文/馬莉,河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第二地質(zhì)勘查院
試論事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策
文/馬莉,河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第二地質(zhì)勘查院
事業(yè)單位是我國國家機構(gòu)的重要組成部分,但就目前情況而言,我國事業(yè)單位會計核算工作中還存在諸多問題,而我國事業(yè)單位要想保證自身的生存與發(fā)展,就必須解決會計核算工作當中存在的問題。本文首先分析了事業(yè)單位會計核算中存在的問題,并對存在問題提出具有針對性的解決方案,希望對相關(guān)人員有所啟示。
事業(yè)單位;會計核算;存在問題;解決對策
隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,我國事業(yè)單位也有了相應的發(fā)展。但就目前情況而言,我國事業(yè)單位的會計核算了工作當中還存在諸多問題,無法保證會計信息質(zhì)量。而解決事業(yè)單位會計工作中存在問題對于促進我國事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。
1.1 會計內(nèi)部控制制度不健全
就目前情況而言,影響事業(yè)單位會計核算工作的主要原因為事業(yè)單位的會計內(nèi)部控制制度不健全。會計內(nèi)部控制制度不健全導致難以保證會計工作的有效性,同時也無法保證計算數(shù)據(jù)的準確性,使得事業(yè)單位會計核算較為混亂,這也是我國大部分事業(yè)單位存在會計核算工作只是走個流程這一現(xiàn)象的主要原因。存在會計內(nèi)部控制制度不健全的主要原因為,目前,我國大多數(shù)事業(yè)單位缺乏對內(nèi)部控制制度的意識,且由于受傳統(tǒng)體制的影響,導致事業(yè)單位無法真正的意識到會計內(nèi)部制度的重要性。
1.2 會計監(jiān)督檢查機制不力
會計監(jiān)督檢查機制不力導致事業(yè)單位內(nèi)部的財務問題無法及時得到解決,更為嚴重的是部分事業(yè)單位內(nèi)部存在諸多的財物犯罪現(xiàn)象,事業(yè)單位會計核算工作也就無法順利發(fā)展。在目前,我國事業(yè)單位會計核算工作當中,對于會計監(jiān)督監(jiān)察機制沒有我國政府以及相關(guān)部門的支持,也沒有相應管理機構(gòu)形成合力,這是會計監(jiān)督機構(gòu)機制不的到主要原因。就目前情況而言,我國大部分事業(yè)單位存在對資金管理和使用情況不能做到嚴格管理,監(jiān)督部門對各項管理機制執(zhí)行情況不能做到及時檢查,且對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能給予相應的懲罰,這些都是由會計監(jiān)督檢查機制不力所導致的。
1.3 會計從業(yè)人員素質(zhì)不高
對事業(yè)單位而言,只有高素質(zhì)的會計從業(yè)人員才能保證會計核算工作有效進行。但就目前情況而言,我國事業(yè)單位內(nèi)部普遍存在會計從業(yè)人員素質(zhì)不高的現(xiàn)象,這就導致事業(yè)單位會計核算效率不高,會計計算信息不準確。
1.4 會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范
就目前情況而言,我國部分事業(yè)單位在會計核算過程中存在著會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范的現(xiàn)象,而存在這一現(xiàn)象的主要原因包括原始憑證填寫不完整、憑證填寫存在虛假現(xiàn)象、記賬憑證不規(guī)范以及賬薄設(shè)置書寫不規(guī)范。目前我國部分事業(yè)單位在進行會計核算工作中,經(jīng)常出現(xiàn)原始憑證漏填、不填或者少填的現(xiàn)象,這就使得事業(yè)單位的會計核算信息不準確。且我國部分事業(yè)單位昨天寫的原始憑證與實際項目內(nèi)容不符,違規(guī)編制虛假的自制原始憑證經(jīng)常出現(xiàn)在我國事業(yè)單位當中。記賬憑證不規(guī)范也會導致事業(yè)單位的會計核算信息不準確,而賬薄設(shè)置書寫不規(guī)范,存在涂抹、刮擦以及數(shù)字書寫錯誤等現(xiàn)象,從而影響事業(yè)單位的核對工作。
2.1 完善會計基礎(chǔ)工作
會計基礎(chǔ)工作是事業(yè)單位會計核算工作的重要組成部分,只有完善會計基礎(chǔ)工作,才能徹底解決事業(yè)單位在會計核算過程中存在工作不規(guī)范的現(xiàn)象。要想完善會計基礎(chǔ)工作,就必須保證原始憑證信息的準確度與真實度,確保會計從業(yè)人員在填寫原始憑證信息時,避免弄虛作假的現(xiàn)象出現(xiàn),同時,要保證記賬憑證與賬薄設(shè)計書寫規(guī)范,并確保記賬憑證與賬薄信息內(nèi)容的真實性,才能夠更好地為事業(yè)單位的核算工作做好基礎(chǔ)工作。
2.2 加強會計內(nèi)部控制
我國事業(yè)單位應當加強對會計內(nèi)部控制機制的重視度,并以實際發(fā)展狀況為基礎(chǔ),優(yōu)化現(xiàn)階段所擁有的內(nèi)部控制制度,從而保證行政事業(yè)單位的會計核算工作有規(guī)可循。要想加強會計內(nèi)部控制制度,首先需要事業(yè)單位的領(lǐng)導提升自身的管理理念,徹底改革傳統(tǒng)體制,以現(xiàn)階段事業(yè)單位發(fā)展狀況為基礎(chǔ),創(chuàng)新會計內(nèi)部制度。其次需要在會計內(nèi)部制度中規(guī)劃各種程序流程,并制定相應的崗位責任制度,對每一位員工的工作范圍制定出明確的界限,從而建立統(tǒng)一的內(nèi)部管理制度。再次需要事業(yè)單位以實際情況為基礎(chǔ),制定具體的制度分支。最后需要事業(yè)單位內(nèi)部的預算部門與核算部門加強溝通,做到信息資源實時共享。
2.3 加大會計監(jiān)督檢查
作為當代事業(yè)單位,應當加強社會、國家監(jiān)督部門的合作協(xié)調(diào)能力,加大會計監(jiān)督檢查,定期對事業(yè)單位的會計核算工作進行檢查,從而才能夠真正的發(fā)揮監(jiān)督部門的作用。在進行會計核算工作檢查時,需要考察的內(nèi)容包括基礎(chǔ)工作是否規(guī)范、工作流程是否符合要求以及相關(guān)制度是否健全。除此之外,我國事業(yè)單位應當以《會計法》為依據(jù),公開財務信息,從而確保在事業(yè)單位內(nèi)部的財務部門不會出現(xiàn)違法現(xiàn)象。
2.4 提高會計人員素質(zhì)
要想提高事業(yè)單位的會計人員素質(zhì),需要定期為事業(yè)單位的會計人員進行培訓,并建立相應的培訓機構(gòu),鼓勵會計從業(yè)人員積極參與。培訓內(nèi)容應包括會計理論知識、如何提高會計核算水平以及相關(guān)業(yè)務的學習。同時,事業(yè)單位還應聘請具有高素質(zhì)的專業(yè)會計人員,并將事業(yè)單位內(nèi)部專業(yè)素養(yǎng)較低的會計從業(yè)人員淘汰,從而才能在最大程度上提高事業(yè)單位內(nèi)部會計人員整體隊伍的專業(yè)素養(yǎng)。
綜上所述,徹底解決事業(yè)單位會計核算中存在的問題,首先需要事業(yè)單位完善會計基礎(chǔ)工作,從而確保會計核算工作的效率。同時加強會計內(nèi)部控制,徹底改革傳統(tǒng)的體制,各部門之間加強溝通,從而實現(xiàn)信息資源實時共享。除此之外,會計事業(yè)單位應加大會計監(jiān)督檢查,并以《會計法》為依據(jù)對會計核算工作進行評估,同時還要提高會計人員素質(zhì),建立相應的培訓機構(gòu),才能在最大程度上提高事業(yè)單位的會計核算工作效率,促進我國事業(yè)單位的發(fā)展。
[1]王翠欽.淺談事業(yè)單位會計核算中存在的問題及對策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,2015,(09):68-69.
[2]向天苾.淺析事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策[J].現(xiàn)代商業(yè),2013,(07):222-223.