特色欄目編輯能力要求與提升途徑探析

◎梁楓

特色欄目編輯能力要求與提升途徑探析

◎梁楓

特色欄目編輯工作顧名思義就是對(duì)特色欄目的內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,其工作重點(diǎn)是對(duì)欄目的內(nèi)容進(jìn)行篩選及再編輯,在新時(shí)代的發(fā)展中有著十分重要的意義，是現(xiàn)代社會(huì)有序發(fā)展的重點(diǎn)工作，國(guó)家及社會(huì)組織對(duì)其工作的重視程度，以及對(duì)相關(guān)工作做出的努力也是有目共睹的。但是特色欄目編輯在當(dāng)下工作難度較大，對(duì)相關(guān)問題的整治及管理工作也是經(jīng)常出現(xiàn)問題，對(duì)特色欄目編輯人員的管理控制工作是重點(diǎn)，文章就以特色欄目編輯能力要求與提升為方向提出幾點(diǎn)建議。

隨著人類的進(jìn)步和科技的發(fā)展，各式各樣的電視欄目貫徹于人們的日常生活已形成了一種比較常見的現(xiàn)象，正所謂欄目的的質(zhì)量決定欄目的生存發(fā)展，人們對(duì)日常節(jié)目?jī)?nèi)容的強(qiáng)烈關(guān)注，使得特色欄目逐漸注意到了自身節(jié)目質(zhì)量的編輯管理工作，特色欄目?jī)?nèi)容編輯工作現(xiàn)已涉及到廣大人民的日?；顒?dòng)、國(guó)民安全問題、社會(huì)進(jìn)步方向等各方各面。但是特色欄目?jī)?nèi)容編輯工作并不像人們想象的那樣簡(jiǎn)單，相關(guān)單位在實(shí)際工作中的管理還存在著大量問題。

特色欄目編輯工作現(xiàn)存的問題

特色欄目編輯管理工作發(fā)展至今已相當(dāng)成熟，他有一套完整的理論體系及分類方式。但是其在應(yīng)用中的問題還是比較突出的，筆者通過對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的查詢，就這以下幾個(gè)方面作出相關(guān)問題的整理分析。

特色欄目行業(yè)管理水平發(fā)展受限。隨著社會(huì)的發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，社會(huì)各方各面的發(fā)展已經(jīng)不可同日而語，人們的經(jīng)濟(jì)收入大幅提高，人們?cè)谧非蟾叩纳钏降耐瑫r(shí)，對(duì)身邊各種服務(wù)型節(jié)目的關(guān)注也與日俱增，這就給特色欄目的編輯工作發(fā)展施加了較大的壓力。在欄目的發(fā)展中，如果編輯人員的工作能力不過關(guān)，導(dǎo)致編輯工作效率過低、質(zhì)量較差的話,不僅會(huì)對(duì)多媒體發(fā)展觀念下的特色欄目工作的發(fā)展造成影響，而且對(duì)社會(huì)中各方面會(huì)產(chǎn)生負(fù)面的連帶作用。特色欄目行業(yè)管理發(fā)展緩慢的具體問題主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面?zhèn)鹘y(tǒng)的管理方法在使用的過程中的出錯(cuò)率也不是很高，能滿足時(shí)下的節(jié)目管理的需求，欄目對(duì)更高管理技術(shù)的要求并不是很高，其技術(shù)的革新為題并沒有得到人們的重視；另一方面，特色欄目行業(yè)管理的改進(jìn)問題不僅技術(shù)理論難題較大，而且需要較大的資金支持，相關(guān)理論技術(shù)革新工作由于受到資金問題的限制，相關(guān)工作不得已暫緩其發(fā)展。隨著社會(huì)各行各業(yè)的快速發(fā)展，在未來的生活中，傳統(tǒng)的欄目行業(yè)管理肯定不能達(dá)到人們需求，特色欄目行業(yè)管理工作是未來醫(yī)療工作的趨勢(shì)，應(yīng)當(dāng)引起相關(guān)部門的重視。

欄目編輯人員能力的限制。因?yàn)橄嚓P(guān)理論技術(shù)的受限，一個(gè)好的目編輯人員在特色欄目播出工作過程中仍起著十分重大的作用，保證欄目編輯人員的技術(shù)水準(zhǔn)，能解決許許多多的工作難題，甚者可以滿足理論工作方面的不足，所以說欄目編輯人員工作的準(zhǔn)確性，直接影響到工程的進(jìn)展，甚至工作的成敗。在實(shí)際的技術(shù)操作之前，欄目編輯人員理應(yīng)受到相關(guān)的技術(shù)理論培訓(xùn)，對(duì)理論的學(xué)習(xí)質(zhì)量決定了實(shí)際編輯工的質(zhì)量，因?yàn)閷?duì)知識(shí)的掌握半生不熟、動(dòng)手實(shí)踐能力相對(duì)較差等都會(huì)對(duì)實(shí)際工作的造成較大的影響，時(shí)下對(duì)欄目編輯人員的技術(shù)能力不達(dá)標(biāo)，是一項(xiàng)比較棘手的問題，對(duì)他們技術(shù)的提升工作是現(xiàn)在特色欄目編輯工作的重點(diǎn)。不管科學(xué)技術(shù)發(fā)展到何種水平，人在其中的作用仍是至關(guān)重要的不可忽視的，它的作用往往在于統(tǒng)領(lǐng)全局，所以只要人好對(duì)人的管理才不至于最后功虧一簣。

應(yīng)對(duì)方法與提升途徑

特色欄目編輯管理方法的革新依然是關(guān)鍵。前文提到特色欄目編輯管理工作的問題，是特色欄目編輯工作在實(shí)際中應(yīng)用的最大障礙，所以對(duì)相關(guān)理論方法的研究工作是時(shí)下重點(diǎn)。當(dāng)下想要發(fā)展特色欄目編輯相關(guān)管理方法，最為有效的方法就是加大資金投入，盡快發(fā)展相關(guān)理論和技術(shù)水平，相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展以及技術(shù)水平的提升，是解決特色欄目編輯管理方法在實(shí)際中應(yīng)用問題的釜底抽薪的方法。工作能力較低的特色欄目編輯管理方法，不僅會(huì)極大地降低工作效率，在通信方式高度發(fā)達(dá)的今天通過媒體的報(bào)道人們逐漸意識(shí)到了其安全問題，傳統(tǒng)的特色欄目編輯管理方法由于其方法理論不完善，相關(guān)單位對(duì)其安全性的管理的壓力也與日俱增，保證其安全穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)成了重中之重，從這一方面來講，特色欄目編輯管理方法的革新工作也刻不容緩，盡快解決特色欄目編輯管理的方法理論難題應(yīng)當(dāng)是人們共識(shí)。

特色欄目編輯技術(shù)工作人員能力培養(yǎng)是重點(diǎn)。在文章前面的介紹中，我們的出了人在實(shí)際工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用的結(jié)論，通過對(duì)技術(shù)人員的能力培訓(xùn)可以解決許許多多的應(yīng)用難題。在醫(yī)療技術(shù)快速發(fā)展的今天，通過對(duì)技術(shù)人員的管理和其技術(shù)能力的提升，來避免當(dāng)前特色欄目編輯管理儀器工作故障毛病的產(chǎn)生，是目前技術(shù)所限大背景下，一種最為快捷有效的解決方法。在對(duì)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)中應(yīng)當(dāng)從這幾個(gè)方面重點(diǎn)著手，首先要堅(jiān)強(qiáng)技術(shù)人員理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，理論知識(shí)的熟練掌握是后續(xù)工作的基礎(chǔ)，如果對(duì)基礎(chǔ)理論都不是很了解的話，后續(xù)工作的質(zhì)量就缺乏保障；其次要加強(qiáng)技術(shù)人員的實(shí)際動(dòng)手能力，對(duì)相關(guān)設(shè)備的熟練操作，不僅能夠極大地提高工作的效率，而且還能避免由于操作生疏造成的工作誤差，在實(shí)際的醫(yī)療工作中有著十分重要的作用。

伴隨著人類科技及應(yīng)用技術(shù)的迅速發(fā)展，生活方式現(xiàn)代化的思想已逐漸深入人心，未來社會(huì)將是一個(gè)智能的社會(huì)。人們對(duì)此抱著美好的憧憬的同時(shí)，政府及民間企業(yè)對(duì)其投資也十分巨大。特色欄目編輯管理在人類未來醫(yī)療生活中將扮演著至關(guān)重要的角色，它是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要成果，為現(xiàn)代提供便利，為時(shí)代的發(fā)展提供便利。展望未來愿我們的生活能對(duì)一些便捷，在一個(gè)智能安全的環(huán)境中快樂生活。

白山廣播電視臺(tái))