崔晶晶/四川愛德中創(chuàng)建設(shè)工程有限公司
論建筑工程管理的影響因素與對策
崔晶晶/四川愛德中創(chuàng)建設(shè)工程有限公司
隨著我國建筑業(yè)的不斷發(fā)展,各地建筑工程的建筑規(guī)模在不斷擴(kuò)大,施工技術(shù)也得到了有效提升,給施工管理提出了更高要求。對施工工程管理而言,有很多影響因素,只有對這些因素進(jìn)行有效的控制,才能保證施工工作順利開展,文章闡述了建筑工程管理的影響因素和對策。
建筑工程;工程管理;影響因素
(一)勞動人員管理比較混亂
建筑業(yè)是勞動力比較集中的行業(yè),所以合理地管理勞動力是建筑工程管理的重要內(nèi)容。目前建筑施工企業(yè)采用的是包工制,施工隊伍是臨時組成的,施工隊伍有很多都是農(nóng)民工,沒有進(jìn)行崗位培訓(xùn)導(dǎo)致施工人員的素質(zhì)比較低,在工程管理過程中沒有對人員進(jìn)行調(diào)配,造成勞動力分配不合理的現(xiàn)象。
(二)質(zhì)量管理措施不到位
建筑結(jié)構(gòu)的錯位、傾斜、坍塌等現(xiàn)象在工程施工中經(jīng)常出現(xiàn),都會導(dǎo)致工程在施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題,質(zhì)量管理不到位是導(dǎo)致施工出現(xiàn)問題的根源。質(zhì)量管理體系不健全,是需要我們在施工管理中逐步完善的,在我國現(xiàn)有的工程質(zhì)量管理體制中,缺少適應(yīng)新的經(jīng)營模式的質(zhì)量管理方法,受到了計劃經(jīng)濟(jì)的影響。在傳統(tǒng)的管理方法中,監(jiān)督體系沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,形成了封閉管理的局面,不利于工程管理。建筑工程的管理制度仍然存在一定的漏洞。市場準(zhǔn)入制度不完善,導(dǎo)致有資質(zhì)無能力情況發(fā)生。施工企業(yè)出現(xiàn)了高資質(zhì)低能力,在工程施工中違反市場規(guī)定、私下交易等。這些違規(guī)行為影響了建筑工程質(zhì)量。
(三)施工進(jìn)度控制不全面
在建筑工程中,建筑的質(zhì)量,進(jìn)度和成本之間有密切關(guān)系,增加資金投入可以有效的提高施工進(jìn)度,如果過分重視質(zhì)量工程進(jìn)度就會減慢,因此在工程施工中要平衡三者間的關(guān)系,保證施工質(zhì)量適當(dāng)增加工程成本,縮短施工進(jìn)度,在工程施工中有很多,有很多因素對影響施工進(jìn)度。
(四)施工安全管理不重視
安全施工是工程順利進(jìn)行的保證,如果在施工過程中,出現(xiàn)安全事故,會對施工人員的生命和財產(chǎn)造成威脅,同還會造成一定的經(jīng)濟(jì)損失,甚至?xí)绊懙缴鐣€(wěn)定。在實際施工中很多施工單位對安全施工不重視,安全管理工作不到位,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,影響施工的正常進(jìn)行。
以上結(jié)果進(jìn)一步印證了照料者在心智障礙成員未來安置上的無力感,即照料者普遍意識到了心智障礙人士未來的生活養(yǎng)護(hù)問題。但囿于現(xiàn)有服務(wù)的可及性、費用和質(zhì)量的限度,照料者尚處于個體或家庭層面的有限應(yīng)對。一般而言,照料者難憑一己之力做出適切的規(guī)劃,絕大多數(shù)照料者孤立地消化著來自各方的挑戰(zhàn)和壓力。這對年邁的老年父母而言,“雙老化”帶來的壓力尤甚。其中,超過四成的照料者認(rèn)為當(dāng)前缺乏能讓殘障人士實現(xiàn)社會融合的綜合體系,他們渴求自己百年之后能有一個包容性的社會服務(wù)環(huán)境以助心智障礙人士的社會融入,而不是簡單地將殘障人士“供養(yǎng)”起來。
(一)管理制度不健全
隨著國家管理制度的不斷完善,對建筑行業(yè)的監(jiān)管加大了監(jiān)管力度,考慮到建筑行業(yè)的發(fā)展實際制定了一些方案和措施對建筑行業(yè)進(jìn)行規(guī)范,制定相應(yīng)的規(guī)則并下發(fā)的施工單位,一些制度的規(guī)定沒有被施工單位采用,而是將這些規(guī)定作為一種形式,加大了建筑工程的管理難度。
(二)領(lǐng)導(dǎo)對建筑工程管理不夠重視
多數(shù)建筑工程在施工過程中,使用傳統(tǒng)的方法對工程質(zhì)量進(jìn)行管理,在工程管理過程中會對施工安全抱有一定的僥幸心理,從而忽視對施工質(zhì)量的審查。僅憑經(jīng)驗判斷會對工程質(zhì)量管理造成影響。
(三)監(jiān)督系統(tǒng)不健全
我國對建筑工程項目的管理,局限于監(jiān)督管理,沒有達(dá)到一定的監(jiān)管目的。隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,監(jiān)督站有一些制度已經(jīng)不能滿足工程施工的要求。監(jiān)管工作逐漸增多,在一定程度上增加了建筑工程管理的難度。工程監(jiān)管工作容易一些產(chǎn)生一些負(fù)面現(xiàn)象,質(zhì)量監(jiān)管工作以盈利為目的,或是政企不分家給工程管理工作帶來一定的難度。也在一定程度上影響了建筑工程施工管理質(zhì)量。
(四)核算工作重視程度不夠
建筑在施工過程中,一些核算人員只追求核算速度,不重視工程質(zhì)量的管理,只重視核算進(jìn)度不對施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,使工程施工不能正常進(jìn)行,會影響企業(yè)的信譽。
(一)采取措施強(qiáng)化對建筑工程管理的監(jiān)理力度
強(qiáng)化對工程的監(jiān)管力度,做好以下三點:一是要在施工企業(yè)內(nèi)部建立有效的工程質(zhì)量監(jiān)管制度,在工程施工過程中,及時發(fā)現(xiàn)施工過程中的質(zhì)量問題并做好相關(guān)記錄,監(jiān)理人員要深入施工現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查施工情況,了解施工進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報給有關(guān)部門,并及時整改。二是利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行施工質(zhì)量管理,對施工過程中的進(jìn)度進(jìn)行數(shù)據(jù)分許,為后續(xù)施工進(jìn)度提供數(shù)據(jù)資料,三是完善工程監(jiān)理制度,分配專門的管理人員跟進(jìn)施工過程,對施工的進(jìn)度、質(zhì)量和人員進(jìn)行合理配置,對施工成本進(jìn)行監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題要及時解決。
(二)采取措施提升施工人員的專業(yè)素質(zhì)
提升施工人員的素質(zhì)。就要做到三點:一是建筑工程的施工企業(yè)要聘請專業(yè)技術(shù)人員對施工人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),提升施工人員的技術(shù)水平和安全施工的意識。二是要聘請經(jīng)驗豐富的專家進(jìn)行安全施工的講座,鼓勵員工積極參與,在日常施工中提高施工人員的專業(yè)素質(zhì)。三是在企業(yè)中實行持證上崗的制度,對沒有取得證書的施工人員,要組織他們參加施工培訓(xùn)。
(三)采取措施強(qiáng)化對建筑工程的安全管理
要強(qiáng)化對建筑工程的安全管理,要做到以下幾點:一是建筑工程施工企業(yè)要制定適合自身發(fā)展的安全體系,并在施工過程中認(rèn)真執(zhí)行,二是在工程施工中,利用宣傳媒介宣傳安全施工的常識,提升施工人員的安全意識。三是中央和地方的管理部門要做好對建設(shè)企業(yè)的安全監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證工程施工順利進(jìn)行。
(四)采取措施強(qiáng)化對建筑工程管理理念的創(chuàng)新
強(qiáng)化對建筑工程的管理理念的創(chuàng)新,要做好以下幾點工作。一是要利用各種宣傳媒介,做好安全施工的宣傳工作,在實際工作中提升對建筑創(chuàng)新的感性認(rèn)識。二是要將傳統(tǒng)的管理方法和新型管理方法相比較,找出不足和需要改進(jìn)的地方。三是要堅持“引進(jìn)來”和“走出去”的原則,借鑒國內(nèi)先進(jìn)的管理經(jīng)驗,在學(xué)習(xí)國外先進(jìn)管理經(jīng)驗的同時要與我國工程發(fā)展實際相結(jié)合,從而找到適合我國國情的工程質(zhì)量管理模式。
綜上所述,建筑工程管理是一項系統(tǒng)管理工程,其中包括了對工程質(zhì)量、安全、造價的管理工作。建筑工程管理是工程管理的重要內(nèi)容,要引起工程管理部門的重視,建筑企業(yè)要從改善企業(yè)內(nèi)部管理、提高工程質(zhì)量意識,加大對工程的管理力度可以增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,促進(jìn)建筑企業(yè)的健康發(fā)展,在建筑工程的管理中還存在一些問題,如何改進(jìn)企業(yè)的管理水平,是工程管理部門工作的重點,同時工程管理也是一個復(fù)雜的工作,涉及到很多方面,需要很多部門協(xié)調(diào)配合。做好工程管理工作,可以降低工程施工成本,減少安全事故的發(fā)生,增加企業(yè)核心競爭力。
[1]黃波.房屋建筑工程的施工質(zhì)量管理中存在的問題及對策[J]才智,2013(10)