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    新形勢(shì)下信訪統(tǒng)計(jì)分析

    2017-12-25 14:09:44邢長(zhǎng)清河北承德灤平縣信訪局
    新商務(wù)周刊 2017年2期
    關(guān)鍵詞:信訪工作途徑群眾

    文/邢長(zhǎng)清,河北承德灤平縣信訪局

    新形勢(shì)下信訪統(tǒng)計(jì)分析

    文/邢長(zhǎng)清,河北承德灤平縣信訪局

    本文摘要:時(shí)代在進(jìn)步,我們需要以新的眼光看待信訪統(tǒng)計(jì)分析。本文是按照近幾年來(lái)的工作狀況對(duì)信訪統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行的分析解剖,再結(jié)合信訪工作中實(shí)際存在的問(wèn)題,提出了幾點(diǎn)建議。

    新形勢(shì);信訪統(tǒng)計(jì);分析;建議

    信訪工作是黨委、政府工作的重要組成部分,是聯(lián)系人民群眾的重要渠道,也是為人民群眾排憂解難,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作,對(duì)于黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作的落實(shí),對(duì)于密切黨群干群關(guān)系,發(fā)揮人民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,對(duì)于解決人民群眾的實(shí)際問(wèn)題,特別是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,保護(hù)人民群眾的利益,擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)改革的深入和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位,具有重要意義。

    1 當(dāng)前信訪工作呈現(xiàn)的特點(diǎn)

    隨著改革的不斷深化,經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,人民生活水平不斷提高,任命的維權(quán)意識(shí)也在不斷提高。一些社會(huì)深層次矛盾不斷顯露,新的矛盾新的問(wèn)題不斷出現(xiàn),這時(shí)信訪窗口無(wú)疑是最好的反應(yīng)途徑。但與此同時(shí)也出現(xiàn)了一些新的特點(diǎn)。

    1.1 上訪人員越發(fā)多元

    原來(lái)的上訪人員涉及范圍面比較小,都是一些優(yōu)撫對(duì)象、老弱病殘、貧困戶,而現(xiàn)在則擴(kuò)展到離職退休干部、企業(yè)法人、失地農(nóng)民等,甚至出現(xiàn)一些嚴(yán)重的老上訪戶、釘子戶長(zhǎng)期以訪為業(yè)。以前的上訪人員多集中在農(nóng)村,而現(xiàn)在集中在城鎮(zhèn)的訪客在逐年上升,且上訪的文化層次也在逐年提高。上訪人員越發(fā)多元化了。

    1.2 信訪途徑越發(fā)多樣

    隨著新興媒體的產(chǎn)生,人民信訪的途徑也越來(lái)越多。不在單單是寫信的途徑了,還包括一些聯(lián)名信、匿名信、越級(jí)上訪、集體上訪等。有的還使用網(wǎng)絡(luò)曝光,在國(guó)家重大節(jié)日或是重要場(chǎng)合來(lái)進(jìn)行上訪。

    1.3 信訪內(nèi)容越來(lái)越廣泛

    有些上訪的內(nèi)容涉及的面更廣了,既有人事制度改革問(wèn)題,也有涉及房屋拆遷,土地征用問(wèn)題。這些上訪問(wèn)題越來(lái)越廣泛,讓我們有時(shí)很難處理,如果稍有疏忽,就會(huì)使人民、社會(huì)產(chǎn)生消極影響,不利于國(guó)家的發(fā)展和穩(wěn)定。

    2 當(dāng)前信訪工作存在的問(wèn)題及原因分析

    面對(duì)新形勢(shì)下的信訪問(wèn)題,使我們信訪工作人員的工作任務(wù)更加艱巨,更加繁重。現(xiàn)在的信訪問(wèn)題與新形勢(shì)下的要求存在這很多不同,需要我們來(lái)克服,有些不適應(yīng)的相關(guān)問(wèn)題需要我們進(jìn)行深化的分析研究并加以解決,從而更好地適應(yīng)現(xiàn)在新形勢(shì)下的信訪工作水平,有效的化解社會(huì)問(wèn)題,是我國(guó)更加迅速的發(fā)展。

    2.1 信訪受理范圍過(guò)于廣泛

    現(xiàn)在有些少數(shù)民族不相信法律而信訪,棄法從訪,以訪壓法現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,嚴(yán)重導(dǎo)致了上訪人數(shù)的增加,其中有些問(wèn)題明明可以通過(guò)民事訴訟、勞動(dòng)仲裁、行政復(fù)議等方式解決的都通過(guò)信訪來(lái)解決,從而造成了接訪機(jī)構(gòu)門庭若市。以上問(wèn)題導(dǎo)致了上訪渠道的邊界不明顯,信訪入口渠道過(guò)寬,使一些本來(lái)不是上訪的內(nèi)容都成為上訪的內(nèi)容,不光導(dǎo)致了其他該實(shí)行的部門不能很好的發(fā)揮作用,也導(dǎo)致了信訪制度的權(quán)利救濟(jì)功能過(guò)度擴(kuò)張,造成了信訪工作“包治百病”的職能錯(cuò)過(guò)。

    2.2 信訪機(jī)構(gòu)職能定位不準(zhǔn)

    出現(xiàn)了上述職能錯(cuò)位的情況后,實(shí)施了一系列改革,但是實(shí)施了這一系列改革后又出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題,比如該受理的不受理,該督辦的不督辦等現(xiàn)象,從而不但損害了信訪公眾的合法權(quán)益,也影響了信訪正常工作的開(kāi)展。

    此外,由于信訪機(jī)構(gòu)不具備直接調(diào)查處理信訪事項(xiàng)的職責(zé)權(quán)限,而《信訪條例》規(guī)定的“三項(xiàng)建議權(quán)”配套機(jī)制不健全,導(dǎo)致了實(shí)踐中信訪機(jī)構(gòu)權(quán)威性不足,無(wú)法正常的開(kāi)展相對(duì)應(yīng)的工作,既影響了信訪事項(xiàng)的辦理效果,也影響了信訪機(jī)構(gòu)的有效履職。

    2.3 信訪工作問(wèn)責(zé)機(jī)制缺乏

    在實(shí)際工作中,有些信訪機(jī)構(gòu)和人員責(zé)任意識(shí)欠缺,執(zhí)行力差,造成群眾重復(fù)訪,越級(jí)訪。而有些信訪機(jī)構(gòu)積案難以終結(jié),終而不結(jié),反復(fù)啟動(dòng)處理程序,不僅消耗了大量行政資源和司法資源,還加劇了信訪人員自身的負(fù)擔(dān)。追去原因,主觀方面還是由于少數(shù)信訪人員思想意識(shí)不到位,工作方法不合理,能力水平不適應(yīng)等原因造成的。但根本原因則在于缺乏完善的問(wèn)責(zé)機(jī)制。對(duì)信訪工作的相關(guān)規(guī)定比較不完善,實(shí)施工作中責(zé)任不清,失責(zé)難究的現(xiàn)象比較突出。

    3 進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪的對(duì)策建議

    3.1 厘清信訪職責(zé)邊界

    根據(jù)黨的十八屆四中全會(huì)提出“把信訪工作納入法制化軌道,保障合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序就能得到合理合法的結(jié)果”,因此,改善信訪工作的首要問(wèn)題就是必須清楚信訪受理范圍的邊界,解決好信訪入口的問(wèn)題。一是要根據(jù)具體的信訪事項(xiàng)的性質(zhì)劃分不同的處理方式和程序,把涉法涉訴信訪從普通的信訪體制中分離出來(lái),交由特定的部門處理。二是要規(guī)范行政機(jī)關(guān)依法受理職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng),依法按照相關(guān)規(guī)定來(lái)。三是對(duì)已經(jīng)或者依法應(yīng)該通過(guò)訴訟,仲裁,行政復(fù)議等法定途徑解決的應(yīng)該告知信訪人,讓他們走合理合法的途徑去實(shí)施,而不是作為信訪事項(xiàng)來(lái)處理的。這樣強(qiáng)化了訴訟,仲裁,行政復(fù)議等途徑在解決矛盾中的優(yōu)先地位,引導(dǎo)了群眾更多采用法律手段定分之爭(zhēng),維護(hù)她們的合法權(quán)益。

    3.2 健全考核問(wèn)責(zé)體系

    一是要實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,單位負(fù)責(zé)人要按信訪人的重要來(lái)信和網(wǎng)絡(luò)投訴,優(yōu)先接待重要來(lái)訪,定期聽(tīng)取信訪的匯報(bào)總結(jié),研究并分析信訪工作中突出問(wèn)題,只有把這些突出問(wèn)題一一解決,我們信訪局才能更好的發(fā)展,也能給以后帶來(lái)好處。二是要加強(qiáng)信訪工作人員的思想意識(shí),責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)他們的事業(yè)心,責(zé)任感,并提高分析信訪事項(xiàng)和分析預(yù)測(cè)的能力。與此同時(shí)還要規(guī)范信訪工作中的行為準(zhǔn)則和程序規(guī)范,確保每個(gè)人公正,高效,清廉的干好自己的職能,履行自己的職責(zé)。三是要講信訪工作中的成果納入績(jī)效考核體系中,對(duì)干的好的給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)失職,瀆職的依法追究責(zé)任。特別要強(qiáng)調(diào)因?yàn)樾旁L工作所引起的相關(guān)事項(xiàng)責(zé)任,以及責(zé)任的細(xì)化和落實(shí)等情況。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    經(jīng)過(guò)上述文章的分析,我們得到的結(jié)論是新形勢(shì)下信訪統(tǒng)計(jì)應(yīng)該隨著時(shí)代的變遷而做相應(yīng)的變化,與時(shí)俱進(jìn)是我們統(tǒng)計(jì)局所追求的。為群眾利益服務(wù)是我黨所追求的,也是建設(shè)社會(huì)主義社會(huì)所必須的。

    [1]沈杰.從信訪統(tǒng)計(jì)看深圳當(dāng)前的社會(huì)矛盾及其對(duì)策[J].四川行政學(xué)院學(xué)報(bào).2005(01)

    [2]呂松.信訪統(tǒng)計(jì)在高校廉政建設(shè)中的作用[J].中國(guó)統(tǒng)計(jì).2004(09)

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