文/湯璐,山東交通職業(yè)學(xué)院
以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語教學(xué)探究
文/湯璐,山東交通職業(yè)學(xué)院
高等職業(yè)教育是一種以職業(yè)能力為基礎(chǔ)的教育。以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)具有實際實用工作能力的人才是高等職業(yè)教育的主要任務(wù)之一。因此,高職英語教學(xué)也必須以就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)實用型人才為教學(xué)目標(biāo)。
就業(yè)高職英語教學(xué)實用性人才
對高校來說,培養(yǎng)的畢業(yè)生能否順利就業(yè),并獲得較高的社會認(rèn)同和社會影響,已經(jīng)成為評價高校辦學(xué)效果的一個重要尺度。高職教育重在培養(yǎng)操作型和應(yīng)用型人才,具有較強的市場針對性和適應(yīng)性。作為基礎(chǔ)科目的高職公共英語課程,是職業(yè)教育課程的重要組成部分。面對高職英語教育現(xiàn)狀和挑戰(zhàn),只有堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,形成高職英語的高職教育特色,才能培養(yǎng)出社會和市場所需要的高職人才。
高職高專的學(xué)生英語基礎(chǔ)普遍很差、底子很薄弱,很多學(xué)生從心理上懼怕英語學(xué)習(xí)、心理壓力大、口語表達能力差、詞匯量小、閱讀能力弱、翻譯能力和寫作能力較差。學(xué)生經(jīng)過應(yīng)試教育的洗禮,習(xí)慣了“填鴨式”教學(xué),缺乏英語學(xué)習(xí)的自主性;在進入高職院校后,學(xué)生沒有了高考的壓力,同時也失去了英語學(xué)習(xí)的方向。
在教育開展中,無論我們進行什么方面的教學(xué),教材都是不可缺少的重要教育因素。然而在高職英語教育中,教材內(nèi)容卻嚴(yán)重缺乏實用性。我國特色的高職教育針對的就是崗位就業(yè),高職英語教學(xué)卻依然采取傳統(tǒng)的英語教材。由于學(xué)生學(xué)習(xí)的英語缺乏崗位的針對性,導(dǎo)致教學(xué)無法滿足學(xué)生的崗位就業(yè)需要,從而對學(xué)生的就業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。
幾乎所有的高職院校都在教學(xué)計劃中規(guī)定英語為考試課,而且基本以筆試為主。通過一張試卷或一套標(biāo)準(zhǔn)化試題來衡量學(xué)生英語的學(xué)習(xí)狀況,并作為學(xué)生評優(yōu)的依據(jù)和就業(yè)的參考,令學(xué)生再次陷入了應(yīng)試教育的誤區(qū),使英語的教和學(xué)都過分看重分?jǐn)?shù),只注重筆試成績以及詞、語法和句法的學(xué)習(xí),忽視了英語作為交際工具的真正意義,忽略了高職學(xué)生學(xué)習(xí)英語的最終目的,極大地挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性,使學(xué)生在以后的工作中不能學(xué)有所用。
目前的高職英語教學(xué)觀念偏離了以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位的高職教育要求,忽視了高等職業(yè)教育是以就業(yè)為主導(dǎo)的教育,從而導(dǎo)致了英語教學(xué)沒有關(guān)注學(xué)生的需求,沒有把學(xué)生的需要作為教學(xué)活動的出發(fā)點,沒有從根本上把培養(yǎng)學(xué)生的能力放在教學(xué)的中心位置。老師是講課主體,學(xué)生是課堂上的聽眾,師生之間的互動僅限于少量的一問一答,學(xué)生聽說方面的練習(xí)機會很少。這種傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)模式使學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏自主性、自覺性和靈活性,過分依賴課堂教學(xué),實際應(yīng)用能力始終無法提高。
高職學(xué)生英語能力培養(yǎng)體系應(yīng)該體現(xiàn)職業(yè)技能、英語應(yīng)用能力。首先,要改變高職學(xué)生英語實踐能力較弱的窘境就必須要改變傳統(tǒng)偏重理論學(xué)習(xí)的教學(xué)模式,將以就業(yè)為向?qū)У慕虒W(xué)模式應(yīng)用到日常教學(xué)中,重視英語教學(xué)和應(yīng)用的結(jié)合;其次,要改進以教師講授為主的單一教學(xué)模式,以就業(yè)為導(dǎo)向,以崗位需求為標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置與行業(yè)接軌的英語課程體系,培養(yǎng)學(xué)生將專業(yè)知識學(xué)扎實,在此基礎(chǔ)上加強英語應(yīng)用水平;最后,要充分發(fā)揮計算機多媒體、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化教學(xué)手段的作用,營造良好的英語教學(xué)環(huán)境,突出對學(xué)生英語實踐能力、應(yīng)用能力的訓(xùn)練。
為了滿足社會不同行業(yè)對英語人才的需求,高職教育在課程設(shè)置上應(yīng)將基礎(chǔ)與行業(yè)英語相結(jié)合,突出“職業(yè)能力”為特色的培養(yǎng)模式。在全面提高學(xué)生聽、說、讀、寫、譯等英語技能水平的基礎(chǔ)上,針對不同用人單位的具體崗位需求,全面補充、拓展學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),確定不同行業(yè)英語語言能力培養(yǎng)的側(cè)重點。
高職院校在加強自身教學(xué)水平的同時還要積極加強與用人單位的合作,將英語課堂教學(xué)和實際工作緊密聯(lián)系起來,彌補課堂理論教學(xué)的不足,讓學(xué)生真實感受到應(yīng)用英語在工作中的用法。學(xué)生在英語實地學(xué)習(xí)的過程中能夠清楚地認(rèn)識到就業(yè)對英語各方面知識和相關(guān)能力的要求,由此激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的動力,給學(xué)生的英語學(xué)習(xí)提供了明確的方向。學(xué)生只有參與到實際工作中了解到英語在工作中發(fā)揮的作用才能改變自身的學(xué)習(xí)觀念。學(xué)校還可以通過教學(xué)互助的形式讓老師參與到用人單位的實際工作中,通過這種身臨其境的學(xué)習(xí)能夠了解到用人單位的需求和動向,為學(xué)生掌握該專業(yè)或崗位所需的英語應(yīng)用能力打下基礎(chǔ),這樣才能緊密結(jié)合學(xué)生未來工作實踐中經(jīng)常發(fā)生的問題,設(shè)計出合適的教學(xué)方案。
高職英語各模塊應(yīng)根據(jù)企業(yè)要求制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)與考核項目,將實踐與考核相結(jié)合,重點檢測學(xué)生的職業(yè)能力及相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)。強化高職英語教學(xué)效果,提高學(xué)生在就業(yè)中的適應(yīng)性,不僅體現(xiàn)在考試分?jǐn)?shù)或英語過級率的高低上,而且體現(xiàn)在學(xué)生對實際操作技能的掌握和社會對高職畢業(yè)生英語實際應(yīng)用能力的認(rèn)可程度上。因此,對高職生學(xué)習(xí)成績考核要從單一的卷面測試逐步轉(zhuǎn)向英語應(yīng)用能力的全面評價上來。打破傳統(tǒng)的以筆試定成績的局面,加大口頭表達和實際應(yīng)用能力考核的比重,從聽、說、讀、寫、譯幾方面綜合考評,使學(xué)生更注重語言應(yīng)用能力的培養(yǎng),擺脫應(yīng)試學(xué)習(xí)模式。
綜上所述,英語作為高職教育階段的基礎(chǔ)學(xué)科,不僅在教育中占有較大比重,還在未來的就業(yè)上發(fā)揮著十分重要的作用,以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語教學(xué),有利于明確英語學(xué)習(xí)的目標(biāo),克服英語教學(xué)的盲目性,體現(xiàn)因材施教的教學(xué)方針。因此,在高職教學(xué)中應(yīng)當(dāng)遵守“就業(yè)為導(dǎo)向,服務(wù)為宗旨”的教學(xué)理念,讓學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)水平有所提高。在未來的高職英語教學(xué)中,教師要在基礎(chǔ)知識教學(xué)的基礎(chǔ)上著重加強以就業(yè)為導(dǎo)向的英語能力,實現(xiàn)從學(xué)校向社會的轉(zhuǎn)型,為將來從事工作奠定良好的知識儲備基礎(chǔ)。
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