)代潮流的發(fā)展，真正做到為百姓謀福利。

5 結(jié) 語(yǔ)

基層群眾文化的宣傳對(duì)社會(huì)傳播時(shí)代文化內(nèi)涵以及弘揚(yáng)優(yōu)秀道德文化等方面有著重要的作用。積極開(kāi)展文體活動(dòng)和文化宣傳是基層群眾文化宣傳的主要手段。相關(guān)政府部門(mén)應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)到宣傳基層文化的重要性和必要性，且在實(shí)際走訪調(diào)查中按照基層群眾的愛(ài)好和時(shí)尚的潮流開(kāi)展文化宣傳活動(dòng)，在實(shí)踐中找尋對(duì)策，更好為民眾服務(wù)。

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收稿日期：2018-3-25

作者簡(jiǎn)介：陳 誼（1976-），女，漢族，山東人，中級(jí)，大專(zhuān)，主要從事組織、指導(dǎo)群眾文藝創(chuàng)作、輔導(dǎo)、開(kāi)展群眾文化工作理論研究工作。