讓“群眾思維”成為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思維定式

什么樣的思維決定什么樣的結(jié)果，踐行群眾路線就要有“群眾思維”。只有讓“群眾思維”成為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思維定勢，貫徹落實群眾路線才有保證。

一、群眾思維的含義及特點

群眾思維，就是在思維的過程中，想問題辦事情一切以群眾為念，站在群眾的立場上，充分聽取群眾意見，切實維護(hù)發(fā)展群眾利益，體現(xiàn)群眾意愿的一種思維方式。這種思維方式具有以下特點：

一是具有明確的目的性。就是在做任何事情之前都必須明確這樣做的目的是維護(hù)發(fā)展群眾的根本利益，然后根據(jù)目的要求，規(guī)劃實現(xiàn)目的的路徑，按照路徑一步步推進(jìn)最終達(dá)到目的。

二是具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實性。就是在做決策時，必須充分考慮群眾的需求和條件。就是一切從現(xiàn)實情境出發(fā)，既不好高騖遠(yuǎn)、夸大其詞，也不因循守舊、隱瞞欺騙。把困難和問題考慮充分，說到明處；把措施和辦法制定具體，落到實處。

三是具有充分的公正性。中國自古就有“不患寡而不均，不患貧而患不安”的說法。公正性就是在辦事情、解決問題時出于公心，不偏不倚。既不厚此薄彼、優(yōu)親厚友，也不以權(quán)謀私、中飽私囊。從群眾的意愿出發(fā)，公平公正做決策，公開公道辦事情。

二、基層領(lǐng)導(dǎo)干部樹立群眾思維的意義

首先，基層領(lǐng)導(dǎo)干部只有樹立了“群眾思維”才能正確客觀地認(rèn)識自己。多用“群眾思維”審視自己，在身份上既認(rèn)識到自己的“群眾”本質(zhì)，又要有不同于普通“群眾”的黨性覺悟、理想追求。才能做一名真正的“從群眾來，到群眾中去”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

其次，樹立“群眾思維”才能找準(zhǔn)工作的立足點出發(fā)點?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野?！蔽覀凕h一切工作的根本目的是全心全意為人民服務(wù)。我們是否做到了，群眾最有發(fā)言權(quán)；我們做的好與差，群眾看得最清楚。因此自覺把權(quán)力行使過程轉(zhuǎn)化為促進(jìn)群眾致富和服務(wù)群眾需求的過程，才能找準(zhǔn)我們工作的立足點和出發(fā)點。

第三，只有樹立“群眾思維”，才能在感情上拉近同群眾的距離。有了親近群眾的感情，自然就少了官腔、官味和官架子；有了親近群眾的感情，才能講出群眾能聽得懂的話，做出受群眾歡迎、擁護(hù)的事；有了親近群眾的感情，才能把群眾的呼聲和意愿作為第一信號，把關(guān)心和服務(wù)群眾作為第一職責(zé)。

三、基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何形成群眾思維方式

那么，怎樣才能使我們的基層黨員干部形成“群眾思維”方式呢？筆者以為應(yīng)該從兩方面著手。

一方面在干部的任用考核上加大群眾的分量，促使干部關(guān)注民心民意，逐漸形成群眾思維。具體地說：

一是基層一線干部的選任，應(yīng)該由群眾說了算。也就是說在基層干部的選任上，突出群眾的參與權(quán)、話語權(quán)，全面實行群眾舉薦，公開選任的干部選拔任用模式，最大限度地突出群眾意愿，讓真心實意為群眾謀事，扎扎實實為群眾辦事，確確實實辦得成事的的基層干部，在群眾的舉薦中脫穎而出，委以重任。這不僅是我們黨選任干部的基本原則，也是基層干部形成“群眾思維”方式的有效途徑。

二是在基層干部的考核中突出群眾的滿意度。以“群眾滿意不滿意”作為衡量基層干部工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，將民意調(diào)查引入干部考核，賦予群眾更多的話語權(quán)，讓老百姓的聲音、意愿和好惡真正成為評價干部工作的主要因素。讓老百姓在干部年終考核中有發(fā)言權(quán)，從某種意義上說，這不僅是對民意的尊重，更是促使基層干部形成“群眾思維”的直接動力。

另一方面基層干部要在在說話、做事上既回歸自己的群眾本色又不失其干部職責(zé)。

在說話上要“言之有物”，不說空話、官話和大話。

一是多談群眾感興趣的話題，多談細(xì)小事。如就業(yè)、上學(xué)、看病、住房、行路等民生問題等，這既是群眾的“興奮點”，又是社會普遍關(guān)注的熱點，這樣才能把話說到群眾的“心坎”上；

二是多講群眾能聽懂的語句。做到說理通俗易懂，話語樸實無華。另外還需掌握一些方言，掌握“方言”，是要讓群眾聽懂干部的語言、干部也能聽懂群眾的語言，拉近與群眾的心靈距離。

三是要用群眾最喜歡的方式。在空間上要力爭“零距離”。與群眾交流對話、解決實際問題，盡可能到“田間地頭”、“房前屋后”，面對面地交流。在時間上要常下“及時雨”。

在做事上要踏踏實實，多為群眾辦好事辦實事。

第一、要辦好事實事，首先需要需知道哪些是好事實事，這只能通過調(diào)查研究來確定。只有俯下身子深入群眾，親近群眾，和群眾交朋友，把群眾當(dāng)親人看，才能知道群眾想什么，擁護(hù)什么，反對什么。

第二、第二、 要辦好事實事切忌形式主義?；鶎痈刹恳斡浫娜鉃槿嗣穹?wù)的宗旨意識，將為民辦好事實事作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不搞“形象工程”、“面子工程”、“政績工程”。把群眾認(rèn)可的形象政績作為工作的立足點，盡力為群眾排憂解難。

第三、第三、辦好事實事還要科學(xué)決策。科學(xué)決策的基礎(chǔ)是對實際情況的準(zhǔn)確把握和掌控。基層干部只有沉下身子，心貼心地真誠與群眾拉近距離，面對面與百姓交流，廣泛聽取群眾意見，做出的決策才會合理科學(xué)。對于群眾急需辦、希望辦的事情，就當(dāng)心無旁騖地干成干好；對于群眾反對辦的事情，不能一意孤行。時刻以辦好事辦實事為出發(fā)點和落腳點，將“好事辦好，實事辦實”。

（作者單位：陜西省勉縣縣委黨校）