楊麗敏
(湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院,湖南 益陽 413001)
提升教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力研究
楊麗敏
(湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院,湖南 益陽 413001)
隨著社會的發(fā)展,中國就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾越來越突出,高等教育機(jī)制也隨之不斷改革?,F(xiàn)高校正隨著大形勢轉(zhuǎn)型改革,參照現(xiàn)代職業(yè)教育體系,將學(xué)生教育成有文化、有能力的工作者,這對教師就有了很高的要求。文章就以提升教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力的相關(guān)做法以及具體的保障措施進(jìn)行探討,由此來鞏固教育之本,民族發(fā)展之本,推進(jìn)社會前進(jìn)的步伐。
教師;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)教學(xué)
1.1 提升教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力
我國的大方略就是以人才強(qiáng)國,培養(yǎng)出有素質(zhì)、可創(chuàng)新、勤應(yīng)用、善技能的高級人才是重中之重,而人才的來源離不開高等院校的培養(yǎng),自然其中教師就占著主導(dǎo)的地位。教師自身的教學(xué)能力將引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展的方向,即未來的人才。國家特別重視教師這一行業(yè),特別是1993年10月頒布和實施的《中華人民共和國教師法》,為維護(hù)和提高教師政治地位提供了基礎(chǔ)的法律保障。
1.2 高等教育革命性改革推進(jìn)教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力提升
在每年的大學(xué)生畢業(yè)季,大學(xué)生就業(yè)的問題很顯眼,就業(yè)面臨著嚴(yán)峻的形勢,并不是說大學(xué)生少,而是學(xué)生的動手實踐能力太差,且在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面更是弱,即這樣的社會現(xiàn)象下,新的教育體系登場了。研究性的大學(xué)不再占主場,取而代之是技術(shù)性院校。教育體系的轉(zhuǎn)型并不代表著僅是學(xué)生的轉(zhuǎn)型,也離不開教師的轉(zhuǎn)型。地方本科院校轉(zhuǎn)型政策的調(diào)整,也將在另一方面迫使教師去提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力,才能豐富、提升自我,推進(jìn)自身、社會乃至整個國家的教育發(fā)展。
2.1 從國家政策角度
人力資源也是評判一個國家是否為強(qiáng)國的重要指標(biāo),我國以前是人口大國,在向人力資源強(qiáng)國轉(zhuǎn)型的道路上作出了一定的努力,在國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化建設(shè)、政治穩(wěn)定有著深而長遠(yuǎn)的影響。在人力資源上的發(fā)展自是離不開大的環(huán)境,國家將科教興國戰(zhàn)略落實到實處,還充分認(rèn)識到這不僅需要整個黨、整個國家的努力,還需要工作在教育戰(zhàn)線的廣大教師的努力?!督處煼ā贰陡叩冉逃ā返念C布以及《關(guān)于新時期加強(qiáng)高等學(xué)校教師隊伍建設(shè)的意見》《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》這種指導(dǎo)性文件的印發(fā),由此推動教師隊伍建設(shè)邁進(jìn)一個的高度,大力倡導(dǎo)教師隊伍總體素質(zhì)的提高,激發(fā)教師隊伍的積極性。
2.2 從高等院校的角度
院校為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要,轉(zhuǎn)型要培養(yǎng)出實踐能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新能力的人才,就必須對原本的教育方式作出變動,這種變動自然也是由教師來主導(dǎo)的,院校提出“新路子”,在對教師的培養(yǎng)轉(zhuǎn)型方面投入更多的財力以及時間,去支持教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力的學(xué)習(xí)、提升。
2.3 從教師本身的角度
教師是知識的化身,由他們進(jìn)行教育傳播知識,他們是教育的主力軍,自然教育強(qiáng)不強(qiáng)很大一部分取決于教師的能力,只有強(qiáng)大的能力才能將教育做強(qiáng),以此引導(dǎo)正確的國、社會、個人之發(fā)展道路,則教師本身必須提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力。
3.1 關(guān)于教育教學(xué)方面能力的強(qiáng)化
提升教師的教學(xué)能力,首先教師需具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和對該專業(yè)有關(guān)系的業(yè)內(nèi)知識結(jié)構(gòu)有一定的自身理解,在這當(dāng)中對自己的教學(xué)觀念和專業(yè)知識不斷刷新。我們想要完美做好這些,就得從這3個方面出發(fā):(1)除了自己本專業(yè)的知識要牢牢掌握,還必須學(xué)習(xí)一些人文方面的知識提高自身素養(yǎng);(2)活躍在學(xué)院改革的一些政策中,積極支持學(xué)院關(guān)于自身專業(yè)的改革,對當(dāng)今社會關(guān)于本專業(yè)的發(fā)展需要、技術(shù)革新等密切關(guān)注,然后通過社會相關(guān)的職業(yè)崗位需求去引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生,此外還可以幫助學(xué)校與一些成功企業(yè)合作,通過和企業(yè)具體的溝通,了解到整個市場的實際需求,以此來指定正確的教學(xué)方案。(3)有了正確的教學(xué)方案,教師亦要懂得怎樣才能根據(jù)學(xué)生的實際情況,讓學(xué)生更好地接受,培養(yǎng)學(xué)生最大的學(xué)習(xí)興趣。
3.2 實際就業(yè)擴(kuò)展思維
創(chuàng)業(yè)的前提是建立在教師對這個行業(yè)深刻理解的基礎(chǔ)上,掌握相關(guān)職業(yè)的企業(yè)文化、所要掌握使用的技術(shù)有哪些以及公司相關(guān)的管理方面的知識等,基本了解這些,教師的教學(xué)才具有一定的實踐性,在這其中能夠真正幫助、指導(dǎo)學(xué)生對該專業(yè)的相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)查,此外有效的專業(yè)實習(xí),對專業(yè)技能更好的積累,而不是走過場,是實際的積累專業(yè)技能與經(jīng)驗。教師可被組織到相關(guān)專業(yè)的崗位進(jìn)行短期的從業(yè),在工作中真正積累工作經(jīng)驗,從中擴(kuò)展本身的閱歷,然后在根據(jù)本校學(xué)生的實際情況制定出一套相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)方案。此外教師在科研和技術(shù)方面要善于創(chuàng)新,且還要帶動學(xué)生參加相關(guān)的活動,從中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
3.3 從服務(wù)中提升能力
教師是一支主要針對學(xué)生的隊伍,但與社會服務(wù)卻直接相關(guān),學(xué)生通過他們就直接進(jìn)入社會,要想學(xué)生更好地適應(yīng)大的社會,教師有很多的服務(wù)經(jīng)驗,可以組建一個教師服務(wù)團(tuán)隊,團(tuán)隊在多個本國企業(yè)乃至外貿(mào)等行業(yè)都有過具體實際的鍛煉和學(xué)習(xí),此后經(jīng)驗成熟的教師即可以帶動學(xué)生也到企業(yè)中學(xué)習(xí),讓學(xué)生對多個職業(yè)崗位熟悉了解,提高自身的實踐動手能力,為學(xué)生和企業(yè)都提供共同的利益,促進(jìn)社會的快速發(fā)展。
3.4 提升教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力的基本保障
教師本身提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力是需要一定保障措施的,不單是從自身的角度出發(fā),學(xué)校要從教學(xué)軟硬件兩方面出發(fā),出臺提升教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力的相關(guān)鼓勵政策,鼓勵外派教師參加有關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí),且獎勵取得證書的教師,收集學(xué)習(xí)心得供全體教師學(xué)習(xí)。和相關(guān)專業(yè)技術(shù)的權(quán)威部門聯(lián)系,對教師進(jìn)行評估,促進(jìn)教師的積極性,開設(shè)與就業(yè)相關(guān)的課程,讓教師教學(xué)從中汲取經(jīng)驗。此外學(xué)校要和一些成功的企業(yè)取得合作,讓教師可以順利地入職相關(guān)崗位,做實地考察研究,為培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力提供堅實的實踐經(jīng)驗。
面對高等教育改革的大好形勢,教師需緊跟社會、院校的發(fā)展步伐,努力提升自我的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力,為建設(shè)一支具有高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力的教師隊伍而努力。提升教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力需要多方面的協(xié)作,推進(jìn)人才培養(yǎng)與社會需求間的協(xié)同,國家出臺相關(guān)鼓勵發(fā)展政策,院校應(yīng)積極響應(yīng)號召,作出相應(yīng)的改革,在社會以及院校提供的良好平臺中,教師才可以真正提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力。
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Study on improving teachers’ teaching ability of innovation and Entrepreneurship
Yang Liming
(Hunan Arts and Crafts Vocational College, Yiyang 413001, China)
With the development of society, Chinese employment structure contradiction is increasingly prominent, the mechanism of higher education also will continue to reform. Colleges and universities are now with the situation of reform, according to the system of modern occupation education, students will be educated to be literate and capable workers, which has a very high request for the teacher. This article discusses how to improve the teaching ability of teachers’ innovation and entrepreneurship as well as the speci fi c safeguard measures, so as to consolidate the foundation of education and national development, to promote social progress.
teacher; innovation and entrepreneurship; entrepreneurship education
2016年度湖南省職業(yè)院校教育教學(xué)改革研究項目;項目名稱:以作品為載體的高職藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究與實踐—以湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院為例;項目編號:ZJGB2016064。湖南省2015年科學(xué)研究一般課題;項目名稱:移動互聯(lián)網(wǎng)背景下大學(xué)生創(chuàng)意作品微信營銷系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用;項目編號:15c0462。2016年湖南省教育廳科學(xué)研究項目;項目名稱:眾創(chuàng)時代藝術(shù)類高職學(xué)生創(chuàng)新精神現(xiàn)狀與培養(yǎng)研究;項目編號:17B081。
楊麗敏(1984— ),女,湖南衡陽,碩士,講師;研究方向:大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。