國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新

文/韋念時 ，廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新

文/韋念時 ，廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

本文摘要：近年來，隨著社會思潮多元化發(fā)展，也給國有企業(yè)員工的思想以及認(rèn)識帶來了巨大沖擊，甚至于有些員工的人生觀、價值觀以及世界觀也滋生了一些模糊認(rèn)識乃至錯誤觀念，這都給國有企業(yè)的穩(wěn)定以及發(fā)展帶來了巨大障礙。所以，在新時期，國有企業(yè)一定要加強(qiáng)黨建思想政治工作，以此來為今后國有企業(yè)改革發(fā)展以及和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)大的思想保證以及精神動力。

國有企業(yè)；黨建思想政治工作；創(chuàng)新

1 堅持創(chuàng)新與學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)大政工工作的知識面

作為政工人員，要想提升思想政治工作首先要求工作人員自身具有良好的政治思想理論基礎(chǔ)，另外還需要自身不斷的進(jìn)行人才教育、道德倫理、法律法規(guī)、管理理論以及行為科學(xué)等方面的相關(guān)知識。只有具備較強(qiáng)綜合性的相關(guān)理論知識，才能夠使自身在思想政治工作當(dāng)中與被教育這之間形成心理、語言以及情感上面的相通，最終力求能夠使得思想政治工作的開展能夠達(dá)到較好的效果。作為從事政工工作的高速公路管理人員，在工作過程當(dāng)中需要不斷的提升自身的學(xué)習(xí)能力，力求能夠用一系列中國特色社會主義理論來武裝自己的頭腦和指導(dǎo)相關(guān)的工作。積極推進(jìn)自身的知識創(chuàng)新，力求能夠利用全新的理論來促進(jìn)整個團(tuán)隊的教育和團(tuán)結(jié)，最終目的是做好黨和國家的政策、路線以及方針的有效宣貫，保證自身政治方向以及立場的正確性。同時，只有掌握了足夠的自然以及社會科學(xué)的知識，才能夠更好的提升思想政治工作的說服力、創(chuàng)新性以及活力，最終避免因生硬的說教影響思想政治工作本身的效用。在當(dāng)前的社會形勢之下，知識正以日新月異的態(tài)勢往前發(fā)展，新的理念以及亞文化的結(jié)構(gòu)層出不窮。但看社會科學(xué)方面目前已經(jīng)出現(xiàn)了許多全新的研究方向以及科目，這都在很大程度上反映出了知識更新的全新趨勢。作為一個政工工作的從業(yè)人員，在當(dāng)前的大背景形勢之下，我們應(yīng)該盡可能的進(jìn)行多方位的關(guān)注以及學(xué)習(xí)，從而更好的對于不同專業(yè)職位、年齡段以及文化程度的職工自身的心理狀態(tài)有一個大致的把握，并且對于這部分相關(guān)的了解，通過相關(guān)符合當(dāng)?shù)恼卫碚摰臍w納以及整理，分析掌握職工思想動態(tài)，最終使得整體的政治工作具有更好的融會性以及說服力，也就更好的被人接受和理解。要想做好思想政治工作，首先要具有一定的學(xué)習(xí)成果思考的能力，要充分的思考并且結(jié)合工作的主要對象和自身所在的崗位來進(jìn)行正確的研判，充分的將具體的工作任務(wù)以及本身較為抽象的思維來進(jìn)行充分的結(jié)合，做到有的放矢，最終達(dá)到結(jié)合工作的實際情況和目的，從而努力提升政治工作自身的有有效性。采用發(fā)展的眼光和態(tài)度來進(jìn)行問題的客觀看待，究其原因，當(dāng)前思想政治工作正在不斷的變化以及發(fā)展的過程中，另外由于目標(biāo)任務(wù)以及工作的主體對象存在較大的不同，因此我們在進(jìn)行具體思想政治工作開展的方法、切入點以及方式的選擇必須要有良好的切入點。例如：新進(jìn)的員工通常都具有比較高文化程度，因此進(jìn)行思想政治工作開展的而過程當(dāng)中不應(yīng)該僅僅采用教育時的關(guān)愛，而是需要充分的了解此類員工內(nèi)心的訴求以及思想活動的合理性；對于他們在生活、工作以及學(xué)習(xí)當(dāng)中所遇到的難題要給予充分的關(guān)心和幫助。努力幫助他們樹立奉獻(xiàn)事業(yè)、積極向上的樂觀主義精神，幫助其一步步走向成熟、成功和成才。做好思想政治工作的整體創(chuàng)新同樣需要各位在崗的職工進(jìn)行努力。作為職工來說首先需要不斷的繼承與發(fā)揚我們的先輩在思想政治工作方面所擁有的優(yōu)良傳統(tǒng)，這是我們先輩留下來的寶貴財富。我們無論在什么時候，都需要在此基礎(chǔ)之上根據(jù)不同的對象以及時代的具體形式來及時的更新相關(guān)的知識，并且不斷的進(jìn)行全新的工作方法的開拓、采用最新的知識以及理論來使得整個政工工作擴(kuò)展到全新的階段和領(lǐng)域。

2 立足企業(yè)實際，抓住政工工作重點，以思想政治工作激勵員工

要加強(qiáng)企業(yè)政工工作的實效性，優(yōu)化配置資源，就必須綜合各方面要素，結(jié)合企業(yè)未來的發(fā)展方向和發(fā)展策略，總結(jié)出政工工作的著力點。在制定企業(yè)的獎懲制績效考核等規(guī)章制度中，要注重挖掘員工的潛力，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工的主體意識，使員工更加主動地融入企業(yè)的建設(shè)發(fā)展中。同時，為了全面落實企業(yè)思想政治工作的措施任務(wù)，企業(yè)應(yīng)定期召開會議，將政工工作的內(nèi)容和任務(wù)公之于眾，滿足廣大職工的知情權(quán)和民主權(quán)利；另一方面，還要加強(qiáng)部門之間的協(xié)作配合，形成良好的工作氣氛，促進(jìn)政工工作得到全面落實。

3 創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)工作創(chuàng)新

要堅持“環(huán)繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，把出產(chǎn)經(jīng)營中的難點、員工重視的熱門和企業(yè)發(fā)展中的焦點問題作為黨建工作的要點來抓，改變過去的老方式老方法，貼近實際經(jīng)營狀況，貼近年代改動，積極探索，斗膽創(chuàng)新。一是加快黨建工作信息化建設(shè)。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，用新的傳達(dá)方法和教學(xué)方法，建立網(wǎng)站，發(fā)展網(wǎng)上黨務(wù)工作、組織生活、民主評議等各項工作，改動和處理運用傳統(tǒng)模式發(fā)展思維教學(xué)的約束，提高工作水平和工作效率。二是繼續(xù)發(fā)展黨組織活動。在活動形式上，要把原則性與靈活性結(jié)合起來，把多樣性的活動和必要的統(tǒng)一活動結(jié)合起來，把小型、渙散、業(yè)余為主的活動與必要的大型、會集活動結(jié)合起來。三是黨政工團(tuán)齊抓共管。要表現(xiàn)好黨組織的“政治中心”效果，加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，給他們以更多的工作資源和工作空間，以靈活多樣的工作載體，共同為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

4 結(jié)束語

綜上所述，國有企業(yè)在開展黨建思想政治工作時，仍不可避免地存在一些不足或者漏洞，正是由于這些不足的存在，才使企業(yè)的黨建工作開展緩慢。基于此，國有企業(yè)可以大力推行企業(yè)文化建設(shè)，加大對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍以及人才隊伍的建設(shè)投入力度，在一個完善的黨建思想政治工作機(jī)制下，充分發(fā)揮這項工作的指導(dǎo)作用，進(jìn)而為今后國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

[1]張曉敏.試論國企黨建思想政治工作實踐與探索[J].企業(yè)文化旬刊，2015，（8）：97.

[2]湯志斌.國有企業(yè)思想政治工作的重要性和建設(shè)途徑[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2015，（2）：24.