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    淺談經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)

    2017-12-24 08:09:31王立杰秦皇島市撫寧區(qū)大新寨鎮(zhèn)人民政府
    新商務(wù)周刊 2017年16期
    關(guān)鍵詞:趨勢(shì)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)

    文/王立杰,秦皇島市撫寧區(qū)大新寨鎮(zhèn)人民政府

    淺談經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)

    文/王立杰,秦皇島市撫寧區(qū)大新寨鎮(zhèn)人民政府

    企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)發(fā)展的生命線,而要想獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益,這就要求企業(yè)能夠做好相應(yīng)的管理工作。企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展離不開企業(yè)的管理,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天充當(dāng)中越來(lái)越重要的角色。它將是企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力以及獲取更多經(jīng)濟(jì)效益的重要手段和方法。經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化是管理優(yōu)化的必要過(guò)程,也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)步的一個(gè)重要標(biāo)志。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)管理也面臨著眾多挑戰(zhàn),因此對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化以及發(fā)展新趨勢(shì)進(jìn)行研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    經(jīng)濟(jì)管理;現(xiàn)代化;發(fā)展新趨勢(shì)

    1 經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的表現(xiàn)形式

    1.1 具有藝術(shù)性特征

    經(jīng)濟(jì)和藝術(shù)在一定程度上是相通的,而管理現(xiàn)代化的藝術(shù)性也表現(xiàn)在管理價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,在完善企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的同時(shí)也在實(shí)現(xiàn)自身管理的優(yōu)化,這也是企業(yè)管理藝術(shù)性的一種體現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)管理的藝術(shù)性還體現(xiàn)在它的管理理念和方法,它將經(jīng)濟(jì)和管理進(jìn)行有機(jī)融合,將很多的經(jīng)濟(jì)行為的管理進(jìn)行細(xì)化和落實(shí),為更多的管理活動(dòng)開展創(chuàng)造條件,同時(shí)也為企業(yè)爭(zhēng)取更多的經(jīng)濟(jì)效益。

    1.2 具有動(dòng)能性和創(chuàng)造性

    管理是一門以人為基礎(chǔ)的學(xué)科,人在經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中的作用是非常重要的,人是其他因素的核心,把人的因素解決好了,那么其他管理問(wèn)題解決將會(huì)輕而易舉。人在經(jīng)濟(jì)管理中的主導(dǎo)作用讓管理富有能動(dòng)能性和創(chuàng)造性。經(jīng)濟(jì)管理中注重堅(jiān)持以人為本,注重發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,注重人在管理過(guò)程中作用的發(fā)揮,這對(duì)于提升員工工作熱情和創(chuàng)造力具有重要作用。

    1.3 具有民主化和專業(yè)化

    在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,很多傳統(tǒng)的管理體制和思想已經(jīng)不能完全適應(yīng)形勢(shì)的需求,需要更多的新的力量融入其中。管理決策的民主化早已經(jīng)成為很多外企的基本決策形式,但是在我國(guó)的企業(yè)卻無(wú)法短時(shí)間得到實(shí)現(xiàn)。但是實(shí)行了經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的企業(yè),注重管理創(chuàng)新和以人為本,將很好的克服這種管理決策的弊端,為專業(yè)管理和民主化管理創(chuàng)造良好的條件。經(jīng)濟(jì)管理需要具有專業(yè)管理水平的實(shí)施者,管理人員不僅要具有專業(yè)的管理技能和良好的管理素質(zhì),還要對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制達(dá)到精通的地步,并且熟練掌握各種管理工具的運(yùn)用。

    2 經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)

    經(jīng)濟(jì)管理也是隨著時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展而不斷的創(chuàng)新和進(jìn)步的,經(jīng)濟(jì)管理的新發(fā)展在很大程度上也影響著企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和方向,因此企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展也要關(guān)注經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展,也要重視經(jīng)濟(jì)管理在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。以下將從幾個(gè)方面對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理的幾個(gè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析。

    2.1 人性化管理

    在企業(yè)發(fā)展之初,由于缺乏必要的完善的管理經(jīng)驗(yàn),在起初的管理中要將人和物都要納入到管理之中,但是隨著社會(huì)進(jìn)步和制度完善,人在經(jīng)濟(jì)管理中的作用也逐步凸顯出來(lái),人在管理中的地位也變得越來(lái)越重要。而在科學(xué)發(fā)展觀思想指導(dǎo)下的經(jīng)濟(jì)管理也應(yīng)該是堅(jiān)持以人為本的,人性化管理將作為經(jīng)濟(jì)管理的重要趨勢(shì)。無(wú)論是哪一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和意識(shí)形態(tài),人都將在其中發(fā)揮主導(dǎo)性的作用,因此在經(jīng)濟(jì)管理中堅(jiān)持以人為本,發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性可以更好的促進(jìn)管理優(yōu)化,更好的調(diào)動(dòng)人的工作熱情和積極性。在日常管理過(guò)程中,通過(guò)對(duì)人加以培訓(xùn)然后再投入到工作中,可以大大提高管理水平,為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)發(fā)揮更多促進(jìn)作用。

    2.2 組織結(jié)構(gòu)扁平化

    在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),企業(yè)都采用金字塔模式對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理,這種管理模式上的弊端也在得到日系凸顯,而很多新的管理理念和管理思想也隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而得到不斷推廣,并在企業(yè)管理中發(fā)揮重要作用。扁平化管理模式是一種新的組織結(jié)構(gòu)管理模式,它主張精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),減少?zèng)Q策和基層單位之間的環(huán)節(jié),注重管理效率提升和調(diào)動(dòng)人員積極性,對(duì)于優(yōu)化企業(yè)管理資源,加快信息交流合作,加快企業(yè)決策和辦事效率具有重要意義。經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,在管理過(guò)程中也可以借鑒扁平化組織結(jié)構(gòu)來(lái)提高管理質(zhì)量和效率。

    2.3 以客戶為導(dǎo)向的理念更加突出

    在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力被分為更多的方面,而企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升也需要多方面的共同提升。之前很多的企業(yè)主導(dǎo)者市場(chǎng),現(xiàn)在都是市場(chǎng)在主導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,因此企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理也是如此,應(yīng)該將服務(wù)客戶、滿足市場(chǎng)需求作為管理優(yōu)化的一個(gè)重要方向。經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,管理手段和技術(shù)方法僅僅是管理的重要工具,而滿足客戶需求才是管理的最終目的。激烈行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)下,技術(shù)主導(dǎo)的競(jìng)爭(zhēng)在逐漸弱化,而能夠滿足市場(chǎng)和客戶需求的卻可以得到更好的發(fā)展。因此企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理要能夠以挖掘和維護(hù)客戶資源、滿足客戶多樣化需求作為其重要發(fā)展目標(biāo),這也是經(jīng)濟(jì)管理的重要趨勢(shì)之一。新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,只有能夠不斷滿足客戶的需求,才可以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,所以經(jīng)濟(jì)管理也必須堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向的理念。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    經(jīng)濟(jì)管理在管理中占有重要地位,對(duì)于企業(yè)和社會(huì)發(fā)展具有重要作用。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化,經(jīng)濟(jì)管理也應(yīng)該符合新形勢(shì)發(fā)現(xiàn)需要,與時(shí)代與時(shí)俱進(jìn)牢牢把握住管理的新動(dòng)向,這樣才可以更好的為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。本文先是介紹了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的具體表現(xiàn)形式,這些將會(huì)是經(jīng)濟(jì)管理特性的基本體現(xiàn),同時(shí)這些也在很大程度上決定了經(jīng)濟(jì)管理的新的發(fā)展趨勢(shì)。新的管理理念和思想的產(chǎn)生將會(huì)給經(jīng)濟(jì)管理帶來(lái)更多的可能性和活力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理水平提升的同時(shí)也在促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。

    [1]秦東,劉富榮,王柳.經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)探析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2012.

    [2]惠冰,胡曉潔,劉香娟.經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)分析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2015.

    [3]王國(guó)強(qiáng),范科強(qiáng),張博迪.經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017.

    [4]呂茜文,李永戈,周潤(rùn)青.基于經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化及經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2015.

    [5]田偉.深入認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)管理表現(xiàn)形式,剖析經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化發(fā)展趨勢(shì)[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2015.

    [6]孫婷婷.新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略探微[J].中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)(中英文),2017.

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