針對水利工程的現(xiàn)代化管理研究

蔣麗波 林德斌

摘 要：完善國內(nèi)水利工程的現(xiàn)代化管理水平，對促進水利工程行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展具有積極的影響作用。中國作為人口大國，在發(fā)展的過程中需要使用大量的水資源。所以，為了保證水資源能夠有效利用，做好水利工程的管理工作就顯得十分重要。受到新時代先進管理理念及管理技術等影響，及時的改善水利工程管理的現(xiàn)代化水平，對提高相關企業(yè)的水利工程管理能力具有良好的幫助。所以，本文將針對水利工程的現(xiàn)代化管理進行研究。

關鍵詞：水利工程 現(xiàn)代化 管理 重要性 內(nèi)容

引 言

為了提高國內(nèi)水利工程管理的現(xiàn)代化水平，就必須積極的創(chuàng)新傳統(tǒng)的水利工程管理模式、技術等，還要積極的、主動的購買、使用全新的設備。與此同時，受到中央政府“四個現(xiàn)代化”的影響，水利工程現(xiàn)代化管理必將成為未來該行業(yè)的主流發(fā)展趨勢。因此，為了實保證水利工程行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，就必須實現(xiàn)水利工程現(xiàn)代化管理目標。

1.現(xiàn)代化管理在水利工程中的重要價值

提高水利工程管理的現(xiàn)代化水平，對完善治水體系的系統(tǒng)性、科學性具有幫助。通過研究發(fā)現(xiàn)，中國在治水過程中的現(xiàn)代化管理水平較差，影響了治水效果。所以，積極的實現(xiàn)水利工程現(xiàn)代化管理體系建設，有助于融合民生、生態(tài)、資源、安全水利系統(tǒng)，對提高治水體系的可控化、全面化、立體化程度具有幫助。另外，還有助于合理的利用、保護水資源及生態(tài)系統(tǒng)，可以讓人類的生產(chǎn)、生活所需的淡水資源供應需求得到滿足，并且還能有效保自然生態(tài)環(huán)境。

2.闡述水利工程的現(xiàn)代化管理內(nèi)容

首先，闡述現(xiàn)代化管理觀念。水利工程現(xiàn)代化管理理念核心是“以人為本”，強調(diào)融合群眾和國家的利益，一切都以“人民生命財產(chǎn)安全”為實質(zhì)目標，將防洪與供水工作的重要性、意義性進行重新詮釋，將理念高度提升到“戰(zhàn)略規(guī)劃、宏觀發(fā)展”的階段中去。[1]

其次，對保護、加強綠色生態(tài)發(fā)展予以重視。新時期，中國更加重視“綠色發(fā)展”，同時也意識到維護綠色生態(tài)環(huán)境穩(wěn)定發(fā)展的基礎正是人類賴以需求的水資源。所以，在水利工程現(xiàn)代化管理中要明確保護自然生態(tài)環(huán)境的意義，在工程建設管理中要盡可能的降低對施工現(xiàn)場四周百姓及升天環(huán)境的影響。

最后，分析現(xiàn)代化管理模式。這是工程管理工作的重點，其依賴信息化技術進行支撐。

3.針對水利工程管理現(xiàn)代化問題的研究

首先，未能有效運用信息化系統(tǒng)。在水利工程防控監(jiān)測、水資源調(diào)度等工作中，大量的科學技術被投入使用。面對相關設備的快速升級換代，這也給參與操作、管理的工作人員提出了更高的要求。比如設備維護期間，大量信息化系統(tǒng)功能及效果都不達標，運行期間發(fā)生故障的頻率較高，降低了水利工程管理工作的效率。

其次，缺乏完善的工程管理體制。在水利工程建設管理期間，很多河道都跨越了多個區(qū)域，此時需要各區(qū)域政府、單位及施工企業(yè)進行積極的交流、協(xié)調(diào)。但是，在具體工作中，各部門與企業(yè)彼此間缺少交流、協(xié)調(diào)，很多部門之間未能明確職責、權限、任務，加之管理制度不健全，使得項目管理難度不斷增大。沿河各區(qū)在水資源保護及節(jié)約利用、防汛調(diào)度、岸線管理及補償、水功能區(qū)的空間布局、涉水項目的建設時序等方面需各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實現(xiàn)上下游、左右岸的關系共同推進，形成制度完善、系統(tǒng)均衡的工程管理新局面。

4.淺析水利工程現(xiàn)代化管理方法

首先，水利工程施工企業(yè)要正確認識水利工程現(xiàn)代化管理的本質(zhì)與重要價值。

其次，相關企業(yè)要主動了解國內(nèi)治水、用水發(fā)展狀況，要根據(jù)國內(nèi)水利工程真實建設、運行狀況，吸收全新的管理理念，積極建設現(xiàn)代化管理體系。我國未來水利工程發(fā)展趨勢必將是以“現(xiàn)代化管理”為主導、以“科學發(fā)展觀”為核心、以“質(zhì)量提升化”為保障、以“生態(tài)綠色化”為目的，多方面、多層次、多角度地對其弊端問題進行逐步解決。[2]

然后，提高水利工程現(xiàn)代化管理測評體制的規(guī)范性，要隨機測評、督查所有的考核指標與技術保障內(nèi)容，從而提高管理結構的標準性與系統(tǒng)性。

再次，要完善現(xiàn)代化管理體制。積極制定、落實科學的管理制度，是保證水利工程管理實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要基礎；因此，在制定管理制度時，要對責任人行為進行明確規(guī)范，要嚴格落實相關責任，要保證工程管理制度下的責任與職能得到確定，要提高水管部門管理體制規(guī)范性，要做好水管單位之間的協(xié)調(diào)，保證其交流的有效性，這樣才能時聯(lián)合管理變成現(xiàn)實，才能提高水利工程的現(xiàn)代化管理水平。

第五，做好科學技術的研發(fā)、運用。相關企業(yè)要依托傳統(tǒng)的信息化、自動化技術手段，做好新技術、新管理模式的研發(fā)、引進、運用。例如，利用GPS全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)、高分辨率遙感影像或航拍技術等進行數(shù)據(jù)采集，輔助完成地形測繪、水文觀測和基礎數(shù)據(jù)監(jiān)測等工作，提升數(shù)據(jù)精準度。

第六，做好現(xiàn)代化管理人才的培養(yǎng)。在水利工程現(xiàn)代化管理工作的開展中，相關企業(yè)或部門要結合社會發(fā)展需求，主動建設優(yōu)質(zhì)的、專業(yè)素質(zhì)高的水利工程管理團隊。比如，要為從事水利工作的員工提供培訓、學習的機會，要聘請專家前來講座，要安排實踐學習崗位，這樣才能全面提高工作人員的技術及管理能力。同時，要建立人才選拔機制，定期開展人才庫選拔工作，根據(jù)管理需求定向培養(yǎng)業(yè)務技術人才、管理人才，為水利工程現(xiàn)代化管理注入新的血液。[3]

第七，改善水利工程的環(huán)保及發(fā)展性。在推動水利工程管理現(xiàn)代化的過程中，要堅持以“綠色發(fā)展”理念為核心，同時要積極的組織科學規(guī)劃活動，使用高效的整治手段，實現(xiàn)生態(tài)建設環(huán)保及發(fā)展性的創(chuàng)新。

第八，為了改善水利工程管理現(xiàn)代化的水平，除了要在原有的管理模式基礎上進行創(chuàng)新外，還必須結合國家發(fā)展目標以及水資源利用現(xiàn)狀等，不斷的優(yōu)化管理模式，實現(xiàn)主動創(chuàng)新、完善中國水利工程管理體制的發(fā)展目標。

結束語

總而言之，為了推動我國水利行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，不斷的完善水利工程管理模式，提高水利工程的現(xiàn)代化管理水平，才符合時代發(fā)展趨勢，才能改善水利工程管理效果。

參考文獻

[1] 水利工程現(xiàn)代化管理發(fā)展路徑分析[J].黃思琪.科技風.2017（25）

[2] 水利工程管理現(xiàn)代化與精細化建設探討[J].朱朝明.城市建設理論研究（電子版）.2017（07）

[3] 水利工程管理現(xiàn)代化的目標與方法探析[J].土登尖措.現(xiàn)代經(jīng)濟信息.2017（07）