張文華
對于企業(yè)的日常經(jīng)營活動來說,企業(yè)財務分析是至關重要的,其從整體上概括以及總結(jié)財務狀況以及經(jīng)營情況,經(jīng)營管理者以此為基礎展開經(jīng)營預測以及決策。從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的角度來說,企業(yè)財務分析發(fā)揮著關鍵的作用,不過在實踐當中,國內(nèi)現(xiàn)階段的企業(yè)財務分析還有很多不足之處,這給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來了不利影響,文章闡述了企業(yè)財務分析的不足之處,并且提出了針對性的建議。
[關鍵詞]財務分析 財務管理 財務分析方法
一、企業(yè)財務分析的不足之處
(一)缺乏合理的財務分析辦法
現(xiàn)階段,在財務分析方面,我國大部分企業(yè)都應用比率分析法以及比較分析法,上述辦法主要是比較以及分析企業(yè)以往的經(jīng)濟狀況,卻很難作為預測企業(yè)以后發(fā)展情況的一種依據(jù)。而且,如果會計政策出現(xiàn)變化,或者是采取不一樣的會計記賬辦法,即便是同一家企業(yè),各個時期的會計數(shù)據(jù)也缺乏可比性。此外,上述辦法必須借助于報表數(shù)據(jù),這會影響到信息披露的時效性,很難對企業(yè)的經(jīng)營情況以及財務狀況作出及時準確的分析。由于現(xiàn)階段通行的財務分析辦法還有很多弊端,這就導致財務分析難以發(fā)揮有效性。
(二)不能準確的定位財務分析
當下的中國,由于市場的需求,促使了經(jīng)濟形態(tài)必須有所轉(zhuǎn)變。其一,在我們當今的經(jīng)濟市場,由于企業(yè)多年來自身形成的經(jīng)營慣性以及所面臨的市場環(huán)境,使得有決策權(quán)的管理者很少會利用科學的財務分析來對市場進行投資和管理,對企業(yè)財務分析不夠重視;其二,對于做為企業(yè)財務分析的從業(yè)人員,面對財務會計規(guī)定以及政策等方面的不斷更新和發(fā)展,不僅要關注和熟知企業(yè)政策的動向,又要不斷的更新學習會計知識,給從業(yè)人員帶來了很大的工作壓力,也因此也導致了從業(yè)人員對財務分析無法投入更多的精力。這就形成了企業(yè)管理者不夠重視財務分析結(jié)果,而從業(yè)者沒有精力重視的局面。也有一些企業(yè),可能對財務進行了分析,也得出了分析結(jié)果,但是由于不夠重視,對得出的結(jié)果沒有做出正確的判斷和評價,最終財務分析也成為了一種程序和形式,堅持著自己原有的經(jīng)營套路,錯失改革與發(fā)展的機會,在經(jīng)濟市場競爭中勉強為生或者落得被迫出局的結(jié)局。
(三)財務分析人員的綜合能力及素養(yǎng)還需要提升
我國的企業(yè)中,從事財務分析的工作人員,大多為公司中的一些普通財務人員,如記帳員,還有的企業(yè)直接由行政文員來完成此項財務分析工作,根本沒有聘請專業(yè)的財務分析人員來進行。這種人事分配就造成了由于記帳人員精力不夠,只單單的計算出了分析結(jié)果,無法真正的結(jié)合企業(yè)真實情況做出正確的分析和評價,也無法客觀的反映企業(yè)所存在的經(jīng)營管理問題,而行政文員由于對財務知識只是膚淺認識,不具備專業(yè)的相關財務知識,財務分析的基本內(nèi)容都無法完成,更無法保證財務分析結(jié)果的準確性。這種方式的財務分析工作,只是流于形式,沒有真正的發(fā)揮財務分析的實用價值,不符合市場發(fā)展的需求。
二、對于財務分析發(fā)展的建議
(一)為財務分析所提供的材料要嚴格的把好質(zhì)量關
財務分析所依據(jù)的財務數(shù)據(jù)是得出準確性財務分析結(jié)果最基本的數(shù)據(jù)材料,對于財務分析至關重要。財務數(shù)據(jù)內(nèi)容的真實性、準備性直接關乎著財務分析的結(jié)果。所以,為了確保財料數(shù)據(jù)的質(zhì)量,首先要對提供的數(shù)據(jù)材料的真實性嚴格把關,同時,還要認真了解在企業(yè)進行財務報表期間企業(yè)的生產(chǎn)狀況、會計相關政策的變化以及其它的一些與財務分析息息相關的信息;其次,還要提高這些數(shù)據(jù)的形成時效,避免財務分析結(jié)果滯后于企業(yè)的當下發(fā)展;最后,結(jié)合其它有效的會計分析方法進行財務分析工作,例如,時間序列分析法、結(jié)構(gòu)分析法等,這樣有利于在得出公司目前的經(jīng)營狀態(tài)和財務情況的同時,還可以對企業(yè)一階段的綜合管理做出客觀的評價。
(二)正確認識財務分析對企業(yè)發(fā)展的重要性
對于正確認識財務分析的重要性,首先要從源頭上來提高認識,也就是要企業(yè)具有決策權(quán)的管理者們意識到財務分析對于企業(yè)發(fā)展的重要性,只有通過管理者將財務分析擺在了重要位置,才能在管理中認真思索如何建立建全財務分析制度。其次,企業(yè)的發(fā)展離不開人才的應用,財務分析的重要性只被管理者所重視是遠遠不夠的,財務分析的工作者也必須認真對待財務分析這項工作,使其認識到自己做為財務分析工作者能否準確做出財務分析直接影響到企業(yè)的發(fā)展,促進財務分析工作者不斷的提升自己的財務管理能力、市場營銷能力、戰(zhàn)略管理能力以及分析企業(yè)經(jīng)營策略能力,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,這些都將是為企業(yè)發(fā)展提供重要的、客觀的科學依據(jù)。
(三)提升專業(yè)財務分析從業(yè)人員的工作能力與基本素養(yǎng)
財務分析專業(yè)人員對企業(yè)發(fā)展有著舉足輕重的作用,所以在聘用上和選拔過程中都要認真對待。不可以為了一已私利或者裙帶關系來決定財務分析人員的人選,杜絕在選拔過程中的不陽光。在選拔過程中,如果不能嚴格控制財務分析人員的任用,就會使一些不完全具備工作能力的人參與進來,這樣不僅不會給企業(yè)帶來正面的好的推動,還會產(chǎn)生負面的消極的影響,對企業(yè)的發(fā)展極為不利。除了要對選拔的專業(yè)人員的專業(yè)知識進行篩選,更要對專業(yè)人員的素養(yǎng)與職業(yè)道德進行考評,進行綜合評價。
財務分析工作人員在工作的過程中,要全面的權(quán)衡企業(yè)狀態(tài),不僅要對財務方面做到一絲不茍,還要認真分析企業(yè)的經(jīng)營狀況、生產(chǎn)力情況、經(jīng)營文化理念以及市場行情等與財務分析相關的因素,做到財務分析與企業(yè)的真實狀態(tài)相符、與市場大環(huán)境可以相銜接,以便企業(yè)的管理層可以根據(jù)財務分析結(jié)果做出正確的決策。同時,工作人員還要具備靈活運用各種財務分析方法,擁有不斷創(chuàng)新的理念,拓展自己的思維,不默守陳規(guī)。
三、結(jié)束語
在本文中,我們首先列舉了當前中國企業(yè)在財務分析這一課題上所存在的不足和實際問題,并對這些問題的存在提出建義性的對策。存在的問題主要有:缺乏合理的財務分析辦法、不能準確的定位財務分析以及財務分析人員的綜合能力及素養(yǎng)還需要提升,對此,提出的建議是:為財務分析所提供的材料要嚴格的把好質(zhì)量關、正確認識財務分析對企業(yè)發(fā)展的重要性、提升專業(yè)財務分析從業(yè)人員的工作能力與基本素養(yǎng)。endprint