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    地方高校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合人才培養(yǎng)模式研究

    2017-12-27 07:21常靜張旭鳳孫杰
    北京教育·高教版 2017年12期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)學(xué)研專業(yè)學(xué)校

    常靜+張旭鳳+孫杰

    摘 要:在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下,地方高校培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、加強產(chǎn)學(xué)研合作、提高社會服務(wù)質(zhì)量,成為高等教育改革的突破口。結(jié)合地方高校社會服務(wù)職能的價值取向,分析了目前地方高校人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀和問題,探析北京物資學(xué)院近年來產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)模式下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng),提出了地方高校產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機制建設(shè)的對策。

    關(guān)鍵詞:地方高校;產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合;人才培養(yǎng)模式;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    地方高校社會服務(wù)型產(chǎn)學(xué)研合作的價值取向

    地方高校重要的特點是“地方性”。它與地方經(jīng)濟社會發(fā)展相互聯(lián)系、共榮共生。產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機制建設(shè)的三個主體因素分別為高校、政府和企業(yè)。協(xié)調(diào)好三大主體之間關(guān)系,對促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)高校自身價值具有重要意義。

    1.地方高校社會服務(wù)職能建設(shè)對地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的支持

    一是地方高校為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供人才資源和智力支持。一個國家和地區(qū)發(fā)展的核心競爭力是人才競爭。企業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展離不開高素質(zhì)人才,人才成為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新的內(nèi)驅(qū)力。馬克思說:“要改變一般的人的本性,使它獲得一定勞動部門的技能和技巧,成為發(fā)達的和專門的勞動力,就要有一定的教育和訓(xùn)練?!盵1]教育和培訓(xùn)是高校的基本職能,高校是人才培養(yǎng)的搖籃。在供給側(cè)改革和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略時代背景下,高校除了為地區(qū)發(fā)展輸送人力資源外,加快科技成果轉(zhuǎn)換,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才成為一項重要社會職能。企業(yè)和地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展離不開高素質(zhì)人才,人才成為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新的內(nèi)驅(qū)力。

    二是地方高校為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供科技創(chuàng)新動力。地方高校以專業(yè)的科研團隊、高水平的科研能力為地方經(jīng)濟發(fā)展提供動力,高校日益成為高新技術(shù)的“孵化器”、社會變革的“智囊團”,直接推動著地方經(jīng)濟持續(xù)快速增長。20世紀60年代,美國斯坦福大學(xué)與“硅谷”企業(yè)強強聯(lián)合成立斯坦福工業(yè)園,發(fā)揮高校高新科技原創(chuàng)動力、高新科技成果轉(zhuǎn)化等社會服務(wù)職能,極大促進美國乃至世界經(jīng)濟發(fā)展,直接催生了世界高新信息科技時代到來。1995年,我國提出了“科教興國”國家發(fā)展戰(zhàn)略,在國家實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的新時代,高校需積極推進產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新建設(shè),為社會經(jīng)濟發(fā)展提供高水平社會服務(wù)。[2]

    2.地方經(jīng)濟發(fā)展對地方高校發(fā)展的影響

    一是地方經(jīng)濟發(fā)展制約地方高校發(fā)展水平。地方高校是指由省級或以下地方政府財政撥付經(jīng)費,以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展為主的高校。地方高校的發(fā)展需要地方經(jīng)濟的支持,地方經(jīng)濟為地方高校提供物質(zhì)基礎(chǔ)。地方政府對于地方高校的政策支持、經(jīng)濟投入以及重視程度都直接或間接地影響地方高校的發(fā)展規(guī)模和速度。

    二是地方經(jīng)濟發(fā)展引導(dǎo)地方高校辦學(xué)指導(dǎo)思想。由于受地區(qū)社會歷史文化等諸多因素影響,不同區(qū)域形成了不同特色產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和特色經(jīng)濟。根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的特點和趨勢,地方高校應(yīng)及時調(diào)整辦學(xué)指導(dǎo)思想,合理規(guī)劃專業(yè)學(xué)科結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置和人才培養(yǎng)目標,依托優(yōu)勢學(xué)科專業(yè),從事特色型、實用性科學(xué)研究,將優(yōu)勢特色專業(yè)作為品牌打造升級,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)和輸送人才,提供科技支持和社會服務(wù),為自身發(fā)展開拓更為廣闊的空間。

    地方高校產(chǎn)學(xué)研合作的現(xiàn)狀和問題

    1.辦學(xué)定位與社會發(fā)展脫節(jié)

    在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的背景下,部分地方高校在辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、專業(yè)設(shè)置、服務(wù)面向等方面與社會經(jīng)濟發(fā)展的契合性不足。受傳統(tǒng)教育觀念的影響,部分院校在辦學(xué)思想上仍存在“象牙塔”的陳舊觀念,堅守所謂的精英教育模式,不肯或不敢走下“神壇”與政府企事業(yè)單位建立廣泛合作,社會服務(wù)意識淡薄、社會服務(wù)能力較差。部分高校教育教學(xué)改革不夠深入,專業(yè)學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,盲目追求大而全、缺乏辦學(xué)特色;人才培養(yǎng)模式僵化、人才培養(yǎng)質(zhì)量差強人意,造成專業(yè)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科研成果與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展脫節(jié),沒能充分發(fā)揮地方高校對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的推動作用,社會服務(wù)水平有待提高。

    2.人才培養(yǎng)目標針對性有待提高

    部分地方高校人才培養(yǎng)目標與地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求類型、需求專業(yè)、需求層次和需求水平不匹配。由于部分高校辦學(xué)理念和辦學(xué)定位不清晰,導(dǎo)致學(xué)科專業(yè)設(shè)置與地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展脫節(jié)。人才培養(yǎng)目標定位缺乏現(xiàn)實性和針對性,不契合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要,培養(yǎng)的學(xué)生社會適應(yīng)能力差、實踐應(yīng)用能力較弱、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不足、社會服務(wù)水平有待提高。

    3.配套機制體制改革有待加強

    地方高校實施產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機制建設(shè),相關(guān)的人事制度、科研體制等尚未建立健全。部分高校教師的科研方向與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展脫節(jié),理論性強而實用性差,科研成果僅限于發(fā)表論文、出書著作、評優(yōu)報獎等,科研成果難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,社會服務(wù)能力較差。地方高校的人事制度、科研體制等對于產(chǎn)學(xué)研建設(shè)引導(dǎo)性不足,無法激發(fā)師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。與政府和社會組織對外合作交流的專門機構(gòu)尚未建立健全,僅依靠教師個人或其他機構(gòu)兼管的情況無法維持長期穩(wěn)定的發(fā)展。

    地方高校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合人才培養(yǎng)模式的實踐探索

    在區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展體系中, 政府、企業(yè)與大學(xué)是知識經(jīng)濟社會內(nèi)部創(chuàng)新制度環(huán)境的三大要素,它們根據(jù)市場要求而聯(lián)結(jié)起來[3],要處理好三者關(guān)系,促進三者共同發(fā)展。作為專業(yè)學(xué)科特色鮮明的一所地方財經(jīng)類本科高校,北京物資學(xué)院積極探索產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機制建設(shè),形成了“需求導(dǎo)向型”社會服務(wù)模式,加強校企合作和社會服務(wù),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為北京地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供高水平服務(wù),[4]走高水平特色型發(fā)展之路。

    1.明確辦學(xué)定位,突出辦學(xué)特色

    在京津冀一體化發(fā)展、“一帶一路”等國家戰(zhàn)略部署下,在電子商務(wù)興起的時代浪潮下,作為經(jīng)濟重要組成部分的物流行業(yè)面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。北京物資學(xué)院是一所以物流和流通為鮮明特色的普通高校,作為我國物流教育領(lǐng)域奠基者、開拓者和引領(lǐng)者,學(xué)校堅持以物流和流通為特色,以經(jīng)濟學(xué)科為基礎(chǔ)、以管理學(xué)科為主干、以培養(yǎng)高水平應(yīng)用型人才為人才培養(yǎng)目標,堅持特色辦學(xué),引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,為京津冀地區(qū)乃至全國的物流業(yè)提供高水平特色型社會服務(wù),成為業(yè)界中國現(xiàn)代物流管理者的搖籃。學(xué)校建有國家級特色專業(yè)建設(shè)點兩個,“本科教學(xué)工程”地方高校本科專業(yè)綜合改革試點1個,國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個,國家級實驗教學(xué)示范中心1個,國家級大學(xué)生校外實踐教育基地1個;北京市特色專業(yè)建設(shè)點3個,北京市高等學(xué)校實驗教學(xué)示范中心兩個,北京市高等學(xué)校校外人才培養(yǎng)基地5個,北京市高等學(xué)校示范性校內(nèi)創(chuàng)新實踐基地兩個。endprint

    2.建立專業(yè)機構(gòu),搭建社會服務(wù)平臺

    建立專業(yè)機構(gòu)是實施產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新建設(shè)的組織保證。學(xué)校于2012年成立現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)研究院,以產(chǎn)業(yè)研究院為平臺,整合校內(nèi)科研力量,形成對外合作和產(chǎn)學(xué)研合作的主要平臺和窗口。產(chǎn)業(yè)研究院設(shè)立了中關(guān)村智慧物流產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、中關(guān)村物流系統(tǒng)與技術(shù)開放實驗室兩個機構(gòu)。2013年,學(xué)校成立了現(xiàn)代物流創(chuàng)新園,被認定為“北京市大學(xué)科技園”,同年正式獲批“中關(guān)村智慧物流產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”,躋身中關(guān)村科學(xué)城建設(shè)單位。學(xué)校位于北京市的副中心—通州,處于京津冀的核心地理位置,2014年學(xué)校成立了“京津冀物流一體化研究中心”?!按髮W(xué)科技園”初步實現(xiàn)智慧物流科技成果轉(zhuǎn)化,物流產(chǎn)業(yè)聚集,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的孵化,同時構(gòu)建自身特點的“眾創(chuàng)空間”,通過科研項目投融資、企業(yè)孵化等方式,為實現(xiàn)科技成果產(chǎn)業(yè)化提供管理和服務(wù)。

    3.進行人事制度改革,創(chuàng)新科研管理體制

    人事制度和科研體制改革為產(chǎn)學(xué)研合作提供制度保障。2012年開始,學(xué)校人事制度規(guī)定45歲以下無企業(yè)掛職經(jīng)歷的教師不得晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù),并將教師參與社會服務(wù)工作納入到教師績效考評指標體系中。學(xué)校加大政策支持和經(jīng)費投入,鼓勵教師申報和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)的項目,加大科研獎勵力度,激勵教師面向企業(yè)開展實用性應(yīng)用型科學(xué)研究,為企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān),解決實際問題,提高科研服務(wù)的針對性和有效性。

    4.開展“一來二去”模式,探索新型產(chǎn)學(xué)研合作模式

    學(xué)校積極探索實踐“一來二去”產(chǎn)學(xué)研合作模式:“一來”是指請校外的專家和業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)家到學(xué)校來作講座、做兼職導(dǎo)師,指導(dǎo)學(xué)生;“二去”是指學(xué)校讓教師去企業(yè)掛職,同時發(fā)揮橋梁作用,帶學(xué)生去一線實踐。近三年,學(xué)校邀請知名學(xué)者、企業(yè)家、行業(yè)專家來校交流,聘請優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任研究生導(dǎo)師,組織了100多名青年教師到政府機關(guān)、企業(yè)掛職鍛煉或兼職,使教師在崗位歷練中提高教學(xué)的針對性、科研的前瞻性和科研成果轉(zhuǎn)化的可行性,掛職鍛煉人數(shù)占學(xué)校年輕教師的近三分之一。派出一批學(xué)生走進中關(guān)村和公司企業(yè),學(xué)做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人,提高學(xué)生服務(wù)社會能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。[5]

    5.進行專業(yè)課程綜合改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

    學(xué)校成立專業(yè)指導(dǎo)委員會,針對地方、行業(yè)人才需求和學(xué)校人才培養(yǎng)目標做好頂層設(shè)計,保障專業(yè)教學(xué)計劃、課程建設(shè)、專業(yè)發(fā)展符合地區(qū)發(fā)展和行業(yè)要求,避免專業(yè)建設(shè)盲目性的同時促進學(xué)生就業(yè)。針對行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢進行專業(yè)建設(shè),設(shè)立了電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)等新專業(yè)方向;根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求,進行課程改革,增加和企業(yè)實際需求相結(jié)合的課程;在教學(xué)方法改革上,設(shè)立“課程綜合改革”專項,對全校幾百門課程進行“地毯式”綜合改革,項目實施三年來共有184個立項項目,鼓勵教師積極探索啟發(fā)式、自主式、討論式教學(xué)方法,提高學(xué)生實踐應(yīng)用能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。學(xué)校積極探索新型人才培養(yǎng)模式,促進校企聯(lián)動人才培養(yǎng)。2016年,學(xué)校與京東集團建京東電子商務(wù)學(xué)院,采用定制化、個性化培養(yǎng)方案,采取“專業(yè)教學(xué)+定制教學(xué)+企業(yè)實踐”的復(fù)合培養(yǎng)模式,為中國電商行業(yè)提供高素質(zhì)的定制化人才。通過校企聯(lián)合培養(yǎng)模式,學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)出一批高素質(zhì)應(yīng)用型人才,受到社會用人單位青睞和贊譽。

    6.大力推進實踐教學(xué),增強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

    學(xué)校在修訂人才培養(yǎng)方案時增設(shè)了創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)類課程模塊,增加實踐課程的學(xué)時學(xué)分,設(shè)立實踐小學(xué)期,形成“大一專業(yè)認知+大二專業(yè)實驗實踐+大三跨專業(yè)綜合實踐+大四就業(yè)實踐”的校內(nèi)實踐教學(xué)體系。大力推進實踐教學(xué)基地建設(shè),校內(nèi)的物流實驗教學(xué)示范中心被命名為國家級實驗教學(xué)示范中心;與公司企業(yè)合作建立多個校外實踐教學(xué)基地,組織學(xué)生去實踐實習(xí)。

    7.擴大國際交流合作,培養(yǎng)高素質(zhì)國際化人才

    學(xué)校十分重視國際化人才培養(yǎng),在廣泛對外合作中增長國際化視野,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展輸送高素質(zhì)國際化人才。學(xué)校已經(jīng)與美國、加拿大、法國、英國、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國等18個國家和地區(qū)的42所大學(xué)或研究機構(gòu)建立了良好的交流合作關(guān)系。在科研課題、合作辦學(xué)、互派留學(xué)生、教師互訪、師資培訓(xùn)等方面開展了一系列合作,成立了國際班,讓學(xué)生開闊國際視野。加強國際交流促進了學(xué)校的學(xué)科建設(shè)以及教學(xué)和科研的發(fā)展,擴大了學(xué)校在國際上同行業(yè)的影響力。

    參考文獻:

    [1]董澤芳,張繼平. 地方高校服務(wù)社會的價值取向[J].高校教育管理,2007(3) :12-16.

    [2]肖漢銀.淺析高校服務(wù)社會職能之歷史演進[J].理論月刊,2009(12):84-86.

    [3]蔣立杰,李俊林. 對地方高校與區(qū)域經(jīng)濟互動發(fā)展的思考[J].河北廣播電視大學(xué)學(xué)報,2011(4):45-46.

    [4]王旭東.地方應(yīng)用型高校要創(chuàng)新社會服務(wù)模式[N].中國教育報,2014-09-15(9).

    [5]李藝英,卜珺,孫杰.以行業(yè)發(fā)展為使命 建高水平特色型大學(xué)—訪北京物資學(xué)院黨委書記李石柱[J].北京教育(高教),2015(2):26-28.

    (作者單位:北京物資學(xué)院)

    [責(zé)任編輯:翟 迪]endprint

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