把握規(guī)律，推動企業(yè)黨建工作發(fā)展

◎蒿建中

把握規(guī)律，推動企業(yè)黨建工作發(fā)展

◎蒿建中

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，加強國有企業(yè)黨建工作，始終堅持黨的領導不動搖，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，就能不斷推動企業(yè)發(fā)展壯大。在復雜多變的改革發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)黨建工作也面臨著一系列新情況、新問題，黨建工作的好壞，關系到黨組織能否有效彰顯動力、突出活力、展現(xiàn)驅(qū)動力，關系到我們黨能否真正推動科學發(fā)展、促進企業(yè)成長進步。因此，如何做好新形勢下的企業(yè)黨建工作，值得我們深刻探討。

強化隊伍建設，夯實工作基礎

黨建隊伍是黨的各項工作的全部生命力和戰(zhàn)斗力，建立起一支素質(zhì)過硬的隊伍，就能在黨建工作的各項考驗中攻無不克、戰(zhàn)無不勝。一是要加強干部隊伍建設。選優(yōu)配強黨組織書記，著力提升干部素質(zhì)，把政治立場堅定、素質(zhì)過硬、能力突出、反響良好的優(yōu)秀人才充實到干部隊伍中來，不斷優(yōu)化領導班子的整體結構，強化教育培訓，提升綜合素質(zhì)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，為黨的各項工作有效部署、有力落實提供堅實保障。二是加強黨務工作者隊伍建設。黨務工作者廣泛分布在黨員和群眾中間，各方面的服務任務更直接、更具體。要引導黨務工作者轉(zhuǎn)變思想觀念，將服務意識深植于心，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，把學習、服務、創(chuàng)新有機統(tǒng)一于基層黨務工作全過程，為實現(xiàn)黨的建設目標奠定堅實基礎。同時加大黨務工作人員培訓培養(yǎng)力度，建立集中教育為主、交流學習為輔的常態(tài)化培訓體系，在提升人員素質(zhì)的同時保證黨組織的作用有力發(fā)揮。三是要加強黨員隊伍建設。保持黨員隊伍適度規(guī)模，注重發(fā)展質(zhì)量，改善結構，把責任心強、有知識、有能力的優(yōu)秀職工充實到黨員隊伍中來，同時加強學習教育，充分利用黨校、各級講堂等平臺，使黨員的整體素質(zhì)和工作能力得到全面提升，先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。

完善機制保障，筑牢發(fā)展根基

健全科學完善的工作機制是推進黨建工作的重要保證，針對當前企業(yè)發(fā)展實際，要著力從三個方面健全相關機制。一要完善黨建工作規(guī)范化運行機制。各基層黨組織要進一步規(guī)范黨組織議事決策機制，完善黨組織工作制度，全面推行基層黨組織黨務公開、“三會一課”等制度體系，做到以制度工作，推動黨建工作向更科學、更嚴密、更高效的方向發(fā)展。二要完善激勵約束機制。抓好書記，推動書記抓好工作，把基層黨建工作納入年度目標考核體系，根據(jù)實際情況完善考核辦法，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求，年終進行綜合考核并兌現(xiàn)獎懲，促使黨組織書記抓好黨建工作的積極性不斷提升。三是完善黨建服務引領機制。黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。要把黨的領導融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)、把黨的建設貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，準確把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。突出抓好思想教育，推動黨的理論創(chuàng)新成果進基層、進班組、進一線，引領黨員干部自覺聽黨話、跟黨走，使黨的建設成為企業(yè)成長發(fā)展的堅強指引。

推進重點工作，提高履職實效

抓好重點工作，解決突出問題，是黨組織自我完善的內(nèi)在需要，更是取信于民、凝心聚力的現(xiàn)實要求。抓黨建的根本目的在于發(fā)展，因此，在抓黨建工作的過程中，要看準重點、認清難點、找好切入點，以此實現(xiàn)“抓黨建”成效的最大化。一是堅持把完成中心任務作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，把加強黨建放在企業(yè)改革發(fā)展的大背景下去思考和把握，在“結合”、“融入”上不斷創(chuàng)新。通過完善落實領導機制、履職盡責協(xié)調(diào)機制、評價機制和議事機制，使黨建工作的運行機制成為企業(yè)管理的有機組成部分，真正做到謀中心、抓中心、保中心。二要健全基層黨組織服務體系。著力構建集“黨務服務、教育提升、困難幫扶、文體活動”等為一體的綜合性、服務型黨組織，使廣大黨員職工在工作中感受黨組織的關懷、在學習中緊跟黨組織的帶領、在生活中沐浴黨組織的溫暖，真正使黨組織成為凝心聚力、攻堅克難的力量源泉。三是在日常工作中要充分發(fā)揮模范引領作用，著力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展注入創(chuàng)業(yè)動力、創(chuàng)新活力、創(chuàng)造實力。實施“黨員先鋒隊”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等活動，促使每名黨員“當一盞燈，照亮周邊人；當一面旗，引領周邊人；當一個火車頭，帶動周邊人”，讓黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中唱主角，成為團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，助力企業(yè)發(fā)展提速增效。

注重創(chuàng)新思維，拓寬發(fā)展道路

黨建工作必須適應新形勢、新任務的需要，不斷賦予其新的內(nèi)涵，實現(xiàn)新發(fā)展、新突破。一是要注重工作理念創(chuàng)新。以全新的工作理念，重新審視黨建工作的開展思路，要從重數(shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)移，從注重外在形式向重內(nèi)在效果轉(zhuǎn)移，以扎實有效、深入人心的實際工作成果，建立黨建工作全新的功能定位。二是注重工作內(nèi)容創(chuàng)新。要將黨建工作的內(nèi)容與黨員群眾的思想和工作生活實際相結合，與組織文化建設相結合，與精神文明建設相結合，積極組織開展內(nèi)容健康豐富、形式多樣出彩的特色活動，增強黨建工作感召力和吸引力。在黨員教育方面，既要注重整體綜合素質(zhì)的提升，學習黨的基本知識，也要注重培養(yǎng)業(yè)務技能；既要宣傳傳統(tǒng)理論，也要回答現(xiàn)實問題；既要強調(diào)黨員義務，也要維護黨員權利；組織開展活動既要引導黨員作貢獻，也要體現(xiàn)維護黨員權益、關心黨員生活。三是注重工作方式創(chuàng)新。改變過去一些灌輸式的、形式化的思想教育手段，堅持以人為本，做到尊重人、理解人、幫助人、團結人。積極借鑒運用現(xiàn)代管理科學、行為科學、人力資源開發(fā)等學科的科學理念和新媒體平臺等技術運用，增強強黨組織的親和力和感召力，開辟黨員組織生活的新途徑和黨組織生活更廣闊的空間。

新形勢下，黨建工作面臨的責任更加重大、任務更加緊迫、意義更加深遠，因此我們要進一步加強工作力度，做好黨建工作，要準確把握加強黨建工作的新要求和新機遇，著力提升黨建工作水平和服務群眾工作水平，扎實鞏固黨組織的核心領導地位，全面夯實基層基礎，為企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。

（作者單位：內(nèi)蒙古電力（集團）有限責任公司阿拉善電業(yè)局）